John Savignano discută despre traseele de carieră pentru noii CPA

Ca nou CPA , vă așteaptă oportunități și opțiuni extraordinare. Este un moment minunat pentru a lua în considerare direcția carierei.

CPA-urile probabil nu vor intra în primul lor loc de muncă după licență și nu vor rămâne acolo toată viața. Dacă acel rol stagnează și nu avansează? Fără o carieră clară, probabilitatea de a rămâne blocat este aproape sigură.

Postare asociată: Duceți-vă cariera didactică la un nivel: 5 roluri grozave

În schimb, noii CPA ar trebui să aleagă o cale de la început, să înțeleagă următorul pas și să se reorienteze asupra acestuia atunci când sunt deviați.

Mai jos, John Savignano discută 5 dintre cele mai importante căi de carieră pentru Contabili Publici Autorizați (CPA), de ce sunt o alegere excelentă, ce tipuri de oameni au rezultate bune pe acea cale și unde pot lua o carieră.

Potrivit lui John Savignano CPA, „Dacă vrei să faci ceea ce faci și ești mulțumit de asta, atunci ești bine. Dar oamenii nu sunt fericiți, așa că trebuie să se miște. Trebuie să se reorienteze.” Având o cale de carieră clară, viziunea CPA este blocată pe obiectivele lor.

1. Auditul intern

Auditul intern este pentru cei care iubesc proiectele. Totul este despre planificare, să pătrundă într-un singur lucru pentru un timp, să devină hiper-concentrat, să ajungi la concluzii, să redactezi rapoarte și să treci la următorul. Unii oameni se bucură de munca bazată pe proiecte. Pentru cei care o fac, aceasta poate fi o cale de carieră inteligentă.

În acest rol, CPA-urile dezvoltă multe relații vitale în lumea afacerilor și câștigă o perspectivă extraordinară asupra modului în care funcționează departamentele non-financiare.

Ei lucrează cu cea mai recentă tehnologie și instrumente de analiză puternice pe această cale. Și dezvoltă abilități profunde de rezolvare a problemelor și abilități de afaceri multi-departamentale care îi pot transforma direct în C-suite.

Acestea fiind spuse, cei care intră pe această carieră ar trebui să fie pregătiți să lucreze câteva ore lungi și adesea imprevizibile, uneori pentru perioade lungi.

Aceasta este calea pe care a urmat-o John Savignano și a spus în mai multe rânduri: „Lucrul orelor și weekendurile nu mi s-au părut niciodată o problemă pentru că am crescut în acel mediu”. El recunoaște că acest lucru poate fi o ajustare pentru unii.

2. Contabilitate de grup

Contabilii de grup sunt foarte concentrați pe echipă. Ei lucrează pentru o companie cu multe piese în mișcare și chiar mai multe de pierdut cu un pas greșit. Este nevoie de mulți CPA și contabili pentru a lucra împreună pentru a menține această navă pe cursul succesului financiar.

Probabil că vor lucra la sediul unei corporații cu colegii lor, revizuind procedurile de conformitate și contabile pentru a se asigura că totul funcționează ca o mașină bine unsă.

Au nevoie de o comunicare puternică și un ochi pentru partea tehnică a contabilității pentru a reuși aici. Nu numai că vor lucra cu colegii lor din echipă. Pe măsură ce avansează, probabil că vor lucra direct cu consiliul de administrație, explicând și argumentând anumite decizii financiare.

Ca rezultat, un CPA remarcabil poate deveni un nume pe care îl cunosc și în care au încredere, care poate alinia perfect acel nou CPA ambițios pentru postul vacant de Chief Financial Officer (CFO).

Citește și: 7 moduri de a încuraja personalul să revină la birou și de a dezvolta un adevărat loc de muncă hibrid

3. Manager financiar/Controler financiar

Ca manager financiar sau controlor, un nou CPA își asumă responsabilitatea pentru „sănătatea financiară” a unei organizații prin prognoză și planificare strategică. Scopul lor final este de a crește profiturile și de a reduce riscul. Ca urmare, zilele lor implică analize, planificare, considerații fiscale și proiecte ocazionale de fuziuni și achiziții.

La un moment dat, cariera este probabil să diverge în FM sau FC, în funcție de punctele forte și de experiența unui individ. Oricare poate pune persoana respectivă pe calea să devină CFO al unei corporații în doar cinci ani.

Acestea fiind spuse, mulți optează pentru a deveni CFO fracționat. Această persoană preia funcția de CFO pentru mai multe întreprinderi mici simultan. Individual, aceste companii nu au nevoie de un CFO cu normă întreagă și nu ar putea plăti pentru unul. Dar, colectiv, acesta poate deveni un salariu substanțial al CFO pentru cei care pot compartimenta clienții pentru a construi acele relații și a acorda fiecăruia atenția de care are nevoie.

John Savignano glumește: „Este important să ai o relație bună de lucru cu clienții, pentru că dacă nu ai acea relație și Doamne ferește să faci o greșeală, ai plecat”.

4. Contabilitatea de gestiune

În acest rol, CPA combină contabilitatea, managementul și strategia de afaceri pentru a ajuta o companie să ia decizii bazate pe date cu privire la calea de urmat. Au o responsabilitate excepțională de a ajuta compania să maximizeze profiturile și să dezvolte compania în viitor.

Pentru a realiza acest lucru, ei lucrează cu o echipă de manageri din diferite departamente și trebuie să fie capabili să descompună semnificația din spatele numerelor pentru a răspunde la întrebări dificile. Managerii financiari devin directori financiari și pot avansa în roluri în cadrul companiilor Fortune 500, startup-uri inovatoare și afaceri mici și mijlocii care stabilesc tendințe.

5. Analiză de afaceri și comerciale

Analiza de afaceri și comercială este un domeniu divers al contabilității. Acesta permite unui contabil nou certificat să se scufunde în profunzime în modul în care funcționează diferitele afaceri și industrii. One analizează, încearcă să înțeleagă și dezvoltă soluții practice bazate pe date. Ei vor urmări în continuare performanța acelei soluții, astfel încât să poată testa, modifica și optimiza.

Unul dintre motivele principale pentru a intra în această ramură a contabilității este că califică o persoană pentru unele dintre cele mai diverse roluri profesionale. Mulți oameni încep să lucreze pentru o companie și trec la managementul operațiunilor datorită înțelegerii intime pe care o dezvoltă asupra tuturor pieselor și capacității de a vedea întregul mai mare.

Pe măsură ce câștigă experiență și încredere, ei se pot transforma în roluri de consultanță în afaceri solicitate și foarte profitabile.

Citește și: De ce relațiile bune între manageri și colaboratori sunt esențiale pentru succesul în afaceri?

„Ce cale ar trebui să aleagă un CPA”, întreabă John Savignano

Ca nou CPA, alegerea unei căi de carieră este, probabil, unul dintre cele mai dificile lucruri pe care le vor face vreodată. Dar nu este momentul să fii indecis. Alegerea le va permite să-și stabilească obiective clare în carieră și să țină un curs mai degrabă decât să-și meargă pe drumul spre mediocritate.

Ar trebui să se întrebe unde vor să fie peste 5 ani. Director financiar, C-suite.

Ei se pot porni pe această cale din Ziua 1. Ei pot câștiga apoi experiența și încrederea de care au nevoie pentru a-și asuma acea responsabilitate. Vor începe să cunoască oameni și să construiască o rețea.

John spune: „Eu nu sunt Jack of All Trades. Dacă un client are o problemă pe care nu o pot rezolva, am destui parteneri de afaceri în rețeaua mea pentru a putea lucra împreună și a ajuta clientul să rezolve problema.”