Tıklama Getiren Mükemmel LinkedIn Gönderileri Oluşturmanın 4 Sırrı

Her ay 303 milyonu aktif olan 675 milyon mevcut kullanıcıyla. LinkedIn'i uygulanabilir bir platform olarak kaçırdınız mı?

30 milyon şirket, şirket sayfalarını LinkedIn'de listeledi. Emin değil, sayfanız unutulup kaybolabilir mi? İlk önce ilk şeyler. LinkedIn, mevcut tüketicilerinizle etkileşim kurmak ve potansiyel müşteriler oluşturmak için harika bir sosyal medya platformudur.

LinkedIn'de aktif olmanın arkasında çaba göstermeniz gerekip gerekmediğinden hala emin değil misiniz?

% 50'si LinkedIn'i her gün ziyaret eden aktif aylık kullanıcılar olan 600 milyondan fazla üyeyle, potansiyel müşterilerinizin zaten orada olması büyük olasılıktır. Öyleyse neden bu platformu pazarlama mesajınızı iletmenin ve onları değerli potansiyel müşterilere dönüştürmek için topluluğun katılımını sağlamanın yeni bir yolu olarak düşünmüyorsunuz?

Şu şekilde bak:

• LinkedIn, tüm sosyal trafiğin% 50'den fazlasını B2B web sitelerine ve bloglara yönlendirir.
• 61 milyon LinkedIn kullanıcısı etkileyicidir ve 40 milyonu karar alıcıdır.
• LinkedIn akışında her hafta 9 milyar içerik gösterimi var.

İşletmenizi orada tanıtma ve tanıtma fırsatını kaçıramazsınız, değil mi? Şşşt ... Ayrıca, bir düğmeyi tıklatarak LinkedIn pazarlama çabalarınızda başarılı olmanın harika bir yolunu da paylaştım!

Hepsinin içeriğinizi görmesini, tıklamanızı, paylaşmanızı ve yorum yapmasını sağlamak için LinkedIn hedef kitlesinin özelliklerini göz önünde bulundurmanız ve LinkedIn gönderilerinizi buna göre yazmanız gerekir.

Hadi keşfedelim.

1) Farklı İçerik Türleri Gönderin

Uzun lafın kısası:

Çevrimiçi içerik, reklamlarla değil, duygular ve kişisel hikayelerle ilgilidir. Kullanıcılar okumaz, tarar, o anda iç dünyalarını yansıtacak bir şey ararlar - bir haber akışını kaydırdıklarında. LinkedIn işle ilgilidir, bu nedenle burada ustalaşmanız gereken şey marka hikaye anlatımıdır .

Okuyucuların mümkün olan en yüksek gerçekliğe dalmaları için şirketinizin hikayesini bölüm bölüm anlatın.

Hikayeler duyguları tetikler ve bu nedenle satar. Şu kuralları göz önünde bulundurun:

• Her hikayenin bir kahramanı vardır.
• Her hikayenin bir konusu vardır.
• Hikayelerde insan algısının ve düşünmenin temel ilkelerine uygulayarak, okuyucuları bağlayacak ve onlardan olumlu bir duygusal tepki alacaksınız.
• İnsani değerleri hikayelere yansıtın ve markanızın küresel hedefinin onlarla yankılanmasını sağlayın.
• Hikayelerin beklenmedik ama yine de markanızla alakalı olması gerekir.

LinkedIn söz konusu olduğunda, marka hikayenizi aşağıdaki içerik türleri aracılığıyla anlatın:

1) Blog gönderileri : Okuyucuların ilgisini çekmek ve daha fazlasını istemelerini sağlamak için onları kişisel bir yorumla tanıtın.

2) Örnek olaylar, araştırmalar, sektör haberleriniz : Farkındalık ve güven oluşturarak şirket sayfanızı güvenilir bir bilgi kaynağına dönüştürürler.

3) Nasıl yapılır ve liste stili ipuçları : LinkedIn'de en iyi performansı gösterirler ve buradaki diğer gönderi türlerinden daha fazla beğeni ve yorum alırlar.

4) Şirket güncellemeleri : İnsanlara kendileri için neler olduğunu ve yeni özelliklerinizin başarılı olmalarına nasıl yardımcı olacağını bildirin.

LinkedIn üyelerinin içeriğinizi tıklaması, eğitici, bilgilendirici ve ilgi alanlarına uygun hale getirmesi için.

Unutmayın: insanlar bu platforma profesyonel olarak büyümek için gelirler, zamanlarını öldürmezler.

2) Gönderilerinizi Patron Gibi Yapılandırın

Çevrimiçi okumanın baskıdan% 25 daha yavaş olduğu ve dikkat süresinin her geçen gün kısaldığı ve kısaldığı göz önüne alındığında, LinkedIn gönderilerinizi yapılandırırken dikkatli olun.

Her şeyden önce, en başta odaklanın ve düşüncenizi maksimuma daraltın. Buradaki altın kural "bir gönderi = bir tez" dir. Ayrıca, sonrası kaş-yükselterek ilk cümle yapın: yazma şey bir vay-etki yaratmak ve tıklayın okuyucuları teşvik edeceğini Daha fazla detay için "Daha fazla".

Konuşma konusu olan mesele:

Tuhaf bir kelime, az bilinen bir gerçek, perde arkası deney, akılda kalıcı bir alıntı veya olağanüstü bir içgörü yazın. Konuşma tonu kullanın, daha geniş bir kitleyle etkileşim kurmak için profesyonel jargondan kaçının, kısa cümleler yazın ve her zaman olumlu bir notla bitirin.

Özetle, web için yazma kurallarına uyun.

Uzman ipucu: LinkedIn gönderilerinizin 11 yaşındaki bir çocuk için okunabilir olması gerekir.

Hatırlayacağınız gibi, her çevrimiçi gönderi bir hikayedir. Öyleyse neden okuyucularınızı bağlamak için bir diyalogla başlamayı denemiyorsunuz?

Ayrıca, LinkedIn'in uluslararası editörü Isabelle Roughol tarafından önerilen% 50 kuralını kullanın. Gönderinizin konusuna karar verdiğinizde, zamanın% 50'sini mükemmel bir başlık yazmaya harcayın, diğer% 50 ise gönderinin kendisini yazmaya gider.

LinkedIn manşetlerine ne kadar çok çaba sarf ederseniz, o kadar iyidir.

Burada dikkate alınması gereken ipuçları:

• Görüntülerin çoğu 40-49 karakter uzunluğundaki başlıklara gidiyor.
• Nasıl yapılır ve liste tarzı başlıklar en iyi sonucu verir.
• LinkedIn gönderi başlıklarınızda soru sormaktan kaçının: bu sosyal platformun kullanıcıları bundan hoşlanmıyor.

LinkedIn'de, daha uzun durum güncellemeleri (15 satıra kadar) yayınlamakta sorun yoktur, ancak yalnızca ilk üçü görülebilir. Bir başlıkla birlikte, okuyucuların "Daha fazlasını gör" ü tıklaması için bir teaser gibi görünmelidir.

Uzman ipucu : LinkedIn gönderilerini ilk kişiye yazın. "Ben" ve "biz" harikalar yaratır, gerçek insanlarla konuşan gerçek bir insan gibi konuşmanıza neden olur. İzleyicilerle kişisel bir bağlantı kurar ve gönderilerinizi çekici ve davetkar hale getirir.

Bu arada:

Yukarıdakiler, LinkedIn gönderilerinde hangi görsellerin kullanılacağına, insan psikolojisine uygulanacağına ve dolayısıyla izleyicileri tıklamaya teşvik ettiğine dair birincil bir örnektir.

Daha fazlasını öğrenmek için okumaya devam edin.

3) Yazılarınıza Bazı 'Görsel' Faktörler Ekleyin

Bahse girerim çoğu insanın görsel varlıklar olduğunu biliyorsunuzdur, bu yüzden bir sosyal medya gönderisi bir resim içerdiğinde daha çok etkileşim kurarlar.

LinkedIn hariç tüm platformlarla çalışır.

Yalnızca metin içeren gönderiler burada en iyi performansı gösterir.

Evet, LinkedIn kullanıcıları izleyicilerden daha fazla okuyucudur, ancak bu onların dikkatlerini görsellerle çekemeyeceğiniz anlamına gelmez. Farklı bir çift ayakkabı, bu görsellerin değerli olması ve her seferinde değil belirli gönderiler için kullanılması gerektiğidir.

Memlere ve hiper yaratıcılığa hayır deyin. Bunun yerine, LinkedIn gönderilerinizi şununla gösterin:

Grafikler ve diyagramlar

Örnek olaylar, trendler, rakamlar ve güncellemeler hakkında konuşurken eklenecek mükemmel görsellerdir:

Temel bilgiler ve hızlı ipuçları

LinkedIn kullanıcılarının buradaki eğitici ve bilgilendirici içerik için can attığını düşünürsek, onlarla etkileşime geçmek ve geri bildirimi teşvik etmek için onu kısaca paketleyebilirsiniz.

Yüzler

İnsan psikolojisinden başka bir şey değil: İçgüdüsel olarak yüzlere bakmaya çekiliyoruz ve bu yüzden insanların görüntüleri çok iyi çalışıyor. Yeterince elbette, LinkedIn gönderilerinizin bağlamıyla alakalı, nişinize veya gerçek kişilere uzmanlar eklemekle ilgili.

4) Videolarla Deney Yapın

En iyi pazarlamacılardan biri olan Neil Patel kısa süre önce bunu başarmıştı - LinkedIn'de video içeriği Facebook veya YouTube'dakinden bile daha popüler.

Buna inanıyor musun?

HubSpot tarafından paylaşılan sayıları daha önce görmedim: LinkedIn'de video içeriği kullanan pazarlamacıların% 38'i arasında dörtte üçü bunun başarılı bir taktik olduğunu bildirdi.

LinkedIn kullanıcıları platformda video izlemeyi neden seviyor?

• Bir marka ürün veya hizmeti daha iyi anlamalarına yardımcı olur.
• Videolar, "Göster, söyleme" ilkesini içerdikleri için daha ikna edicidir.
• LinkedIn'deki videoların alakalı olduğunu ve ihtiyaç duydukları bilgileri kesinlikle alacaklarını biliyorlar.

Kullanıcıların beklentilerini karşılamak için şu video türlerini deneyin:

• LinkedIn, ilişkiler kurmak için bir platformdur. Dolayısıyla, işletmeniz ve onu nasıl başlattığınız hakkında bir video hikayesi kullanışlı olacaktır.
• Ayrıca, ürününüz veya hizmetiniz hakkında nasıl yapılır , özelliklerini sergileyebilir ve izleyicilere onu kullanmayı öğretebilirsiniz. Uber'in tanıtım videosunda yaptığı gibi, müşterilerin kullanması için yeni bir sohbet özelliğini açıklıyor:

• Kuruluşunuz veya hedef kitlenizin ilgi alanlarıyla ilgili yaklaşan sürümlerin ve etkinliklerin önizlemelerini paylaşın.
• Niş uzmanlarla ve tutkulu insanlarla röportaj yapın . Allen Gannett'in CMI başkan yardımcısı Cathy McPhillips ile röportaj yaptığı gibi:

• LinkedIn öğrenmek ve akıl hocalığı yapmakla ilgilidir, bu nedenle mesajları hedef kitlenizde yankı uyandırabilecek fikir liderlerinin bazı konferanslarını veya iş görüşmelerini paylaşmaktan çekinmeyin. LinkedIn'deki Sosyal Etki Başkanı Meg Garlinghouse, takipçileriyle etkileşim kurmak için sık sık bu tür video içeriğini yayınlar:

Görüntülenme ve paylaşımları artırmak için - videoları kısa tutun, profesyonel görünmelerini sağlayın ve mobil cihazlar için optimize etmeyi unutmayın.

Bunun da ötesinde, video reklamlar da LinkedIn'e geldi. Neden daha derin etkileşim ve daha fazla satış sağlamak için bunları kullanmayasınız? Veriler, videoların buradaki diğer içerik formatlarından 20 kat daha paylaşılabilir olduğunu gösteriyor.

LinkedIn içeriğinizi minimum çabayla yayınlamanız için harika bir yolum olduğunu söylediğimi hatırlıyor musunuz? Cevap - SocialPilot.

SocialPilot ile LinkedIn'de Yerel Videolar Nasıl Yayınlanır?

SocialPilot, bu hızlı 3 kolay adımlarla yerel videoları yayınlamanıza ve planlamanıza yardımcı olur.

• Aşama 1:
  SocialPilot kontrol panelinize giriş yapın.
• Adım 2:
  Sağ üst köşedeki 'Gönderi Ekle'yi tıklayın.
  
  
• Aşama 3:

  LinkedIn başlığınızı oluşturun ve içerik yayınlayın. Videonuzu sürücü, kutu, Dropbox veya yerel bilgisayarınız aracılığıyla yükleyin.

  
• Ve voila! LinkedIn yerel videonuz şimdi paylaşılmaya veya daha sonrası için planlanmaya hazır.

Yani, "Yayınla" düğmesine basmadan önce

LinkedIn, orada pazarlama başarınızı belirleyen ağlarla ilgilidir. Takipçilerle etkileşim kurmak ve dolayısıyla ağınızı genişletmek için tutarlı kalın. Bilgi ve deneyiminizi kanıtlamak için düzenli olarak yayınlayın: güven oluşturmanıza ve daha fazla takipçi kazanmanıza yardımcı olur. En iyi LinkedIn otomasyon araçlarını kullanarak LinkedIn gönderilerinizi planlayarak da zamandan tasarruf edebilirsiniz. Bu, LinkedIn pazarlama faaliyetlerinizi hızlandırmanıza yardımcı olacaktır.

LinkedIn'de bir durum güncellemesi yayınlamayı her planladığınızda bu kontrol listesini göz önünde bulundurun :

1. Paylaşılacak içerik : bilgilendirici veya eğitici bir blog yazısı , nasıl yapılır kılavuzu, nişinizdeki en son trendler hakkında verilere dayalı araştırma, bir örnek olay incelemesi, şirket haberleriniz veya güncellemeler.
2. Gönderiniz için bağlamına uygun mükemmel bir başlık hazırladınız.
3. LinkedIn yayınınızın web yazım kurallarına uygun olması için düzeltme yaptınız ve düzenlediniz .
4. Gönderiniz için bir resim sağlarken, bir okuyucu için bilgilendirici ve değerli olmasına özen gösterdiniz.
5. LinkedIn videonuz kısa, tam anlamıyla ve yüksek kalitede. İzleyiciler bundan bir şeyler öğrenecek ve markanızı daha iyi anlamalarına yardımcı olacaktır.
6. LinkedIn'deki şirket sayfanız doğrudan satış için değil, ağ oluşturma ve halkla ilişkiler içindir.
7. Profesyonel olarak büyümek ve takipçilerin sizinle birlikte büyümesine yardımcı olmak için LinkedIn'desiniz.

LinkedIn Gönderilerinizi Yayınladıktan Sonra Ne Olur?

Blog boyunca, muhteşem LinkedIn gönderileri oluşturmanın birçok yolunu öğrendiniz. Ya mevcut tüm kaynaklara yatırım yaptıktan ve her şeyi doğru yaptıktan sonra bile, gönderilerinize katılımda beklenen artışı görmezseniz.

Aşağıdaki faktörler nedeniyle düşük katılım olabilir:

1. Hedef kitleniz, yaratıcı fikrinizle bağlantı kuramıyor. Anlamakta zorlanıyorlar.
2. Gönderilerinizin doğru zamanda yayınlanmasını planlamadınız.
3. Gönderinin erişimini artırmak için doğru hashtag'leri kullanmıyorsunuz.
4. Gönderilerinizde kişi / markadan tam olarak bahsetmediniz. Onları etiketlemek için @ <kişinin / markanın adı> kullanın.

Yukarıda belirtilen tüm tuzakların üstesinden geldikten sonra bile, bazı görevlerde çok az ya da ihmal edilebilir durumdayken, bazı görevlerde büyük bir artış olduğu durumlar olabilir.

Neyin işe yarayıp neyin yaramadığından emin olmak için LinkedIn analiz araçlarını kullanın

Başka herhangi bir şey?

Katılımı artırmak için LinkedIn'de en etkili kişi olmanıza gerek yok. Dürüst olun, değerli bilgileri paylaşın, başkalarının içeriği hakkında yorum yapın, güncellemelerle tutarlı olun ve bildiğiniz ve tutkulu olduğunuz konular hakkında konuşun. Paylaştığınız bilgilerin kalitesine ve güvenilirliğine odaklanın - ağınızdan gelen olumlu geri bildirimler uzun sürmez.

LinkedIn'de pazarlama sonuçları elde etmek için stratejiniz nedir? LinkedIn hedef kitlenizin ilgisini çekmek için içerik türlerine veya herhangi bir yazma hilesine odaklanıyor musunuz?