Descripción del puesto de SEO: salario, habilidades, títulos y deberes explicados en palabras simples

La optimización de motores de búsqueda es un método esencial para cualquier estrategia de marketing. Hace que su sitio web sea rastreable y, básicamente, posible de encontrar para los motores de búsqueda. Dicho esto, todos deben contratar a un experto en SEO que pueda realizar las tareas que lo acompañan de manera continua y efectiva. Una descripción de trabajo de SEO que se pueda buscar y esté dirigida es la única forma de atraer a tales expertos, y estamos a punto de decirle cómo lograr exactamente qué. Pero, antes de hacerlo, echemos un vistazo a las habilidades que necesita para buscar un experto en SEO.

Habilidades de un gran experto en SEO

No todos los expertos en SEO tienen el mismo conjunto de habilidades, experiencia o formación académica. Como en cualquier otra industria, los solicitantes de empleo en este campo variarán mucho y cada uno de ellos tendrá una historia única. Por ejemplo, los solicitantes con puestos de trabajo de SEO pueden tener experiencia en redacción y publicidad, algo de experiencia en programación o experiencia en optimización técnica. Este campo requiere experiencia en investigación de palabras clave, marketing de contenidos, análisis, backlinks, análisis de competencia, creación de llamadas a la acción, etc. Los solicitantes pueden tener una combinación de uno o dos de estos o todos.

Hay cientos de formas y métodos que pueden mejorar la optimización de un sitio web, por lo que los expertos deben utilizar varias herramientas. Algunos de ellos usarán una herramienta, otros usarán otra. Naturalmente, usted quiere aquel cuya calificación laboral de SEO se adapte mejor a sus requisitos. Ese es el propósito de publicar una descripción de trabajo de SEO: atraer al experto con las habilidades más adecuadas.

Tareas de un experto en SEO

Con su propio conjunto de habilidades, los expertos realizan una gran variedad de tareas a diario. Sus tareas pueden variar mucho, pero el objetivo es común: ayudar a un cliente a alcanzar sus objetivos de SEO. Para llegar allí, los expertos pueden tener una gran calificación laboral de SEO que te impresione o una combinación de muchas. Independientemente, todos comparten el mismo objetivo y las mismas tareas, que son las siguientes:

• Mantenga la calidad del contenido y realice un seguimiento de cómo los clientes interactúan con el contenido.
• Utilice palabras clave que sean importantes para el SEO.
• Busque problemas con los tiempos de carga y errores de página.
• Detecta posibles infracciones de SEO que pueden incurrir en sanciones.
• Verifique la calidad y la cantidad de enlaces de otros sitios web a su cliente.
• Verifique las métricas y modifique la estrategia utilizando big data.

Elegir un experto en SEO: lo que se debe y no se debe hacer en una descripción de trabajo de SEO

Un experto en SEO tiene muchas cosas que mostrar. Tiene ejemplos y recomendaciones de clientes a los que ayudó optimizando su sitio web, aumentando la visibilidad y los rankings. Muchos pueden ser verdaderos profesionales de SEO, pero los que necesita son aquellos cuyas calificaciones de trabajo de SEO se ajusten perfectamente a la descripción de su trabajo.

Por supuesto, no puede esperar grandes resultados de una bolsa de trabajo de SEO de inmediato. Lleva algo de tiempo. Incluso si la descripción de su trabajo de SEO es la mejor posible, aún tendrá que llegar a los candidatos. Así es como funcionan los motores de búsqueda. Aun así, su mejor oportunidad para conseguir un gran experto es crear la mejor descripción que pueda en una bolsa de trabajo de SEO. Estos son los pros y los contratiempos que debe saber para hacer esto:

Use palabras clave y frases

Sí, este será el trabajo del experto que contratará cuando trabaje en su sitio web. Pero, hasta que llegue allí, también debe practicar esta calificación laboral de SEO. Como ya sabe, la descripción de su trabajo de SEO tendrá que llegar a los candidatos a través de los motores de búsqueda. Al igual que sus publicaciones, necesita palabras clave y frases relevantes para llegar a la mayor cantidad de audiencia posible.

Incluso si utiliza una bolsa de trabajo de SEO que visitan estos expertos, aún necesita las frases y palabras clave para aclarar a los solicitantes de empleo qué es lo que necesita exactamente. Con el uso de frases y palabras clave comúnmente buscadas, como responsabilidades o títulos de trabajo de SEO, aumenta las probabilidades de que los candidatos se postulen para sus puestos de trabajo.

Algunas herramientas excelentes que pueden ayudarlo con las palabras clave son: KeywordTool io, Google Keyword Planner y Google Trends

NO abusar de las palabras clave

Aquí está la parte complicada y uno de los trabajos más duros de

un experto en SEO: debe usar las palabras clave adecuadas, pero solo las suficientes para que impulsen la optimización del motor de búsqueda. Pensar que cuanto más los usa, mayores son sus posibilidades de ser notado, es muy incorrecto. Si se excede con las palabras clave en la descripción de su trabajo de SEO, confundirá tanto a los motores de búsqueda como a los candidatos. Cíñete a usar los términos elegidos una vez como máximo por párrafo.

Es simple evitar esto. Simplemente tome la descripción, léala en voz alta y, si suena demasiado repetitiva o abrumadora, comience a reducir las palabras clave. Utilice diferentes formas de explicar los títulos de trabajo de SEO. Esto aclarará al solicitante lo que necesita, en lugar de abrumarlo con la misma redacción, una y otra vez.

Optimice la descripción de su empresa

Calliope Robins, un experto en SEO de BestEssayTips declaró: '' Centrarse en los títulos de los puestos de SEO y los requisitos es importante, pero esto también genera el error más común que vemos en las descripciones de puestos. La tarea aquí es enumerar los requisitos y quizás incluso el salario del trabajo de SEO, pero describir la empresa también es esencial. A la gente le gusta saber dónde podrían trabajar y para quién podrían trabajar ''.

Dicho esto, no debe mantener a los candidatos al margen de la empresa. No se limite a escribir el nombre. Además del nombre, escriba una breve descripción de la empresa que les proporcione a los candidatos sus valores fundamentales. Esto les da una idea de cómo sería su carrera en la empresa, además de motivarlos a postularse para el puesto. Es mucho mejor que publicar un perfil de trabajo de SEO y esperar que el candidato descubra cuáles son los valores de la empresa.

NO lo hagas demasiado grande

Puede que no haya un límite en cuanto a qué tan grande debe ser su descripción en la bolsa de trabajo de SEO que ha elegido, pero debería tener uno, de todos modos. Incluso si una persona está buscando trabajo, eso no significa que no tenga otras obligaciones. Por lo tanto, hacerlo demasiado largo y lento está lejos de ser una buena idea. Idealmente, la descripción de su trabajo de SEO debe ser completa, pero concisa. No cree estos muros de textos que no pertenecen a una descripción.

Esto también significa que su texto no debería ser demasiado exigente. Si enumera todas las habilidades o calificaciones posibles que un experto en SEO puede poseer en su perfil de trabajo de SEO, alejará rápidamente a los candidatos. Difícilmente puede encontrar un experto que tenga conocimiento de todo, simplemente no es factible, así que no confunda a los candidatos con él.

Piense en lo que es más importante para su empresa y ese puesto de trabajo, y cree el perfil de trabajo de SEO basado en eso.

Use títulos de trabajo simples

Es posible que tenga la tentación de utilizar títulos de trabajo de SEO que aparezcan más complicados y serios. Pero no deberías. Cuanto más simple y específico sea, más candidatos podrá atraer.

En otras palabras, el título de su descripción debe ser específico, no abreviado y relevante. Si las horas de trabajo son relevantes, por ejemplo, definitivamente debe agregar tiempo completo o tiempo parcial para lograr claridad.

HAGA que sea visualmente atractivo

En lugar de simplemente publicar un perfil de trabajo de SEO que enumere todo lo que necesita sin un orden específico, use títulos claros y listas con viñetas. Qué tan bien organice la información en la descripción de su trabajo de SEO determinará qué tan atractiva será para los candidatos. Además de ser breve y concisa e incluir una descripción de la empresa, su descripción debe crear una buena experiencia visual.

Los motores de búsqueda no solo buscan las viñetas y una buena organización del texto. También buscan enlaces útiles o incluso el uso de multimedia. Puede crear una página de carreras y colocar enlaces a ella en la descripción de su trabajo de SEO; esto debería hacerla más atractiva visualmente, más corta y, sin embargo, más informativa para el solicitante.

HAGA uso del SEO local

¿Has oído hablar del SEO local? Es muy útil para las empresas que desean esforzarse en los resultados de búsqueda locales. Este es el mejor punto de partida que tiene: primero comienza la optimización local y avanza hacia arriba. O al menos, eso es lo que hará el candidato de trabajo elegido para su sitio web una vez que lo contrate.

La búsqueda de candidatos a menudo se limita al SEO local. Si desea una persona que trabaje en su oficina, necesita que esté cerca. Por lo tanto, localice la búsqueda utilizando su ubicación en la descripción del trabajo de SEO. Le permitirá obtener una posición más alta en los resultados de búsqueda de personas que buscan empleo en el área. Consulte la página de carreras en el sitio web de la empresa CaptivateSEO para ver ejemplos sobre cómo optimizar mejor localmente las páginas de descripción de puestos.

DEBE consultar Google para buscar trabajos

Google for Jobs se inventó con el objetivo de mostrar los listados de trabajo en los motores de búsqueda que son más relevantes para los solicitantes. Este es uno de los lugares más importantes para buscar cuando desea ver cómo se ve la descripción de sus trabajos de SEO, o dónde se clasifica en los motores de búsqueda.

Le ayudará a rastrear hasta dónde llega su descripción, le dirá cómo mejorarla y le ayudará a estructurar la información dentro de una descripción breve. Básicamente, esto le dirá cómo escribir su perfil de trabajo de SEO utilizando datos de estructura que cumplan con las pautas de Google.

Comparta las publicaciones

Así es como funcionan los motores de búsqueda: comparten las publicaciones más populares que existen. Por lo tanto, si desea que la descripción esté disponible, debería hacerlo. Compártelo en las redes sociales y, básicamente, en cualquier lugar que puedas. Utilice diferentes bolsas de trabajo, sitios de carreras, páginas de redes sociales e incluso sitios web para mostrar a los motores de búsqueda que su publicación es popular.

Ejemplo de una descripción de trabajo para un puesto de SEO

Ahora que está informado sobre lo que debe y no debe hacer al escribir descripciones para un experto en SEO, le brindamos un excelente ejemplo de una descripción de trabajo para este puesto. El SEO es un panorama complejo y variable, por lo que definitivamente necesitará modificar este ejemplo según los requisitos y tareas de su empresa. Sin embargo, esperamos que esta plantilla lo ayude a optimizar su propia descripción antes de publicarla en diferentes bolsas de trabajo y sitios de carreras.

Cargo: Especialista en SEO a tiempo parcial en NOMBRE DE LA COMPAÑÍA

El nombre de la empresa en la ubicación busca especialistas en SEO para un puesto de trabajo abierto.

Requerimientos clave:

• Experiencia en SEO, marketing de contenidos y crecimiento de contenidos.
• Experiencia y conocimiento de las prácticas habituales de SEO.
• Capacidad para trabajar estratégicamente y pensar de forma creativa.
• Rápido tomador de decisiones y experto en resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Familiarización con diferentes herramientas de SEO y herramientas de análisis.
• Capacidad para trabajar por su cuenta y en equipo.
• Adherente a los plazos.
• Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de gestión del tiempo.

Responsabilidades:

• Ejecución de las campañas de PPC de la empresa.
• Elaboración de informes de estrategia SEO continuos y actualizados.
• Revisar los sitios de los clientes con el fin de optimizarlos y mejorarlos.
• Encontrar las palabras clave más poderosas y efectivas para contenido SEO.
• Escribir llamadas a la acción atractivas que conviertan a los visitantes.
• Escribir y llenar blogs y sitios web con contenido de calidad y palabras clave relacionadas.
• Desarrollar estrategias de construcción de enlaces inteligentes.
• Hacer un seguimiento y analizar las técnicas de SEO y las palabras clave en la industria específica.

Aplicar:

1. Envíe su currículum completo.
2. Envíe una carta de presentación.
3. Envíanos tus datos de contacto.

Salario del trabajo de SEO: TBD

Salario laboral de SEO : que va de xx a xx (según las calificaciones y las horas de trabajo)

Ultimas palabras

¿Estás listo para publicar tu descripción de SEO enfocada y obtener excelentes candidatos para el puesto de trabajo? Siga nuestros consejos y aproveche este excelente ejemplo. Cuanto más se concentre en su descripción, mayores serán sus probabilidades de llegar al candidato adecuado. Solo se necesita un candidato para incorporar las mejores estrategias de SEO y trabajar en su negocio, ¡y esta es su mejor oportunidad para encontrarlos y contratarlos!

Imagen destacada de Freepik