8 maneiras de agilizar seu processo de folha de pagamento

Publicados: 2021-10-06

O processo de folha de pagamento pode ser desafiador para qualquer empresa, e é fácil ficar atolado no lado administrativo das coisas. Todo empresário sabe o quanto é importante garantir que os funcionários estejam pagando corretamente e no prazo. Mas com tantos regulamentos diferentes, requisitos de papelada e implicações fiscais, não é de admirar por que o processo de folha de pagamento pode se tornar tão difícil.

Manter-se atualizado sobre esses regulamentos e mudanças pode significar muito trabalho extra para a equipe de folha de pagamento. A chave para garantir um processo de folha de pagamento simplificado para o seu negócio ou empresa é melhorar a eficiência em todos os níveis. Aqui estão oito maneiras de garantir que sua folha de pagamento esteja funcionando da melhor maneira para suas necessidades de negócios.

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  • 1. Controle seus custos
  • 2. Simplificação do processo de obtenção de dados
  • 3. Descubra o que outros departamentos realmente precisam
  • 4. Gerencie a inscrição automática da folha de pagamento com mais eficiência
  • 5. Adote novas tecnologias de negócios
  • 6. Fique por dentro das novas mudanças na legislação
  • 7. Integrar a folha de pagamento com outras funções de negócios
  • 8. Obtenha o suporte que você precisa quando precisar
  • Gerenciar seu processo de folha de pagamento deve ser fácil

1. Controle seus custos

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A folha de pagamento é um dos aspectos mais caros da administração de um negócio. Pode ser difícil controlar esses custos e garantir que os contracheques dos funcionários sejam sempre pagos em dia, mas há muitas maneiras de reduzir o que você gasta no processamento da folha de pagamento. Os proprietários de empresas que gerenciam sua folha de pagamento com mais eficiência geralmente obtêm economias significativas ao longo do tempo. Como ponto de partida, analise os custos por funcionário e departamento para ajudar a identificar áreas onde os custos não estão sendo compartilhados igualmente.

Mantenha uma planilha precisa de todas as despesas com folha de pagamento, incluindo benefícios e bônus para cada funcionário, para determinar o que você está gastando em cada hora trabalhada. Use os dados coletados em sua análise de custos para criar um plano que ajudará a manter as taxas de processamento de folha de pagamento futuras sob controle, mantendo os níveis de produtividade entre os funcionários que trabalham para cumprir os prazos. Além disso, saiba o que você está pagando em seu sistema de processamento de folha de pagamento e quanto custa por transação.

Opte pelo melhor software de folha de pagamento com taxas transparentes para que você entenda exatamente para que está indo cada dólar. Se houver cobranças ocultas ou pouco claras em suas faturas, entre em contato com seu provedor imediatamente, pois pode ser um sinal de um serviço de folha de pagamento inexperiente ou desonesto. Certifique-se de entender a estrutura de custos antes de assinar qualquer contrato e peça esclarecimentos, se necessário, para garantir que não haja cobranças surpresa mais tarde.

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2. Simplificação do processo de obtenção de dados

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Garantir que todos tenham acesso a todos os seus dados facilita a ação e as alterações. Se você estiver usando planilhas, considere fazer uma cópia mestre que é compartilhada com sua equipe. Dessa forma, eles podem adicionar novas informações e editar dados existentes sem atualizar vários arquivos ou enviar e-mails para frente e para trás. Crie um cronograma para lidar com as atividades de folha de pagamento para garantir que sua equipe siga o mesmo processo sempre que precisar atualizar dados ou fazer alterações.

Por exemplo, crie procedimentos operacionais padrão (SOPs) para a frequência com que você revisa arquivos com funcionários, realiza auditorias em taxas de pagamento etc., para que todos saibam suas responsabilidades em cada etapa do processo. Opte por uma opção de coleta de dados automatizada para otimizar sua folha de pagamento e evitar erros que podem acontecer com processamento manual ou planilhas. Com os dados corretos da folha de pagamento, você pode rastrear e atualizar coisas como tempo trabalhado, taxas de pagamento com base em cargos ou níveis de experiência, aumentos para funcionários que estão na sua empresa há muito tempo etc.

3. Descubra o que outros departamentos realmente precisam

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Um dos maiores erros que as empresas cometem quando tentam agilizar seu processo de folha de pagamento é não consultar outros departamentos, especialmente o de contabilidade. Se seus departamentos de negócios não tiverem acesso ao que precisam a qualquer momento, você nunca poderá esperar que seu processo de folha de pagamento seja executado sem problemas. Descubra o que os outros departamentos realmente precisam e faça questão de fornecer a eles as informações de que precisam imediatamente.

Por exemplo, se você tiver um modelo de negócios simples em que seu departamento de contas só precisa saber o número total de horas que cada funcionário trabalhou, não há necessidade de criar um lançamento contábil. No entanto, se houver determinados lançamentos relacionados à folha de pagamento que precisam ser feitos para que as demonstrações financeiras e os impostos de sua empresa sejam arquivados corretamente, certifique-se de que sejam feitos na contabilidade. Ao fornecer a cada departamento as informações de que eles precisam, você pode agilizar seu processo de folha de pagamento.

4. Gerencie a inscrição automática da folha de pagamento com mais eficiência

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A inscrição de funcionários na folha de pagamento é fundamental para garantir que seus contracheques sejam entregues no prazo e no valor certo. No entanto, quando os empregadores têm um grande número de funcionários para se inscrever na folha de pagamento, pode levar várias horas para concluir essa tarefa. Esse uso ineficiente de recursos valiosos da empresa representa um grande risco de erro humano com tantas pessoas diferentes envolvidas. Em vez disso, os empregadores devem automatizar o processo de inscrição.

Considere integrar isso em uma solução de integração automatizada que também pode inscrever novos funcionários no RH e em outros serviços da empresa, como benefícios ou impostos sobre a folha de pagamento. Você também deve habilitar ajustes automáticos quando o status de um funcionário muda, como quando ele é promovido ou muda de departamento. Automatizar a inscrição na folha de pagamento é um grande passo para agilizar todo o processo e tornar seus dias de pagamento mais tranquilos sem nenhuma tecnologia adicional.

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5. Adote novas tecnologias de negócios

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Outra maneira eficaz de otimizar seu processo de folha de pagamento é adotar novas tecnologias de negócios. Dessa forma, você pode automatizar muitas tarefas e tornar mais fácil para funcionários e chefes de departamento lidarem com vários projetos ao mesmo tempo. Você pode fazer isso usando sistemas on-line que permitem coletar dados rapidamente, além de automatizar processos de pagamento, como relatórios e faturamento.

Considere algumas dessas opções:
  • Automatize sua cronometragem com um aplicativo de registro de horas ou tenha dispositivos pré-carregados com planilhas de horas de funcionários que eles podem acessar por conta própria. Uma solução como essa não exige que você calcule manualmente as horas trabalhadas e os carimbos de data/hora, tornando-o um processo simples.
  • Invista nisso pode ajudar a criar faturas e enviá-las eletronicamente, reduzindo o tempo gasto em tarefas administrativas, como faturar clientes ou emitir folha de pagamento.
  • Permita que os funcionários gerenciem suas próprias solicitações de folga e relatórios de despesas usando uma plataforma colaborativa online. Dessa forma, eles podem enviar solicitações quando necessário e acompanhar as despesas em tempo real.
  • Use notificações automatizadas para manter todos informados quando se trata de fazer alterações, enviar solicitações de licença ou verificar despesas.

Ao investir em tecnologia de negócios, certifique-se de tirar o máximo proveito dela treinando os funcionários no uso de cada ferramenta. Isso garante que todos estejam usando esses sistemas para maximizar os benefícios e minimizar o tempo gasto na inserção de dados ou na investigação de problemas.

6. Fique por dentro das novas mudanças na legislação

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Você também deve entender o impacto da nova legislação em seu negócio e como isso afeta a folha de pagamento. Certifique-se de estar ciente das próximas mudanças para garantir que você não fique para trás assim que elas se tornarem efetivas. As leis federais e estaduais normalmente fornecem uma janela de tempo para as empresas entrarem em conformidade com as mudanças. No entanto, você deseja agir o mais rápido possível. Você não quer se ver tentando recuperar o atraso quando o prazo chegar.

Certifique-se de que todas as novas mudanças estão sendo implementadas em tempo hábil. Tenha em mente que parte de garantir um processo de folha de pagamento simplificado envolve manter a conformidade com a legislação. Qualquer interrupção em seus processos existentes devido à falta de conformidade pode facilmente inviabilizar todo o seu processo de folha de pagamento e potencialmente até colocá-lo em risco de ser auditado. Além disso, é importante que todos os funcionários também estejam atualizados sobre as mudanças. Isto é especialmente verdadeiro se houver alguma mudança em sua taxa salarial ou deduções dentro da nova legislação.

7. Integrar a folha de pagamento com outras funções de negócios

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Outra maneira de otimizar seu processo de folha de pagamento é integrá-lo a outras funções de negócios. Você pode fazer isso usando um software ou serviço que tenha integrações aprimoradas, como Xero, FreshBooks e muito mais. As soluções de software de contabilidade mais populares agora vêm com serviços de folha de pagamento integrados que permitem importar dados financeiros desses programas para seu sistema de folha de pagamento, para que você não precise inserir dados manualmente.

Isso permite um processo de folha de pagamento mais preciso, reduzindo a chance de erro humano e facilitando a apresentação de seus impostos no final do ano. A integração de sua folha de pagamento com outras funções de negócios pode ajudá-lo a reduzir o tempo e o esforço necessários para concluir as tarefas relacionadas à folha de pagamento, permitindo mais tempo para outras responsabilidades. Por exemplo, se você é proprietário de uma pequena empresa, um processo integrado pode permitir que você se concentre no crescimento de sua empresa e, ao mesmo tempo, tenha a tranquilidade de saber que sua folha de pagamento está sendo paga com precisão e pontualidade.

8. Obtenha o suporte que você precisa quando precisar

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Às vezes, você pode encontrar problemas de folha de pagamento que não está preparado para resolver sozinho. Por exemplo, se houver uma mudança complexa na lei tributária ou o IRS tiver dúvidas sobre algo em seus impostos sobre a folha de pagamento, talvez seja melhor você procurar ajuda de um especialista. Esse especialista pode ser um profissional de recursos humanos ou um contador com experiência em processamento de folha de pagamento. Você não quer deixar sua empresa sofrer porque não consegue resolver o problema imediatamente. É aí que encontrar ajuda de alguém com mais experiência será útil.

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Gerenciar seu processo de folha de pagamento deve ser fácil

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Com essas dicas em mente, seu processo de folha de pagamento deve ser mais fácil e eficiente. Independentemente de você optar por terceirizar ou lidar com isso internamente, você poderá fazer sua folha de pagamento mais rapidamente. Lembre-se de que terceirizar não significa entregar a responsabilidade pela conformidade de RH e pela cultura da empresa. Portanto, certifique-se de que o terceirizado também esteja à altura dessas questões. Os benefícios de um processo simplificado são claros, assim como o tempo e o esforço envolvidos para colocá-lo em funcionamento.

Portanto, certifique-se de ter tempo para entender o que você precisa e onde estão as prioridades da sua empresa. Só então você pode implementar o processo mais eficiente possível.