كيف يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة الوصول إلى كبار المديرين الماليين ومهاراتهم

إن اتخاذ قرار بتنمية فريق قيادتك ليس بالأمر السهل دائمًا. سرعان ما أصبح الرؤساء الماليون يلقبون بـ " كبير المسؤولين المستقبليين" لشركاتهم ، حيث يقومون بدور متطور يتجاوز تحليل الأرقام وجداول البيانات. الركود والتحديات المالية القادمة تعني أن المدير المالي أكثر أهمية من أي وقت مضى لنجاح الشركة.

كيف يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة تحمل تكاليف توظيف كبار المديرين الماليين؟ من السهل الافتراض أن المديرين الماليين موجودون فقط في شركات FTSE 100 أو أنهم يعملون فقط على أساس التفرغ. يعمل المديرون الماليون اليوم على أساس الدوام الجزئي وعن بعد ، مما يجعلهم أكثر سهولة من أي وقت مضى بالنسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة وشركات التوسع.

دور المدير المالي المتطور يعني أنه يتم توظيفهم غالبًا لغرض محدد ، من إدارة التدفق النقدي إلى إعادة هيكلة الشؤون المالية للشركة والتخطيط للركود.

لم يعد يتعين على الشركات الانتظار حتى تتمكن من تحمل تكاليف منصب المدير المالي بدوام كامل للوصول إلى مهاراتها. FD Capital هي وكالة توظيف متخصصة متخصصة في توظيف المدير المالي ، وتعاني من ارتفاع في الطلب على وظائف بدوام جزئي وعن بعد.

إن العمل مع وكالة توظيف يعني أن الشركات الصغيرة والمتوسطة يمكنها الوصول إلى كبار المديرين الماليين ومهاراتهم بطريقة تجعلها منطقية من الناحية المالية.

لماذا يجب عليك تعيين مدير مالي

يمكن لكل شركة - بغض النظر عن حجمها ومجال عملها - الاستفادة من وجود مدير مالي في مجلس الإدارة. إنهم يقدمون رؤى غير متحيزة قائمة على الإستراتيجية في كل شيء من سلسلة التوريد الخاصة بالشركة إلى العمليات والتدفقات النقدية. يقوم المديرون الماليون بإجراء عمليات تدقيق داخلية في الأعمال الداخلية لشركاتهم ، وتنفيذ التغييرات ودمج الأنظمة الجديدة.

تتغير مسؤولية وأعمال المدير المالي بسرعة. إنهم يأخذون دورًا تشغيليًا متزايدًا أثناء العمل على أساس أكثر مرونة من ذي قبل. يتيح لك تعيين مدير مالي على أساس عدم التفرغ من خلال وكالة توظيف الوصول إلى محترفين ماليين ذوي خبرة.

الرؤساء الماليون يغيرون قواعد اللعبة داخل الشركات الصغيرة والمتوسطة. سيحدثون فرقًا فوريًا في العمليات والأنظمة المالية داخل المنظمة. بينما يمكن إحضار المديرين الماليين للإشراف على مشروع معين ، فإن مسؤولياتهم العامة ستشمل جمع الأموال وإدارة التدفق النقدي ومشاركة أصحاب المصلحة.

ستستفيد الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تخطط للانخراط مع جامعي الأموال أكثر من وجود مدير مالي على متنها. من المرجح أن تدعم دور الملكية الخاصة والمستثمرون الشركات بمدير مالي في فريق قيادتهم لأنهم يقدمون منظورًا غير متحيز للوضع المالي للشركة.

يضيف المديرون الماليون الشفافية إلى العمليات المالية ويترجمون بياناتهم وآرائهم المالية إلى لغة يسهل الوصول إليها. يعتمد أصحاب المصلحة والمستثمرون على المدير المالي لتزويدهم بتوقعات دقيقة لوضع الشركة واستراتيجيتها المستقبلية.

متى يجب عليك تعيين مدير مالي؟

عادةً ما تحصل الشركات الصغيرة والمتوسطة على حق الوصول أو تعيين مدير مالي أعلى بدوام جزئي عندما تستعد للخضوع لاستراتيجية نمو لأن رؤاهم المالية ضرورية لتحقيق إمكانات نمو الشركة. سيضع المدير المالي الأنظمة المالية في مكانها الصحيح لتمكين النمو المستدام ، بما في ذلك ضمان سيولة التدفق النقدي ومرونة سلسلة التوريد.

لا يعني تعيين مدير مالي بدوام جزئي أن هذه العمليات يجب أن تستغرق وقتًا طويلاً. عادةً ما يعمل المدير المالي الجزئي وفقًا لجدول زمني أسرع من نظيره بدوام كامل.

يمكنك أيضًا تعيين مدير مالي للإشراف على فترة انتقالية داخل شركتك ، بما في ذلك عمليات الاندماج والاستحواذ. سيضمنون أن الشركة جاهزة ماليًا وتشغيليًا للتغيير.

تقوم الشركات الصغيرة والمتوسطة أيضًا بتعيين مديرين ماليين عندما يحددون فجوة في المهارات داخل مؤسستهم. يعمل العديد من المديرين الماليين على أساس جزئي ، ويتخصصون في صناعة واحدة ويعملون مع العديد من العملاء. يصمم المديرون الماليون الآخرون سيرتهم الذاتية حول مهارات محددة ، مثل إدارة عمليات الدمج والإشراف على استراتيجيات جمع الأموال. سيستفيد الرؤساء التنفيذيون للشركات الصغيرة والمتوسطة التي ليس لديها خبرة في التمويل من وجود مدير مالي في المرتبة الثانية.

العمل مع وكالة توظيف المدير المالي

إن عملية التوظيف لمنصب المدير المالي ليست عملية تريد التسرع فيها. يختار معظم الرؤساء التنفيذيين المشاركة بنشاط في عملية التوظيف لأنهم يريدون مرشحًا يتناسب مع ثقافة الشركة ويفهم مهمتها ، لا سيما في الشركات الصغيرة والمتوسطة.

أفضل طريقة لتوظيف مدير مالي بدوام جزئي هي العمل مع وكالة توظيف. سيقومون بتبسيط العملية من خلال الإعلان عن الدور ، واختيار المتقدمين ، وفحص المرشحين المحتملين. سيمنحك العمل مع وكالة توظيف متخصصة مثل FD Capital إمكانية الوصول إلى كبار المديرين الماليين الذين يعملون بدوام جزئي وعن بُعد.

يجب أن تركز الشركات الصغيرة والمتوسطة على الاحتفاظ بالموظفين وإيجاد المرشح الأنسب في الجولة الأولى. يعد العمل مع وكالة توظيف استثمارًا يجب على كل شركة صغيرة ومتوسطة الحجم القيام به عند تعيين مدير تنفيذي c-suite.

بدوام كامل مقابل كسور CFO

لماذا تختار شركة صغيرة ومتوسطة الحجم تعيين مدير مالي بدوام جزئي بدلاً من وظيفة بدوام كامل؟ بينما تختار معظم الشركات مديرًا ماليًا بدوام كامل ، إلا أنها غالبًا لا يمكن الاعتماد عليها من الناحية المالية للشركات ذات معدل دوران أقل. إن اختيار تعيين مدير مالي جزئي مقابل مدير مالي بدوام كامل يجلب معه مجموعة متنوعة من المزايا للشركات الصغيرة والمتوسطة.

يعد المدير المالي بدوام جزئي خيارًا أكثر فعالية من حيث التكلفة. تحصل شركتك على مهارات وخبرات وشبكة للمدير المالي دون دفع تكلفة راتب بدوام كامل. يمكن لشركتك أن تختار ترقية المنصب عندما يزيد معدل دورانه أو إذا كان هناك حجم عمل أكبر.

الخبرة التي يجلبها المدير المالي إلى الشركات الصغيرة والمتوسطة لا تقدر بثمن. سيكون لديهم خبرة في العمل مع الشركات من جميع الأحجام. وبالتالي ، لديك خبرة في التعامل مع مشاكل متنوعة مثل علاقات أصحاب المصلحة مع مشاكل سلسلة التوريد. يتيح لك العمل مع وكالة توظيف تنظيم بحثك عن مرشح يمكنه سد فجوة المهارات في الشركات الصغيرة والمتوسطة الخاصة بك.

بناء فريق القيادة ليس بالأمر السهل ، خاصة إذا تصادمت الشخصيات. يمنحك تعيين المدير المالي الخاص بك على أساس دوام جزئي المرونة لتجربة المرشح والمنصب.

التعاقد مع مدير مالي عن بعد

هناك خيار آخر يمكن للشركات الصغيرة والمتوسطة الاستفادة منه للوصول إلى أفضل المواهب وهو عبر المديرين الماليين البعيدين ، الذين يعملون غالبًا على أساس دوام جزئي. يساعد تعيين مدير مالي عن بُعد على خفض النفقات العامة. كما يوفر لك مجموعة أكبر من المواهب من المرشحين للاختيار من بينها. ومع ذلك ، ستحصل على جميع مزايا المدير المالي الذي يتمتع بمهارات عالية دون الاستثمار في مكتب.

يعمل معظم المديرين الماليين بدوام جزئي جنبًا إلى جنب مع العديد من العملاء وقد طوروا خبرتهم في أدوار أخرى. يمكنك تعيين مدير مالي عن بُعد من خلال العمل مع وكالة توظيف لتحديد الاحتياجات الخاصة لشركتك.

لم يكن من السهل على الشركات الصغيرة والمتوسطة الوصول إلى كبار المديرين الماليين والاستفادة من مهاراتهم لتطوير استراتيجية نمو الشركة. سيؤدي تعيين مدير مالي بدوام جزئي أو عن بعد إلى إعداد شركتك للركود القادم وسد فجوة المهارات الخاصة بك.