Top 7 Tipps zur Verbesserung Ihrer Content-Marketing-Operationen im neuen Jahr
Veröffentlicht: 2022-12-08Ihre Content-Marketing-Teams spielen eine wesentliche Rolle in Ihrem Unternehmen. Da ständig neue Trends im digitalen Marketing auftauchen, ist es wichtig, in Bezug auf Content-Marketing-Operationen und -Strategien auf dem Laufenden zu bleiben, damit Ihr Team produzieren, schwenken und sicherstellen kann, dass Sie Marketinggelder angesichts des ständigen Wandels sinnvoll ausgeben.
Was kannst du also tun, wenn dich das neue Jahr auf neue Inhalte gefreut hat? Ihr Erfolg hängt letztendlich von einem soliden Content-Marketing-Plan ab, einschließlich Content-Operationen. Es sollte sorgfältig strukturiert und skalierbar sein. Und haben wir erwähnt, dass Sie Zugriff auf die neuesten Datentools benötigen?
Dies mag wie eine große Bitte erscheinen.
Schließlich haben Sie gerade die Hektik der Ferienzeit hinter sich.
Wenn Sie Ihre Inhaltsstrategie jetzt überprüfen, um sicherzustellen, dass sie vollständig finanziert und besetzt ist, können Sie 2023 wertvolle Zeit sparen. Beachten Sie diese wichtigen Tipps, wenn Sie 2023 voll durchstarten wollen.

1. Wissen, was einen guten Content-Marketing-Prozess ausmacht
Laut der American Marketing Association (AMA) ist das Vertrauen der Vermarkter seit der Pandemie auf einem Allzeithoch. Content-Profis scheinen bereit zu sein, mutige neue Content-Ziele in Angriff zu nehmen, aber der Erfolg hängt von einem soliden Content-Operation-Prozess ab.
Aber was macht einen guten Prozess aus?
Leider gibt es keinen Cookie-Cutter-Prozess, der für jede Art von Organisation funktioniert. Sie können sich jedoch auf einige universelle Wahrheiten verlassen.
Erstens sind Content-Marketing-Operationen kein „nice to have“, insbesondere für Unternehmen, die die Autorität in ihrer Branche sein wollen. Ihr Prozess sollte neu gestaltet sein und nicht etwas, das aus den alten Marketingbroschüren von vor einem Jahrzehnt ausgegraben wurde. Es sollte jeden Aspekt des Content-Produktionszyklus umfassen, von sozialen Plattformen bis zu den Flyern, die Sie auf Konferenzen verteilen.
Schließlich muss es die Unterschiede zwischen Content-Marketing und Betrieb erkennen – nämlich den Ansatz zur Erstellung und Verbreitung von Inhalten und das System, das diesen Ansatz unterstützt.
Ohne beides kann man keine gute Arbeit leisten.
2. Holen Sie sich finanzielle Unterstützung
Die Menschen freuen sich über neue Kampagnen im neuen Jahr, aber die Beschaffung von Mitteln kann schwierig sein. Arbeiten Sie lange vor dem ersten Quartal daran, die Zustimmung der Führungskräfte zu erhalten, damit Sie direkt nach den Feiertagen loslegen können.
Sie wissen, wie wichtig Content ist, aber werden die Entscheider in Ihrem Unternehmen das genauso sehen?
Erinnern Sie die Beteiligten an die Rolle, die der Inhalt erfüllt, einschließlich:
- Markenwahrnehmung
- Kundenbindung
- Einrichtung der Autorität
- Ausbildung
- Onboarding
- Umsatzgenerierung
- Eine Möglichkeit, im Wettbewerb an der Spitze zu bleiben.
Wählen Sie die Anwendungsfälle aus, die das beste Argument für mehr Content und Investitionen in Content-Marketing-Operationen darstellen.

3. Machen Sie keine doppelten Anstrengungen
Wenn Sie viele Inhalte erstellen, wissen Sie bereits, wie sich bestimmte Aufgaben wiederholen können.
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Playbooks Ihrer am häufigsten verwendeten Inhaltstypen zu erstellen. Teammitglieder können bei jedem Schritt im Prozess einspringen und mithelfen.
Playbooks reduzieren die Zeit und ermöglichen es Ihnen, ähnliche Aufgaben zu stapeln. Wie? Ein Tag, den Sie damit verbringen, Infografiken für einen Blogbeitrag zu erstellen, könnte in einen Tag umgewandelt werden, an dem Sie zwei (oder mehr) erstellen.
4. Alle auf die gleiche Seite bringen
Wenn ein Unternehmen wächst und das Content-Marketing-Betriebssystem erweitert wird, steigt das Risiko von Informationssilos.

Wie viele Inhaltskalender hat Ihr Unternehmen? Hat der Vertrieb Zugriff darauf – oder nur das Marketing? Wenn jemand Statistiken einer kürzlich durchgeführten Kampagne sehen möchte, wie viele Personen müsste er kontaktieren, um diese Informationen zu erhalten?
Unified Content-Kalender, einfach zu synchronisierende Tools und gemeinsam genutzte Berechtigungsdokumente können wichtigen Teammitgliedern viel Zeit und Mühe ersparen. Wenn Sie kein System für einheitliche Tools haben, priorisieren Sie dies jetzt. Um Erlaubnis zu bitten, dieses wichtige Planungsdokument auf Google Drive einzusehen, sollte der Vergangenheit angehören.

5. Bereiche mit hohem Wachstum identifizieren
Auch wenn im Content-Marketing Trial-and-Error existiert, solltest du lernen, mit der Zeit bessere Möglichkeiten zu erkennen.
Gibt es einen Blog-Beitrag, der während der Feiertage regelmäßig Zugriffe erhält? Wird Ihnen von neuen Kunden immer wieder die gleiche Frage gestellt?
Indem Sie Inhalte priorisieren, die eine Lücke füllen oder schnell Fuß fassen können – und dies zuerst tun – können Sie Ihre Ressourcen maximieren und sofort einen ROI erzielen.
Sie werden nicht immer wissen, welche Blog-Posts Sie aktualisieren müssen, aber Zeit und Erfahrung können Ihnen dabei helfen, einige Ideen zu entwickeln. Da Sie wahrscheinlich nicht jede großartige Content-Idee umsetzen können, die Sie haben, legen Sie fest, worauf Sie sich konzentrieren möchten. Beginnen Sie mit denen, die Ihnen beim Erreichen von Traffic-, Conversion- oder Umsatzzielen am vielversprechendsten sind.
6. Trennen Sie die Inhaltserstellung von der Inhaltspflege
Nachdem Sie die besten Möglichkeiten für Inhalte identifiziert haben, können Sie Aufgaben jetzt in Erstellung und Pflege aufteilen. Blog-Aktualisierungen sind Wartungsarbeiten, während neue Zielseiten für Ihr neuestes E-Book erstellt werden.
Warum ist es wichtig, diese aufzuteilen?
Sie verwenden normalerweise verschiedene Talentteams. Daher ist es einfacher, Ihre Vermarkter ähnliche Aufgaben aufteilen zu lassen, wenn sie nicht am selben Tag mit dem Auffrischen und Schreiben beauftragt sind.
Beispielsweise ist es effizienter, wenn ein Mitglied des Marketingteams 20 Posts durchgeht, um Statistiken und interne Links zu aktualisieren, als wenn diese Person dies für fünf Posts tun, zwei neue schreiben und einige Social-Media-Posts planen muss.

7. Setzen Sie die richtigen Leute in die richtigen Jobs
Dies kann sich überwältigend anfühlen, besonders wenn das Erstellen eines Content-Prozesses neu für Sie ist.
Ihr Team verfügt möglicherweise über offensichtliche und verborgene Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich mit der richtigen Schulung neue Fähigkeiten anzueignen. All dies herauszufinden, braucht Zeit, und Sie übersehen möglicherweise den besten Weg, die richtigen Leute an die richtigen Stellen zu bringen, insbesondere in großem Umfang. Erwägen Sie, den „menschlichen“ Teil Ihrer Content-Strategie an Freiberufler und Branchenexperten auszulagern. Der richtige Partner kann Ihnen helfen, Ihre Content-Marketing-Operationen zu verbessern und Ihre Inhalte online zu skalieren.
Die wartungsfreie Möglichkeit, Inhalte für Q1 zu skalieren
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