21 dintre cele mai bune cărți de afaceri pentru antreprenori

Publicat: 2018-12-31

Actualizat: martie 2020

Căutați cele mai bune cărți de afaceri pentru antreprenori? Te întrebi cum să decizi ce carte să citești anul acesta?

Iată lista ta! Mai jos sunt cele mai bune 21 de cărți de afaceri pe care le-am citit în cei peste 20 de ani ca antreprenor.

Fiecare vă va provoca și vă va inspira, ca antreprenor, să vă dezvoltați obiceiurile, abilitățile și mentalitatea necesare pentru a reuși.

În plus, există un infografic la sfârșit, astfel încât să puteți salva pentru mai târziu. Fixați-l, distribuiți-l și începeți să citiți!

21 dintre cele mai bune cărți de afaceri pentru antreprenori

Pentru cei cu o atenție limitată, iată versiunea TL;DR. Mai jos este o recenzie rapidă și de ce am adăugat fiecare carte pe listă.

  1. Regula celor 5 secunde: Transformă-ți viața, munca și încrederea cu curaj de zi cu zi de Mel Robbins
  2. Sinceritate radicală: Fii un șef nebun fără a-ți pierde umanitatea de Kim Scott
  3. Terminare: Dăruiește-te darul de gata de Jon Acuff
  4. Obiceiuri atomice: un mod ușor și dovedit de a construi obiceiuri bune și de a le distruge pe cele rele de James Clear
  5. Când: Secretele științifice ale sincronizarii perfecte de Daniel Pink
  6. Deep Work: Reguli pentru succesul concentrat într-o lume distrasă de Cal Newport
  7. Lean Startup: Cum întreprinzătorii de astăzi folosesc inovația continuă pentru a crea afaceri de succes radical
  8. Conversații cruciale: instrumente pentru a vorbi când mizele sunt mari de Kerry Patterson
  9. Efectul compus de Darren Hardy
  10. Dare to Lead: Brave Work. Conversații grele. Whole Hearts de Brene Brown
  11. Lucrul greu despre lucrurile grele: construirea unei afaceri atunci când nu există răspunsuri ușoare de Ben Horowitz
  12. Obstacolul este calea: Arta atemporală de a transforma încercările în triumf de Ryan Holiday
  13. De la bun la grozav: de ce unele companii fac saltul și altele nu de Jim Collins
  14. Mai inteligent, mai repede, mai bine: secretele de a fi productiv în viață și în afaceri de Charles Duhigg
  15. Începeți cu De ce: Cât de mari lideri îi inspiră pe toți să ia măsuri de Simon Sinek
  16. Punctul de basculanță: cât de mici lucrurile pot face o mare diferență de Malcolm Gladwell
  17. Arta subtilă de a nu da naibii: o abordare contraintuitivă pentru a trăi o viață bună de Mark Manson
  18. Alchimistul Paulo Coelho
  19. E-Mitul revizuit: de ce majoritatea întreprinderilor mici nu funcționează și ce să facă în privința asta
  20. Pune-ți punctele forte la lucru: 6 pași puternici pentru a obține performanțe remarcabile de Marcus Buckingham
  21. Arta rețelelor sociale: Sfaturi de putere pentru utilizatorii cu putere de Guy Kawasaki și Peg Fitzpatrick

Recenzie de carte pentru primele 21 de cărți pe care fiecare antreprenor ar trebui să le citească

1. Regula celor 5 secunde

Transformă-ți viața, munca și încrederea cu curajul de zi cu zi de Mel Robbins

Seth Godin spune că citește pentru o anumită perioadă de timp înainte de a înțelege esența. Esenta regulii celor 5 secunde este simplă și una.

Folosește regula celor 5 secunde pentru a ieși din calea ta și a termina lucrurile.

Acum, deși nu am prea multe probleme cu auto-motivarea, această carte a conectat cu mine la un nivel foarte profund. Indiferent de obiceiul sau frica care te ține înapoi, frumusețea acestei cărți este în simplitatea ei de a te împinge prin ea. După cum explică Mel,

„În momentul în care simți dorința de a acționa în conformitate cu un scop sau un angajament, folosește Regula.”

Când simțiți că ezitați înainte de a face ceva ce știți că ar trebui să faceți, numărați 5-4-3-2-1-GO și treceți la acțiune. – Regula celor 5 secunde @melrobbins
Faceți clic pentru a Tweet

2. Sinceritate radicală

Fii un șef nebun fără să-ți pierzi umanitatea de Kim Scott

Am cunoscut-o pentru prima dată pe Kim Scott după ce am citit articolul ei din Prima rundă, „Secretul surprinzător pentru a fi un șef bun” (și videoclipul ulterior) După ce a apărut cartea ei, a devenit un element de bază în rândul echipei noastre.

Ne-a schimbat cultura, comunicarea și mentalitatea.

Rezultatele impactului asupra echipei noastre au fost uimitoare. Am scris despre asta aici dacă vrei un context suplimentar.

După cum explică Kim, ideea din spatele sincerității radicale este următoarea:

„Credem că relațiile pe care le ai cu echipa ta sunt în centrul de a fi un șef grozav, ajutând oamenii din echipa ta să-și atingă potențialul maxim și să conducă rezultate în colaborare.”

În centrul relațiilor de echipă se află Radical Candor, abilitatea de a avea grijă personal, în același timp cu care provoci în mod direct. – Sinceritate radicală @kimballscott
Faceți clic pentru a Tweet

3. Terminați

Dăruiește-te cadou de Done de Jon Acuff

Din când în când, o carte apare exact la momentul potrivit. Eram acolo, lucram la un nou proiect și îmi era totul dificil. Ideearea, dezvoltarea și scrierea conținutului au fost grele și copleșitoare.

Chiar dacă trecusem prin acest proces de multe ori înainte, îmi târam picioarele și nu puteam să-mi dau seama de ce. Apoi a venit Jon cu cuvintele pe care aveam nevoie să le aud și cu formula pentru a face acest lucru și la linia „Finish”.

„Lumea este plină de cărți pe jumătate terminate, afaceri aproape începute și diete aproape terminate. Cine știa că secretul este să te distrezi mai mult, să ucizi regulile ascunse după care trăiești și să îmbrățișezi imperfecțiunea? Jon Acuff a făcut-o și ești pe cale să o faci și tu.” – Steven Pressfield, autorul cărții Războiul artei

Perfecționismul îngreunează lucrurile. Finisoarele fac lucrurile mai ușoare și mai simple. Data viitoare când lucrați la un obiectiv, întreabă la mijlocul proiectului: Lucrurile ar putea fi mai ușoare? Lucrurile ar putea fi mai simple? – Termină @JonAcuff
Faceți clic pentru a Tweet

4. Obiceiuri atomice

Un mod ușor și dovedit de a construi obiceiuri bune și de a le distruge pe cele rele de James Clear

Sunt un mare fan al lui Charles Duhigg și al „Puterea obiceiului”. Așa că, când James Clear a venit cu o carte complementară lui Charles, am înghițit-o.

Ceea ce ne-a oferit este o abordare ușor de urmărit pentru încorporarea obiceiurilor pozitive și eliminarea celor care nu ne servesc. Prea des mă trezesc să pun rușine pe gros când nu pot depăși un obicei prost care a apărut.

James Clear spune nu la asta. El oferă pași foarte practici pentru a renunța la vinovăție și, în schimb, să îmbrățișeze propriul tău sistem de construire a obiceiurilor.

Dacă te străduiești să schimbi obiceiurile, problema nu ești tu, ci sistemul tău. Obiceiurile proaste se repetă nu pentru că nu vrei să te schimbi, ci pentru că ai sistemul greșit de schimbare. – Obiceiuri atomice @JamesClear
Faceți clic pentru a Tweet

5. Când

Secretele științifice ale sincronizarii perfecte de Daniel Pink

Aceasta a fost una dintre lecturile mele preferate ale anului. Luăm decizii critice în fiecare zi, în viața și în afacerile noastre.

Dar ce se întâmplă dacă aceste decizii necesită mai mult decât o analiză atentă? Ce se întâmplă dacă atunci când decidem influențează modul în care decidem?

Știința și cercetarea lui Daniel Pinks spun că da. Dacă vă plac datele și știința din spatele motivului pentru care facem ceea ce facem, această carte este pentru dvs.!

Obișnuiam să cred că timpul este totul. Acum cred că totul este la timp. – Când: Secretele științifice ale sincronizarii perfecte @DanielPink
Faceți clic pentru a Tweet

6. Munca profundă

Reguli pentru succesul concentrat într-o lume distrasă de Cal Newport

Ca cineva care lucrează în lumea online, distracția este ușor de găsit. Să ne păzim timpul și mintea este esențială pentru a face lucrurile.

În cartea sa, „Deep Work”, Cal explică că intrarea într-o zonă de lucru profundă nu este atât de greu pe cât s-ar face să crezi mulți. Este o abilitate pe care o poate dezvolta oricine și una care este esențială pentru succesul tău.

Are impact asupra modului în care lucrați, a rezultatelor pe care le produceți și a cât de repede puteți trece de la o sarcină la alta.

Deep Work este activitățile profesionale desfășurate într-o stare de concentrare fără distracție care împinge capacitățile cognitive la limita lor. Creează valoare nouă, îmbunătățește abilitățile și este greu de reprodus. – Deep Work, Cal Newport
Faceți clic pentru a Tweet

7. Lean Startup

Cum întreprinzătorii de astăzi folosesc inovația continuă pentru a crea afaceri de succes radical de Eric Ries

Potrivit unui studiu realizat de Shikhar Ghosh de la Harvard Business School, rata de eșec a tuturor companiilor americane după cinci ani este de peste 50% și crește vertiginos la 70% la 10 ani.

Am citit toate sau părți din această carte de zeci de ori de-a lungul anilor și cu un motiv întemeiat. Există aur în fiecare capitol care spune cum să eviți eșecul.

Lean Startup va schimba radical modul în care vă conduceți afacerea, lucrați cu echipa, inovezi și cum să navighezi inteligent pe piața ta. aceasta este o metodologie și o mișcare pe care afacerea dvs. trebuie să le implementeze.

Scopul fiecărui experiment de pornire este de a descoperi cum să construiți o afacere durabilă în jurul viziunii. – Startup-ul Lean @ericries
Faceți clic pentru a Tweet

8. Conversații cruciale

Instrumente pentru a vorbi când mizele sunt mari de Kerry Patterson

Conversațiile cruciale sunt peste tot în jurul nostru. Dar suntem cu adevărat pregătiți când vin ei? Gândește-te la ultima ta conversație crucială în care:

  • Părerile variate
  • Mizele erau mari
  • Părțile implicate au avut emoții puternice

Cum a decurs conversația? A fost aprins, argumentat și a lăsat toate părțile să se simtă frustrate sau supărate? Puteți evita acest lucru rămânând în conversație (promovând dialogul pozitiv) pentru a obține rezultatele dorite.

La baza oricărei conversații de succes se află fluxul liber al informațiilor relevante. – Conversații cruciale, Kerry Patterson
Faceți clic pentru a Tweet

9. Efectul compus

Începeți-vă venitul, viața, succesul de Darren Hardy

Ești antreprenor sau creativ care se entuziasmează de un proiect, parteneriat sau „idee mare” doar pentru a-și pierde avântul într-un timp scurt? Această carte vă va scoate din acel ciclu, oferindu-vă acțiuni pas cu pas pentru a vă multiplica succesul.

Conceptul de „Efectul compus” este simplu, culege recompense atunci când faci acțiuni mici, consecvente. Are recompense mult mai mari decât a face pași mari într-o perioadă scurtă de timp.

Nu-ți vei schimba niciodată viața până când nu schimbi ceva ce faci zilnic. Secretul succesului tău se găsește în rutina ta zilnică. – Efectul compus @DarrenHardy
Faceți clic pentru a Tweet

10. Îndrăznește să conduci

Muncă curajoasă. Conversații grele. Whole Hearts de Brene Brown

După ce abia am trecut prin Dare Greatly, Rise Strong și Brave the Wilderness, am ezitat să cumpăr această carte. Nu mă înțelege greșit, sunt un mare fan al Brenei și al lucrării ei, dar cărțile ei nu sunt stilul meu tipic.

Dar această carte a fost diferită. M-am trezit imediat identificându-mă și relaționând cu ea la un nivel foarte profund. Stilul ușor, simțul umorului și povestea incredibilă a lui Brene, veți afla ce este nevoie (și ce spun datele) pentru a fi un lider mai curajos și mai îndrăzneț.

„Una dintre cele mai importante descoperiri ale carierei mele este că conducerea îndrăzneață este o colecție de 4 seturi de abilități care sunt 100% predabile, observabile și măsurabile. Învățarea și dezînvățarea necesită muncă curajoasă, conversații dure și apariția din toată inima. Uşor? Nu."

Alegerea curajului în locul confortului nu este întotdeauna implicită. Merită? Mereu. Vrem să fim curajoși cu viața și munca noastră. De aceea suntem aici. – Îndrăznește să conduci @BreneBrown
Faceți clic pentru a Tweet

11. Lucrul greu despre lucrurile grele

Construirea unei afaceri atunci când nu există răspunsuri ușoare de Ben Horowitz

Ben Horowitz este inginer tehnologic și co-fondator/partener general la firma de capital de risc Andreessen Horowitz. Dacă credeți că această carte ar putea fi doar pentru startup-uri, în special bazate pe SaaS, ați greși.

Această carte se aplică oricui își construiește o afacere și dorește să ocolească cele mai mari provocări pe care le înfruntă orice proprietar de afaceri sau lider. De la angajare la prețuri, comunicare și cultura companiei, pune în lumină subiecte (lucrurile grele) pe care alte cărți nu le fac.

Viața este luptă.” Cred că în acest citat se află cea mai importantă lecție de antreprenoriat: îmbrățișează lupta. – Lucrul greu despre lucruri grele @bhorowitz
Faceți clic pentru a Tweet

2. Obstacolul este Calea

Arta atemporală de a transforma încercările în triumf de Ryan Holiday

Indiferent de luptă sau tragedie personală, cu toții avem accidentări, evenimente nefericite și blocaje care apar în afacerea și viața noastră. De prea multe ori, totuși, permitem acelor obstacole să ne deraieze în loc să învățăm cum să transformăm acel obstacol într-un avantaj.

După cum explică Ryan, răsturnarea unui obstacol pe cap nu este soluția. Trecerea peste acest obstacol este locul în care se naște măreția. Obstacolul care iti sta in cale poate (si va) deveni calea ta.

Oriunde am fi, orice am face și oriunde am merge, ne datorăm nouă înșine, artei noastre, lumii să o facem bine. – Obstacolul este Calea @RyanHoliday
Faceți clic pentru a Tweet

13. Bun până la Mare

De ce unele companii fac saltul și altele nu de Jim Collins

Ce este nevoie pentru a face ceva grozav și ce separă binele de mare? Ca un alt clasic pe lista mea de cărți de afaceri, „De la bun la grozav” se concentrează pe ceea ce este nevoie pentru a crea rezultate explozive în afacerea ta.

Dacă sunteți în căutarea unei date de referință și doriți să înțelegeți mai bine ce face companiile grozave cu adevărat grozave, începeți cu „De la bun la grozav”.

Prin date, interviuri și analize, veți afla cele 7 principii cheie la care companiile de succes le aderă fără greșeală.

Măreția nu este o funcție a circumstanțelor. Măreția, se dovedește, este în mare măsură o chestiune de alegere conștientă și disciplină. – Bun la mare @level5leaders
Faceți clic pentru a Tweet

14. Mai inteligent Mai repede Mai bine

Secretele de a fi productiv în viață și în afaceri de Charles Duhigg

După cum am menționat mai sus, sunt un mare fan al lui Duhigg. De fiecare dată când pot construi o capcană pentru șoareci mai bună și pot crește productivitatea, sunt complet.

Trucul pentru a ne motiva și a îmbunătăți productivitatea? Se pare că este la fel de simplu ca să credem că avem autoritate asupra acțiunilor noastre. Ca oameni, tânjim să controlăm și să înțelegem cum asta ne motivează, schimbă totul.

Când oamenii cred că dețin controlul, au tendința să muncească mai mult și să se forțeze mai mult. Ei sunt, în medie, mai încrezători și trec mai repede eșecurile. – Mai inteligent, mai repede, mai bine @cduhigg
Faceți clic pentru a Tweet

15. Începeți cu De ce

Cât de mari lideri îi inspiră pe toți să ia măsuri de Simon Sinek

Sunt șanse ca, dacă ești proprietar de afaceri, antreprenor sau creativ, duci o viață plină. Dar ocupat poate deveni adesea singurul lucru care ne stă în cale către rezultate mai bune.

Indiferent dacă conduci o echipă sau tu însuți, această carte folosește exemple din lumea reală pentru a-ți arăta cum să-ți găsești scopul, cum să-ți transformi asta în acțiune și să-ți transformi viziunea în realitate.

Oamenii nu cumpără CE faci tu, ei cumpără DE CE faci asta. – Începeți cu de ce @SimonSinek
Faceți clic pentru a Tweet

16. Punctul de basculanță

Cât de mici lucrurile pot face o mare diferență de Malcolm Gladwell

Malcolm Gladwell este unul dintre acei autori pe care i-am putut asculta toată ziua. Este un maestru povestitor, care te trage în narațiune, folosindu-le cu talent pentru a-și susține teoria. Cu totul, de la Paul Revere la Sesame Street, ascultați pentru a afla:

  • Ce face ca o idee să ajungă la punctul de vârf și de ce se răspândește apoi ca un incendiu
  • Cele 3 tipuri de persoane care sunt responsabile pentru transmiterea acestor idei
  • Cum influențează lipiciitatea basculării și de ce fără ea, nicio idee nu se va răsturna vreodată

Există o modalitate simplă de a împacheta informații care, în circumstanțe potrivite, le pot face irezistibile. Tot ce trebuie să faci este să-l găsești. – The Tipping Point @MalcolmGladwell
Faceți clic pentru a Tweet

17. Arta subtilă de a nu da dracu

O abordare contraintuitivă pentru a trăi o viață bună de Mark Manson

Când am citit pentru prima dată postarea lui Mark Manson din 2015, care s-a transformat în cea mai bine vândută carte a lui, am fost fascinat de stilul său de comunicare brut, direct și neplăcut.

După ce i-am citit cartea, am putut să văd de ce. Scrisul lui m-a forțat să mă uit la întrebări dificile, cum ar fi versiunea noastră despre succes, de ce le permitem altora sau societății să se strecoare în lentila prin care ne vedem și de ce ne concentrăm pe toate lucrurile greșite.

După cum ne arată Mark, dacă vrei să trăiești o viață mai împlinită, mai fericită și mai energică, trebuie să renunți la lucrurile care nu te definesc. Renunțați la acestea și rămâneți cu doar lucrurile de care ar trebui să vă pese cu adevărat.

Cine ești este definit de ceea ce ești dispus să lupți.” – Arta subtilă de a nu da dracu @IAmMarkManson
Faceți clic pentru a Tweet

18. Alchimistul

O fabulă despre urmărirea visului tău de Paulo Coelho

Aceasta nu este cartea dvs. de afaceri standard. Dacă sunteți în căutarea unei rezervări pas cu pas, nu este aceasta. Mai degrabă, ceea ce vei găsi este povestea lui Santiago, un băiat cioban în călătorie.

Ceea ce învățăm pe parcurs este de ce temerile noastre sunt adesea un obstacol mai mare decât obstacolul în sine, cum să îmbrățișăm prezentul și de ce succesul tău are un efect de undă.

Asta fac alchimiștii. Ele arată că, atunci când ne străduim să devenim mai buni decât suntem, totul în jurul nostru devine și el mai bun. – Alchimistul @PauloCoelho
Faceți clic pentru a Tweet

19. E-Mitul revizuit

De ce majoritatea întreprinderilor mici nu funcționează și ce să facă în privința asta de Michael E. Gerber

În E Myth Revisited, o carte pe care am citit-o pentru prima dată în urmă cu peste un deceniu, Michael Gerber spune de ce majoritatea afacerilor eșuează. El vă oferă apoi pașii exacti de urmat pentru a evita acest eșec.

Veți auzi care sunt caracteristicile care definesc fiecare fondator sau proprietar, ce este esențial în primele etape ale unui startup și de ce este atât de important să delimitați între lucrul în afacerea dvs.

Dacă doriți să vă transformați rezultatele afacerii, E-Myth vă va arăta sistemele și procesele necesare care permit creșterea să curgă în viața și afacerea dvs.

Munca pe care o facem este o reflectare a cine suntem. Dacă suntem neglijenți la asta, este pentru că suntem neglijenți în interior. Dacă ne plictisim de asta, este pentru că ne-am plictisit în interior, de noi înșine, nu de muncă. – E-Mitul revizuit…
Faceți clic pentru a Tweet

„Cea mai ușoară lucrare poate fi o piesă de artă atunci când este realizată de un artist. Deci munca aici nu este în afara noastră, ci în interiorul nostru. Modul în care ne facem munca devine o oglindă a modului în care suntem în interior.”

20. Du-te. Pune-ți punctele forte la lucru

6 pași puternici pentru a obține o performanță remarcabilă de Marcus Buckingham

Am citit prima dată această carte în 2008 ca un cadou de la un mentor. Știam că revederea lui în 2018 mi-ar putea păta părerea despre ceea ce am considerat întotdeauna una dintre marile cărți de leadership ale timpului nostru.

Am fost plăcut surprins că sfaturile nu sunt doar sănătoase, ci încă incredibil de relevante. Dacă doriți să înțelegeți mai bine cum să conduceți o echipă, să scoateți în evidență cea mai bună muncă, să-i laudați și să-i susțineți în moduri unice, nu ratați această bijuterie.

Pentru că crezi sau nu, punctele tale tari nu sunt „la ce ești bun”, iar punctele slabe nu sunt „la ce ești rău”. Odată ce ai depășit acest mit, poți să-ți identifici adevăratele puncte forte, să le folosești pe fiecare și să insufle mai bine aceeași măreție în echipa ta.

Punctele noastre forte sunt calitățile care ne pot face să arătăm cel mai bine și, totuși, când ni se cere să le detaliem, ne lipsesc, ei bine, detaliile. – Pune-ți punctele forte la lucru @MarcusBuckingham
Faceți clic pentru a Tweet

21. Arta social media

Sfaturi de putere pentru utilizatorii cu putere de Guy Kawasaki și Peg Fitzpatrick

V-ați întrebat vreodată ce este nevoie pentru a crea o prezență semnificativă în rețelele sociale? Se pare că este un pic de artă și știință.

În „Arta rețelelor sociale: Sfaturi pentru utilizatorii cu putere”, Guy Kawasaki și Peg Fitzpatrick împărtășesc strategii testate în timp pentru rețelele sociale pentru:

  • Creați o fundație de succes pentru rețelele sociale
  • Modalități de a câștiga atenția pieței țintă
  • Cum să-ți optimizezi cel mai bine profilurile rețelelor sociale
  • Unde să-ți petreci timpul și ce să împărtășești când ești acolo

Indiferent de industria sau afacerea dvs., această carte vă va face să vă configurați și să rulați pe rețelele sociale în cel mai scurt timp.

@PegFitzpatrick și cu mine suntem în tranșeele rețelelor sociale, nu într-o „cameră de război”. Cunoștințele noastre provin din experimentare și diligență, nu din pontificare, sofism și participare la conferințe. – Arta #SocialMedia @GuyKawasaki
Faceți clic pentru a Tweet

Gânduri finale

După cum spunea John F. Kennedy, „Conducerea și învățarea sunt indispensabile unul celuilalt”. Dacă vrei să reușești ca antreprenor, angajează-te în învățarea continuă.

Cărțile sunt cea mai bună sursă de cunoștințe și un cadou care continuă să ofere. Dacă doriți să vă îmbunătățiți afacerea și viața, alegeți unul din lista de mai sus.

Nu vei regreta!

Fixați și salvați infograficul