製作引人注目的LinkedIn帖子的4個秘訣

當前有6.75億用戶，其中每月有3.03億活躍。 您是否錯過了LinkedIn作為可行的平台？

3000萬家公司已經在LinkedIn上列出了他們的公司頁面。 不確定，如果您的頁面可能遺忘了？ 好吧，首先是第一件事。 LinkedIn是一個了不起的社交媒體平台，可與您當前的消費者互動並產生潛在的潛在客戶。

仍不確定您是否應該在積極加入LinkedIn上做出努力？

擁有超過6億會員，其中50％是每月訪問LinkedIn的活躍月度用戶，很有可能您的潛在客戶已經在那裡。 那麼，為什麼不考慮使用該平台作為一種新的方式來傳達您的營銷信息，並吸引社區將其轉化為有價值的線索呢？

這樣看：

• LinkedIn將超過50％的社交流量吸引到B2B網站和博客。
• 6100萬的LinkedIn用戶是有影響力的人，而4000萬是決策者。
• 每週在LinkedIn訂閱源中有90億次內容展示。

您不能錯過在該地區介紹和推廣業務的機會，對嗎？ 附言...我還分享了一種殺手way，只需單擊一下按鈕，即可在您的LinkedIn營銷工作中獲得勝利！

為了使他們都能看到您的內容，單擊，共享和評論，您需要考慮LinkedIn受眾的特殊性，並相應地撰寫您的LinkedIn帖子。

讓我們來探索。

1）發布不同的內容類型

長話短說：

在線內容是關於情感和個人故事的，而不是廣告。 用戶不閱讀而是掃描，尋找的東西可以反映當時的內在世界-當他們滾動新聞源時。 LinkedIn與商業有關，因此您需要掌握品牌故事。

逐章講述您公司的故事，以使讀者深入了解最高的現實。

故事會觸發情緒，因此會變賣。 考慮以下規則：

• 每個故事都有一個英雄。
• 每個故事都有一個情節。
• 運用故事中人類感知和思考的核心原則，您將吸引讀者並從中獲得積極的情感回應。
• 在故事中反映人的價值，並確保您品牌的全球目標與他們產生共鳴。
• 故事必須出乎意料，但與您的品牌相關。

對於LinkedIn，請通過以下內容類型講述您的品牌故事：

1）博客文章：向他們介紹個人評論，以吸引讀者並使其渴望更多。

2）案例研究，研究，您的行業新聞：它們建立了知名度和信任度，使您的公司頁面成為可靠的信息源。

3）操作方法和列表樣式的提示：與LinkedIn相比，它們在LinkedIn上表現最佳，並且比其他帖子類型獲得更多的喜歡和評論。

4）公司更新：讓人們知道他們那裡有什麼，以及您的新功能將如何幫助他們成功。

為了使LinkedIn成員單擊您的內容，使其具有教育意義，信息量大並與他們的興趣相關。

記住：人們來到這個平台是為了專業發展，而不是浪費時間。

2）像老闆一樣構造您的帖子

鑑於在線閱讀比印刷閱讀慢25％，並且每天的注意力跨度越來越短，因此在構造LinkedIn帖子時請多加註意。

首先，從一開始就集中精力，將思想範圍縮小到最大。 這裡的黃金法則是“一個帖子=一個論文”。 另外，請在您的文章中抬起頭來眉毛：寫些會產生驚人效果的東西，並鼓勵讀者單擊“查看更多”以獲取更多詳細信息。

例子：

寫一個奇怪的詞，一個鮮為人知的事實，一個幕後的實驗，引人注目的報價，或非凡的洞察力。 使用對話語調，避免使用專業術語來吸引更多的受眾，寫簡短的句子，並始終以正面的語調結束。

簡而言之，請遵循為Web編寫的規則。

專家提示： 11歲的您的LinkedIn帖子必須可讀。

您還記得，每個在線帖子都是一個故事。 那麼，為什麼不嘗試通過對話來吸引讀者呢？

另外，請使用LinkedIn國際編輯Isabelle Roughol建議的50％規則。 一旦確定了帖子的主題，就將50％的時間用於為其撰寫完美的標題，而其餘50％的時間將用於撰寫帖子本身。

您在LinkedIn頭條新聞上付出的努力越多，效果越好。

這裡要考慮的提示：

• 最多的觀點是40-49個字符長度的標題。
• 操作方法和列表樣式的標題效果最佳。
• 避免在您的LinkedIn帖子標題中提出問題：此社交平台的用戶不喜歡它。

在LinkedIn上，可以發布更長的狀態更新（最多15行），但是只有前三個是可見的。 與標題一起，它們聽起來應該像是挑逗，供讀者單擊“查看更多”。

專業提示：以第一人稱寫LinkedIn帖子。 “我”和“我們”創造了奇蹟，使您聽起來像是一個真實的人與真實的人交談。 它與觀眾建立了個人聯繫，並使您的帖子引人注目和引人入勝。

順便一提：

上面是在LinkedIn帖子中使用什麼視覺效果的主要示例，這些視覺效果適用於人類心理學，因此可以鼓勵觀看者點擊。

繼續閱讀以了解更多信息。

3）在您的帖子中添加一些“視覺”因素

我敢打賭，您知道大多數人都是視覺生物，因此當社交媒體帖子中包含圖片時，他們會更多地參與其中。

它可用於除LinkedIn之外的所有平台。

純文字文章在這裡表現最佳。

是的，LinkedIn用戶比觀眾更多，但這並不意味著您無法通過視覺吸引他們的注意力。 一雙不同的鞋子是，這些視覺效果必須是有價值的，並用於某些職位，而不是每時每刻。

對模因和過度創造力說不。 相反，請使用以下插圖說明您的LinkedIn帖子：

圖表

當談論案例研究，趨勢，數字和更新時，它們是完美的視覺效果：

Factoids和快速提示

鑑於LinkedIn用戶渴望在此處獲得教育和信息內容，您可以對其進行簡短打包以吸引他們並鼓勵他們提供反饋。

面孔

只是人類的心理而已：我們本能地被吸引去看臉，這就是為什麼人們的形象表現得如此出色的原因。 果不其然，這是關於在您的利基市場或真實人群中發布與LinkedIn帖子的背景相關的專家。

4）實驗視頻

頂級營銷商之一，尼爾·帕特爾（Neil Patel）最近將其釘牢-在LinkedIn上，視頻內容比在Facebook或YouTube上更受歡迎。

你相信嗎？

我從沒看到過HubSpot共享的數據：在使用LinkedIn上的視頻內容的38％的營銷人員中，四分之三的人表示這是一種成功的策略。

為什麼領英用戶喜歡在平台上觀看視頻？

• 它可以幫助他們更好地了解品牌產品或服務。
• 視頻體現了“顯示，不說”的原則，因此更具說服力。
• 他們知道LinkedIn上的視頻是相關的，他們將通過各種方式獲得所需的信息。

嘗試以下視頻類型以滿足用戶的期望：

• LinkedIn是建立關係的平台。 因此，有關您的業務以及您如何開展業務的視頻故事會派上用場。
• 此外，您還可以張貼如何對你的產品或服務的，證明其功能和教學觀眾使用它。 就像Uber在促銷視頻中所做的那樣，向客戶介紹了一種新的聊天功能，供客戶使用：

• 共享有關組織或目標受眾的興趣的即將發布的版本和事件的預覽。
• 採訪利基專家和熱情的人。 就像艾倫·甘內特（Allen Gannett）接受CMI副總裁Cathy McPhillips的採訪一樣：

• LinkedIn是有關學習和指導的，所以可以隨時與意見領袖分享一些演講或業務講座，他們的信息可以引起您的目標受眾共鳴。 麥格·加林豪斯（Meg Garlinghouse）是LinkedIn社交影響力負責人，梅格·加林豪斯（Meg Garlinghouse）經常發布以下視頻內容來吸引關注者：

為了增加觀看次數和分享量-請使視頻簡短，讓它們看起來更專業，並且不要忘記針對移動設備對其進行優化。

最重要的是，視頻廣告也來到了LinkedIn。 為什麼不使用它們來推動更深入的參與和更多銷售？ 數據顯示，視頻的可共享性是此處其他內容格式的20倍。

記得我曾經說過，我有一種殺手way的方法來讓您以最小的努力發布LinkedIn內容嗎？ 答案是-SocialPilot。

如何通過SocialPilot在LinkedIn上發布本機視頻？

通過3個簡單的步驟，SocialPilot可幫助您發布和安排本地視頻。

• 步驟1：
  登錄到您的SocialPilot儀表板。
• 第2步：
  點擊右上角的“添加帖子”。
  
  
• 第三步：

  創建您的LinkedIn標題並發佈內容。 通過驅動器，盒子，Dropbox或本地計算機上載視頻。

  
• 瞧！ 您的LinkedIn本機視頻可以立即共享，也可以安排在以後發布。

因此，在您點擊“發布”之前

LinkedIn是關於網的，它決定了您在那方面的營銷成功。 要吸引關注者並因此擴大您的網絡，請保持一致。 定期發布以證明您的知識和經驗：它有助於建立信任並贏得更多關注者。 您還可以使用最佳的LinkedIn自動化工具安排您的LinkedIn帖子，從而節省時間。 這將幫助您加快LinkedIn營銷活動。

每當您計劃在LinkedIn上發布狀態更新時，請考慮以下清單：

1. 分享的內容：內容豐富或具有教育意義的博客文章，如何指導，有關利基市場最新趨勢的數據驅動研究，案例研究，公司新聞或更新。
2. 您已為帖子設計了與其上下文相關的完美標題。
3. 您已經校對並編輯了LinkedIn帖子，以滿足網絡寫作規則。
4. 在為您的帖子提供圖片時，您一直在關注它，以使其內容豐富並對讀者有價值。
5. 您的LinkedIn視頻很短，很直截了當，而且質量很高。 觀眾將從中學習，這將有助於他們更好地了解您的品牌。
6. 您在LinkedIn上的公司頁面用於網絡和公關，而不是直接銷售。
7. 您在LinkedIn上可以專業發展並幫助關注者與您一起成長。

發布您的LinkedIn帖子後會怎樣？

在整個博客中，您學習了多種創建領英LinkedIn帖子的方法。 即使在投資了所有可用資源並做正確的一切之後，您也看不到預期的職位參與度增加。

參與度低可能歸因於以下因素：

1. 您的聽眾無法與您的創意保持聯繫。 他們發現很難理解。
2. 您尚未計劃在適當的時間發布您的帖子。
3. 您沒有使用正確的主題標籤來增加帖子的覆蓋範圍。
4. 您沒有在帖子中正確提及此人/品牌。 使用@ <人物/品牌名稱>對其進行標記。

即使克服了上述所有陷阱，在某些職位上有時也會出現巨大的聘用高峰，而在少數職位上的聘任很少或可以忽略不計。

為了確定什麼有效，什麼無效，請使用LinkedIn分析工具

還要別的嗎？

您不必成為LinkedIn上最有影響力的人即可提高參與度。 誠實，分享有價值的信息，評論他人的內容，與更新保持一致，並就您了解和熱衷的話題發表講話。 專注於共享信息的質量和可靠性-網絡的積極反饋很快就會到來。

您在LinkedIn上獲得營銷結果的策略是什麼？ 您是否專注於內容類型或任何寫作技巧來吸引您的LinkedIn受眾？