2021'den En Sevdiğim Podcast Konuşmaları

John Jantsch (00:01): Bugünkü bölüm, kısmen Scott D Clary tarafından sunulan ve HubSpot podcast ağı tarafından sunulan bir başarı öyküsüyle sunuluyor. Başarı hikayesi, dünyadaki en başarılı, faydalı podcast'lerden biridir. Başarılı iş liderleriyle Soru-Cevap oturumları, açılış sunumları ve satış pazarı, iş dünyası, yeni kurulan şirketler ve girişimcilik üzerine konuşmalar içerirler. Yakın tarihli bir bölümde Travelocity CEO'su ve kayak.com'un başkanı Terry Jones vardı. Mevcut endüstrileri teknolojilerle altüst etmekten bahsetmek, o bölümde düşünmemiz ve öğrenmemiz için çok fazla. Öyleyse podcast'inizi nereden alırsanız alın, başarı hikayesi podcast'ine geçelim.

John Jantsch (00:55): Merhaba, koli bandı pazarlama podcast'inin başka bir bölümüne hoş geldiniz. İlginç bir gösteri yapacağımı düşündüm. Umarım bunu ilginç bulursun. Bir solo gösteri yapacağım. Podcast'lerde en sevdiğim konuşmalarım olduğunu düşündüğüm bazı şeyleri özetleyeceğim ve 2021 boyunca bazı önemli çıkarımlarla onları öne çıkaracağım, böylece oraya girip 2022'de bazı haber şovlarına hazırlanabilirsiniz. , biz gidiyoruz, aslında, biz konuşurken hızlı çalışıyoruz. Yani, bilirsin, haftada iki gösteri yaparım. Yani yaklaşık yüz röportaj. Açıkçası, birkaç kişisel sergime serpiyorum. Yani ilk 10'u seçmek çok zor olabilir, uh, angarya. İlk on tanesinin sadece indirme olduğuna karar vermemde iki faktör olduğunu söyleyebilirim.

John Jantsch (01:50): Yani, dinleyenler daha çok paylaşılan belirli bölümlerle ilgileniyordu. Bu, bunun iyi bir gösteri olduğunun iyi, iyi bir göstergesi, ama aynı zamanda ben, bilirsin, oy kullanma hakkım var. ve bu yüzden, konuşmaktan gerçekten zevk aldığım bazı sohbetlerden ve insanlardan bahsedeceğim. Bu yüzden belki 10'u yaparım, doğru geri sayım gibi. 10'a, bire ve seni merakta bırak. Pekala. Yani bir numara bir DBB idi. Tek sayfalık pazarlama planının yazarıdır. Yeni müşteriler edinin, daha fazla para kazanın ve kalabalığın arasından sıyrılın. Bu, 10 yıl boyunca yüzlerce ve yüz binlerce kopya satan çılgın, oldukça basit bir konsept. Sadece, bilirsin, takılmaya devam ediyor. Alan, bu basit konuya takılmaya devam ediyor. Ve bilirsiniz, bunun içinde yedi kitap yazmak zorunda kaldım, Alan'ın bir tane yazdığı o zaman, diyebilirim ki, bundan en büyük çıkarım, yapılması gerekenler kadar yapılmaması gerekenler gibi.

John Jantsch (02:48): Başarılı bir iş kurmak için rastgele pazarlama eylemleri yapmayı bırakmanız ve iş büyümesi için bir plan izlemeye başlamanız gerekir. Bu biraz taktikten önce strateji gibi geliyor, değil mi? Pazarlama planının günümüzdeki sorunu, bilirsiniz, insanlar çok zaman alan ve oluşturulması zor olan 30 sayfalık belgelere sahiptir. Ve açıkçası, asla yapılmaz veya kesinlikle asla kullanılmaz veya nadiren kullanılır. Ah, bir dakika ya da bir dakika, bir sayfa, uh, pazarlama planı, pazarlama uygulamanızı, takip ettiğiniz, basit ve hızlı kullandığınız bir plan oluşturmanıza izin verecek şekilde basitleştirmekle ilgilidir. Pekala, bu 10 numara. Gösteri notlarında bu bireysel gösterilere bağlantılar vereceğiz. Yani dinlemek istiyorsanız, geri dönün ve bunlardan herhangi birini dinleyin. Hepsini tek bir yerde bulabileceksiniz.

John Jantsch (03:39): Pekala, trip lineer ile konuştum. Tehlikeli yaşayarak yaşamaktan ya da potansiyelinize ulaşmaktan bahsettik. Kitabına çağrıldı. Bu kitap sizi tehlikeli yapacak. Ne kadar ilginç bir başlık değil mi? Sanırım, bence, muhtemelen, paket servisi olan restoran gezisinin yılda binlerce saatini, başta dünyanın her yerindeki erkeklere, hayat boyunca nasıl uyuyamayacakları, duvarlar yerine fırsatları nasıl görebilecekleri konusunda koçluk yapmak için harcadığını düşünüyorum. Zamanımızın çoğunu zihniyet ve gerçekten korkularınıza nasıl meydan okuyacağınız, hayatınızı anlamla nasıl hizalayacağınız ve hayatınızda netlik ve yön bulacağınız hakkında konuşarak geçirdik. Yıla yeni başlıyorsanız, geri dönüp dinlemek için kötü bir şey değil. Pekala. Sekiz numara, Sophia, Godkin mutluluk hakkındaki basit gerçek. Yani Sophia bir sağlık psikoloğu. Mutlu. Onun bir parçası olduğunu, unvanını ve beş dakikalık şükran günlüğü adında bir kitap yazdığını hatırlıyorum, teşekkür et, pozitifliği ve güzel neşeyi uygula.

John Jantsch (04:48): Bilirsiniz, bu minnettarlık fikri asla kaybolmaz. insanlar bunun hakkında konuşmaya devam ediyor. İnsanlar bu konuda kitaplar yazmaya devam ediyor. Ve belki bir şey vardır. Ben, ben, muhtemelen, geri dönüp bölümü listelerseniz, muhtemelen bu kitabın ne kadar iyi sattığına şaşırmış gibi oldum. Demek istediğim, aslında çok, çok basit bir kitaptı, beş dakikalık şükran günlüğü. Ve öyleydi, röportajı yaptığımız zaman da öyleydi, bundan yüzbinlerce sattı. Bu yüzden, bence, sadece konuya değil, belki de insanların konuyu nasıl tüketmek istediklerine gerçekten değindi. Biliyorsunuz, pek çok insan çok fazla stres yaşıyor, gerçekten bugün uyumlu uyumlu bir durumda yaşamıyor. Ve bence bu kitap size araçları, kaynakları ve zihinsel zihniyeti vermeye çalışıyor.

John Jantsch (05:38): Mutlu olmaya karar vermek için yine o kelime var. Kulağa basit geldiğini biliyorum, ama bunda bir şey var çünkü yüz binlerce insan buna yöneldi. Pekala. Yedi numara, Jackie Lieberman, markaları daha insan yapıyor. Ah, Jackie şirketlerin en büyüğünde çalışıyor, şirketlerin en küçüğü şu anda Brand Ham adlı kendi küçük şirketinin kurucusu. Sanırım bu daha insan olma fikri beni gerçekten cezbeden bir şeydi. Bence, bence herkes. Sanırım şu anda hepimiz bilinçli, bakış açısı, ruh, kişiliğe sahip markaların özlemini çektiğimiz bir yerdeyiz. Ve bu gerçekten konuştuğumuz şeydi. Müşterileriyle yaptığı çalışmalar, yardım etme biçimleri, birçok marka daha insancıl hale geldi. Böylece bu gösteriyi kontrol edebilirsiniz. Altı numara, Jeffrey Shaw, serbest çalışan işinizi sürdürülebilir bir şekilde başarılı kılıyor, sürpriz değil.

John Jantsch (06:35): Jeffrey, sürdürülebilir başarı yaratan kişisel yaşam, iş ve kişisel gelişim stratejileri adlı bir kitap yazdı. Muhtemelen burada temayı görüyorsunuz. kişisel gelişim, mutluluk zihniyeti ya da en sevdiğim diziler. Yani, kendi işinin sahibi olmak, serbest meslek sahibi olmak. Ben, bu bir işe sahip olmak gibi değil. Demek istediğim, bu bir seçim. Düşünün, umarım sizin için bir seçimdir. Ama bence bunu herhangi bir süre için yapan insanların fark ettiği şeylerden biri, işinizi kurarken kişisel olarak büyümeniz gerektiğidir. Kendini geliştirmelisin, çıtayı yükseltmelisin. Eğer tatmin edici bir başarı düzeyine ulaşacaksanız. Ve bence, bu sadece iş kitapları, iş stratejileri değil. Demek istediğim, kişisel gelişim her zaman önemli olan bir şey olacak. Bu bütünsel yaklaşım. Birçoğunuzun bildiği gibi kendine güvenen girişimci olarak adlandırılan bir kitap yazdım.

John Jantsch (07:29): Ve bu gerçekten birçok yönden oldu, en azından yol boyunca gözlemlediğim ve öğrendiğim bazı şeyleri Chronicle'a çevirme girişimimdi. Ve şimdi sponsorumuzdan bir söz var, resmi 2022 elektrikli arabalar ana akım. Cebimde bir Apollo'yu aya götürmek için gerekenden daha fazla bilgi işlem gücü var. Ve kapıma çikolatalı milkshake sipariş ettim. Ürünlere benzeri görülmemiş erişim ve hızlarla bu mesajı okuduğum sırada, işletmelerin neden pazarlama ekibinizin HubSpot'ları ölçeklendirmesine ve basitleştirmesine yardımcı olmaya adanmış yeni teknoloji ile günden güne karmaşık müşterileriyle bağlantı kurmakta zorlandığını görmek kolay. İşletmelerin her yerde müşterilerle akıllı bir şekilde bağlantı kurmasına yardımcı olma misyonu, sezgisel görsel iş akışları ve bot oluşturucular, e-posta, sosyal medya, web ve sohbet üzerinden ölçeklenebilir otomatik kampanyalar oluşturmanıza yardımcı olur. Müşterinizin mesajlarınızı yüksek sesle ve net bir şekilde duyması için otomatik bir mobil optimizasyon, içeriğinizi birden çok cihaz türünden uyarlar.

John Jantsch (08:27): Böylece müşterilerinize nerede olurlarsa olsunlar ulaşabilirsiniz. Oh, bak, milkshake'im az önce geldi. Karmaşıklık ölçeğini akıllıca çözün ve müşterinizin deneyimini nasıl dönüştürebileceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinin. Bir HubSpot CRM [e-posta korumalı] Pekala. Beş numara, Ryan Eng, İngiltere, doğru yetenek nasıl çekilir. Evlat, kesinlikle belirli sektörlerdeki birçok küçük işletme sahibi bana 2021'deki en büyük zorluğun insanları işe almak, yapmaları gereken işleri yapacak insanlar bulmak olduğunu söyleyecek. Birçoğu farklı yollardan geçti. Pek çok insan artık belirli endüstrilerde çalışmak istemediğine karar verdi. Pek çok insan, bir kariyer için yaptıklarını yeniden değerlendirmek istediklerine karar verdi. Ryan, core fit işe alma adında bir şirket işletiyor ve konuştuk, gerçekten işe alma hakkında düşünmeniz gereken tüm yolları, bilirsiniz, pazarlama olarak, bir tür tam zamanlı pazarlama işi olarak, sadece şöyle değil, Oh, pozisyonum var.

John Jantsch (09:23): Dışarı çıkıp bu pozisyon için birini bulmam gerekiyor. İşte tam da bu noktada başınızı belaya sokarsınız. Çünkü çoğu zaman, o noktada çaresizsin . Ve böylece, uh, Ryan'ın iddia ettiği şey, gerçekten, durmadan devam eden ve her zaman doğru yeteneği aradığınız bir şeydir. Pekala. Dört numara, arkadaşım Mike Alz, Mike en az beş kez çıktı. Bahse girerim, göz ardı edilemeyecek farklı pazarlama elde et adında yeni bir kitabı vardı. Yani Mike bir nevi onunkinden geçiyor, bence kısaltma babamdı, onun, onun sadece daha iyi olmayı düşünmeme yaklaşımı, tüm gereken bu olsa iyi olmaz mıydı? ama, ama bu, bilirsin, bazen daha iyi demek daha iyi bazen sadece varsayılır. Oysa farklı bir yol, bilirsiniz, bir endüstriye gerçekten karşı çıkıyorsunuz, bir trende karşı çıkıyorsunuz, insanların dikkatini çekiyorsunuz.

John Jantsch (10:15): Hala iyi olmalısın. Hayır, hiçbir şekilde kaka yapmıyorum, ama bence, işinizi veya markanızı en iyi potansiyel müşterilerde fark edilmek ve fırsatları satışa dönüştürmek için onun yönteminin değer olduğunu düşünüyorum. bir dinle. Doğru? Üç numara. Şimdi, bazılarının, bilirsiniz, uzun zamandır dinleyicilerinin bildiği gibi, ara sıra sadece solo şovlar yapıyorum ve kendimi bu listeye koyuyorum çünkü , kişisel şovlarım genellikle yılın en çok indirilenleri arasında. Sanırım bu açıdan, uh, bakış açısına uygun. Ben seçiyorum, sen zaten bir dinleyicisin. Yani ben, bilirsin, bunu oraya atmayacağım. Yani şovumu dinliyorsunuz çünkü zaten şovumu dinliyorsunuz, ama ben müşteri yolculuğunun her aşaması için içerik oluşturma üzerine bir bölüm yaptım. Ve bence bu bir sinire dokundu, bilirsiniz, içeriğe pek çok kişi tarafından tek seferlik bir proje olarak bakılıyor ya da, bilirsiniz, sadece insanların kim olduğunuzu bilmesini sağlamak ya da potansiyel müşteriler yaratmak için.

John Jantsch (11:16): Ama gerçekten stratejinin sesi olması gerekiyor. Bugünlerde pazarlamanın o kadar önemli bir parçası ki, müşteri yolculuğunun her aşamasını dahil etmeniz gerekiyor. Ve işte olay. İnsanlar müşteri yolculuğunda ilerledikçe, yani sizin hakkınızda bilgi edinmeye gelirler ve araştırmaya başlarlar ve belki de sizi işe almayı düşünürler. Yani yolculuğun her aşamasının her aşamasında onların soruları ve amaçları değişiyor. Ve bilirsiniz, pazarlama kum saati hakkında çok konuşuyorum, böylece hayır, güven gibi, tekrar ederek ve referans vererek deneyin. İnsanlara rehberlik etmeye yardımcı olacak içerik hakkında düşünüyor olmalısınız. İnsanları zorlayamazsın, ama insanlara o aşamalarda rehberlik edersin. Ben de, bilirsiniz, müşteri yolculuğu hakkında konuşurum, sık sık bunun hakkında konuşurum, ama bu özellikle, uh, bölümde, gerçekten onunla içerik bağlamak istedim çünkü açıkçası, içeriği bu şekilde görüntülerseniz, stratejinin sesi, müşteri yolculuğunun her aşaması için yarattığınız bir şey olarak, orada daha az içerik üretebilirsiniz.

John Jantsch (12:12): İçeriğinizi stratejik olarak bir şey için, bir eylem için hedefliyorsanız, çok fazla içerik üretmeniz gerekmez. Bir soruyu yanıtlamak, bir hedefi yanıtlamak, birini müşteri yolculuğunda ilerletmek. Pekala, iki numara Claire, hadi ama iş performansını nasıl optimize edersin. Demek Claire'in işi bu. Açıkçası, meşgul profesyonellerin performanslarını optimize etmelerine yardımcı oluyor. Bu kısmen terapi. Profesyonellerle çalışıyor, gerçekten tüm bu iş hayatı entegrasyonu olayını tekrar yapmalarına gerçekten yardımcı oluyor, bir başkası, zihniyet hakkında başka bir bölümü gerçekten kazmaya başlayana kadar bunu fark etmemiştim. En son profesyonel üretkenliğinizi artıran ve iş performansınızı optimize eden alışkanlıklar oluşturma yönteminiz.

John Jantsch (13:09): Pekala. Ve son olarak bir numara, bu muhtemelen, nefret ediyorum, bilirsiniz, yüzlerce bölüm yapıyorum, bu yüzden favori seçmekten nefret ediyorum, ama bu muhtemelen bu yıl okuduğum en sevdiğim kitap. Bir sürü kitap okurum ama Oliver Burman'ın ölümlüler için 4000 haftalık zaman yönetimi, bana soran herkesin, um, iyi kitaplar bildiğini düşünüyorum. bu, ben, ben, onlara attığım ilk şey. 4.000 hafta, bir insanın ortalama ömrünü temel alır ve kısadır. Yani hala benim yaşımda birini kullanıyorum 3000 yaşadım haftalar. Bu yüzden gerçekten, bazı yönlerden, bu kitaba ilk başladığımda, vay, yüzüme soğuk bir sıçrama oldu. Doğru. Ama bence sorun şu ki, ya da ne, ne, bence yazarın, Oliver'ın burada varmaya çalıştığı şey, uzunluğa, yapılacaklar listemize, gelen kutularımıza ve iş hayatı dengemize çok kafayı takmış olmamız. hack'ler yaratmak ve ve demek istediğim, esasen durmak olduğunu söylediği şeyi bulmak.

John Jantsch (14:08): O oyunu kazanamazsın. , bilirsin, denemeyi bırak. Aslında bizi en çok strese sokan şey de bu aslında. Aslında, daha üretken olmak, daha verimli olmak, gelen kutularımızı yönetmek gibi yapmaya çalıştığımız şeyler, aslında işleri daha da kötüleştiren şeyler. Bu yüzden kitapta, yine zihniyet ve ve gerçekten de zaman hakkında düşünmeye başladığımız pek çok yararsız yol hakkında çok konuşuyor. Ama aynı zamanda, şimdiki zamanda daha iyi görünebilmemiz için, işleri farklı yapmayı nasıl düşüneceğimize dair birçok bilgiyi de paylaşıyor. Yani, 4000 haftanın ardındaki fikir bu, bilirsiniz, onları daha akıllıca kullanalım. Pekala. Yani bu yıl için en iyi 10 şovum. Umarım benim küçük incelememden hoşlanmışsınızdır, hepsini tek tek dinlemek istiyorsanız, hepsini gösteri notlarında, bir bağlantıda bulabilirsiniz, ancak bir podcast'e, dinleme cihazına, kulaklık setine, her ne ise, gelecek yeni bölümlere bakın. siz yapıyorsunuz.

John Jantsch (15:11): sana araba. Pekala. Bu değerlendirmeleri seviyorum. iTunes'da kontrol edin. Bize bir inceleme bırakın. Bu şovu beğendiyseniz, başka ne duymak istediğinizi bana bildirin. Kiminle röportajımı duymak istersin? Bu istekleri seviyorum. Pekala. Ben sadece koli bandında John, marketing.com. Bana bir not göndermek istiyorsan kendine iyi bak.

John Jantsch (15:30): Pekala. Bu, koli bandı pazarlama podcast'inin başka bir bölümünü tamamlıyor. Katıldığınız için çok teşekkür etmek istiyorum. Bu gösteriyi paylaşmaktan çekinmeyin. Bize yorum yapmaktan çekinmeyin. Biliyorsun, biz bu şeyleri seviyoruz. Ayrıca ekibiniz için eğitim, pazarlama eğitimi oluşturduğumuzu biliyor muydunuz? Çalışanlarınız varsa, bir pazarlama sistemi öğrenmek isteyen bir çalışanınız varsa, o pazarlama sistemini işinize nasıl kuracağınızı kontrol edin. Buna koli bandı pazarlamasından sertifikalı pazarlama yöneticisi programı denir. Bunu ducttapemarketing.com adresinde bulabilir ve biraz aşağı kaydırarak ekibiniz için eğitim yazan sekmeyi bulabilirsiniz.