Mise à jour : mars 2020

Vous recherchez les meilleurs livres d'affaires pour les entrepreneurs? Vous vous demandez comment décider quel livre lire cette année ?

Voici votre liste ! Vous trouverez ci-dessous les 21 meilleurs livres sur les affaires que j'ai lus au cours de mes 20 ans et plus en tant qu'entrepreneur.

Chacun vous mettra au défi et vous inspirera en tant qu'entrepreneur pour développer les habitudes, les compétences et l'état d'esprit nécessaires pour réussir.

De plus, il y a une infographie à la fin pour que vous puissiez économiser pour plus tard. Épinglez-le, partagez-le et lisez-le !

21 des meilleurs livres d'affaires pour les entrepreneurs

Pour ceux qui ont une capacité d'attention limitée, voici la version TL; DR. Vous trouverez ci-dessous un examen rapide et la raison pour laquelle j'ai ajouté chaque livre à la liste.

1. La règle des 5 secondes : Transformez votre vie, votre travail et votre confiance avec le courage de tous les jours par Mel Robbins
2. Franchise radicale : Soyez un boss qui déchire sans perdre votre humanité par Kim Scott
3. Terminer : Offrez-vous le don de Done par Jon Acuff
4. Habitudes atomiques : un moyen facile et éprouvé de créer de bonnes habitudes et de briser les mauvaises par James Clear
5. Quand : Les secrets scientifiques du timing parfait par Daniel Pink
6. Travail en profondeur : règles pour un succès ciblé dans un monde distrait par Cal Newport
7. Le Lean Startup : comment les entrepreneurs d'aujourd'hui utilisent l'innovation continue pour créer des entreprises radicalement prospères
8. Conversations cruciales : outils pour parler lorsque les enjeux sont importants par Kerry Patterson
9. L'effet composé par Darren Hardy
10. Osez diriger : un travail courageux. Conversations difficiles. Cœurs entiers par Brene Brown
11. La difficulté des choses difficiles : créer une entreprise lorsqu'il n'y a pas de réponses faciles par Ben Horowitz
12. L'obstacle est le chemin : l'art intemporel de transformer les épreuves en triomphe par Ryan Holiday
13. Bon à excellent : pourquoi certaines entreprises font le saut et d'autres non par Jim Collins
14. Smarter Faster Better: Les secrets d'être productif dans la vie et les affaires par Charles Duhigg
15. Commencez par pourquoi : comment les grands leaders incitent tout le monde à agir par Simon Sinek
16. Le point de basculement : comment de petites choses peuvent faire une grande différence par Malcolm Gladwell
17. L'art subtil de s'en foutre : une approche contre-intuitive pour vivre une belle vie par Mark Manson
18. L'Alchimiste Paulo Coelho
19. Le mythe électronique revisité : pourquoi la plupart des petites entreprises ne fonctionnent pas et que faire pour y remédier
20. Allez mettre vos forces au travail : 6 étapes puissantes pour atteindre des performances exceptionnelles par Marcus Buckingham
21. L'art des médias sociaux : astuces pour les utilisateurs expérimentés par Guy Kawasaki et Peg Fitzpatrick

Critique de livre pour les 21 meilleurs livres que tout entrepreneur devrait lire

1. La règle des 5 secondes

Transformez votre vie, votre travail et votre confiance avec Courage au quotidien par Mel Robbins

Seth Godin dit qu'il lit pendant un certain temps avant de comprendre l'essentiel. L'essentiel de la règle des 5 secondes est simple et unique.

Utilisez la règle des 5 secondes pour sortir de votre propre chemin et faire avancer les choses.

Bien que je n'aie pas vraiment de problème d'auto-motivation, ce livre m'a touché à un niveau très profond. Peu importe l'habitude ou la peur qui vous retient, la beauté de ce livre réside dans sa simplicité pour vous pousser à travers. Comme Mel l'explique,

"Au moment où vous ressentez le désir d'agir sur un objectif ou un engagement, utilisez la règle."

2. Franchise radicale

Soyez un boss génial sans perdre votre humanité par Kim Scott

J'ai découvert Kim Scott pour la première fois après avoir lu son article sur First Round, "Le secret surprenant pour être un bon patron" (et la vidéo suivante). Après la sortie de son livre, il est devenu un incontournable de notre équipe.

Cela a changé notre culture, notre communication et notre état d'esprit.

Les résultats de son impact sur notre équipe ont été époustouflants. J'ai écrit à ce sujet ici si vous voulez un contexte supplémentaire.

Comme l'explique Kim, l'idée derrière Radical Candor est la suivante :

"Nous pensons que les relations que vous entretenez avec votre équipe sont au centre d'être un grand patron, d'aider les membres de votre équipe à atteindre leur plein potentiel et à générer des résultats en collaboration."

3. Terminer

Offrez-vous le cadeau de Done par Jon Acuff

De temps en temps, un livre arrive au bon moment. J'étais là, travaillant sur un nouveau projet et trouvant tout difficile. L'idéation, le développement et la rédaction de contenu semblaient lourds et écrasants.

Même si j'avais traversé ce processus plusieurs fois auparavant, je traînais des pieds et je ne comprenais pas pourquoi. Puis vint Jon avec les mots que j'avais besoin d'entendre et la formule pour le faire et jusqu'à la ligne « Finish ».

"Le monde est jonché de livres à moitié terminés, d'entreprises presque lancées et de régimes presque terminés. Qui savait que le secret était de s'amuser davantage, de tuer les règles cachées selon lesquelles vous vivez et d'embrasser l'imperfection ? Jon Acuff l'a fait, et vous êtes sur le point de le faire aussi. – Steven Pressfield, auteur de La guerre de l'art

4. Habitudes atomiques

Un moyen facile et éprouvé de créer de bonnes habitudes et de briser les mauvaises par James Clear

Je suis un grand fan de Charles Duhigg et de "The Power of Habit". Alors quand James Clear est venu avec un livre complémentaire à Charles, je l'ai englouti.

Ce qu'il a fourni est une approche facile à suivre pour incorporer des habitudes positives et éliminer celles qui ne nous servent pas. Trop souvent, je me retrouve à étendre la honte quand je ne peux pas surmonter une mauvaise habitude qui a surgi.

James Clear dit non à cela. Il propose des étapes très pratiques pour abandonner la culpabilité et adopter à la place votre propre système de construction d'habitudes.

5. Quand

Les secrets scientifiques du timing parfait par Daniel Pink

C'était l'une de mes lectures préférées de l'année. Nous prenons des décisions cruciales chaque jour, dans nos vies et nos entreprises.

Mais que se passe-t-il si ces décisions nécessitent plus qu'un examen attentif ? Et si le moment où nous décidons avait un impact sur la manière dont nous décidons ?

La science et les recherches de Daniel Pinks le disent. Si vous aimez les données et la science qui explique pourquoi nous faisons ce que nous faisons, ce livre est pour vous !

6. Travail en profondeur

Règles pour un succès ciblé dans un monde distrait par Cal Newport

En tant que personne qui travaille dans le monde en ligne, la distraction est facile à trouver. Garder notre temps et nos esprits est essentiel pour faire avancer les choses.

Dans son livre, "Deep Work", Cal explique qu'entrer dans une zone de travail en profondeur n'est pas aussi difficile que beaucoup voudraient vous le faire croire. C'est une compétence que tout le monde peut développer et qui est essentielle à votre réussite.

Cela a un impact sur votre façon de travailler, les résultats que vous produisez et la rapidité avec laquelle vous pouvez passer d'une tâche à l'autre.

7. Démarrage Lean

Comment les entrepreneurs d'aujourd'hui utilisent l'innovation continue pour créer des entreprises radicalement prospères par Eric Ries

Selon une étude de la Harvard Business School réalisée par Shikhar Ghosh, le taux d'échec de toutes les entreprises américaines après cinq ans est supérieur à 50 %, et monte en flèche à 70 % à 10 ans.

J'ai lu tout ou partie de ce livre une douzaine de fois au fil des ans et avec raison. Il y a de l'or dans chaque chapitre qui explique comment éviter l'échec.

Le Lean Startup va radicalement changer la façon dont vous gérez votre entreprise, travaillez avec votre équipe, innovez et comment naviguer intelligemment sur votre marché. il s'agit d'une méthodologie et d'un mouvement que votre entreprise doit mettre en œuvre.

8. Conversations cruciales

Outils pour parler lorsque les enjeux sont élevés par Kerry Patterson

Des conversations cruciales sont tout autour de nous. Mais sommes-nous vraiment préparés quand ils arrivent ? Pensez à votre dernière conversation cruciale où :

• Les avis sont variés
• Les enjeux étaient élevés
• Les parties impliquées avaient de fortes émotions

Comment s'est passé la conversation ? Était-il passionné, argumentatif et a-t-il laissé toutes les parties frustrées ou en colère ? Vous pouvez éviter cela en restant en conversation (en favorisant un dialogue positif) pour obtenir les résultats souhaités.

9. L'effet composé

Boostez votre revenu, votre vie, votre succès par Darren Hardy

Êtes-vous un entrepreneur ou un créatif qui s'enthousiasme pour un projet, un partenariat ou une « grande idée » pour ensuite s'essouffler en peu de temps ? Ce livre vous sortira de ce cycle, vous donnant des actions étape par étape pour multiplier votre succès.

Le concept de «l'effet composé» est simple, récoltez des fruits lorsque vous prenez de petites mesures cohérentes. Il a des récompenses bien plus importantes que de faire de grands pas sur une courte période de temps.

10. Osez diriger

Travail courageux. Conversations difficiles. Cœurs entiers par Brene Brown

Après avoir à peine parcouru Dare Greatly, Rise Strong et Brave the Wilderness, j'ai hésité à acheter ce livre. Ne vous méprenez pas, je suis un grand fan de Brene et de son travail, mais ses livres ne sont pas mon style typique.

Mais ce livre était différent. Je me suis immédiatement retrouvé à m'identifier et à m'y rapporter à un niveau très profond. Grâce au style simple, au sens de l'humour et à la narration incroyable de Brene, vous apprendrez ce qu'il faut (et ce que disent les données) pour être un leader plus courageux et plus audacieux.

"L'une des découvertes les plus importantes de ma carrière est que le leadership audacieux est un ensemble de 4 ensembles de compétences qui sont 100 % enseignables, observables et mesurables. C'est apprendre et désapprendre qui nécessite un travail courageux, des conversations difficiles et se présenter de tout son cœur. Facile? Non."

11. La difficulté des choses difficiles

Bâtir une entreprise quand il n'y a pas de réponses faciles par Ben Horowitz

Ben Horowitz est ingénieur en technologie et co-fondateur/associé général de la société de capital-risque Andreessen Horowitz. Si vous pensez que ce livre ne s'adresse qu'aux startups, en particulier basées sur le SaaS, vous vous trompez.

Ce livre s'adresse à tous ceux qui créent une entreprise et qui souhaitent contourner les plus grands défis auxquels sont confrontés les propriétaires ou les dirigeants d'entreprise. De l'embauche à la tarification, en passant par la communication et la culture d'entreprise, il met en lumière des sujets (les choses difficiles) que d'autres livres ne font pas.

2. L'obstacle est le chemin

L'art intemporel de transformer les épreuves en triomphe par Ryan Holiday

Peu importe la lutte ou la tragédie personnelle, nous avons tous des mésaventures, des événements malheureux et des obstacles qui surviennent dans notre entreprise et notre vie. Trop souvent cependant, nous laissons ces obstacles nous faire dérailler au lieu d'apprendre à transformer cet obstacle en avantage.

Comme l'explique Ryan, renverser un obstacle sur sa tête n'est pas la solution. Pousser à travers cet obstacle est l'endroit où la grandeur est née. L'obstacle qui se dresse sur votre chemin peut (et va) devenir votre chemin.

13. Bon à excellent

Pourquoi certaines entreprises font le saut et d'autres non par Jim Collins

Que faut-il pour faire quelque chose de grand et qu'est-ce qui sépare le bon du grand ? Autre classique de ma liste de livres sur les affaires, "Good to Great" se concentre sur ce qu'il faut pour créer des résultats explosifs dans votre entreprise.

Si vous êtes à la recherche d'une base de référence et que vous souhaitez mieux comprendre ce qui rend les grandes entreprises vraiment formidables, commencez par « Good to Great ».

Grâce à des données, des entretiens et des analyses, vous apprendrez les 7 principes clés auxquels les entreprises prospères adhèrent sans faute.

14. Plus intelligent, plus rapide, mieux

Les secrets d'être productif dans la vie et les affaires par Charles Duhigg

Comme je l'ai mentionné plus haut, je suis un grand fan de Duhigg. Chaque fois que je peux construire une meilleure souricière et augmenter la productivité, je suis partant.

L'astuce pour se motiver et gagner en productivité ? Il s'avère que c'est aussi simple que de croire que nous avons autorité sur nos actions. En tant qu'êtres humains, nous aspirons à contrôler et à comprendre comment cela nous motive, change tout.

15. Commencez par pourquoi

Comment les grands leaders inspirent tout le monde à agir par Simon Sinek

Si vous êtes propriétaire d'entreprise, entrepreneur ou créatif, il y a de fortes chances que vous meniez une vie bien remplie. Mais être occupé peut souvent devenir la seule chose qui nous empêche d'obtenir de meilleurs résultats.

Que vous dirigiez une équipe ou vous-même, ce livre utilise des exemples concrets pour vous montrer comment trouver votre objectif, le transformer en action et concrétiser votre vision.

16. Le point de basculement

Comment de petites choses peuvent faire une grande différence par Malcolm Gladwell

Malcolm Gladwell fait partie de ces auteurs que je pourrais écouter à longueur de journée. C'est un maître conteur, vous entraînant dans le récit, les utilisant astucieusement pour étayer sa théorie. Avec tout, de Paul Revere à Sesame Street, écoutez pour apprendre :

• Qu'est-ce qui fait qu'une idée atteint son point de basculement et pourquoi elle se répand ensuite comme une traînée de poudre
• Les 3 types de personnes qui sont responsables de faire basculer ces idées
• Comment l'adhérence affecte le basculement et pourquoi sans cela, aucune idée ne basculera jamais

17. L'art subtil de s'en foutre

Une approche contre-intuitive pour vivre une bonne vie par Mark Manson

Lorsque j'ai lu pour la première fois l'article de Mark Manson en 2015, qui est devenu son best-seller, j'ai été fasciné par son style de communication brut, direct et impétueux.

Après avoir lu son livre, j'ai compris pourquoi. Son écriture m'a forcé à examiner des questions difficiles comme notre version du succès, pourquoi nous permettons aux autres ou à la société de se glisser dans l'objectif à travers lequel nous nous voyons et pourquoi nous nous concentrons sur toutes les mauvaises choses.

Comme Mark nous le montre, si vous voulez vivre une vie plus épanouie, plus heureuse et plus énergique, vous devez abandonner les choses qui ne vous définissent pas. Jetez-les et il ne vous reste plus que les choses dont vous devriez vraiment vous soucier.

18. L'alchimiste

Une fable sur la poursuite de son rêve de Paulo Coelho

Ce n'est pas votre livre d'affaires standard. Si vous êtes à la recherche d'un guide étape par étape, ce n'est pas ce qu'il vous faut. Ce que vous trouverez plutôt, c'est l'histoire de Santiago, un jeune berger en voyage.

Ce que nous apprenons en cours de route, c'est pourquoi nos peurs sont souvent un obstacle plus important que l'obstacle lui-même, comment embrasser le présent et pourquoi votre succès a un effet d'entraînement.

19. Le mythe électronique revisité

Pourquoi la plupart des petites entreprises ne fonctionnent pas et que faire pour y remédier par Michael E. Gerber

Dans E Myth Revisited, un livre que j'ai lu pour la première fois il y a plus de dix ans, Michael Gerber explique pourquoi la plupart des entreprises échouent. Il vous donne ensuite les étapes exactes à suivre pour éviter cet échec.

Vous entendrez les caractéristiques qui définissent chaque fondateur ou propriétaire, ce qui est essentiel dans les premières étapes d'une startup et pourquoi il est si important de faire la distinction entre travailler dans et sur votre entreprise.

Si vous souhaitez transformer les résultats de votre entreprise, E-Myth vous montrera les systèmes et les processus nécessaires qui permettent à la croissance de s'écouler dans votre vie et votre entreprise.

"Le travail le plus subalterne peut être une œuvre d'art lorsqu'il est réalisé par un artiste. Donc, le travail ici n'est pas à l'extérieur de nous-mêmes, mais à l'intérieur de nous-mêmes. La façon dont nous faisons notre travail devient un miroir de la façon dont nous sommes à l'intérieur.

20. Allez mettre vos forces au travail

6 étapes puissantes pour obtenir des performances exceptionnelles par Marcus Buckingham

J'ai lu ce livre pour la première fois en 2008 grâce au cadeau d'un mentor. Je savais que le revoir en 2018 pourrait ternir ma vision de ce que j'avais toujours considéré comme l'un des grands livres sur le leadership de notre époque.

J'ai été agréablement surpris de constater que les conseils sont non seulement judicieux, mais toujours incroyablement pertinents. Si vous voulez mieux comprendre comment diriger une équipe, faire ressortir leur meilleur travail, les féliciter et les soutenir de manière unique, ne manquez pas ce joyau.

Parce que croyez-le ou non, vos forces ne sont pas « ce pour quoi vous êtes bon » et vos faiblesses ne sont pas « ce pour quoi vous êtes mauvais ». Une fois que vous avez surmonté ce mythe, vous pouvez identifier vos véritables forces, tirer parti de chacune d'entre elles et mieux inculquer cette même grandeur à votre équipe.

21. L'art des médias sociaux

Conseils de puissance pour les utilisateurs expérimentés par Guy Kawasaki et Peg Fitzpatrick

Vous êtes-vous déjà demandé ce qu'il faut pour créer une présence significative sur les réseaux sociaux ? Il s'avère que c'est un peu de l'art et de la science.

Dans "The Art of Social Media: Power Tips for Power Users", Guy Kawasaki et Peg Fitzpatrick partagent des stratégies de réseaux sociaux éprouvées pour :

• Créer une fondation de médias sociaux réussie
• Façons d'attirer l'attention de votre marché cible
• Comment optimiser au mieux vos profils sur les réseaux sociaux
• Où passer votre temps et quoi partager quand vous y êtes

Quel que soit votre secteur d'activité ou votre entreprise, ce livre vous permettra de vous installer et de fonctionner sur les réseaux sociaux en un rien de temps.

Dernières pensées

Comme l'a dit John F. Kennedy, "Le leadership et l'apprentissage sont indispensables l'un à l'autre." Si vous voulez réussir en tant qu'entrepreneur, engagez-vous dans l'apprentissage continu.

Les livres sont votre meilleure source de connaissances et un cadeau qui continue à donner. Si vous souhaitez améliorer votre entreprise et votre vie, choisissez-en une dans la liste ci-dessus.

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