Outsourcing Roadmap สำหรับบล็อกเกอร์มือใหม่: เมื่อไร ใคร อะไร และอย่างไร

เพียงเพราะคุณสามารถทำเงินได้ใช่ไหม?

มีการสร้างรายได้ด้วยความเร่งรีบและจากนั้นก็สร้างรายได้ด้วยระบบ

ในกรณีส่วนใหญ่ คุณควรละทิ้งเงินก้อนนั้นและใช้เวลาไปกับการตั้งค่าระบบที่ไม่ได้รับเงินเพียงเหรียญเดียว แต่ได้หลายเหรียญ คุณเพียงแค่ต้องรอเพื่อให้ระบบเข้าที่

ฉันรู้จากประสบการณ์ว่าเมื่อเริ่มต้น คุณต้องทำทุกอย่างด้วยตัวเองเพราะขาดเงินทุนในการจ้างความช่วยเหลือ

แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องทำทุกอย่าง

เพียงเพราะคุณอ่านว่า Twitter เป็นแหล่งที่มาของการเข้าชมที่ดี ไม่ได้หมายความว่าจะเป็นแหล่งที่มาของการเข้าชมที่ดีสำหรับคุณ

คุณต้องปกป้องเวลาและพลังงานของคุณ

เมื่อเริ่มต้นเว็บไซต์ของคุณ คุณต้องตัดสินใจว่าคุณต้องการรับส่งข้อมูลประเภทใดในระยะยาว จากนั้นตั้งค่าระบบเพื่อสร้างทราฟฟิกนั้น

เช่นเดียวกับการสร้างรายได้ แน่นอนว่าคุณสามารถเร่งรีบขายบริการของคุณเพื่อสร้างรายได้ 50 เหรียญ แต่เมื่อคุณขึ้นลู่วิ่งแล้ว ยากที่จะลงจากรถ ให้ดำเนินตามกลยุทธ์การสร้างรายได้ที่สามารถทำงานร่วมกับระบบได้

ระบบคืออะไร?

ระบบคือกระบวนการที่คุณวางไว้เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ของคุณโดยที่คุณไม่ต้องพยายามอย่างต่อเนื่องหรือพยายามเพียงเล็กน้อย คุณจัดการหรือดูแลระบบ แต่นอกเหนือจากนั้นระบบจะทำงานโดยอิสระจากคุณ

เป้าหมายของคุณในการสร้างเว็บไซต์คือการวางแผน ทดสอบ และใช้งานระบบเมื่อเวลาผ่านไป คุณจะได้ไม่ต้องจัดการกับงานประจำวันมากเกินไป

ในการทำเช่นนี้ คุณต้องจ้างคนมาช่วย หากคุณไม่มีเงินเพิ่ม คุณอาจจ้างใครไม่ได้จนกว่าเว็บไซต์ของคุณจะเริ่มสร้างรายได้ ซึ่งหมายความว่าเมื่อเริ่มต้น ให้เน้นเฉพาะสิ่งที่จะเริ่มสร้างรายได้ กุญแจสำคัญคือคุณเริ่มสร้างรายได้ในแบบที่คุณต้องการให้ไซต์ของคุณสร้างรายได้ในที่สุด

หากคุณใฝ่ฝันที่จะหารายได้จากค่าคอมมิชชั่นพันธมิตรเป็นแหล่งรายได้หลักของคุณ ให้เน้นที่การรับค่าคอมมิชชั่นจากพันธมิตร หากผ่านโฆษณาแบบดิสเพลย์ ให้เน้นที่รายได้จากโฆษณาแบบดิสเพลย์ ความชอบของฉันโดยทั่วไปคือทั้งสองอย่างถ้ามันทำงานในโพรง

เมื่อคุณมีเงินสองร้อยเหรียญต่อเดือนที่มาจากไซต์ ก็ถึงเวลาจ้างความช่วยเหลือ

เมื่อใด ใคร อะไร และอย่างไรในการเอาท์ซอร์สสำหรับบล็อกเกอร์มือใหม่

ฉันจ้าง VA หลายแห่ง โดยแต่ละคนทำงานเฉพาะบนไซต์เฉพาะของฉัน ฉันได้จ้างบุคคลภายนอกมาหลายปีโดยใช้ VA, ฟรีแลนซ์ และเอเจนซี่รายบุคคล ปัจจุบันฉันใช้ทั้ง VA และหน่วยงานด้านการเขียน

ด้านล่างนี้คือแผนงานง่ายๆ สำหรับการจ้างงานจำนวนมากบนไซต์เฉพาะหรือบล็อกของคุณ เพื่อให้คุณสามารถเติบโตได้รวดเร็วยิ่งขึ้น

เมื่อไร?

เมื่อคุณรู้แล้วว่าต้องทำอะไร คุณก็สามารถจ้างบุคคลภายนอกได้ คุณอาจไม่มีเงินทุน แต่ถ้าคุณทำอย่างน้อยที่สุดก็รอจนกว่าคุณจะมีแผนการเติบโตของบล็อกเพื่อจ้างใครสักคน ถ้าคุณไม่ทำ คุณจะไม่รู้ว่าจะมอบหมายงานอะไร ฉันพบว่าฉันได้รับประโยชน์มากขึ้นจากการเอาท์ซอร์ส เมื่อฉันรู้ว่าฉันต้องการให้คนอื่นทำอะไร

ในส่วนที่เกี่ยวกับจำนวนเงินที่คุณต้องการ หากคุณสามารถนำผลกำไรขั้นต้นทั้งหมดไปลงทุนในความช่วยเหลือในการว่าจ้างได้ ให้ดำเนินการดังกล่าว แม้ว่าฉันจะไม่เป็นหนี้ (ฉันจะไม่เป็นหนี้สำหรับเว็บไซต์ใด ๆ ก็ตาม) ฉันขอแนะนำให้นำผลกำไรกลับมาลงทุนใหม่แม้ว่าจะมีเพียงเล็กน้อยในการจ่ายเงินเพื่อขอความช่วยเหลือ

ใครและอะไร?

ใครและสิ่งของการเอาท์ซอร์สเป็นส่วนสำคัญของการเอาท์ซอร์สสำหรับบล็อกเกอร์มือใหม่ เห็นได้ชัดว่าคุณต้องการได้รับประโยชน์สูงสุดจากการลงทุนของคุณ ซึ่งหมายถึงการจ้างคนที่เหมาะสมสำหรับงานที่เหมาะสม

“ใคร” หมายถึงบุคคลหรือบริการหรือแหล่งที่มาที่คุณควรจ้าง นี้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่

“อะไร” หมายถึงงานใดที่คุณควรจ้างบุคคลภายนอก

คำถามทั้งสองข้อได้รับการกล่าวถึงในรายละเอียดด้านล่าง

1. เนื้อหา

จากประสบการณ์ของฉันกับไซต์เฉพาะ (ไซต์ ประเภทองค์กร ) งานแรกที่คุณควรจ้างภายนอกคือเนื้อหา เนื้อหาเป็นผลิตภัณฑ์ของคุณ ยิ่งคุณเผยแพร่ได้มากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น ในขั้นนี้ของธุรกิจของฉัน ฉันชอบใช้บริการเขียน (หรือที่รู้จักว่า บริษัท ตัวแทนเนื้อหา) แต่ถ้าคุณสามารถจ้างนักเขียนอิสระที่ยอดเยี่ยมได้ ก็สามารถทำงานได้ดีเช่นกัน

ไม่ว่าคุณจะทำอะไร จ้างนักเขียนที่เป็นนักเขียนชาวอังกฤษ มันทำให้แตกต่างกันมาก.

หากคุณกำลังเข้าสู่ บล็อกที่เน้นบุคลิกภาพ คุณมักจะเขียนเนื้อหาส่วนใหญ่ (เช่นที่ฉันทำสำหรับไซต์นี้) หากเป็นกรณีนี้ ฉันจะจ้างคนที่สำคัญที่สุดคนต่อไป ซึ่งเป็นคนกราฟิกสำหรับสร้างโซเชียลมีเดียและบล็อกกราฟิก

2. กราฟิก

งานที่สองที่ต้องจ้างคือคนกราฟิกเพื่อสร้างบล็อกที่ดูเป็นมืออาชีพและกราฟิกโซเชียลมีเดีย (โดยเฉพาะพิน Pinterest)

ในขณะที่ฉันเคยใช้เอเจนซี่กราฟิก ฉันได้รับประโยชน์มากขึ้นจากการจ้างชาวฟิลิปปินส์ที่มีทักษะจาก Onlinejobs.ph

3. การจัดรูปแบบเนื้อหา

การจ้างคนต่อไปของคุณควรเป็น VA เพื่ออัปโหลดและจัดรูปแบบเนื้อหาของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากใช้งานเว็บไซต์ที่มีปริมาณเนื้อหาสูงซึ่งคุณเผยแพร่เนื้อหาหลายชิ้นต่อวัน การจัดรูปแบบเนื้อหาทั้งหมดนั้นใช้เวลานาน และง่ายต่อการจ้างภายนอก คุณอาจจะหนีไปจ้างคนนอกเวลาได้

อีกครั้ง ฉันจ้างจาก Onlinejobs.ph สำหรับตำแหน่งนี้

4. การสร้างลิงค์

ขั้นต่อไป หากคุณเข้าสู่การสร้างลิงก์ คุณจะต้องจ้างใครสักคนเพื่อจัดการงานสร้างลิงก์ ไม่ว่าจะเป็นการขยายงาน การสร้าง PBN หรือวิธีการสร้างลิงก์ใดๆ ที่คุณใช้ หากคุณไม่สร้างลิงก์ในเชิงรุก ให้ข้ามสิ่งนี้ (เช่นฉัน) อีกวิธีหนึ่ง คุณสามารถชำระเงินให้เอเจนซี่จัดการให้คุณได้

เนื่องจากฉันไม่ได้สร้างลิงก์เชิงรุก ฉันไม่สามารถแนะนำบริการหรือไซต์ฟรีแลนซ์ได้

5. ความช่วยเหลือด้านเทคนิค

ต่อไป คุณจะพบว่าการขอความช่วยเหลือด้านเทคนิคมีประโยชน์ เมื่อไซต์ของคุณเติบโตขึ้น คุณจะต้องการความช่วยเหลือเกี่ยวกับ CSS, โค้ด PHP และปัญหาด้านเทคนิคอื่นๆ ฉันใช้ WPRadius (ฉันเป็นปู่ของแผนเก่า) มีตัวเลือกดังกล่าวหลายตัว โดยทั่วไปคุณต้องการงานเขียนโค้ดเล็กน้อยไม่จำกัดรายเดือน

6. ผู้จัดการ / บรรณาธิการ

สุดท้าย คุณต้องจ้างผู้จัดการหรือบรรณาธิการเพื่อดูแลทุกอย่าง ฉันยังไม่ค่อยอยู่ในขั้นตอนนี้ แต่หวังว่าจะไปถึงที่นั่นเร็ว ๆ นี้ นี่คือเวลาที่คุณสามารถถอยออกมาและมอบหมายให้เหลือเวลาเพื่อมุ่งเน้นไปที่โปรเจ็กต์ใหม่และ/หรือการทดสอบสำหรับโปรเจ็กต์ปัจจุบันของคุณเท่านั้น คุณคงไม่อยากถูกจ้างงานสำหรับบทบาทนี้ คาดว่าจะจ่าย $25 ถึง $40 USD ต่อชั่วโมงเพื่อรับคนที่มีความสามารถ

เนื่องจากฉันไม่ได้จ้างสำหรับตำแหน่งนี้ ฉันจึงไม่สามารถแนะนำบริการเฉพาะเจาะจงได้ อย่างไรก็ตาม เมื่อฉันจ้างตำแหน่งนี้ ฉันจะใช้เวลาค้นหาคนที่ใช่ ฉันอาจจะเริ่มด้วย Upwork แต่อาจติดต่อคนที่ฉันรู้จักซึ่งอาจแนะนำใครได้บ้าง

ยังไง?

วิธีการเอาต์ซอร์ซคือการพัฒนากระบวนการจ้างงาน จำไว้ว่าไม่ว่าจะระมัดระวังแค่ไหน คุณก็จะจ้างคนที่ไม่ได้ผล ผู้จัดการการจ้างงานที่ช่ำชองที่สุดซึ่งทำมาหลายปีจ้างคนที่ไม่เหมาะสม

อย่างไรก็ตาม ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการจ้างงานที่ฉันปฏิบัติตามสำหรับตำแหน่งต่างๆ

ตัวแทนการเขียน:

สั่งซื้อสินค้าขนาดเล็กกับหน่วยงานต่างๆ ประเมินคุณภาพของการวิจัยและการเขียนรวมทั้งสมดุลกับระยะเวลาที่ใช้ในการสั่งซื้อและต้นทุนต่อคำ

หวังว่าหลังจากลองหลายหน่วยงานแล้ว ผู้ชนะที่ชัดเจนก็ปรากฏตัวขึ้น เป็นไปได้ว่าบางหน่วยงานเก่งในเนื้อหาบางประเภทที่คุณต้องการและหน่วยงานอื่นเก่งในเนื้อหาประเภทอื่น หากเป็นกรณีนี้ ให้ใช้ทั้งสองอย่าง

นักเขียนอิสระ:

จ่ายสำหรับบทความหรือสอง อย่าตัดสินจากงานที่มีอยู่ คุณต้องการบทความที่กำหนดเองตามคำแนะนำสำหรับช่องของคุณเสมอ เป็นการดีที่จะจ่ายเงินสำหรับสิ่งนี้แทนที่จะขอให้ผู้สมัครทำงานฟรี ข้อยกเว้นประการหนึ่งคือ หากมีการลอกเลียนแบบ ซึ่งในกรณีนี้ ข้าพเจ้าจะปฏิเสธการจ่ายเงิน

นักออกแบบกราฟิก:

เมื่อฉันมีรายชื่อผู้เข้ารอบแล้ว ฉันจะมอบหมายโปรเจ็กต์การออกแบบกราฟิกให้กับผู้สมัคร 3 ถึง 5 คนและประเมินจากที่นั่น อีกครั้งฉันจ่ายเงินให้พวกเขาสำหรับเวลาของพวกเขา ฉันขอให้พวกเขาส่งเวลาที่ใช้ไปซึ่งทำให้ฉันรู้สึกว่าพวกเขาทำงานเร็วแค่ไหน

สามารถทำได้ง่ายเพียงสร้าง 3 พินหรือซับซ้อนเท่าอินโฟกราฟิกที่สมบูรณ์ ปรับแต่งโปรเจ็กต์การจ้างงานสำหรับงานกราฟิกทุกประเภทที่พวกเขาจะทำ

การจัดรูปแบบเนื้อหา:

เนื่องจากนี่เป็นงานพื้นฐาน ฉันไม่ของานทดสอบ ฉันจ้างคนแรกที่ฉันคิดว่าสามารถทำงานได้โดยพิจารณาจากประวัติย่อและประสบการณ์

การสร้างลิงค์:

เนื่องจากฉันไม่ได้จ้างงานประเภทนี้ ยกเว้นบางหน่วยงาน ฉันไม่สามารถระบุกระบวนการจ้างงานได้

ผู้จัดการ:

เนื่องจากเป็นตำแหน่งระดับสูง ฉันต้องการข้อมูลอ้างอิงและจะตรวจสอบงานที่ผ่านมาอย่างละเอียด ตำแหน่งนี้เป็นหนึ่งในหลายหมวกและจำเป็นต้องมีทักษะมากมาย ดังนั้นฉันจะแน่ใจว่าบุคคลนั้นมีประสบการณ์กับตำแหน่งส่วนใหญ่ ความสำคัญของฉันคือความสามารถในการประเมินคุณภาพเนื้อหาและทำการเปลี่ยนแปลงเพื่อให้ทุกอย่างที่เผยแพร่ออกมาดีเท่าที่ควร อย่างไรก็ตาม ความรู้ด้านโซเชียลมีเดียเป็นสินทรัพย์