Zaktualizowano: marzec 2020 r.

Szukasz najlepszych książek biznesowych dla przedsiębiorców? Zastanawiasz się, jak zdecydować, jaką książkę przeczytać w tym roku?

Oto twoja lista! Poniżej znajduje się 21 najlepszych książek biznesowych, które przeczytałem w ciągu ponad 20 lat mojej pracy jako przedsiębiorca.

Każdy z nich będzie wyzwaniem i zainspiruje Cię jako przedsiębiorcę do rozwijania nawyków, umiejętności i sposobu myślenia niezbędnych do odniesienia sukcesu.

Dodatkowo na końcu znajduje się infografika, dzięki której możesz zapisać na później. Przypnij, udostępnij i zacznij czytać!

21 najlepszych książek biznesowych dla przedsiębiorców

Dla tych z ograniczonym skupieniem, oto wersja TL;DR. Poniżej znajduje się krótki przegląd i dlaczego dodałem każdą książkę do listy.

1. Zasada 5 sekund: Zmień swoje życie, pracę i pewność siebie dzięki codziennej odwadze Mel Robbins
2. Radykalna szczerość: bądź świetnym szefem, nie tracąc swojego człowieczeństwa Kim Scott
3. Zakończ: Podaruj sobie Dar Done autorstwa Jona Acuff
4. Nawyki atomowe: łatwy i sprawdzony sposób budowania dobrych nawyków i łamania złych, James Clear
5. Kiedy: Naukowe sekrety idealnego wyczucia czasu Daniela Pinka
6. Głęboka praca: zasady skoncentrowanego sukcesu w rozproszonym świecie Cal Newport
7. Lean Startup: jak dzisiejsi przedsiębiorcy wykorzystują ciągłe innowacje do tworzenia radykalnie odnoszących sukcesy firm
8. Kluczowe rozmowy: narzędzia do rozmowy, gdy stawka jest wysoka Kerry Patterson
9. Efekt złożony autorstwa Darrena Hardy'ego
10. Odważ się przewodzić: odważna praca. Trudne rozmowy. Whole Hearts Brene Brown
11. Trudna sprawa o trudnych rzeczach: budowanie biznesu, gdy nie ma łatwych odpowiedzi Ben Horowitz
12. Przeszkoda jest drogą: ponadczasowa sztuka zamieniania prób w triumf autorstwa Ryana Holidaya
13. Dobry do świetnego: dlaczego niektóre firmy robią skok, a inne nie Autor: Jim Collins
14. Inteligentniej Szybciej Lepiej: Sekrety produktywności w życiu i biznesie Charles Duhigg
15. Zacznij od Dlaczego: Jak świetni liderzy inspirują wszystkich do działania Simon Sinek
16. Punkt krytyczny: jak małe rzeczy mogą zrobić wielką różnicę Malcolm Gladwell
17. Subtelna sztuka nie wkręcania się: sprzeczne z intuicją podejście do dobrego życia autorstwa Marka Mansona
18. Alchemik Paulo Coelho
19. Powrót do e-mitu: dlaczego większość małych firm nie działa i co z tym zrobić
20. Idź, wykorzystaj swoje mocne strony: 6 skutecznych kroków, aby osiągnąć wyjątkową wydajność Marcus Buckingham
21. The Art of Social Media: Power Tips for Power Users Guy Kawasaki i Peg Fitzpatrick

Przegląd książek dla 21 najlepszych książek, które każdy przedsiębiorca powinien przeczytać

1. Zasada 5 sekund

Zmień swoje życie, pracę i pewność siebie dzięki codziennej odwadze Mel Robbins

Seth Godin mówi, że czyta przez określony czas, zanim zrozumie sens. Istota 5 Drugiej Reguły jest prosta i jedna.

Użyj zasady 5 sekund, aby zejść po swojemu i załatwić sprawy.

Teraz, chociaż nie mam większego problemu z automotywacją, ta książka połączyła mnie na bardzo głębokim poziomie. Bez względu na to, jaki przyzwyczajenie lub strach cię powstrzymują, piękno tej książki polega na jej prostocie, która pozwala ci przez nią przejść. Jak wyjaśnia Mel,

„W momencie, gdy poczujesz chęć działania zgodnie z celem lub zobowiązaniem, zastosuj Regułę”.

2. Radykalna szczerość

Bądź świetnym szefem, nie tracąc swojego człowieczeństwa Kim Scott

Po raz pierwszy dowiedziałem się o Kim Scott po przeczytaniu jej artykułu na temat pierwszej rundy „Zaskakujący sekret bycia dobrym szefem” (i kolejnego filmu). Po ukazaniu się jej książki stała się ona podstawą naszego zespołu.

Zmieniło naszą kulturę, komunikację i sposób myślenia.

Wyniki tego, jak wpłynęło to na nasz zespół, były oszałamiające. Pisałem o tym tutaj, jeśli potrzebujesz dodatkowego kontekstu.

Jak wyjaśnia Kim, idea Radykalnej Uczciwości jest następująca:

„Wierzymy, że relacje, które masz ze swoim zespołem, mają kluczowe znaczenie dla bycia świetnym szefem, pomagania ludziom w Twoim zespole w osiągnięciu pełnego potencjału i wspólnym osiąganiu wyników”.

3. Zakończ

Podaruj sobie Dar Done autorstwa Jona Acuff

Co jakiś czas w odpowiednim momencie pojawia się książka. Byłem tam, pracowałem nad nowym projektem i wszystko było trudne. Pomysł, rozwój i pisanie treści były ciężkie i przytłaczające.

Chociaż przechodziłem przez ten proces wiele razy wcześniej, powłóczyłem nogami i nie mogłem zrozumieć, dlaczego. Potem przyszedł Jon ze słowami, które musiałem usłyszeć, i formułą, aby to zrobić, i do linii „Zakończ”.

„Świat jest zaśmiecony niedokończonymi książkami, prawie rozpoczętymi firmami i prawie ukończonymi dietami. Kto by pomyślał, że sekret polega na tym, by dobrze się bawić, zabijać ukryte zasady, według których żyjesz, i akceptować niedoskonałość? Jon Acuff to zrobił, a ty też to zrobisz. – Steven Pressfield, autor The War of Art

4. Nawyki atomowe

Łatwy i sprawdzony sposób budowania dobrych nawyków i łamania złych przez Jamesa Cleara

Jestem wielkim fanem Charlesa Duhigga i „The Power of Habit”. Więc kiedy James Clear pojawił się z książką uzupełniającą Charlesa, połknąłem ją.

To, co zapewnił, to łatwe do naśladowania podejście do włączania pozytywnych nawyków i eliminowania tych, które nam nie służą. Zbyt często łapię się na tym, że się wstydzę, kiedy nie mogę przezwyciężyć złego nawyku, który się pojawił.

James Clear mówi, że nie. Oferuje bardzo praktyczne kroki, aby pozbyć się poczucia winy i zamiast tego przyjąć własny system budowania nawyków.

5. Kiedy

Naukowe sekrety idealnego wyczucia czasu autorstwa Daniela Pinka

To była jedna z moich ulubionych lektur roku. Każdego dnia podejmujemy krytyczne decyzje w naszym życiu i biznesie.

Ale co, jeśli te decyzje wymagają więcej niż starannego rozważenia? Co się stanie, jeśli decyzja ma wpływ na to, jak podejmujemy decyzję?

Nauka i badania Daniela Pinksa mówią, że tak. Jeśli lubisz dane i wiedzę naukową stojącą za tym, dlaczego robimy to, co robimy, ta książka jest dla Ciebie!

6. Głęboka praca

Zasady skoncentrowanego sukcesu w rozproszonym świecie Cal Newport

Jako ktoś, kto pracuje w świecie online, łatwo o rozproszenie uwagi. Ochrona naszego czasu i naszych umysłów jest niezbędna do załatwienia spraw.

W swojej książce „Głęboka praca” Cal wyjaśnia, że ​​wejście w głęboką strefę pracy nie jest tak trudne, jak wielu chciałoby ci uwierzyć. Jest to umiejętność, którą każdy może rozwinąć i która ma kluczowe znaczenie dla Twojego sukcesu.

Wpływa na to, jak pracujesz, osiągane wyniki i jak szybko możesz przejść od jednego zadania do drugiego.

7. Lean Startup

Jak dzisiejsi przedsiębiorcy wykorzystują ciągłe innowacje do tworzenia radykalnie odnoszących sukcesy firm Eric Ries

Według badania Shikhara Ghosha przeprowadzonego przez Harvard Business School, wskaźnik niepowodzeń wszystkich amerykańskich firm po pięciu latach wynosi ponad 50%, a po 10 latach gwałtownie wzrasta do 70%.

Przeczytałem całą lub część tej książki kilkanaście razy na przestrzeni lat i nie bez powodu. W każdym rozdziale jest złoto, które mówi, jak uniknąć porażki.

Lean Startup radykalnie zmieni sposób prowadzenia firmy, pracy z zespołem, wprowadzania innowacji i inteligentnego poruszania się po rynku. jest to metodologia i ruch, który Twoja firma musi wdrożyć.

8. Kluczowe rozmowy

Narzędzia do rozmowy, gdy stawki są wysokie autorstwa Kerry Patterson

Wszędzie wokół nas toczą się kluczowe rozmowy. Ale czy naprawdę jesteśmy przygotowani, kiedy się pojawią? Pomyśl o swojej ostatniej kluczowej rozmowie, w której:

• Opinie były zróżnicowane
• Stawka była wysoka
• Zaangażowane strony miały silne emocje

Jak poszła rozmowa? Czy było to gorące, kłótliwe i sprawiło, że wszystkie strony poczuły się sfrustrowane lub zły? Możesz tego uniknąć, pozostając w rozmowie (promując pozytywny dialog), aby uzyskać pożądane rezultaty.

9. Efekt złożony

Rozpocznij swój dochód, swoje życie, swój sukces Darren Hardy

Czy jesteś przedsiębiorcą lub osobą kreatywną, która ekscytuje się projektem, partnerstwem lub „wielkim pomysłem” tylko po to, by w krótkim czasie stracić na sile? Ta książka wyrwie Cię z tego cyklu, podając krok po kroku działania, które pomnożą Twój sukces.

Koncepcja „efektu złożonego” jest prosta, zbieraj nagrody, gdy podejmujesz małe, konsekwentne działania. Przynosi znacznie większe korzyści niż stawianie dużych kroków w krótkim czasie.

10. Odważ się prowadzić

Dzielna praca. Trudne rozmowy. Whole Hearts Brene Brown

Po tym, jak ledwo przebrnąłem przez Dare Greatly, Rise Strong i Brave the Wilderness, wahałem się, czy kupić tę książkę. Nie zrozum mnie źle, jestem wielkim fanem Brene i jej prac, ale jej książki nie są w moim typowym stylu.

Ale ta książka była inna. Natychmiast odkryłem, że identyfikuję się i odnoszę się do niego na bardzo głębokim poziomie. Łatwy styl Brene, poczucie humoru i niesamowita fabuła — dowiesz się, czego potrzeba (i co mówią dane), by być odważniejszym, bardziej śmiałym liderem.

„Jednym z najważniejszych odkryć w mojej karierze jest to, że odważne przywództwo to zbiór 4 zestawów umiejętności, które są w 100% możliwe do nauczenia, obserwowalne i mierzalne. To uczenie się i oduczanie, które wymaga odważnej pracy, trudnych rozmów i stawienia się całym sercem. Łatwo? Nie."

11. Trudna rzecz o trudnych rzeczach

Budowanie biznesu, gdy nie ma łatwych odpowiedzi Ben Horowitz

Ben Horowitz jest inżynierem technologii i współzałożycielem/partnerem generalnym w firmie venture capital Andreessen Horowitz. Jeśli uważasz, że ta książka może być przeznaczona tylko dla startupów, w szczególności opartych na SaaS, mylisz się.

Ta książka dotyczy każdego, kto buduje biznes i chce ominąć największe wyzwania, przed którymi stoi właściciel firmy lub lider. Od zatrudniania po ceny, komunikację i kulturę firmy, rzuca światło na tematy (trudne rzeczy), których inne książki nie zawierają.

2. Przeszkoda jest drogą

Ponadczasowa sztuka przekształcania prób w triumf autorstwa Ryana Holiday

Bez względu na walkę lub osobistą tragedię, wszyscy mamy wpadki, niefortunne wydarzenia i przeszkody, które pojawiają się w naszym biznesie i życiu. Jednak zbyt często pozwalamy, aby te przeszkody nas wykoleiły, zamiast uczyć się, jak przekształcić tę przeszkodę w przewagę.

Jak wyjaśnia Ryan, przewrócenie przeszkody na głowę nie jest rozwiązaniem. Przebicie się przez tę przeszkodę to miejsce, w którym rodzi się wielkość. Przeszkoda stojąca na twojej drodze może (i będzie) stać się twoją drogą.

13. Dobry do świetnego

Dlaczego niektóre firmy robią skok, a inne nie Autor: Jim Collins

Czego potrzeba, aby zrobić coś wspaniałego i co odróżnia dobro od wielkiego? Jako kolejny klasyk na mojej liście książek biznesowych, „Good to Great” skupia się na tym, czego potrzeba, aby osiągnąć wybuchowe wyniki w Twojej firmie.

Jeśli szukasz punktu odniesienia i chcesz lepiej zrozumieć, co sprawia, że ​​wielkie firmy są naprawdę świetne, zacznij od „od dobrego do świetnego”.

Dzięki danym, wywiadom i analizom poznasz 7 kluczowych zasad, do których bezbłędnie przestrzegają firmy odnoszące sukcesy.

14. Mądrzejszy Szybszy Lepszy

Tajemnice bycia produktywnym w życiu i biznesie Charles Duhigg

Jak wspomniałem powyżej, jestem wielkim fanem Duhigga. Za każdym razem, gdy mogę zbudować lepszą pułapkę na myszy i zwiększyć produktywność, jestem gotowy.

Jak zmotywować się i poprawić produktywność? Okazuje się, że to tak proste, jak uwierzenie, że mamy władzę nad naszymi działaniami. Jako ludzie pragniemy kontroli i zrozumienia, jak to nas motywuje, zmienia wszystko.

15. Zacznij od Dlaczego

Jak wspaniali liderzy inspirują wszystkich do działania – Simon Sinek

Są szanse, że jeśli jesteś właścicielem firmy, przedsiębiorcą lub osobą kreatywną, prowadzisz intensywne życie. Ale często zajęty może stać się jedyną rzeczą, która stoi na naszej drodze do lepszych wyników.

Niezależnie od tego, czy kierujesz zespołem, czy sam, ta książka wykorzystuje przykłady z życia wzięte, aby pokazać Ci, jak znaleźć swój cel, przekuć go w działanie i urzeczywistnić swoją wizję.

16. Punkt krytyczny

Jak małe rzeczy mogą zrobić wielką różnicę Malcolm Gladwell

Malcolm Gladwell jest jednym z tych autorów, których mógłbym słuchać przez cały dzień. Jest mistrzem gawędziarstwa, wciąga cię w narrację, umiejętnie wykorzystuje je, by wesprzeć swoją teorię. Słuchaj wszystkiego, od Paula Revere po Ulicę Sezamkową, aby dowiedzieć się:

• Co sprawia, że ​​pomysł osiąga punkt krytyczny i dlaczego następnie rozprzestrzenia się lotem błyskawicy?
• 3 typy ludzi, którzy są odpowiedzialni za podrzucanie tych pomysłów
• Jak lepkość wpływa na przechylanie i dlaczego bez niej żaden pomysł nigdy się nie przewróci

17. Subtelna sztuka nie dawania pieprzenia

Nieintuicyjne podejście do dobrego życia autorstwa Marka Mansona

Kiedy po raz pierwszy przeczytałem post Marka Mansona z 2015 roku, który stał się jego najlepiej sprzedającą się książką, zahipnotyzował mnie jego surowy, bezpośredni i zuchwały styl komunikacji.

Po przeczytaniu jego książki zrozumiałem dlaczego. Jego pisanie zmusiło mnie do przyjrzenia się trudnym pytaniom, takim jak nasza wersja sukcesu, dlaczego pozwalamy innym lub społeczeństwu wkradać się w obiektyw, przez który patrzymy na siebie i dlaczego skupiamy się na wszystkich niewłaściwych rzeczach.

Jak pokazuje nam Mark, jeśli chcesz żyć bardziej spełnionym, szczęśliwszym i energicznym życiem, musisz odpuścić rzeczy, które cię nie określają. Pozbądź się ich, a zostaniesz tylko z rzeczami, na których naprawdę powinieneś się troszczyć.

18. Alchemik

Bajka o podążaniu za swoim marzeniem autorstwa Paulo Coelho

To nie jest Twoja standardowa książka biznesowa. Jeśli szukasz książki z instrukcjami krok po kroku, to nie to. Znajdziesz raczej historię Santiago, pasterza w podróży.

Po drodze dowiadujemy się, dlaczego nasze lęki są często większą przeszkodą niż sama przeszkoda, jak objąć teraźniejszość i dlaczego twój sukces ma efekt domina.

19. Powrót do e-mitu

Dlaczego większość małych firm nie działa i co z tym zrobić Michael E. Gerber

W książce E Myth Revisited, którą po raz pierwszy przeczytałem ponad dekadę temu, Michael Gerber opowiada, dlaczego większość firm upada. Następnie podaje dokładne kroki, które należy podjąć, aby uniknąć tej porażki.

Usłyszysz cechy, które definiują każdego założyciela lub właściciela, co jest kluczowe na wczesnych etapach startupu i dlaczego tak ważne jest rozgraniczenie między pracą w firmie i nad nią.

Jeśli chcesz zmienić swoje wyniki biznesowe, E-Mit pokaże Ci niezbędne systemy i procesy, które umożliwią rozwój Twojego życia i biznesu.

„Najbardziej służebna praca może być dziełem sztuki, gdy jest wykonana przez artystę. Więc praca tutaj nie jest na zewnątrz nas, ale wewnątrz nas. Sposób, w jaki wykonujemy naszą pracę, staje się lustrem tego, jacy jesteśmy w środku.”

20. Idź, wykorzystaj swoje mocne strony

6 potężnych kroków, aby osiągnąć wyjątkową wydajność Marcus Buckingham

Po raz pierwszy przeczytałem tę książkę w 2008 roku jako prezent od mentora. Wiedziałem, że powrót do niej w 2018 roku może zepsuć mój pogląd na to, co zawsze uważałem za jedną z najlepszych książek o przywództwie naszych czasów.

Byłem mile zaskoczony, że rada jest nie tylko słuszna, ale nadal niezwykle trafna. Jeśli chcesz lepiej zrozumieć, jak kierować zespołem, wydobyć z nich najlepszą pracę, chwalić i wspierać w wyjątkowy sposób, nie przegap tej perełki.

Wierz lub nie, ale twoje mocne strony nie są „w czym jesteś dobry”, a twoje słabości nie „w czym jesteś zły”. Gdy pokonasz ten mit, możesz określić swoje prawdziwe mocne strony, wykorzystać każdą z nich i lepiej zaszczepić tę samą wielkość w swoim zespole.

21. Sztuka mediów społecznościowych

Porady dotyczące zasilania dla zaawansowanych użytkowników autorstwa Guya Kawasaki i Peg Fitzpatricka

Czy zastanawiałeś się kiedyś, czego potrzeba, aby stworzyć znaczącą obecność w mediach społecznościowych? Okazuje się, że to trochę sztuki i nauki.

W „The Art of Social Media: Power Tips for Power Users” Guy Kawasaki i Peg Fitzpatrick dzielą się sprawdzonymi strategiami mediów społecznościowych, aby:

• Stwórz odnoszącą sukcesy fundację mediów społecznościowych
• Sposoby na przyciągnięcie uwagi rynku docelowego
• Jak najlepiej zoptymalizować swoje profile w mediach społecznościowych
• Gdzie spędzać czas i czym się dzielić, gdy tam jesteś

Bez względu na branżę lub firmę, ta książka pozwoli Ci błyskawicznie skonfigurować i uruchomić w mediach społecznościowych.

Końcowe przemyślenia

Jak powiedział John F. Kennedy: „Przywództwo i uczenie się są sobie nawzajem niezbędne”. Jeśli chcesz odnieść sukces jako przedsiębiorca, zobowiąż się do ciągłego uczenia się.

Książki są najlepszym źródłem wiedzy i darem, który wciąż daje. Jeśli chcesz poprawić swój biznes i życie, wybierz jedną z powyższej listy.

Nie pożałujesz!

Przypnij i zapisz infografikę