Zomato İşe Alım Sadece Referans Yoluyla mı? İşte Neden

Zomato, yemek dağıtım işini daha yüksek seviyelere taşıyan bir girişimdir. Yalnızca yemek sunmakla kalmaz, aynı zamanda bir restoranın ayrıntılarını, menülerini ve müşteri yorumlarını da sağlar.

Başlangıç, gıda dağıtımını uygun, uygun fiyatlı, erişilebilir ve güvenilir hale getirdi. Artık evde yemek hizmetleri için Hindistan'ın en çok denenmiş ve güvenilir platformudur.

Başarılı bir başlangıç ​​olarak, çeşitli profesyonelleri iş istasyonuna çekiyor. İster taze ister deneyimli bir profesyonel olun, herkes Zomato'da çalışmayı ve öğrenmeyi çok ister.

Ancak Zomato'da işe alınmak hiç de kolay değil. Son zamanlarda Zomato, çalışanlarını yalnızca tavsiye yoluyla işe aldığını açıkça belirtti. Bu, kişinin doğrudan başvuruda bulunamayacağı, ancak yalnızca halihazırda bir çalışanın yönlendirmesi ile başvurduğu anlamına gelir.

Zomato- Hindistan'ın En Güvenilir Gıda Dağıtım Platformu
Zomato Nasıl Çalışır?
Zomato'da Çalışma Kültürü
Zomato Çalışanlarını Nasıl İşe Alır?
Referans İşe Alma Nedir?
Zomato Neden Tavsiyeler Yoluyla İşe Alır?
SSS

Zomato- Hindistan'ın En Güvenilir Gıda Dağıtım Platformu

Zomato, çevrimiçi yemek teslimatı hizmetleri sunan bir girişimdir. Müşterilere hizmet vermek için Hint restoranları ile işbirliği içinde çalışır.

Girişim köklü ve 2018'de tek boynuzlu at kulübüne de girdi. Hint kökenli şirketin şu anda Swiggy, Uber Eats vb. gibi çeşitli rakipleri var. Ancak pazarlarda ve müşterilerin kalplerinde büyük bir yer işgal etmeye devam ediyor.

Temel

Gıda teknolojisi girişimi 2008 yılında kuruldu. Platformun iki kurucusu var: Deepinder Goyal ve Pankaj Chaddah. Deepinder şu anda Zomato'nun CEO'su.

Genel Merkez ve Faaliyet Alanları

Girişimin merkezi Hindistan Gurugram'da. Zomato artık Hindistan'ın hemen her şehrinde hizmet veriyor. Hindistan dışında, şirket şimdi hizmetlerini dünya çapında genişletti. Diğer faaliyet gösteren ülkeler arasında - Sri Lanka, Güney Afrika, Birleşik Krallık, Katar, Filipinler, vb.

Zomato Nasıl Çalışır?

Basit bir ifadeyle Zomato, müşterilerden önerilerde bulunur ve sipariş alır. Müşteriler ve yemek istasyonları arasında bir köprü görevi görür.

İlk olarak, bir müşteri uygulamayı veya web sitesini açar ve çeşitli yemek istasyonlarına göz atabilir. Daha sonra herhangi bir restoranda sipariş verebilirler. Restoran siparişi aldığında yemeği hazırlamaya başlar. Bundan sonra, Zomato teslimat ortağı siparişi almaya gelir. Sipariş daha sonra evine ulaşır.

Müşteri ödemeyi yapar ve ayrıca yorumlarını paylaşabilir. Zomato bunun için restoranlardan komisyon alıyor. Bu sayede müşterilerin en sevdikleri yemekleri rahatlıkla almalarına yardımcı olur.

Zomato'da Çalışma Kültürü

Zomato, profesyonel, öğrenen ve arkadaşça bir çalışma kültürü sunar. Herhangi bir çalışan için ideal bir çalışma koşulu gibidir.

Zomato'da çalışmak harika ama herkesin çayı değil. 9'dan 5'e rejimin ötesinde güçlü bir zihniyet ve özveri gerektirir. Garip saatlerde ve hatta bazen tatil günlerinde de çalışanların emeklerini vermeleri gerekmektedir.

Ne de olsa, bu kadar büyük bir şirket, başarılı bir şekilde işlemek için olağanın ötesinde bir özveriye ihtiyaç duyar. Zomato ile ilgili en iyi kalite, kültürünü gizlememesidir. Çalışma koşulları hakkında bir çalışan anketi yapıldı. Anketin sonucu Zomato'nun blogunda ve Twitter hesabında geldi.

Zomato Çalışanlarını Nasıl İşe Alır?

Zomato, teknoloji tabanlı bir girişimdir. Başarılı işleyişinin arkasında çeşitli süreçleri içerir. Tek kişilik bir gösteri değil. Güvenilir ve verimli bir ekibe ihtiyacı var.

Zomato'da birçok çalışma alanı vardır. Bunlar arasında pazarlama, mühendislik, tasarım, reklamcılık vb.

Son zamanlarda Zomato, çalışanları yalnızca tavsiye yoluyla işe alacağını açıkladı. Bu, kişinin kendi başına doğrudan bir röportaj yapamayacağı anlamına gelir. Bir iş portalına gidemez, bir rol için başvuramaz ve oradan bir röportaj yapamazsınız.

Zomato'ya profesyonel olarak girebilmek için bir kişinin Zomato'daki bir çalışandan tavsiye alması gerekir. Zomanlar (Zomato çalışanları) herkese referans vermediği için işe alımlar sınırlı oluyor. Bu, çeşitli profesyonellerin Zomato'ya başvurmasını zorlaştırıyor.

Referans İşe Alma Nedir?

Yönlendirme işe alım, bir şirketin işe alım süreci türüdür. Bunda, bir şirketin çalışanları işe alım sürecinde yer alır.

Bu yönteme göre, şirketin halihazırda çalışanları, şirketlerindeki açık iş pozisyonlarını paylaşırlar. Bunu kendi ağlarında paylaşırlar. Ardından, başvuran belirli adaylara önerilerde bulunurlar. Bu sayede işe alım süreci herkese açık olmaktan çok ağ tabanlı hale geliyor.

Zomato Neden Tavsiyeler Yoluyla İşe Alır?

Zomato, pandeminin zorlu koşullarında çeşitli çalışanlarını işten çıkardı. Şimdi, şirket çalışan tabanını yavaş bir tempoda canlandırıyor. İşin püf noktası, şirketin artık teknik uzmanlarını, ürün ekiplerini, pazarlama ve hukuk uzmanlarını yalnızca tavsiyeler yoluyla işe almasıdır.

Zomato, doğru çalışanları aldıklarından emin olmak için Zoman'lardan gelen tavsiyeler yoluyla işe alıyor.

• Şirket pandemi sırasında kayıplarla karşı karşıya kaldı. Bu, şirket için fazla iş olmadığı için çalışanlarını kaybetmesine neden oldu. Bu nedenle, amortisman oranını kontrol etmek, Zomato'nun tavsiyeler yoluyla işe almasının bir nedenidir.
• Bir diğer önemli neden, basit ve net bir işe alım süreci oluşturmayı içerir. Yönlendirme yoluyla işe almak, adaylar için fazladan bir görüşme turu olmaması anlamına gelir. Şirketin zamandan ve emekten tasarruf etmesini sağlar.
• Yönlendirme yoluyla işe almak, Zomato'nun adayların ayırt edici niteliklerine odaklanmasına yardımcı olur. Bu, ekipteki en iyi ve en verimli profesyonellerin elde edilmesine yardımcı olur.
• Bu, Zomato'nun en iyi yeteneklere doğrudan ve kolay erişim sağlamasına yardımcı olur. Yetenek çalışanları tarafından kazanıldığı için süreci güvenilir kılar.
• Yönlendirmeler yoluyla işe alarak Zomato, kaynak bulma, tarama, müzakere ve koordinasyon zamanını ve maliyetini azaltır.

Bu nedenle Zomato, en iyi takımını sadece tavsiyeler yoluyla yapmaya karar verdi.

Çözüm

Zomato başlangıcından bu yana çok yol kat etti ve büyük ilerleme kaydetti. Muazzam büyümesiyle sadece müşterilerin favorisi değil, aynı zamanda profesyoneller için de ideal bir iş istasyonu.

Şirket şimdi, yalnızca çalışan tavsiyeleri yoluyla işe alacaklarını çok net bir şekilde ortaya koydu. Şirket web sitesinde iş başvurularını kabul etmediğini belirtmiş. Bu nedenle, Zomato'da tanıdıklarınız varsa, onlara ulaşın ve çekici başvurunuzu onlara gönderin.

Birini tanımıyor olsanız bile, ağınızı ve bağlantılarınızı oluşturmanın zamanı geldi. Harika bir beceri seti, zihniyet ve ağ oluşturma ile bu başarılı girişime girmeyi deneyebilirsiniz.

SSS

Zomato'da nasıl seçilirsin?

Zomato, bir aday seçmek için bir dizi tur gerçekleştirir, Kısa Listeye Devam Etme, Yazılı Tur, Grup Tartışması, Teknik Turlar, İK Turu. Pandemiden sonra Zomato, yalnızca sevk yoluyla işe alım yapmaya başladı.

Zomato'nun sahibi kim?

Kurucu ve CEO, Deepinder Goyal, Zomato'nun sahibidir.

Zomato nasıl işe alım yapar?

Zomato, pandemiden sonra doğru insanları aldıklarından emin olmak için tavsiyeler yoluyla işe almaya başladı.