Descrierea postului SEO - Salariul, abilitățile, titlurile și îndatoririle explicate în cuvinte simple

Optimizarea pentru motoarele de cautare este o metoda esentiala pentru orice strategie de marketing. Îți face site-ul urmăribil și, practic, posibil de găsit pentru motoarele de căutare. Acestea fiind spuse, toată lumea trebuie să angajeze un expert SEO care poate îndeplini sarcinile care vin cu acesta în mod continuu și eficient. O descriere a postului SEO care poate fi căutată și direcționată este singura modalitate de a atrage astfel de experți și suntem pe cale să vă spunem cum să obțineți exact ce anume. Dar, înainte de a face acest lucru, să aruncăm o privire la ce abilități aveți nevoie pentru a căuta un expert în SEO.

Abilitățile unui mare expert SEO

Nu toți experții SEO au același set de abilități, experiență sau pregătire academică. Ca în orice altă industrie, solicitanții de locuri de muncă din acest domeniu vor varia foarte mult, iar fiecare dintre ei va avea o poveste unică. De exemplu, solicitanții cu titluri de post SEO pot avea experiență în scris și publicitate, ceva experiență în programare sau experiență în optimizarea tehnică. Acest domeniu necesită experiență în cercetarea cuvintelor cheie, marketing de conținut, analiză, backlink, analiza concurenței, crearea de apel la acțiune etc. Solicitanții ar putea avea o combinație de unul sau două dintre acestea sau toate.

Există sute de moduri și metode care pot îmbunătăți optimizarea unui site web, motiv pentru care experții trebuie să folosească diverse instrumente. Unii dintre ei vor folosi un instrument, alții vor folosi altul. Bineînțeles, îl doriți pe cel a cărui calificare pentru jobul SEO se potrivește cel mai mult cerințelor dvs. Acesta este întregul scop al postării unei descrieri de post SEO – pentru a atrage expertul cu cele mai potrivite abilități.

Sarcinile unui expert SEO

Cu propriul set de abilități, experții îndeplinesc o multitudine de sarcini zilnic. Sarcinile lor pot varia foarte mult, dar scopul este comun – de a ajuta un client să-și atingă obiectivele SEO. Pentru a ajunge acolo, experții ar putea avea o singură calificare excelentă în domeniul SEO care vă impresionează sau o combinație de multe. Indiferent, toți au același scop și aceleași sarcini, care sunt următoarele:

• Mențineți calitatea conținutului și urmăriți modul în care clienții interacționează cu conținutul.
• Utilizați cuvinte cheie care sunt importante pentru SEO.
• Căutați probleme cu timpul de încărcare și erorile de pagină.
• Detectează potențialele încălcări ale SEO care pot atrage o penalizare.
• Verificați calitatea și cantitatea de link-uri de la alte site-uri web înapoi către clientul lor.
• Verificați valorile și modificați strategia utilizând big data.

Alegerea unui expert SEO – Ce să faci și ce nu trebuie să faci dintr-o descriere a postului SEO

Un expert SEO are multe lucruri de arătat. Are exemple și recomandări de la clienți pe care i-a ajutat optimizând site-ul lor, sporind vizibilitatea și clasamentele. Mulți pot fi adevărați profesioniști SEO, dar cei de care aveți nevoie sunt cei ale căror calificări de post SEO se potrivesc perfect cu descrierea postului dumneavoastră.

Desigur, nu vă puteți aștepta la rezultate excelente de la un panou de locuri de muncă SEO imediat. Este nevoie de ceva timp. Chiar dacă descrierea postului tău SEO este cea mai bună posibilă, va trebui totuși să ajungă la candidați. Așa funcționează motoarele de căutare. Chiar și așa, cea mai bună șansă de a obține un expert excelent este să creezi cea mai bună descriere pe un panou de locuri de muncă SEO pe care o poți. Iată ce trebuie să știți pentru a face acest lucru:

Folosiți cuvinte cheie și expresii

Da, aceasta va fi treaba expertului pe care îl veți angaja atunci când lucrează pe site-ul dvs. Dar, până când ajungeți acolo, trebuie să exersați și această calificare de post SEO. După cum știți deja, descrierea postului dvs. SEO va trebui să ajungă la candidați prin motoarele de căutare. La fel ca și postările dvs., aveți nevoie de cuvinte cheie și expresii relevante pentru a ajunge la cât mai multă audiență.

Chiar dacă utilizați un panou de locuri de muncă SEO pe care îl vizitează acești experți, aveți totuși nevoie de fraze și cuvinte cheie pentru a clarifica celor care caută un loc de muncă de ce aveți nevoie exact. Prin utilizarea expresiilor și a cuvintelor cheie căutate frecvent, cum ar fi responsabilități sau titluri de posturi SEO pentru locuri de muncă, creșteți probabilitatea ca candidații să aplice pentru posturile dvs. de muncă.

Câteva instrumente grozave care vă pot ajuta cu cuvintele cheie sunt: ​​KeywordTool io, Google Keyword Planner și Google Trends

NU folosiți în exces cuvintele cheie

Iată partea dificilă și una dintre cele mai grele locuri de muncă ale

un expert SEO – trebuie să utilizați cuvintele cheie potrivite, dar doar suficiente pentru ca acestea să stimuleze optimizarea motorului de căutare. Să te gândești că cu cât le folosești mai mult, cu atât sunt mai mari șansele tale de a fi observat – este foarte greșit. Dacă exagerați cu cuvintele cheie în descrierea postului dvs. SEO, va încurca atât motoarele de căutare, cât și candidații. Rămâneți să utilizați termenii aleși de dvs. maxim o dată pe paragraf.

Este simplu să eviți acest lucru. Luați descrierea, citiți-o cu voce tare și, dacă sună prea repetitivă sau copleșitoare, începeți să reduceți cuvintele cheie. Folosiți diferite moduri de a explica titlurile postului SEO. Acest lucru îi va clarifica solicitantului de ce are nevoie, în loc să-l copleșească cu aceeași formulare, iar și iar.

Optimizați descrierea companiei dvs

Calliope Robins, expert SEO la BestEssayTips a declarat: „Concentrarea pe titlurile postului SEO și cerințele sunt importante, dar acest lucru face și cea mai frecventă greșeală pe care o vedem în fișele postului. Sarcina aici este de a enumera cerințele și poate chiar și salariul postului SEO, dar descrierea companiei este, de asemenea, esențială. Oamenilor le place să știe unde ar putea lucra și pentru cine ar putea lucra''.

Acestea fiind spuse, nu ar trebui să țineți candidații la întuneric despre companie. Nu scrie doar numele. Pe lângă nume, scrieți o scurtă descriere a companiei care oferă candidaților valorile sale de bază. Acest lucru le oferă o idee despre cum ar fi cariera lor la companie și îi motivează să aplice pentru job. Este mult mai bine decât să postezi un profil de job SEO și să te aștepți ca candidatul să afle care sunt valorile companiei.

NU o faceți prea mare

S-ar putea să nu existe o limită cu privire la cât de mare ar trebui să fie descrierea dvs. pe panoul de locuri de muncă SEO pe care l-ați ales, dar ar trebui să aveți una, oricum. Chiar dacă o persoană își caută un loc de muncă, asta nu înseamnă că nu are alte obligații. Așadar, a-l face prea lung și consumator de timp este departe de a fi o idee bună. În mod ideal, descrierea postului dvs. SEO ar trebui să fie completă, dar concisă. Nu creați acești pereți de texte care nu aparțin unei descriere.

Acest lucru înseamnă, de asemenea, că textul dvs. nu ar trebui să fie prea solicitant. Dacă enumerați toate aptitudinile sau calificările posibile pe care un expert SEO le poate avea în profilul dvs. de muncă SEO, veți înstrăina rapid candidații. Cu greu puteți găsi un expert care să cunoască orice și orice – pur și simplu nu este realizabil, așa că nu confundați candidații cu el.

Gândiți-vă la ceea ce este cel mai important pentru compania dvs. și pentru postul respectiv și creați profilul de post SEO pe baza acestuia.

Folosiți titluri simple de post

S-ar putea să fii tentat să folosești titluri de post SEO mai complicate și mai serioase. Dar nu ar trebui. Cu cât este mai simplu și mai specific, cu atât poate atrage mai mulți candidați.

Cu alte cuvinte, titlul din descrierea dvs. ar trebui să fie specific, neabreviat și relevant. Dacă orele de lucru sunt relevante, de exemplu, cu siguranță ar trebui să adăugați full-time sau part-time pentru a obține claritate.

Fă-l atrăgător din punct de vedere vizual

În loc să postezi doar un profil de job SEO care listează tot ce ai nevoie fără o anumită comandă, folosește titluri clare și liste cu marcatori. Cât de bine organizați informațiile din fișa postului SEO va determina cât de atrăgătoare va fi pentru candidați. Pe lângă faptul că este scurtă și concisă și include o descriere a companiei, descrierea dvs. trebuie să creeze o experiență vizuală bună.

Motoarele de căutare nu caută doar punctele marcatoare și o bună organizare a textului. Ei caută, de asemenea, link-uri utile sau chiar utilizarea multimedia. Puteți crea o pagină de carieră și puteți plasa link-uri către aceasta în descrierea postului dvs. SEO - acest lucru ar trebui să o facă mai atractivă din punct de vedere vizual, mai scurtă și, totuși, mai informativă pentru solicitant.

Folosiți SEO local

Ați auzit de SEO local? Este foarte util pentru companiile care doresc să se străduiască în rezultatele căutării locale. Acesta este cel mai bun punct de plecare pe care îl aveți – mai întâi începeți optimizarea locală și treceți în sus. Sau cel puțin, asta va face candidatul ales pentru site-ul dvs. odată ce îl angajați.

Căutarea candidaților este adesea limitată la SEO local. Dacă vrei o persoană care să lucreze la biroul tău, ai nevoie de ea să fie aproape. Deci, localizați căutarea folosind locația dvs. în descrierea postului SEO. Vă va duce mai sus în rezultatele căutării pentru solicitanții de locuri de muncă din zonă. Consultați pagina de carieră de pe site-ul web al companiei CaptivateSEO pentru exemple despre cum să optimizați cel mai bine la nivel local paginile cu descrierea postului.

Verificați Google pentru locuri de muncă

Google for Jobs a fost inventat cu scopul de a afișa în motoarele de căutare listele de locuri de muncă cele mai relevante pentru candidați. Acesta este unul dintre cele mai importante locuri în care să te uiți atunci când vrei să vezi cum arată descrierea postului tău SEO sau unde este clasată pe motoarele de căutare.

Vă va ajuta să urmăriți cât de departe merge descrierea dvs., vă va spune cum să o îmbunătățiți și vă va ajuta să structurați informațiile într-o scurtă descriere. Practic, acest lucru vă va spune cum să vă scrieți profilul de job SEO utilizând date de structură care respectă regulile Google.

Distribuiți postările

Așa funcționează motoarele de căutare – ele împărtășesc cele mai populare postări. Deci, dacă doriți să obțineți descrierea acolo, ar trebui să o scoateți acolo. Distribuiți-l pe rețelele sociale și, practic, oriunde puteți. Folosiți diferite panouri de locuri de muncă, site-uri de carieră, pagini de rețele sociale și chiar site-uri web pentru a arăta motoarelor de căutare că postarea dvs. este populară.

Exemplu de descriere a postului pentru o poziție SEO

Acum că sunteți informat despre ce trebuie și ce nu trebuie să scrieți pentru un expert SEO, vă oferim un exemplu excelent de descriere a postului pentru această poziție. SEO este un peisaj complex și variabil, așa că va trebui cu siguranță să modificați acest exemplu în funcție de cerințele și sarcinile companiei dvs. Cu toate acestea, sperăm că acest șablon vă va ajuta să vă optimizați propria descriere înainte de a o posta pe diferite panouri de locuri de muncă și site-uri de carieră.

Titlul postului: Specialist SEO part-time la NUMELE COMPANIEI

Numele companiei din locație caută specialiști SEO pentru un post deschis.

Cerințe cheie:

• Experiență în SEO, marketing de conținut și creșterea conținutului.
• Experiență și cunoaștere a practicilor comune SEO.
• Abilitatea de a lucra strategic și de a gândi creativ.
• Factorul de decizie rapid și expert în rezolvarea problemelor.
• Excelente abilități de comunicare scrisă și verbală.
• Familiarizarea cu diferite instrumente SEO și instrumente de analiză.
• Abilitatea de a lucra pe cont propriu și în echipă.
• Respectarea termenelor limită.
• Abilități remarcabile de organizare, analitică și management al timpului.

Responsabilitati:

• Derularea campaniilor PPC ale companiei.
• Pregătirea rapoartelor de strategie SEO actualizate și continue.
• Revizuirea site-urilor clienților în scopul optimizării și îmbunătățirii.
• Găsirea celor mai puternice și eficiente cuvinte cheie pentru conținutul SEO.
• Scrieți îndemnuri atrăgătoare care transformă vizitatorii.
• Scrierea și completarea blogurilor și site-urilor web cu conținut de calitate și cuvinte cheie aferente.
• Dezvoltarea de strategii inteligente de construire a legăturilor.
• Urmărirea și analizarea tehnicilor SEO și a cuvintelor cheie din industria specifică.

A aplica:

1. Trimiteți CV-ul dvs. complet.
2. Trimiteți o scrisoare de intenție.
3. Trimite-ne datele tale de contact.

Salariul jobului SEO: de stabilit

Salariu SEO : de la xx la xx (pe baza calificărilor și a orelor de lucru)

Cuvinte finale

Ești gata să postezi descrierea ta SEO concentrată și să obții candidați excelenți pentru postul? Urmați sfaturile noastre și folosiți acest exemplu excelent. Cu cât te concentrezi mai mult pe descrierea ta, cu atât șansele tale de a ajunge la candidatul potrivit sunt mai mari. Este nevoie doar de un singur candidat pentru a aduce cele mai bune strategii SEO și a lucra în afacerea dvs., iar aceasta este cea mai bună șansă de a le găsi și angaja!

Imagine prezentată de Freepik