Conversațiile mele preferate din podcast din 2021

John Jantsch (00:01): Episodul de astăzi vă este adus în parte de povestea de succes, găzduită de Scott D Clary și oferită de rețeaua de podcast HubSpot. Povestea de succes este unul dintre cele mai de succes și mai utile podcasturi din lume. Acestea includ sesiuni de întrebări și răspunsuri cu lideri de afaceri de succes, prezentări principale și conversații despre piața de vânzări, afaceri, startup-uri și antreprenoriat. Un episod recent l-a avut pe Terry Jones, CEO-ul Travelocity și președintele kayak.com. Vorbind despre perturbarea industriilor existente cu tehnologii atât de mult pentru noi, să ne gândim și să învățăm în acel episod. Așa că haideți să intrăm în podcast-ul poveștii de succes, oriunde vă aflați podcast-ul.

John Jantsch (00:55): Bună, bun venit la un alt episod al podcastului de marketing cu bandă adezivă. M-am gândit că voi face, uh, un spectacol interesant. Ei bine, sper să găsești interesant. Voi face o emisiune solo. O să recapitulez câteva dintre ceea ce credeam că sunt conversațiile mele, preferate în podcasturi și o să le fac un loc înalt cu câteva idei cheie pentru cursul anului 2021, astfel încât să puteți intra acolo și să vă pregătiți pentru câteva emisiuni de știri în 2022. , pe care o vom face, de fapt, lucrăm rapid în timp ce vorbim. Deci, știi, fac două spectacole pe săptămână. Deci cam o sută de interviuri. Evident, stropesc în câteva dintre show-urile mele solo. Deci, alegerea primelor 10 poate fi o corvoadă dificilă. Aș spune că au fost doi factori pe care i-am pus în decizia că primii zece sunt doar descărcări.

John Jantsch (01:50): Adică, oamenii ascultați erau mai interesați de împărtășirea anumitor episoade. Deci ăsta e un indicator bun, bun că a fost, uh, un spectacol decent, dar și eu, știi, pot să votez și așa că voi vorbi despre unele conversații și oameni cu care mi-a plăcut foarte mult să vorbesc. Așa că poate voi face 10, cum ar fi numărătoarea inversă corectă. 10 la, la unu și te țin în suspans. În regulă. Deci numărul unu a fost un DBB. El este autorul planului de marketing pe o singură pagină. Obțineți clienți noi, câștigați mai mulți bani și ieșiți în evidență din mulțime. Acesta este un concept nebunesc, destul de simplu, care a vândut sute și sute de mii de exemplare timp de 10 ani. Doar că, știi, continuă să se conecteze. Alan continuă să se oprească la acest subiect simplu. Și, știi, a trebuit să scriu șapte cărți în care, în acea perioadă în care Alan a scris una, aș spune că cea mai mare concluzie din asta este că este ca ce să nu faci la fel de mult ca ce să faci.

John Jantsch (02:48): Așadar, pentru a construi o afacere de succes, trebuie să nu mai faci acte de marketing aleatorii și să începi să urmezi un plan de creștere a afacerii. Sună un pic ca strategia înainte de tactică, nu? Problema cu planul de marketing este și astăzi, știți, oamenii au documente de 30 de pagini care consumă foarte mult timp și sunt greu de creat. Și, foarte sincer, nu se face niciodată sau cu siguranță nu se obișnuiește niciodată sau se folosește rar. Uh, un minut sau un minut, o singură pagină, uh, planul de marketing este într-adevăr totul despre simplificarea implementării de marketing în moduri care să vă permită să creați un plan pe care îl urmați, pe care îl utilizați simplu și rapid. În regulă, acesta este numărul 10. Vom avea link-uri către aceste emisiuni individuale în notele emisiunii. Deci, dacă doriți să ascultați, întoarceți-vă și ascultați oricare dintre acestea. Le vei putea găsi pe toate într-un singur loc.

John Jantsch (03:39): Bine, a vorbit cu deplasare liniară. Am vorbit despre trăirea sau atingerea potențialului tău trăind periculos. Cartea lui se numea. Această carte te va face periculos. Un titlu atât de interesant, nu? Cred, cred că, probabil, din nou, excursia la pachet petrece mii de ore pe an instruind, în primul rând bărbați din întreaga lume, despre cum să nu doarmă prin viață, cum să vezi oportunități în loc de ziduri. Ne-am petrecut cea mai mare parte a timpului vorbind despre mentalitate și despre cum să-ți provoci temerile, să-ți aliniem viața cu sensul și să găsim claritate și direcție în viața ta. Nu e rău să te întorci și să asculți dacă abia începi anul. În regulă. Numărul opt, Sophia, Godkin, adevărul simplu despre fericire. Deci Sophia este psiholog de sănătate. Fericit. Îmi amintesc că făcând parte din ea, titlul ei, și ea a scris o carte numită jurnalul de mulțumire de cinci minute, mulțumește, exersează pozitivitatea și bucuria bună.

John Jantsch (04:48): Știi, această idee de recunoștință este una care pur și simplu nu va dispărea. oamenii tot vorbesc despre asta. Oamenii continuă să scrie cărți despre asta. Și poate că e ceva în asta. Unul dintre lucrurile pe care eu, eu, eu, probabil, dacă vă întoarceți și enumerați episodul, probabil că am părut surprins de cât de bine se vindea această carte. Adică, a fost în esență o carte foarte, foarte simplă, cinci minute de jurnal de recunoștință. Și așa a fost, așa și în momentul în care am făcut interviul, ea a vândut sute de mii din asta. Așa că, cred, ea s-a ocupat cu adevărat nu numai de subiect, ci poate de modul în care oamenii au vrut să consume subiectul în sine. Știi, atât de mulți oameni trec printr-o mulțime de stres, nu trăiesc cu adevărat într-o, ceea ce ei ar numi o stare armonioasă armonioasă astăzi. Și cred că această carte încearcă să vă ofere instrumentele, resursele și mentalitatea.

John Jantsch (05:38): Există din nou acel cuvânt, să decizi să fii fericit. Știu că sună simplist, dar are ceva în asta pentru că sute de mii de oameni au gravitat către el. În regulă. Numărul șapte, Jackie Lieberman, făcând mărcile mai umane. Jackie lucrează în cea mai mare dintre companii, cea mai mică dintre companii, în prezent, fondatoarea propriei ei companii mici numită brand crude. Cred că această idee de a fi mai uman este ceva care m-a atras cu adevărat. Cred, cred că este toată lumea. Cred că acum suntem cu toții într-un loc în care ne dorim acele mărci care au o conștient, un punct de vedere, un suflet, o personalitate. Și chiar despre asta am vorbit. În ceea ce privește munca pe care o face cu clienții ei și modurile în care a ajutat-o, multe mărci devin mai umane. Așa că poți verifica spectacolul. Numărul șase, Jeffrey Shaw, făcându-vă afacerea independentă un succes durabil, nicio surpriză.

John Jantsch (06:35): Jeffrey a scris o carte numită „Afacerea vieții personale și strategiile de dezvoltare personală care creează succes durabil”. Probabil că vedeți tema aici. dezvoltare personală, mentalitate de fericire sau multe dintre emisiunile mele preferate. Adică, fiind liber profesionist, care deține propria afacere. Eu, nu e ca și cum ai avea un loc de muncă. Adică, este o alegere. Gândește-te, sperăm că este o alegere pentru tine. Dar cred că unul dintre lucrurile pe care oamenii care fac asta pentru o perioadă de timp realizează este că trebuie să crești personal în timp ce îți construiești afacerea. Trebuie să te dezvolți, trebuie să ridici ștacheta. Dacă veți obține orice nivel de succes, este împlinitor. Și cred că, asta, nu este vorba doar, din nou, nu sunt doar cărți de afaceri, strategii de afaceri. Adică, dezvoltarea personală va fi întotdeauna ceva important. Această abordare holistică. Am scris o carte, așa cum mulți dintre ei știți, au numit-o antreprenorul de încredere.

John Jantsch (07:29): Și asta a fost într-adevăr într-o mulțime de moduri, încercarea mea de a croniciza unele dintre lucrurile cel puțin pe care le-am observat și învățat pe parcurs. Și acum un cuvânt de la sponsorul nostru că mașinile electrice oficiale din 2022 sunt curente. Am mai multă putere de calcul în buzunar decât a fost nevoie pentru a duce un Apollo pe Lună. Și tocmai am comandat un milkshake de ciocolată la ușa mea. În timpul în care am citit acest mesaj cu acces și viteze fără precedent la produse, este ușor de înțeles de ce companiile se luptă să se conecteze cu clienții complexi ai, astăzi, cu noi tehnologii, dedicate să vă ajute echipa de marketing să crească și să simplifice HubSpots pe o misiune de a ajuta companiile să se conecteze în mod inteligent cu clienții de pretutindeni, fluxurile de lucru vizuale intuitive și creatorii de bot vă ajută să creați campanii automatizate scalabile prin e-mail, rețele sociale, web și chat. Astfel, clientul dvs. să vă asculte mesajele cu voce tare și clar, o optimizare automată a dispozitivelor mobile vă adaptează conținutul de pe mai multe tipuri de dispozitive.

John Jantsch (08:27): Așa că vă puteți adresa clienților oriunde s-ar afla. Uite, milkshake-ul meu tocmai a sosit. Descoperiți scalarea complexității în mod inteligent și aflați mai multe despre cum puteți transforma experiența clienților dvs. Un HubSpot CRM [email protected] În regulă. Numărul cinci, Ryan Eng, Anglia, cum să atrageți talentul potrivit. Băiete, mulți proprietari de afaceri mici, cu siguranță în anumite industrii, îmi vor spune că cea mai mare provocare a anului 2021 pentru ei a fost să angajeze oameni, să găsească oameni care să facă, uh, locurile de muncă pe care aveau nevoie să le facă. Mulți au luat drumuri diferite. Mulți oameni au decis că nu vor să mai lucreze în anumite industrii. Mulți oameni tocmai au decis că vor să reevalueze ceea ce au făcut pentru o carieră. Ryan conduce o companie numită core fit hiring, și am vorbit, noi chiar toate modurile în care trebuie să te gândești la angajare, știi, ca un marketing, ca un, ca un fel de lucru de marketing cu normă întreagă, nu doar ca, Oh, am o poziție.

John Jantsch (09:23): Trebuie să ies și să găsesc pe cineva pentru acea poziție. Acolo chiar te bagi în necazuri. Pentru că de multe ori, până în acel moment, ești disperat . Și așa, ceea ce spune Ryan este, într-adevăr ceva care, care continuă fără oprire, că ești mereu în căutarea talentului potrivit. În regulă. Numărul patru, prietenul meu Mike Alz, Mike a fost... de cel puțin cinci ori. Pun pariu că a lansat o nouă carte numită „Obține marketing diferit”, care nu poate fi ignorată. Așa că Mike trece prin acronimul lui, cred că acronimul era tata, al lui, abordarea lui de a se gândi să nu fie doar mai bun, n-ar fi frumos dacă asta e tot ce trebuie dar, dar asta, că, știi, mai bine uneori să spui de la sine înțeles mai bine uneori este doar presupus. În timp ce diferit este un mod în care, știi, chiar mergi împotriva unei industrii, mergi împotriva unei tendințe, atrageți atenția oamenilor.

John Jantsch (10:15): Încă trebuie să fii bun. Nu sunt, nu fac caca asta, uh, prin orice mijloace, dar eu, cred că metoda lui de a vă poziționa afacerea sau, sau marca, pentru a vă face remarcat în cele mai bune perspective atractive și pentru a converti oportunitățile în vânzări merită. o ascultare. Dreapta? Numarul trei. Acum, așa cum știu unii dintre, știți, ascultătorii de multă vreme, fac ocazional doar spectacole solo și mă înscriu în această listă doar pentru că , show-urile mele personale sunt de obicei în topul descărcărilor pentru anul. Așa că presupun că s-a calificat în, din punctul asta de vedere. Așa că pot să aleg, ești deja un ascultător. Deci, știi, nu arunc asta acolo. Așa că îmi ascultați emisiunea pentru că deja ascultați emisiunea mea, dar am făcut un episod despre crearea de conținut pentru fiecare etapă a călătoriei clienților. Și cred că a atins un nerv, știi, conținutul este privit de atât de mulți oameni ca un proiect unic sau, știi, doar pentru a-i face pe oameni să știe cine ești sau, sau pentru a genera clienți potențiali.

John Jantsch (11:16): Dar într-adevăr trebuie să fie vocea strategiei. Este o piesă atât de importantă de marketing în zilele noastre încât trebuie să încorporezi fiecare fază a călătoriei clienților. Și iată chestia. Pe măsură ce oamenii trec prin călătoria clientului, ceea ce înseamnă că vin să învețe despre tine și încep să investigheze și poate că se gândesc să te angajeze. Adică lor, întrebările și obiectivele lor se schimbă la fiecare etapă din fiecare etapă a călătoriei. Și, și știi, vorbesc mult despre clepsidra de marketing, astfel încât nu, ca și încredere, să încerci prin repetare și referire etape. Trebuie să te gândești la conținut care ajută la ghidarea oamenilor. Nu poți forța oamenii, dar îi ghidezi pe oameni, uh, prin acele etape. Și așa am fost, știi, vorbesc despre călătoria clientului, vorbesc frecvent despre asta, dar în acest episod, uh, chiar am vrut să leg conținutul de el, pentru că, sincer, dacă vezi conținutul în acest fel, așa cum vocea strategiei, ca ceva pe care îl creați pentru fiecare etapă a călătoriei clienților, puteți produce mai puțin conținut acolo.

John Jantsch (12:12): Nu trebuie să produceți atât de mult conținut dacă vă direcționați strategic conținutul pentru ceva, pentru o acțiune. A răspunde la o întrebare, a răspunde la un obiectiv, a muta pe cineva prin călătoria clientului. În regulă, numărul doi, Claire, haide, cum să-ți optimizezi performanța la muncă. Deci asta e treaba lui Claire. Ea îi ajută pe profesioniștii ocupați să-și optimizeze performanța, sincer. Este parțial terapie. Lucrează cu profesioniști, ajutându-i cu adevărat să facă din nou această chestiune de integrare în viața profesională, alta, nu mi-am dat seama de asta până când am început cu adevărat să sape într-un alt episod despre mentalitate. în felul în care vă construiți obiceiuri, care, în sfârșit, vă sporesc productivitatea profesională și vă optimizează performanța la muncă.

John Jantsch (13:09): Bine. Și nu în ultimul rând numărul unu, acesta este probabil, urăsc, știi, fac o sută de episoade, așa că urăsc să aleg un favorit, dar aceasta este probabil cartea mea preferată pe care am citit-o anul acesta. Am citit o mulțime de cărți, dar gestionarea timpului de 4.000 de săptămâni a lui Oliver Burman pentru muritori este una pe care eu, oricine mă întreabă, um, știu cărți bune. acesta este primul pe care eu, eu, o arunc în ei. Știi, cele 4.000 de săptămâni se bazează pe durata medie de viață a unei ființe umane și este scurtă. Deci încă folosesc pe cineva de vârsta mea, am trăit 3000 săptămâni. Deci, într-adevăr, într-un fel, când am început această carte pentru prima dată este ca, wow, asta e o stropire rece în față. Dreapta. Dar cred că problema este, sau ce, ce, ceea ce cred că autorul, la ce încearcă Oliver să ajungă aici, este că suntem atât de obsedați de lungime, de listele noastre de lucruri de făcut și de căsuțele noastre de e-mail și de echilibrul dintre viața profesională și creând hack-uri și, și găsind, vreau să spun, ceea ce spune în esență este oprire.

John Jantsch (14:08): Nu poți câștiga acel joc. , știi, nu mai încerca. De fapt, acesta este cu adevărat, lucrul care ne provoacă, uh, cel mai mult stres. De fapt, lucrurile pe care încercăm să le facem, cum ar fi să fim mai productivi, să fim mai eficienți, să ne gestionăm căsuțele de e-mail, acestea sunt lucrurile care de fapt înrăutățesc lucrurile. Așadar, în carte, el vorbește mult despre asta, din nou, despre mentalitatea și, într-adevăr, multe dintre modurile nefolositoare prin care am ajuns să ne gândim la timp. Dar apoi împărtășește și o mulțime de informații despre cum să ne gândim să facem lucrurile diferit și să ne putem arăta mai bine în momentul prezent. Adică, ideea din spatele celor 4.000 de săptămâni este, știi, să le folosim mai înțelept. În regulă. Deci, acestea sunt primele 10 spectacole ale mele pentru anul. Sper că v-a plăcut micul meu curs, le puteți găsi pe toate în notele emisiunii, uh, un link, dacă doriți să le ascultați individual, dar căutați mai multe episoade noi care vin pe un podcast, dispozitiv de ascultare, căști, oricare ar fi acesta tu faci.

John Jantsch (15:11): masina la tine. În regulă. Ador acele recenzii. Verificați-l pe iTunes. Lasă-ne o recenzie. Dacă îți place acest spectacol, spune-mi ce altceva ai vrea să auzi. Pe cine ai vrea să mă asculte interviu. Îmi plac aceste cereri. În regulă. Sunt doar John la bandă adezivă, marketing.com. Dacă vrei să-mi trimiți o notă, ai grijă.

John Jantsch (15:30): Bine. Asta încheie un, un alt episod al podcastului de marketing cu bandă adezivă. Vreau să vă mulțumesc foarte mult că v-ați conectat. Simțiți-vă liber să împărtășiți această emisiune. Simțiți-vă liber să ne oferiți recenzii. Știi, ne plac lucrurile astea. De asemenea, știai că am creat training, training de marketing pentru echipa ta? Dacă aveți angajați, dacă aveți un membru al personalului care dorește să învețe un sistem de marketing, cum să instalați acel sistem de marketing în afacerea dvs., verificați-l. Se numește programul de manager de marketing certificat din marketingul cu bandă adezivă. Îl puteți găsi la ducttapemarketing.com și derulați puțin în jos și găsiți acea filă care spune antrenament pentru echipa dvs.