SEO 职位描述 – 用简单的语言解释薪资、技能、职称和职责

已发表: 2019-12-07

搜索引擎优化是任何营销策略的基本方法。它使您的网站可跟踪，并且基本上可以为搜索引擎找到。话虽如此，每个人都需要聘请一名 SEO 专家，他可以持续有效地履行随之而来的职责。可搜索和有针对性的 SEO 职位描述是吸引此类专家的唯一途径，我们将告诉您如何实现。但是，在我们这样做之前，让我们来看看寻求 SEO 专家需要哪些技能。

SEO职位描述主图

优秀 SEO 专家的技能

并非每个 SEO 专家都具有相同的技能、经验或学术背景。与任何其他行业一样，该领域的求职者会千差万别，每个人都会有一个独特的故事。例如，具有 SEO 职位的申请人可以有写作和广告方面的经验、一些编程背景或技术优化经验。该领域需要在关键字研究、内容营销、分析、反向链接、竞争分析、号召性用语创建等方面的经验。申请人可能拥有其中一两个或全部的组合。

有数百种方法和方法可以改善网站的优化，这就是专家需要使用各种工具的原因。他们中的一些人会使用一种工具，另一些人会使用另一种工具。自然地，您希望搜索引擎优化工作资格最符合您的要求。这就是发布 SEO 职位描述的全部目的——吸引具有最合适技能组合的专家。

SEO 专家的任务

专家们凭借自己的一套技能，每天执行无数的任务。他们的任务可能会有很大差异，但目标是共同的——帮助客户实现他们的 SEO 目标。为了达到目标，专家们可能有一个给您留下深刻印象的优秀 SEO 工作资格，也可能是许多人的组合。无论如何，它们都有相同的目标和相同的任务，如下所示：

保持内容质量并跟踪客户与内容的交互方式。
使用对 SEO 很重要的关键字。
查找加载时间和页面错误方面的问题。
检测可能导致处罚的潜在 SEO 违规行为。
检查从其他网站返回到其客户的链接的质量和数量。
使用大数据检查指标并调整策略。

选择 SEO 专家 – SEO 职位描述的注意事项

搜索引擎优化专家有很多东西要展示。他通过优化网站、提高知名度和排名来帮助客户提供示例和建议。许多人可能是真正的 SEO 专业人士，但您需要的是那些 SEO 工作资格完全符合您的工作描述的人。

当然，您不能立即期待 SEO 工作委员会的出色结果。这确实需要一些时间。即使您的 SEO 职位描述是最好的，它仍然需要传达给候选人。这就是搜索引擎的运作方式。即便如此，获得优秀专家的最佳方法是在 SEO 工作板上尽可能地创建最佳描述。以下是您需要知道的注意事项：

一定要使用关键词和短语

SEO工作资格-关键词

是的，这将是您在您的网站上工作时聘请的专家的工作。但是，在您到达那里之前，您还需要练习此 SEO 工作资格。如您所知，您的 SEO 职位描述必须通过搜索引擎到达候选人。与您的帖子一样，您需要相关的关键字和词组来吸引尽可能多的受众。

即使您使用这些专家访问的 SEO 工作板，您仍然需要短语和关键字来向求职者明确您究竟需要什么。通过使用常用搜索词组和关键字，例如职责或职位 SEO 职位，您将更有可能让候选人申请您的职位。

一些可以帮助您使用关键字的出色工具包括：KeywordTool io、Google Keyword Planner 和 Google Trends

不要过度使用关键字

这是棘手的部分，也是最艰巨的工作之一

SEO 专家 – 您必须使用正确的关键字，但足以让他们提升搜索引擎优化。认为您使用它们的次数越多，您被注意到的机会就越大——这是非常错误的。如果您在 SEO 职位描述中过度使用关键字，则会混淆搜索引擎和候选人。坚持使用您选择的术语每段最多一次。

避免这种情况很简单。只需把描述读出来，如果它听起来太重复或太多，开始减少关键词。使用不同的方式来解释 SEO 职位。这将向申请人阐明需要什么，而不是一遍又一遍地用相同的措辞压倒他们。

优化公司描述

BestEssayTips 的 SEO 专家 Calliope Robins 表示：“关注 SEO 职位和要求很重要，但这也是我们在职位描述中看到的最常见的错误。这里的任务是列出要求，甚至可能是 SEO 工作的薪水，但描述公司也是必不可少的。人们喜欢知道他们可以在哪里工作以及他们可以为谁工作。”

话虽如此，你不应该让候选人对公司一无所知。不要只写下名字。除了名称之外，还应简短描述为候选人提供核心价值观的公司。这让他们了解自己在公司的职业生涯会是什么样子，并激励他们申请这份工作。这比仅仅发布 SEO 工作简介并期望候选人了解公司的价值观要好得多。

不要让它太大

在您选择的 SEO 工作板上您的描述应该有多大可能没有限制，但无论如何您应该有一个。即使一个人正在寻找工作，这并不意味着他们没有其他义务。所以，让它太长和耗时远不是一个好主意。理想情况下，您的 SEO 工作描述应该完整但简洁。不要创建这些不属于描述的文本墙。

这也意味着你的文字不应该太苛刻。如果您在您的 SEO 工作简介中列出 SEO 专家可以拥有的所有可能的技能或资格，您将很快疏远应聘者。你很难找到一个什么都懂的专家——这根本不可行，所以不要把候选人与它混淆。

想想对您的公司和该职位最重要的是什么，并在此基础上创建 SEO 职位简介。

务必使用简单的职位名称

您可能会想使用更复杂、更严肃的 SEO 职位名称。但你不应该。它越简单、越具体，它可以吸引的候选人就越多。

换句话说，您描述中的标题应该是具体的、无缩写的和相关的。例如，如果工作时间是相关的，您绝对应该添加全职或兼职以实现清晰。

做它的视觉吸引力

不要只是发布一个 SEO 工作简介，在没有特定顺序的情况下列出您需要的所有内容，而是使用清晰的标题和项目符号列表。您在 SEO 职位描述中组织信息的程度将决定它对候选人的吸引力。除了简短明了并包含公司描述之外，您的描述还需要营造良好的视觉体验。

搜索引擎不只是寻找要点和良好的文本组织。他们还寻找有用的链接，甚至使用多媒体。您可以创建一个职业页面，并在您的 SEO 职位描述中放置指向它的链接——这应该使它在视觉上更具吸引力、更短，但——为申请人提供更多信息。

一定要利用本地搜索引擎优化

SEO 工作板本地搜索

您听说过本地 SEO 吗？对于想要在本地搜索结果中努力的企业来说非常有帮助。这是您拥有的最佳起点——您首先开始局部优化并向上移动。或者至少，这就是选定的求职者在您雇用他们后将为您的网站所做的工作。

候选搜索通常仅限于本地 SEO。如果你想要一个在你办公室工作的人，你需要他们靠近。因此，请使用您在 SEO 职位描述中的位置来本地化搜索。它将使您在该地区求职者的搜索结果中排名更高。有关如何最好地本地优化职位描述页面的示例，请参阅 CaptivateSEO 公司网站上的职业页面。

做检查谷歌工作

发明 Google for Jobs 的目的是在搜索引擎中显示与申请人最相关的职位列表。当您想查看 SEO 职位描述的外观或在搜索引擎上的排名时，这是最重要的地方之一。

它将帮助您跟踪您的描述进行了多远，告诉您如何改进它并帮助您在简短的描述中构建信息。基本上，这将告诉您如何使用符合 Google 指南的结构数据编写 SEO 工作简介。

一定要分享帖子

这就是搜索引擎的工作方式——它们分享最流行的帖子。所以，如果你想把描述放在那里，你应该把它放在那里。在社交媒体上分享它，基本上 - 任何地方都可以。使用不同的工作板、职业网站、社交媒体页面，甚至网站来向搜索引擎展示您的帖子很受欢迎。

SEO 职位的工作描述示例

既然您已了解为 SEO 专家撰写描述的注意事项，我们将为您提供该职位职位描述的绝佳示例。 SEO 是一个复杂多变的环境，因此您肯定需要根据公司的要求和任务调整此示例。但是，我们希望此模板能帮助您优化自己的描述，然后再将其发布到不同的工作板和职业网站上。

职位名称： NAME OF COMPANY 的兼职 SEO 专家

当地公司名称寻求 SEO 专家的空缺职位。

关键要求：

在搜索引擎优化、内容营销和内容增长方面的经验。
常见 SEO 实践的经验和知识。
具有战略性工作和创造性思维的能力。
快速决策者和解决问题的专家。
优秀的书面和口头沟通技巧。
熟悉不同的 SEO 工具和分析工具。
能够独自工作和与团队合作。
遵守最后期限。
杰出的组织、分析和时间管理能力。

职责：

运行公司的 PPC 活动。
准备最新的、持续的 SEO 策略报告。
审查客户的网站以优化和改进。
为 SEO 内容寻找最强大和最有效的关键字。
编写诱人的号召性用语来转化访问者。
用高质量的内容和相关关键字编写和填充博客和网站。
制定智能链接建设策略。
跟踪和分析特定行业的 SEO 技术和关键字。

申请：

提交完整的简历。
提交求职信。
将您的联系方式发送给我们。

SEO工作薪水：待定

SEO工作薪水：从xx到xx（根据资格和工作时间）

最后的话

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