코로나바이러스 팬데믹 기간 동안 온라인 도구를 사용하여 비즈니스를 관리하는 방법

코로나 바이러스 전염병이 시작된 지 많은 시간이 지났습니다. 따라서 백미러에 있는 것으로 생각하기 쉽습니다. 이것은 사실이 아니며, 너무 일찍 이 가정에 뛰어드는 것은 해로운 오류를 범할 수 있습니다. 대부분의 경우와 마찬가지로 미안한 것보다 안전한 것이 좋습니다.

그러나 자신이 비즈니스를 책임지고 있다는 사실을 알게 되면 어려운 위치에 놓이게 됩니다. 분명히, 당신은 당신과 당신의 직원이 안전한지 확인하기를 원합니다. 그러나 결과적으로 귀하의 비즈니스가 가능한 한 적은 피해를 입도록 해야 합니다. 이 두 가지 목표는 종종 서로 반대되는 위치에 있습니다. 다행히 인터넷을 둘러싼 기술 발전은 이러한 문제에 대한 솔루션을 제공할 수 있습니다.

직원 돌보기

때때로 모든 책임을 져야 하는 것처럼 느껴지기 때문에 혼자서는 완전히 사업을 운영할 수 없습니다. 직원들은 운영의 각 측면에서 귀하를 돕기 위해 존재하며 비즈니스의 상당 부분을 대표합니다. 그것들은 지속과 생존에 매우 중요합니다.

그러므로, 당신이 이것을 인식하고 그것들을 그렇게 취급하는 것이 중요합니다. COVID-19로 인해 비즈니스 기능이 중단되지 않는 최상의 시간에는 단순히 체크인하는 것과 같은 형태를 취할 수 있습니다. 또는 가능한 경우 교육과 같은 귀중한 기회를 제공합니다. 전자는 확실히 지금도 여전히 중요한 것입니다. 그러나 변화하는 시대를 반영하기 위해 직원을 돌보는 방식이 달라져야 할 수도 있습니다.

챌린지 재구성

팬데믹이 시작되었을 때, 매우 짧은 시간에 대규모 조정이 이루어져야 했을 때 대기에는 많은 불확실성이 있었습니다. 이것은 귀하의 비즈니스와 관련이 있지만 귀하의 직원도 깊은 영향을 받았을 것입니다. 특히 그들이 자신의 직업의 미래가 의문시된다고 생각한다면. 사업을 하면서 어떤 영향을 미쳤느냐에 따라 어려운 결정을 내려야 했을 수도 있습니다. 선의의 의도에도 불구하고 배에 계속 탑승할 수 있는 사람과 끊어야 했던 사람이 누구인지에 대한 경우가 많습니다. 이것이 지금도 계속 영향을 미치는 문제인 경우 온라인에서 도움이 될 수 있는 도구가 있습니다.

이러한 온라인 도구에 액세스하면 직원을 계속 유지하는 것이 더 현실적입니다. 또한 접시에서 많은 스트레스를 받을 수 있습니다. 나중에 예전 팀을 다시 모을 수도 있습니다. 직원 유지 크레딧에 대해 알아보기 위해 온라인으로 조사할 수 있습니다. 이것은 회사에서 직원의 미래를 보장할 때 사용할 수 있는 가장 좋은 방법일 수 있습니다.

물론, 이러한 종류의 결정에 대해 직원을 은폐하지 않는 것이 가장 좋습니다. 따라서 그들과 명확하게 의사 소통하고 옵션에 대해 논의하는 것이 중요합니다. 이것은 그들이 마치 자신의 경력에 ​​대해 발언권이 있는 것처럼 느끼게 할 수 있습니다. 다행스럽게도 온라인 도구 덕분에 의사소통이 그 어느 때보다 쉬워졌습니다. 이는 사회적 거리두기 속에서 비즈니스가 기능을 발휘할 때 직면하는 문제에 대한 주요 솔루션 중 하나입니다.

유연하게 일하기

유연하게 일하거나 재택근무를 한다는 아이디어는 강렬한 담론의 주제였습니다. 많은 사람들이 여러 가지 이유로 논쟁의 다양한 편에 서게 됩니다. 그것은 다른 방식으로 다른 사람들에게 영향을 미치는 문제입니다. 따라서 일부 사람들이 다른 사람들보다 그것에 대해 더 긍정적으로 느끼는 것은 당연합니다.

많은 기업들이 필요에 따라 그것을 채택했습니다. 그러나 그들은 이제 그것이 전염병을 넘어 그들에게 이점이 있음을 발견했습니다. 따라서 그들은 앞으로 평균 근무일에 그 요소를 유지하기로 선택합니다. 당신은 이들 중 하나일 수도 있고, 그것을 시도한 후에 당신이 전보다 훨씬 더 나빠지고 있다는 것을 발견했을 수도 있습니다. 이것은 직원들이 어떻게 느끼는지 조사해야 하는 또 다른 상황일 수 있습니다.

모든 사람이 사무실 밖에서 일하게 하는 것이 훨씬 더 편리할 수도 있습니다. 일종의 유연한 근무 조건을 허용하는 것을 고려하십시오. 이것은 당신의 직원들이 당신과 함께 하는 경력에서 훨씬 더 행복하다는 것을 의미할 수 있습니다. 그것은 그들이 작업 조건이 그들에게 더 잘 맞는 다른 직업을 찾기 시작하지 않도록 합니다.

그대로, 사람들이 일자리를 찾을 때 찾고 비교할 또 다른 경쟁 각도가 되었습니다. 이것이 당신에게 약간의 좌절감을 줄 수 있지만, 당신이 바꿀 수 없는 것을 인식하는 것이 중요합니다. 대신, 변화하는 조류에 따라 기회의 가치를 감지하십시오. 아마도 재택근무가 아직 마음에 들지 않았던 이유는 가능한 한 효율적으로 만들 수 있는 충분한 요소를 찾지 못했기 때문일 수 있습니다.

협업 도구

여기에서 온라인 도구가 도움이 될 수 있습니다. 클라우드 네트워크를 통한 파일 공유와 Zoom과 같은 충분한 통신 소프트웨어로 인해 원거리에서 함께 작업하는 것이 훨씬 쉬워졌습니다. 전자는 직원이 가정 환경의 장점을 계속 누리면서 문서에 대해 적절하게 공동 작업하는 데 도움이 될 수 있습니다. 후자는 모든 사람의 일정에 쉽게 맞는 즉석 회의를 제공할 수 있습니다.

이러한 온라인 도구를 업무 시간에 통합하면 업무 중단이 심한 상황에서도 비즈니스가 어떻게 정상적으로 작동하는지 확인할 수 있습니다. 모든 사람이 사무실에 오는 것을 원하더라도 솔루션을 제공할 수 있는 조치가 있다는 것을 알고 있으면 준비할 수 있습니다. 변화에 저항하는 것은 당연하다. 그러나 때로는 처음 나타나는 것처럼 부정적인 것이 아닙니다. 상황의 긍정적인 부분과 부정적인 부분을 모두 평가할 수 있을 만큼 충분히 오래 멈추십시오. 이를 통해 보다 명확하게 미래에 대한 결정을 내릴 수 있습니다.

또한 보안 파일 전송 솔루션을 사용하여 팀의 협업을 강화할 수 있습니다. 엄격한 암호화를 통해 비즈니스 데이터를 보호하고 네트워크를 통한 암호 및 기타 민감한 데이터의 공개 전송을 방지합니다. 이것은 또한 데이터 교환을 보호하고 원격 작업 설정으로 원활한 일상 작업을 유지하기 위해 비즈니스 통신을 보호할 수 있습니다. https://www.globalscape.com/solutions/secure-file-transfer 에 표시된 것처럼 안전한 파일 전송을 사용하여 좋은 비즈니스 평판을 유지할 수 있습니다 .

다양한 온라인 마케팅 방법

이것은 전염병 덕분에 반드시 발견한 것이 아닙니다. 그러나 사무실에 없는 동안에도 정상적으로 작업을 계속해야 한다는 의미를 인식하면 가능성에 눈을 뜨게 됩니다. 이에 대한 좋은 예가 마케팅이다. 다양한 온라인 채널을 통해 얼마나 많은 일이 발생하는지 실제로 알 수 있습니다.

소셜 미디어

소셜 미디어가 그 대표적인 예입니다. 노트북 등 업무용 기기는 물론 휴대폰으로도 다양한 위치에서 접속이 가능하다. 따라서 귀하의 비즈니스가 귀하와 귀하의 직원이 어떤 이유에서든 다양한 위치로 여행하는 것을 보는 비즈니스인 경우에도 마케팅 캠페인을 수행할 수 있습니다. 이동 중에도 휴대폰이나 노트북에 로그인하기만 하면 됩니다.

당신이 소셜 미디어 마케팅을 사용하는 사람이라면 그것이 제공하는 것을 보기 위해 제대로 조사하지 않고 소셜 미디어 마케팅을 사용합니다. 이것은 당신이 뛰어들 수 있는 절호의 기회입니다. 아마도 당신은 다른 마케팅 방법이 더 효과적이어서 시간을 할애할 가치가 있다고 생각할 수도 있습니다. 그러나 타협할 필요는 없습니다. 한 번에 여러 마케팅 캠페인을 실행할 수 있습니다. 다행히도 소셜 미디어 마케팅에는 많은 이점이 있습니다. 그것들이 무엇인지 파고들고 그것을 계속 유지하고 있는지 확인하는 것은 가치가 있습니다.

소셜 미디어를 사용하면 저렴한 비용으로 수많은 청중에게 접근할 수 있습니다. 게다가, 대유행의 사회적으로 제한적인 측면은 더 많은 사람들이 소셜 미디어에서 시간을 보내고 있다는 것을 의미합니다. 즉, 이러한 플랫폼에 게시하는 콘텐츠가 훨씬 더 잘 보일 수 있습니다. 따라서 서비스에 대한 관심을 끌고 브랜드가 번창할 수 있는 기회를 제공합니다. 이점이 무엇이든 활용해야 할 때입니다.

또한 마이크로 인플루언서와 협력하여 팔로워에게 비즈니스를 지지하거나 홍보할 수 있습니다. 그렇게 함으로써 소셜 미디어에서 좋은 고객 기반과 브랜드 인지도를 얻을 수 있습니다.

온라인 마케팅

대중의 측면에서 온라인 사용이 증가한다는 것은 또한 지금이 귀하와 귀하의 팀이 온라인 마케팅을 실험할 시간이 될 수 있음을 의미합니다. 이것으로 시작하기에 좋은 곳은 웹사이트를 조사하는 것입니다. 최신 상태이고 적절하게 연마되었는지 확인합니다. 귀하의 웹사이트를 방문하는 신규 고객이 귀하의 브랜드에 대해 좋은 첫인상을 받을 수 있는 상태여야 합니다. 일부 온라인 조사는 귀하의 웹사이트를 위한 최선의 방향을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 팀에 웹 디자인 기술이 없는 사람이 있다면 팀을 위한 교육에 참여할 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다. 이 다운타임은 직원의 자격을 얻을 수 있는 기회를 제공합니다. 귀하의 비즈니스와 직원 모두에게 이익이 될 수 있는 것.

팬데믹 기간 동안 비즈니스에 사용할 수 있는 온라인 마케팅 전술은 다음과 같습니다.

• 콘텐츠 마케팅: 블로깅, 게스트 게시 및 웹사이트, 소셜 미디어 계정 및 기타 웹사이트에 관련 콘텐츠 게시는 브랜드가 유기적 트래픽을 구축하는 데 도움이 될 수 있습니다. 강요되지 않거나 덜 광고적인 콘텐츠를 만드는 것은 장기적인 비즈니스 이점을 제공합니다.
• 검색 엔진 최적화: SEO 전략을 구현하여 다양한 온라인 플랫폼에서 브랜드의 가시성을 높일 수 있습니다. 귀하의 웹 페이지는 검색 엔진에서 높은 순위를 차지할 수 있으므로 더 많은 방문자, 잠재적인 잠재 고객 및 판매를 얻을 수 있습니다.
• 클릭당 지불: 유료 광고 또는 PPC 캠페인에는 온라인 사용자가 온라인에서 회사 제품을 클릭하고 사용할 때마다 광고주에게 수수료를 지불하는 것이 포함됩니다. 이 온라인 마케팅 전술은 표적화되고 즉각적이며 단기적인 이점을 제공합니다. 유료 광고를 소셜 미디어 및 콘텐츠 마케팅과 통합하면 전반적인 온라인 인지도를 높일 수 있습니다.

또한 온라인 교육을 완료하는 것이 좋습니다. 이를 통해 원하는 대로 온라인 도구를 더 많이 사용할 수 있습니다. 이를 통해 직원은 자신에게 가장 적합한 유연한 방식으로 이 교육을 완료할 수 있으며, 아마도 직원이 이에 대해 보다 긍정적인 태도를 개발하고 귀하와 함께 경력을 해결할 수 있는 방식으로 완료하는 데 도움이 될 것입니다.