21本企業家最佳商業書籍
已發表: 2018-12-31更新日期：2020 年 3 月
尋找適合企業家的最佳商業書籍？ 想知道如何決定今年讀什麼書？
這是你的清單！ 以下是我作為企業家 20 多年讀過的 21 本最佳商業書籍。
每個人都會挑戰並激勵您作為企業家培養成功所必需的習慣、技能和心態。
另外，最後有一個信息圖，以便您以後保存。 釘住它，分享它，然後閱讀！
21本企業家最佳商業書籍
對於那些注意力有限的人，這裡是 TL;DR 版本。 下面是一個快速回顧以及為什麼我將每本書都添加到列表中。
- 5 秒法則：用每天的勇氣改變你的生活、工作和自信，梅爾·羅賓斯 (Mel Robbins)
- 激進的坦率：在不失去人性的情況下做一個出色的老闆金斯科特
- 完成：給自己完成的禮物喬恩·阿卡夫（Jon Acuff）
- 原子習慣：建立良好習慣和打破壞習慣的簡單且經過驗證的方法 James Clear
- 時間：完美時機的科學秘密 Daniel Pink
- 深度工作：在分心的世界中集中成功的規則 Cal Newport
- 精益創業：今天的企業家如何利用持續創新來創造徹底成功的企業
- 關鍵對話：風險較高時的談話工具 克里·帕特森 (Kerry Patterson)
- Darren Hardy 的複合效應
- 敢於領導：勇敢的工作。 艱難的對話。 Brene Brown 的《全心全意》
- 關於艱難事物的艱難：在沒有簡單答案的情況下建立企業本·霍洛維茨（Ben Horowitz）
- 障礙就是道路：將考驗轉化為勝利的永恆藝術 作者：Ryan Holiday
- 從優秀到卓越：為什麼有些公司能實現飛躍，而另一些公司卻不能，吉姆·柯林斯（Jim Collins）
- 更聰明更快更好：在生活和商業中保持生產力的秘訣查爾斯·杜希格（Charles Duhigg）
- 從為什麼開始：偉大的領導者如何激勵每個人採取行動 Simon Sinek
- 引爆點：馬爾科姆·格拉德威爾（Malcolm Gladwell）的小事可以帶來多大的改變
- 不給F * ck的微妙藝術：馬克曼森過上美好生活的違反直覺的方法
- 煉金術士保羅·科埃略
- 重新審視電子神話：為什麼大多數小企業不工作以及如何應對
- 發揮你的優勢：實現卓越績效的 6 個有力步驟 Marcus Buckingham
- 社交媒體的藝術：Guy Kawasaki 和 Peg Fitzpatrick 為高級用戶提供的電源提示
每個企業家都應該閱讀的 21 本書的書評
1. 5 秒規則
用每天的勇氣改變你的生活、工作和信心，梅爾·羅賓斯（Mel Robbins）
賽斯·戈丁說，在他明白要點之前，他會閱讀一段特定的時間。 5 秒規則的要點很簡單。
使用 5 秒規則擺脫自己的方式並完成工作。
現在，雖然我對自我激勵沒有太大的問題，但這本書與我有很深的聯繫。 無論習慣或恐懼阻礙了你，這本書的美妙之處在於它的簡單性，可以推動你完成它。 正如梅爾解釋的那樣，
“當你感到想要按照目標或承諾採取行動時，請使用規則。”
2. 激進的坦率
在不失去人性的情況下做一個出色的老闆金斯科特
在閱讀了 Kim Scott 關於第一輪的文章“成為好老闆的驚人秘訣”（以及隨後的視頻）後，我第一次知道了她的書。在她的書出版後，它成為了我們團隊的主要內容。
它改變了我們的文化、溝通和思維方式。
它如何影響我們團隊的結果令人震驚。 如果你想要更多的上下文，我在這裡寫了它。
正如 Kim 解釋的那樣，Radical Candor 背後的想法是：
“我們相信，你與團隊的關係是成為一名優秀老闆的核心，幫助團隊中的人發揮最大潛力，並協同推動成果。”
3. 完成
喬恩·阿卡夫 (Jon Acuff) 給自己完成的禮物
每隔一段時間，一本書就會在最合適的時候出現。 我在那裡，做一個新項目，發現一切都很困難。 構思、開發和內容寫作讓人感到沉重和壓倒性的。
儘管我以前曾多次經歷過這個過程，但我還是拖拖拉拉，不知道為什麼。 然後喬恩帶著我需要聽到的話和完成它的公式和“完成”線出現了。
“世界上到處都是半成品的書，幾乎要開始的企業和幾乎完成的飲食。 誰知道秘訣是獲得更多樂趣，消除生活中的潛規則並擁抱不完美？ 喬恩·阿庫夫做到了，你也即將做到。” ——史蒂文·普雷斯菲爾德，《藝術之戰》的作者
4. 原子習慣
一種建立良好習慣和打破壞習慣的簡單且行之有效的方法 James Clear
我是 Charles Duhigg 和“習慣的力量”的忠實粉絲。 所以當詹姆斯·克利爾帶著一本補充查爾斯的書出現時，我狼吞虎咽。
他提供的是一種易於遵循的方法來融入積極的習慣並消除那些不為我們服務的習慣。 當我無法克服一個突然出現的壞習慣時，我經常發現自己在羞恥。
詹姆斯·克利爾對此說不。 他提供了非常實用的步驟來擺脫內疚，轉而擁抱你自己的習慣養成系統。
5. 什麼時候
Daniel Pink 完美計時的科學秘密
這是我今年最喜歡的讀物之一。 我們每天都在生活和業務中做出重要決定。
但是，如果這些決定需要的不僅僅是仔細考慮怎麼辦？ 如果我們決定的時間會影響我們的決定怎麼辦？
科學和丹尼爾平克斯的研究表明確實如此。 如果您喜歡數據和我們為什麼要做我們所做的事情背後的科學，那麼這本書就是給您的！
6. 深度工作
Cal Newport 在分心世界中集中成功的規則
作為在網絡世界工作的人，很容易分心。 保護我們的時間和思想對於完成工作至關重要。
Cal 在他的《深度工作》一書中解釋說，進入深度工作區並不像許多人想像的那麼難。 這是一項任何人都可以發展的技能，並且對您的成功至關重要。
它會影響您的工作方式、產生的結果以及從一項任務轉移到另一項任務的速度。
7. 精益創業
當今的企業家如何利用持續創新來創造徹底成功的企業 作者：Eric Ries
根據Shikhar Ghosh哈佛商學院的一項研究，所有美國公司五年後的失敗率都在50%以上，10年後飆升至70%。
多年來，我有充分的理由閱讀了這本書的全部或部分內容。 每一章都有黃金分享如何避免失敗。
精益創業將從根本上改變您經營業務、與團隊合作、創新以及如何巧妙地駕馭市場的方式。 這是您的企業需要實施的方法和運動。
8. 關鍵對話
Kerry Patterson 高風險時的談話工具
關鍵的對話就在我們身邊。 但是當他們出現時，我們真的準備好了嗎？ 想想你最後一次重要的談話，其中：
- 意見不一
- 賭注很高
- 當事人情緒強烈
談話進行得如何？ 是不是很激烈，爭論不休，讓所有各方都感到沮喪或憤怒？ 你可以通過保持對話（促進積極對話）來避免這種情況，以獲得你想要的結果。
9. 複合效應
快速啟動您的收入、生活和成功 作者 Darren Hardy
您是一名企業家或創意人士，對項目、合作夥伴關係或“大創意”感到興奮，卻在短時間內失去動力嗎？ 這本書會讓你走出這個循環，讓你一步一步地採取行動，讓你的成功倍增。
“複合效應”的概念很簡單，當你採取小而一致的行動時就會獲得回報。 與在短時間內邁出大步相比，它的回報要大得多。
10.敢於領導
勇敢的工作。 艱難的對話。 Brene Brown 的《全心全意》
在勉強通過《大冒險》、《堅強起來》和《勇闖荒野》之後，我猶豫是否要購買這本書。 不要誤會我的意思，我是 Brene 和她的作品的忠實粉絲，但她的書不是我的典型風格。
但這本書不一樣。 我立即發現自己在非常深的層面上識別並與之相關。 Brene 輕鬆的風格、幽默感和令人難以置信的故事講述，您將了解如何成為一個更勇敢、更大膽的領導者（以及數據所說的）。
“我職業生涯中最重要的發現之一是，大膽的領導力是 4 種技能的集合，這些技能 100% 可教、可觀察和可衡量。 學習和忘卻需要勇敢的工作、艱難的對話和全心全意的表現。 簡單？ 不。”
11. 難事的難處
在沒有簡單答案的情況下建立企業 Ben Horowitz
Ben Horowitz 是風險投資公司 Andreessen Horowitz 的技術工程師和聯合創始人/普通合夥人。 如果你認為這本書可能只適用於初創公司，特別是基於 SaaS 的，那你就錯了。
這本書適用於任何建立企業並渴望規避任何企業主或領導者面臨的最大挑戰的人。 從招聘到定價、溝通和公司文化，它揭示了其他書籍沒有的主題（困難的事情）。
2. 障礙就是道路
Ryan Holiday 將考驗轉化為勝利的永恆藝術
無論是鬥爭還是個人悲劇，我們都會在我們的業務和生活中遇到不幸、不幸的事件和障礙。 但是，我們常常讓這些障礙使我們脫軌，而不是學習如何將障礙轉化為優勢。
正如 Ryan 解釋的那樣，將障礙物甩在頭上並不是解決方案。 突破這個障礙就是偉大誕生的地方。 阻礙你前進的障礙可以（也將）成為你的道路。
13. 從優秀到優秀
為什麼有些公司取得了飛躍而其他公司卻沒有，吉姆·柯林斯（Jim Collins）
什麼是偉大的東西，是什麼將好與偉大區分開來？ 作為我商業書籍清單上的另一本經典，“從優秀到卓越”專注於在您的業務中創造爆炸性結果所需的內容。
如果您正在尋找基準並希望更好地了解是什麼讓偉大的公司真正偉大，請從“從優秀到卓越”開始。
通過數據、訪談和分析，您將了解成功公司始終堅持的 7 項關鍵原則。
14. 更智能 更快 更好
查爾斯·杜希格在生活和商業中保持生產力的秘訣
正如我上面提到的，我是 Duhigg 的忠實粉絲。 任何時候我可以建造更好的捕鼠器並提高生產力，我都會全力以赴。
激勵自己和提高生產力的訣竅？ 事實證明，這就像相信我們對自己的行為擁有權威一樣簡單。 作為人類，我們渴望控制和理解它如何激勵我們，改變一切。
15. 從為什麼開始
偉大的領導者如何激勵每個人採取行動西蒙·西內克
如果您是企業主、企業家或創意人士，您很有可能過著忙碌的生活。 但忙碌往往會成為阻礙我們取得更好結果的一件事。
無論您是領導團隊還是您自己，本書都使用現實世界的示例向您展示如何找到自己的目標，將其轉化為行動，並實現您的願景。
16. 引爆點
馬爾科姆·格拉德威爾 (Malcolm Gladwell) 的小事能帶來多大的改變
馬爾科姆·格拉德威爾（Malcolm Gladwell）是我可以整天聽的那些作家之一。 他是一個講故事的大師，把你拉進敘事，巧妙地利用它們來支持他的理論。 從 Paul Revere 到芝麻街的所有內容，聆聽學習：
- 是什麼讓一個想法達到了臨界點，以及為什麼它會像野火一樣蔓延開來
- 負責提示這些想法的 3 類人
- 粘性如何影響小費以及為什麼沒有它，任何想法都不會小費
17. 不給 F*ck 的微妙藝術
馬克·曼森（Mark Manson）的一種違反直覺的過上美好生活的方法
當我第一次閱讀馬克·曼森 2015 年的帖子時，該帖子變成了他的暢銷書，我被他原始、直接和傲慢的溝通風格迷住了。
看完他的書，我明白了為什麼。 他的作品迫使我去思考一些棘手的問題，比如我們對成功的看法，為什麼我們允許他人或社會潛入我們看到自己的鏡頭，以及為什麼我們專注於所有錯誤的事情。
正如馬克向我們展示的那樣，如果你想過上更充實、更快樂、更有活力的生活，你必須放棄那些不能定義你的東西。 擺脫這些，你就只剩下你應該真正關心的事情了。
18.煉金術士
Paulo Coelho 關於追隨夢想的寓言
這不是您的標準商業書籍。 如果您正在尋找一步一步的操作指南，這不是。 相反，你會發現聖地亞哥的故事，一個在旅途中的牧童。
我們一路上學到的是為什麼我們的恐懼往往是比障礙本身更大的障礙，如何擁抱現在，以及為什麼你的成功會產生連鎖反應。
19. 重訪電子神話
為什麼大多數小型企業不工作以及如何處理邁克爾·E·格伯（Michael E. Gerber）
在我十多年前第一次閱讀的《重訪 E 神話》中，邁克爾·格伯分享了大多數企業失敗的原因。 然後，他會為您提供避免失敗的確切步驟。
你會聽到定義每個創始人或所有者的特徵，在初創公司的早期階段什麼是關鍵，以及為什麼區分在你的企業中工作和在你的企業中工作如此重要。
如果您想改變您的業務成果，E-Myth 將向您展示使增長流入您的生活和業務所需的系統和流程。
“藝術家完成的最卑微的作品可以成為一件藝術品。 所以這裡的工作不是在我們自己之外，而是在我們自己裡面。 我們如何做我們的工作成為我們內心的一面鏡子。”
20.發揮你的優勢
馬庫斯·白金漢 (Marcus Buckingham) 實現卓越績效的 6 個強有力的步驟
我第一次讀這本書是在 2008 年，作為一位導師的禮物。 我知道在 2018 年重新審視它可能會損害我對我一直認為是我們這個時代最偉大的領導力書籍之一的看法。
令我驚喜的是，這些建議不僅合理，而且非常相關。 如果您想更好地了解如何領導團隊、展示他們最好的工作、表揚並以獨特的方式支持他們，請不要錯過這顆寶石。
因為不管你信不信，你的長處不是“你擅長什麼”，你的弱點不是“你不擅長什麼”。 一旦你克服了這個神話，你就可以確定自己的真正優勢，利用每一個優勢，並更好地將同樣的偉大灌輸給你的團隊。
21. 社交媒體的藝術
Guy Kawasaki 和 Peg Fitzpatrick 為高級用戶提供的電源提示
有沒有想過要建立一個重要的社交媒體形象需要什麼？ 事實證明，這有點藝術和科學。
在“社交媒體的藝術：高級用戶的權力提示”中，Guy Kawasaki 和 Peg Fitzpatrick 分享了久經考驗的社交媒體策略，以：
- 創建成功的社交媒體基礎
- 獲得目標市場關注的方法
- 如何最好地優化您的社交媒體資料
- 當你在那裡時，在哪裡度過你的時間和分享什麼
無論您從事何種行業或業務，這本書都會讓您立即在社交媒體上建立和運行。
最後的想法
正如約翰·F·肯尼迪所說，“領導力和學習是彼此不可或缺的。” 如果您想成為一名成功的企業家，請致力於持續學習。
書籍是您最好的知識來源，也是不斷給予的禮物。 如果您想改善您的業務和生活，請從上面的列表中選擇一個。
你不會後悔的！