Lacak Pertumbuhan Anda Dengan Mentorcam

John Jantsch (00:00): Episode podcast pemasaran lakban ini dibawakan kepada Anda oleh gain grow, retain podcast, dipandu oleh Jeff Bruns Bach dan Jay Nathan dipersembahkan oleh HubSpot podcast network gain grow retain dibangun untuk menginspirasi SAS dan pemimpin teknologi yang menghadapi hari ke hari. Tantangan penskalaan Jeff dan Jay berbagi percakapan tentang tumbuh berkembang dan menskalakan bisnis langganan dengan pendekatan pertama pelanggan, lihat semua episode. Baru-baru ini, mereka melakukan satu onboarding, hal yang sangat penting ketika Anda ingin memulai, mempertahankan, dan mempertahankan klien tersebut. Jadi dengarkan untuk mendapatkan, tumbuh, pertahankan di mana pun Anda mendapatkan podcast Anda.

John Jantsch (00:48): Halo, dan selamat datang di episode lain dari podcast pemasaran lakban. Ini John Jantsch dan tamu saya hari ini adalah Rune Hauge. Dia adalah salah satu pendiri dan CEO Mentorcam, yang merupakan pasar di mana orang dapat mengakses mentor profil tinggi untuk satu-ke-satu saran. Jadi Rune selamat datang di pertunjukan.

Rune Hauge (01:09): Terima kasih, John. Sangat menyenangkan berada di sini.

John Jantsch (01:11): Jadi, Anda memiliki perjalanan kewirausahaan yang cukup sah di belakang Anda sebelum mentor cam. Saya ingin tahu apakah Anda bisa berbagi sedikit tentang berbagai petualangan Anda?

Rune Hauge (01:22): Ya, ya, tentu saja. Jadi saya, saya datang, saya berasal dari Norwegia dan saya datang ke Amerika Serikat, eh, sedikit lebih dari 10 tahun yang lalu sebagai siswa pertukaran saat saya sedang mengejar. Um, saya, MBA saya dan ya, seperti yang sering terjadi, saya, saya, saya, saya bertemu seorang gadis. Saya membatalkan semua rencana saya untuk, untuk, pulang ke Norwegia dan memiliki, a, karir korporat reguler. Dan, dan saya tidak memiliki izin kerja atau apa pun pada saat itu. Jadi saya memulai perusahaan saya sendiri. Saya memulai perusahaan pakaian di mana kami, kami ingin membuat lapisan dasar ski, tetapi tidak ada yang mau membeli lapisan dasar. Jadi kami, kami akhirnya membuat pakaian dalam dan melakukannya, eh, beberapa tahun. Itu tidak berhasil dengan seorang gadis, tetapi perusahaan berhasil dan, dan kemudian setelah beberapa tahun, dan, dan saya telah, saya menemukan diri saya di San Francisco di mana, di mana ada adegan teknologi besar dan kemudian beralih ke, untuk melakukan teknologi. Saya menemukan, eh, sebuah startup teknologi, sebuah startup video commerce, dan dalam beberapa tahun, startup semacam itu gagal. Dan kemudian, dan sekarang saya melakukan mentor cam. Ya.

John Jantsch (02:29): Wah, luar biasa. Jadi apa yang menjadi pengalaman Anda. Mungkin Anda bisa membicarakan hal-hal baik, hal-hal sulit, hal-hal mudah tentang membangun, sebuah startup teknologi. Maksud saya, cam mentor pada dasarnya adalah, Anda tahu, permainan teknologi, eh, jelas mereka adalah fitur manusiawi tentang hal itu, tapi apa yang telah dipelajari, terutama, saya kira, karena Anda memiliki teknologi lain startup, apa saja hal yang telah Anda pelajari dalam mencoba untuk memulainya?

Rune Hauge (02:57): Ya. Itu pertanyaan yang bagus, John, dan beberapa hal yang telah menjadi pengalaman belajar yang baik bagi saya pribadi, lakukan lebih banyak dari startup tipe teknologi ini di mana Anda, pada dasarnya, mudah untuk meremehkan jumlah modal yang Anda butuhkan. Jadi perbedaan besar antara itu dan ritel, di mana Anda juga membutuhkan modal di mana Anda sering, tetapi Anda, Anda biasanya mengumpulkan banyak uang dan itu besar ketika Anda melakukannya ketika Anda melakukan teknologi. Dan saya, saya pikir sangat penting untuk menyeimbangkan apa, Anda tahu, modal yang Anda miliki saat Anda naik dan berapa banyak yang sebenarnya Anda belanjakan, bukan? Karena Anda ingin menskalakan, tetapi Anda tidak ingin menskalakan sebelum Anda memiliki pasar produk dan pasar produk. Anda, itu artinya orang hanya berulang kali membeli ini dengan, dengan, dengan, dengan sedikit usaha, kan. Yang mana, yang sedikit berbeda dari jika Anda menjual pakaian jadi, misalnya, karena Anda tahu bahwa ada kebutuhan untuk jenis produk dan lebih merupakan pelat merek. Uh, jadi saya pikir itu satu hal. Dan kemudian hal lain adalah membangun sesuatu yang diinginkan orang dan benar-benar selalu mendapatkan umpan balik tentang apa yang Anda bangun dengan cepat dan mengulanginya dengan sangat cepat. Itu sangat penting ketika Anda, ketika Anda menjalankan perusahaan teknologi, karena akan membutuhkan modal untuk melakukannya dan Anda tidak ingin membuang-buang modal untuk mencoba menskalakan sesuatu yang tidak benar-benar diinginkan orang.

John Jantsch (04:18): Dari mana idenya dan kita akan membahas lebih detail, tapi dari mana ide ferment cam berasal. Maksudku, di mana, apa yang membuatmu berpikir bahwa ada kebutuhan untuk itu?

Rune Hauge (04:27): Jadi saya, saya, saya ingat ketika saya masih kuliah, saya, saya belajar ekonomi dan, dan saya, saya tertarik untuk berkarir di bidang keuangan pada saat itu, tetapi saya tidak benar-benar tahu siapa pun yang melakukan keuangan dan saya tidak memiliki latar belakang keluarga di mana saya, dan benar-benar memanfaatkan dan menginginkan pengetahuan tentang ini selain dari apa yang saya pelajari melalui kursus di, di, di sekolah. Jadi saya bertemu dengan seorang mentor melalui program yang didorong oleh prestasi di perguruan tinggi yang sangat membantu saya dan juga membantu saya menemukan bahwa, Anda tahu, keuangan bukanlah hal yang benar-benar milik saya, saya, milik saya. Dan saya pikir secara umum sangat sulit untuk mengakses pria yang baik. Saya pikir kebanyakan orang bisa setuju bahwa memiliki seorang mentor, memiliki seorang penasihat atau akses ke ahli bisa sangat membantu, tetapi sebagian besar, orang tidak memilikinya. Nah, dari situlah ide itu muncul. Dan kami ingin mendemokratisasi akses itu dan, serta memberikan bimbingan dan saran dengan cara yang dapat diakses oleh, lebih banyak pendiri, lebih banyak pemilik bisnis, bagi lebih banyak, saya kira, orang dan secara umum ingin mengembangkan, karier, dan tumbuh secara profesional.

John Jantsch (05:32): Jadi, bagaimana, mungkin Anda berbicara tentang ide untuk mengulangi, mengubah, Anda tahu, menjadi terbuka untuk menyukai apa yang pasar katakan kepada Anda, Anda tahu, semacamnya. Pelajaran apa yang Anda, maksud saya, telah Anda miliki, apakah Anda berada di jalur yang sama persis dengan yang Anda mulai atau telahkah Anda mengubah jalur Anda dengan kamp mentor?

Rune Hauge (05:49): Oh, kami telah membuat banyak perubahan. Ya. Ya. Jadi kami, kami mulai dengan asumsi bahwa hanya satu nasihat kecil, sering kali adalah apa yang Anda butuhkan untuk mencapai tempat yang Anda inginkan. Jadi kami melakukan semuanya secara asinkron karena sentuhan yang sangat rendah di sisi mentor. Jadi misalnya, jika Anda, Anda dapat menemukan seorang mentor di, di, di, di cam mentor, bukan? Seseorang seperti Anda dan bertanya kepada mereka tentang saran pemasaran dan Anda akan mendapatkan tanggapan video. Tapi apa yang kami temukan dengan cepat adalah, ini bisa efektif. Dalam banyak kasus, pengguna kami, memberi tahu kami bahwa mereka benar-benar ingin melakukan panggilan langsung dan juga mentor. Jadi sekarang kami, kami mulai menawarkan, uh, 20 juta panggilan langsung, mentor Kim, dan itu, telah diterima dengan sangat baik karena Anda dapat melakukan panggilan langsung ini, mungkin setiap bulan dan kemudian mengajukan pertanyaan di antaranya secara tidak sinkron. Jadi itu satu iterasi. Iterasi lain membuatnya lebih, membuatnya lebih spesifik untuk kebutuhan, akhir U. Dan yang saya maksud adalah, benar-benar memahami tantangan dan masalah mereka dan memastikan bahwa kami memiliki mentor di platform yang benar-benar dapat memecahkan mereka. Benar. Jadi kami telah pergi dari memiliki lebih banyak, kami dulu memiliki beberapa selebritas dan orang terkenal di platform, yang masih kami lakukan. Sekarang. Ini benar-benar lebih tentang kredensial dan kekuatan pengetahuan yang dimiliki para mentor.

John Jantsch (07:05): Ya. Di satu sisi Anda punya semacam model pasar. Maksud saya, Anda harus benar-benar mendapatkan mentor dan Anda harus membuat orang membeli dari mentor agar ini berhasil. Jadi hampir seperti real estat, Anda tahu, kesepakatan. Anda harus memiliki rumah dan Anda harus memiliki pembeli rumah penjual rumah. Maksud saya, Anda harus benar-benar menciptakan, dalam beberapa hal, produk dan pembeli Anda, apakah itu tantangan tambahan?

Rune Hauge (07:27): Itu karena Anda harus memprediksi kebutuhan pembeli dan Anda harus membuat beberapa kesalahan pada ceruk tertentu. Sehingga analogi yang Anda buat untuk real estat adalah baik karena sangat sulit untuk menjadi real estat komersial yang baik, rumah keluarga tunggal dan daerah pinggiran kota dan kondominium dan, dan daerah perkotaan pada saat yang sama atau, atau setidaknya memulai seperti itu. Benar. Jadi, bagi kami, itu hanya berfokus pada topik tertentu, kategori tertentu yang kami yakini cukup banyak diminati orang, dalam lagu solusi. Jadi misalnya, kewirausahaan, perusahaan rintisan, dan, dan, dan membangun bisnis, itu adalah semacam kelompok topik yang kami temukan bahwa, eh, banyak orang tertarik dan kemudian kami hanya harus menahan godaan untuk pergi juga luas, terlalu cepat.

John Jantsch (08:13): Dan sekarang mari kita dengar dari sponsor. Episode podcast pemasaran lakban ini dipersembahkan oleh mentorcam. Ini adalah pasar tempat Anda dapat terhubung dengan pakar materi pelajaran. Satu lawan satu, Anda memesan panggilan langsung singkat atau mengajukan pertanyaan melalui teks atau video. Ada sejumlah pakar berbeda di platform dan kategori yang terkait dengan pendapatan pemasaran, generasi, dan pertumbuhan. Bahkan, saya sendiri baru saja bergabung sebagai mentor. Jadi, jika Anda ingin memesan waktu untuk terhubung dengan saya secara pribadi, dan berbicara tentang pemasaran untuk bisnis Anda, kunjungi mentor.cam. Itu mentor.cam atau unduh aplikasi mentor cam dan cari nama saya di bilah pencarian. Dan Hei, gunakan saluran kode promo: DUCT untuk diskon 30% untuk pemesanan pertama Anda.

John Jantsch (09:00): Jadi ketika saya mendengar Anda menggambarkan mentor Anda di perguruan tinggi, itu lebih merupakan hubungan pribadi jangka panjang. Itulah yang saya pikir banyak orang cenderung pikirkan ketika mereka memikirkan bimbingan. Ini adalah seseorang yang mungkin Anda temui sebulan sekali atau sekali seperempat, mungkin untuk waktu yang lama. Anda, model Anda secara efektif memungkinkan seseorang untuk pergi ke sana dan berkata, Hei, saya ingin berbicara selama 20 menit hari ini. Dan Anda mungkin tidak benar-benar berbicara dengan mereka lagi. Maksud saya, Anda mengatasi masalah tertentu. Anda mendapatkan jawaban yang Anda inginkan. Apakah Anda dalam beberapa hal mendefinisikan ulang bimbingan dengan itu? Atau bagaimana, bagaimana Anda melihatnya?

Rune Hauge (09:33): Sampai batas tertentu, karena itu adalah bimbingan pada seorang pria. Saya, saya, saya pikir di sisi lain dan model yang kami miliki memungkinkan Anda untuk memasuki berbagai jenis mentor pada waktu yang berbeda, seperti saya memiliki hubungan yang sangat baik dengan, dengan mentor saya yang masih saya miliki di perguruan tinggi, meskipun itu belum tentu, hubungan bimbingan masih. Ya ya ya. Jadi, jadi, dia dulu, presiden grup Citi, Norwegia tempat saya berasal. Dan saya sangat masuk akal saat itu. Benar. Tetapi tantangan dan solusi yang saya cari keluar dari perguruan tinggi. Ya. Dan masuk akal jika saya tetap di bidang keuangan untuk memanfaatkan pengetahuannya sebagai mentor, tetapi saya masih bersandar padanya untuk lebih banyak, Anda tahu, jenis saran umum. Tetapi saya pikir memiliki akses ke banyak mentor tanpa harus memiliki jaringan besar yang selalu harus Anda miliki. Itu adalah sesuatu yang, saya pikir, kami ubah, hingga, sampai batas tertentu, karena Anda bisa mendapatkan akses ke semua orang yang berbeda ini sesuai permintaan tanpa harus mengetahui mereka sebelumnya atau terlibat melalui perkenalan.

John Jantsch (10:34): Jadi mari kita bicara sedikit, sedikit tentang, dan, dan saya tahu Anda cukup awal dalam perjalanan, tetapi Anda tahu, apa yang membuat seorang mentor yang baik atau siapa yang membuat yang baik mentor, apakah menurut Anda?

Rune Hauge (10:43): Peron? Saya pikir seseorang yang bersemangat membayar ke depan, membantu orang lain. Dan saya pikir meskipun, jelas kami adalah bisnis, jadi, jadi, Anda membayar untuk mengakses mentor ini, mentor terbaik kami tidak terlalu peduli dengan uangnya. Dan kami, kami memiliki banyak mentor yang tidak pernah benar-benar mempertanyakan pembayaran. Jadi, sangat, sangat benar-benar peduli tentang membantu orang. Dan kemudian saya pikir keahlian materi pelajaran, benar. Itu membuat mentor yang sangat baik. Jadi mengetahui sesuatu tentang, misalnya, penggalangan dana startup, mengetahui sesuatu tentang pemasaran untuk usaha kecil, seperti jenis, dari, pengetahuan ini juga penting, saya pikir jika Anda menggabungkan dua hal ini, maka Anda berada di cara Anda, setidaknya, dan Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi, seorang mentor yang baik.

John Jantsch (11:28): Baiklah. Jadi mari kita membaliknya. Anda tahu, jelas ada banyak orang yang, Anda tahu, mereka mungkin menghabiskan 20 menit setiap kali, atau, Anda tahu, percakapan yang sangat singkat. Maksud saya, bagaimana Anda, apa, apa bagian terbaik dari praktik untuk mendapatkan hasil maksimal dari mentor Anda, Anda tahu, sebagai mentee.

Rune Hauge (11:43): Jadi ada beberapa ilmu di balik 20 menit, jadi kami telah menemukan dan yang lain juga sebelum kami, kami mencari tahu bahwa 20 menit adalah jumlah waktu yang sempurna untuk langsung ke kasus . Benar. Dan Anda menghindari semua bulu halus. Dan yang terjadi setelah 20 menit adalah Anda mulai membicarakan hal lain yang di luar topik. Dan saya pikir cara terbaik untuk mendapatkan hasil maksimal adalah dengan bersiap-siap. Ya. Dengan apa yang ingin Anda bicarakan. Dan, dan, dan pertanyaan spesifik yang ingin Anda tanyakan, meskipun Anda memiliki penutup. Jadi ini mungkin, um, berevolusi, tetapi, tetapi, tetapi benar-benar memiliki pemahaman yang baik tentang apa yang ingin Anda pecahkan. Apakah Anda sedang mencari cara untuk menyusun proses penggalangan dana? Apakah Anda ingin, apakah Anda ingin meningkatkan peringkat pencarian Anda atau, apakah Anda ingin memahami media berbayar dengan lebih baik dan bagaimana hal itu dapat membantu bisnis Anda? Mengetahui hal ini sebelumnya akan sangat membantu. Tentu saja Anda tidak tahu jawabannya dan itulah sebabnya Anda memanfaatkan pengetahuan seorang mentor.

John Jantsch (12:44): Ya. Ha, sudahkah Anda mulai mempelajari hasil apa pun? Jadi dengan kata lain, seperti apakah orang-orang sukses, Anda tahu, mendapatkan bantuan ini dan apakah mereka mampu menerjemahkannya menjadi sesuatu yang mungkin mereka jalankan?

Rune Hauge (12:58): Ya. Ya, tentu saja. Kami memiliki kasus penggunaan di mana orang dapat menandatangani pembagian ekuitas pendiri Anda. Orang-orang dapat benar-benar meluncurkan merek dengan bantuan seorang mentor atau garis besar, strategi penjualan untuk mendapatkan pelanggan pertama mereka. Ya. Benar. Jadi, jadi, ini adalah hasil yang sangat nyata yang kita lihat dari jenis hubungan ini dan tidak, atau jenis hubungan ini, saya harus mengatakan bahwa, itu, yang terkadang berkembang menjadi hubungan. Dan itulah yang membuat ini sangat berdampak dan juga sangat bermanfaat, untuk dikerjakan karena rasanya menyenangkan bisa membantu orang. Dan rasanya menyenangkan membuat jenis koneksi ini yang akhirnya membuat orang tumbuh.

John Jantsch (13:37): Jadi saya tidak tahu apakah Anda ingin berbicara tentang angka atau tidak, tetapi saya yakin orang-orang, Anda tahu, berapa ukuran platform hari ini. Berapa banyak mentor, berapa banyak sesi mentoring, sekali lagi, saya tidak tahu berapa banyak yang ingin Anda bagikan, tapi, eh, hanya untuk memberi kami sedikit ukuran di mana, atau ukuran di mana Anda berada hari ini.

Rune Hauge (13:52): Ya. Jadi kami memiliki lebih dari 80 mentor di platform. Kami, kami sangat khusus dalam siapa, siapa yang bergabung. Kami memiliki sedikit lebih dari seribu, eh, pelamar sudah, dan itu berkembang, di sisi pengguna akhir tanpa, karena ruang semakin kompetitif. Jadi tanpa terlalu banyak membahas angka-angkanya, kami tumbuh 80% dari bulan ke bulan. Jadi itu pasti model. Saya pikir orang-orang tertarik untuk tertarik. Dan saya pikir kami, kami dapat mencocokkan usaha yang relevan dengan permintaan yang relevan.

John Jantsch (14:22): Di mana Anda melihat hal ini terjadi lima tahun dari sekarang? Apakah ini, apakah ini hanya praktik bisnis standar oleh, Anda tahu, oleh orang-orang yang baru memulai?

Rune Hauge (14:32): Tidak. Jadi, visi kami benar-benar menyediakan akses ke saran ahli dalam skala besar, yang saat ini tidak ada. Jika Anda ingin mengakses seseorang di kode LinkedIn yang tidak Anda kenal, Anda mungkin harus melakukan ping kepada sekelompok besar orang hingga Anda merasa terganggu. Dan Anda merusak potensi, untuk suatu hubungan karena di sini rasanya sangat menjual, bukan? Dan, dan lebih dari itu, saya pikir pertemuan kebetulan ini, jadi Anda melewati koneksi ini, saya pikir juga meletakkan dasar dari sebuah komunitas di mana orang, baik, juga mentor dapat memperoleh pengetahuan dan terhubung satu sama lain, bukan? Dan saya, saat ini tidak ada hari ini. Dan itulah yang pada akhirnya ingin kami bangun. Kami ingin lebih banyak orang memiliki akses ke pengetahuan yang akan membantu mereka menemukan solusi untuk tantangan profesional mereka. Dan itulah, itulah yang pada dasarnya ingin kami bangun. Dan itulah kami, saat ini sedang membangun.

John Jantsch (15:38): Jadi mari kita pergi sangat, eh, granular jika saya ingin melibatkan seorang mentor, Anda tahu, bagaimana prosesnya?

Rune Hauge (15:46): Ya. Jadi Anda pergi ke situs web, mentor.cam, atau Anda mengunduh aplikasi, Anda mencari cam mentor dan, dan toko aplikasi tersedia di iOS dan, dan di Android. Dan ada proses orientasi cepat di mana Anda memilih, topik, dan jenis mentor yang Anda minati. Jadi misalnya, mentor startup atau mentor perubahan karir, dan mereka akan disajikan dengan, uh, daftar jenis yang berbeda, beberapa mentor yang ahli dalam berbagai jenis topik, dan Anda memilih mentor yang ingin Anda bicarakan. Dan kemudian Anda memesan panggilan langsung dengan mentor itu selama 20 menit, atau Anda juga dapat mengirim pesan dan mendapatkan respons video dengan saran sebagai imbalannya dan itu dibayar saat Anda pergi. Jadi tidak ada apa-apa, tidak ada pembayaran yang diperlukan bagi Anda untuk melihat-lihat dan menemukan mentor, tetapi, tetapi pada dasarnya Anda membayar saat Anda memesan sesi.

John Jantsch (16:40): Jadi apa yang saya bayangkan ada kisaran, berapa kisaran harga itu, atau biaya yang, yang dapat saya harapkan untuk membayar jika saya akan melibatkan seorang mentor?

Rune Hauge (16:49): Ya. Jadi kami, kami, kami ingin membuatnya dapat diakses. Dan seperti yang disebutkan sebelumnya, sebagian besar mentor tidak benar-benar melakukannya demi uang. Saya pikir kebanyakan orang akan menganggapnya cantik. Um, kami akan menemukan harga yang sangat dapat diterima. Mulai dari $20 untuk, eh, pesan video, pesan video tiga menit. Biasanya pesan berkisar antara 20 dan seratus dolar. Dan panggilan langsung, biasanya antara 50 dan $500.

John Jantsch (17:18): Dan jika, jika saya ingin terlibat, katakanlah, saya, saya, saya benar-benar terhubung dengan seorang mentor dan saya, saya mungkin ingin mereka melakukan seperti lokakarya setengah hari dengan tim saya atau semacamnya . Dan mereka, jika mereka terbuka untuk itu, adalah itu, itu, di luar cam mentor, saya berasumsi.

Rune Hauge (17:34): Ya. Bahwa itu bukan sesuatu yang kami tawarkan saat ini, pusat penawaran di sekitar satu dalam satu saran yang dipersonalisasi. Ya. Namun, kami tidak melarang para mentor untuk melakukan apa pun yang mereka inginkan di luar ini. Sering kali ini adalah orang-orang yang tidak melakukannya, sebaliknya mereka tidak selalu melakukan nasihat untuk uang. Ya, ya. Benar. Jadi biasanya satu-satunya cara untuk mengaksesnya adalah melalui kamera Metro. Ya.

John Jantsch (17:56): Jadi, ini hanya mentor a.cam. Saya tidak akrab dengan ekstensi cam untuk URL, tapi itu mentor.cam. Jadi saya akan memberitahu Anda mengundang orang, tapi kami sudah cukup banyak melakukannya melalui seluruh pertunjukan. Jadi, tapi mereka, mereka tahu di mana URL-nya. Ada lagi yang ingin Anda bagikan jika orang ingin terhubung atau mencari tahu lebih banyak tentang pekerjaan Anda?

Rune Hauge (18:15): Ya, saya sedang membimbing diri saya sendiri. Ya. Dan, uh, jadi, jadi, jadi jika Anda ingin tahu lebih banyak, Anda bisa menemukan saya di sana. Dan, uh, ya, saya akan mendorong Anda jika Anda tertarik pada beberapa topik yang kami tawarkan untuk melihat dan melihat apakah ini adalah sesuatu yang menarik minat Anda dan berharap, Anda dapat menemukan mentor juga. Kami juga melakukan pendampingan mentor. Jadi kemungkinan itu juga, itu, itu, itu, yang bisa kamu akses di mentor

John Jantsch (18:37): Perkemahan. Dan tentu saja, menarik bagi saya. Jadi mungkin menarik bagi banyak pendengar, ada bagian atau saluran bisnis kecil yang cukup kuat. Saya perhatikan bahwa tampaknya tumbuh. Jadi ada banyak pemilik usaha kecil. Dengarkan acara saya. Ada, adalah sejumlah mentor usaha kecil. Uh, kebetulan saya berada di, eh, di cam mentor sebagai mentor untuk bisnis kecil juga.

Rune Hauge (18:56): Tepat sekali. Kami sangat senang memiliki Anda, John.

John Jantsch (19:00): Terima kasih. Jadi, uh, Rune, senang sekali kau mampir ke pemasaran lakban, eh, podcast. Dan, uh, semoga kita akan bertemu denganmu suatu hari nanti saat aku keluar di jalan

Rune Hauge (19:10): Ops. Sangat. Terima kasih telah memilikiku, John.

John Jantsch (19:12): Baiklah. Itu mengakhiri episode lain dari podcast pemasaran lakban. Saya ingin mengucapkan terima kasih banyak untuk menyetel, jangan ragu untuk membagikan acara ini. Jangan ragu untuk memberi kami ulasan. Anda tahu, kami menyukai hal-hal itu. Juga, tahukah Anda bahwa kami telah membuat pelatihan, pelatihan pemasaran untuk tim Anda? Jika Anda memiliki karyawan, jika Anda memiliki anggota staf yang ingin mempelajari sistem pemasaran, cara memasang sistem pemasaran itu di bisnis Anda, periksa. Itu namanya program manajer pemasaran bersertifikat dari lakban pemasaran. Anda dapat menemukannya di ducttapemarketing.com dan gulir ke bawah sedikit dan temukan tab yang bertuliskan pelatihan untuk tim Anda.