คำอธิบายงาน SEO - เงินเดือน ทักษะ ตำแหน่งและหน้าที่อธิบายด้วยคำง่ายๆ

การเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหาเป็นวิธีที่จำเป็นสำหรับกลยุทธ์ทางการตลาดใดๆ ทำให้เว็บไซต์ของคุณสามารถติดตามได้และโดยพื้นฐานแล้วสามารถค้นหาเครื่องมือค้นหาได้ ที่กล่าวว่าทุกคนต้องจ้างผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ที่สามารถปฏิบัติหน้าที่ที่มาพร้อมกับมันอย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ รายละเอียดงาน SEO ที่ค้นหาได้และตรงเป้าหมายเป็นวิธีเดียวที่จะดึงดูดผู้เชี่ยวชาญดังกล่าว และเรากำลังจะบอกคุณถึงวิธีการบรรลุผลอย่างแท้จริง แต่ก่อนที่เราจะทำเช่นนั้น มาดูทักษะที่จำเป็นในการหาผู้เชี่ยวชาญ SEO กันก่อนดีกว่า

ทักษะของผู้เชี่ยวชาญ SEO ที่ยอดเยี่ยม

ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ SEO ทุกคนที่จะมีทักษะ ประสบการณ์ หรือภูมิหลังทางวิชาการเหมือนกัน เช่นเดียวกับในอุตสาหกรรมอื่นๆ ผู้หางานในสาขานี้จะมีความแตกต่างกันอย่างมาก และแต่ละคนก็จะมีเรื่องราวที่ไม่เหมือนใคร ตัวอย่างเช่น ผู้สมัครที่มีตำแหน่งงาน SEO สามารถมีประสบการณ์ในการเขียนและโฆษณา มีพื้นฐานในการเขียนโปรแกรม หรือมีประสบการณ์ในการเพิ่มประสิทธิภาพทางเทคนิค ฟิลด์นี้ต้องการประสบการณ์เกี่ยวกับการวิจัยคีย์เวิร์ด การตลาดเนื้อหา การวิเคราะห์ ลิงก์ย้อนกลับ การวิเคราะห์การแข่งขัน การสร้างคำกระตุ้นการตัดสินใจ ฯลฯ ผู้สมัครอาจมีหนึ่งหรือสองรายการหรือทั้งหมดรวมกัน

มีวิธีการและวิธีการหลายร้อยวิธีที่สามารถปรับปรุงการเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ได้ ซึ่งเป็นเหตุผลที่ผู้เชี่ยวชาญจำเป็นต้องใช้เครื่องมือต่างๆ บางคนจะใช้เครื่องมือหนึ่ง บางคนจะใช้อีกเครื่องมือหนึ่ง คุณต้องการคนที่มีคุณสมบัติงาน SEO ที่ตรงกับความต้องการของคุณมากที่สุด นั่นคือจุดประสงค์ทั้งหมดของการโพสต์รายละเอียดงาน SEO เพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญด้วยชุดทักษะที่เหมาะสมที่สุด

ภารกิจของผู้เชี่ยวชาญ SEO

ด้วยชุดทักษะของตนเอง ผู้เชี่ยวชาญสามารถทำงานมากมายในแต่ละวัน งานของพวกเขาอาจแตกต่างกันมาก แต่เป้าหมายคือร่วมกัน – เพื่อช่วยให้ลูกค้าบรรลุวัตถุประสงค์ SEO ของพวกเขา เพื่อไปถึงจุดนั้น ผู้เชี่ยวชาญอาจมีคุณสมบัติงาน SEO ที่ยอดเยี่ยมเพียงรายการเดียวซึ่งสร้างความประทับใจให้คุณหรือหลายๆ คนรวมกัน ไม่ว่าพวกเขาจะมีเป้าหมายเดียวกันและมีงานเดียวกัน ซึ่งมีดังต่อไปนี้:

• รักษาคุณภาพเนื้อหาและติดตามว่าลูกค้าโต้ตอบกับเนื้อหาอย่างไร
• ใช้คีย์เวิร์ดที่มีความสำคัญต่อ SEO
• มองหาปัญหาเกี่ยวกับเวลาในการโหลดและข้อผิดพลาดของหน้า
• ตรวจจับการละเมิด SEO ที่อาจได้รับโทษ
• ตรวจสอบคุณภาพและจำนวนลิงก์จากเว็บไซต์อื่นๆ กลับไปยังลูกค้าของตน
• ตรวจสอบเมตริกและปรับแต่งกลยุทธ์โดยใช้ข้อมูลขนาดใหญ่

การเลือกผู้เชี่ยวชาญ SEO – สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำในคำอธิบายงาน SEO

ผู้เชี่ยวชาญ SEO มีหลายสิ่งที่จะแสดง เขามีตัวอย่างและคำแนะนำจากลูกค้าที่เขาช่วยด้วยการเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ของตน เพิ่มการมองเห็นและการจัดอันดับ หลายคนสามารถเป็นผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ที่แท้จริงได้ แต่คนที่คุณต้องการคือผู้ที่มีคุณสมบัติงาน SEO ที่ตรงกับลักษณะงานของคุณอย่างสมบูรณ์แบบ

แน่นอน คุณไม่สามารถคาดหวังผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยมจากบอร์ดงาน SEO ได้ในทันที มันต้องใช้เวลาบ้าง แม้ว่ารายละเอียดงาน SEO ของคุณจะดีที่สุด แต่ก็ยังต้องเข้าถึงผู้สมัคร มันเป็นวิธีการทำงานของเครื่องมือค้นหา ถึงกระนั้น สิ่งที่ดีที่สุดของคุณในการเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยมคือการสร้างคำอธิบายที่ดีที่สุดบนกระดานงาน SEO ที่คุณทำได้ ต่อไปนี้เป็นสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำ:

ใช้คำสำคัญและวลี

ใช่ นี่จะเป็นงานของผู้เชี่ยวชาญที่คุณจะจ้างเมื่อพวกเขาทำงานบนเว็บไซต์ของคุณ แต่ก่อนที่คุณจะไปถึงที่นั่น คุณต้องฝึกฝนคุณสมบัติงาน SEO นี้ด้วย ดังที่คุณทราบแล้ว รายละเอียดงาน SEO ของคุณจะต้องเข้าถึงผู้สมัครผ่านเครื่องมือค้นหา เช่นเดียวกับโพสต์ของคุณ คุณต้องมีคำหลักและวลีที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าถึงผู้ชมให้ได้มากที่สุด

แม้ว่าคุณจะใช้กระดานงาน SEO ที่ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้เข้าเยี่ยมชม คุณยังคงต้องการวลีและคำหลักเพื่อให้ผู้หางานเข้าใจอย่างชัดเจนว่าคุณต้องการอะไรกันแน่ ด้วยการใช้วลีและคำหลักที่ค้นหาบ่อย เช่น ความรับผิดชอบหรือตำแหน่งงาน SEO คุณกำลังทำให้ผู้สมัครมีโอกาสสมัครตำแหน่งงานของคุณมากขึ้น

เครื่องมือดีๆ ที่สามารถช่วยคุณเกี่ยวกับคำหลักได้แก่: เครื่องมือคำหลัก io, เครื่องมือวางแผนคำหลักของ Google และ Google เทรนด์

อย่าใช้คีย์เวิร์ดมากเกินไป

นี่คือส่วนที่ยุ่งยากและเป็นหนึ่งในงานที่ยากที่สุดของ

ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO – คุณต้องใช้คำหลักที่เหมาะสม แต่เพียงพอสำหรับพวกเขาที่จะเพิ่มประสิทธิภาพกลไกค้นหา คิดว่ายิ่งคุณใช้พวกมันมากเท่าไหร่ โอกาสที่จะถูกสังเกตเห็นก็ยิ่งสูง – ผิดมาก หากคุณใช้คีย์เวิร์ดมากเกินไปในรายละเอียดงาน SEO ของคุณ จะทำให้ทั้งเครื่องมือค้นหาและผู้สมัครสับสน ใช้เงื่อนไขที่คุณเลือกสูงสุดหนึ่งครั้งต่อย่อหน้า

มันง่ายที่จะหลีกเลี่ยงสิ่งนี้ เพียงใช้คำอธิบาย อ่านออกเสียง และหากฟังดูซ้ำซากหรือหนักเกินไป ให้เริ่มลดคีย์เวิร์ดลง ใช้วิธีการต่างๆ เพื่ออธิบายตำแหน่งงาน SEO สิ่งนี้จะชี้แจงให้ผู้สมัครทราบถึงความจำเป็น แทนที่จะใช้ถ้อยคำเดิมๆ ซ้ำแล้วซ้ำเล่า

ปรับปรุงคำอธิบายบริษัทของคุณให้เหมาะสม

Calliope Robins ผู้เชี่ยวชาญด้าน SEO ของ BestEssayTips กล่าวว่า: ''การมุ่งเน้นที่ตำแหน่งงาน SEO และข้อกำหนดมีความสำคัญ แต่ก็ทำให้เกิดข้อผิดพลาดทั่วไปที่เราเห็นในรายละเอียดงานด้วยเช่นกัน งานที่นี่คือการแสดงรายการข้อกำหนดและบางทีแม้แต่เงินเดือนงาน SEO แต่การอธิบายบริษัทก็เป็นสิ่งจำเป็นเช่นกัน คนชอบที่จะรู้ว่าพวกเขาจะทำงานที่ไหนและจะทำงานให้ใคร''

ที่ถูกกล่าวว่า คุณไม่ควรเก็บผู้สมัครในความมืดเกี่ยวกับบริษัท อย่าเพิ่งเขียนชื่อลงไป นอกเหนือจากชื่อแล้ว ให้เขียนคำอธิบายสั้นๆ ของบริษัทที่ให้ค่านิยมหลักแก่ผู้สมัคร สิ่งนี้ทำให้พวกเขามีความคิดว่าอาชีพของพวกเขาที่บริษัทจะเป็นอย่างไร และยังกระตุ้นให้พวกเขาสมัครงานด้วย มันดีกว่าการโพสต์โปรไฟล์งาน SEO และคาดหวังให้ผู้สมัครรู้ว่าค่านิยมของบริษัทคืออะไร

อย่าทำให้มันใหญ่เกินไป

อาจไม่มีข้อจำกัดว่าคำอธิบายของคุณควรใหญ่แค่ไหนบนกระดานงาน SEO ที่คุณเลือก แต่คุณควรมีคำอธิบาย แม้ว่าคนๆ หนึ่งจะหางานทำ แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าพวกเขาไม่มีภาระผูกพันอื่นใด ดังนั้น การทำให้มันยาวเกินไปและใช้เวลานานเกินไปนั้นยังห่างไกลจากความคิดที่ดี ตามหลักการแล้ว รายละเอียดงาน SEO ของคุณควรจะสมบูรณ์แต่กระชับ อย่าสร้างกำแพงข้อความที่ไม่ได้อยู่ในคำอธิบาย

นอกจากนี้ยังหมายความว่าข้อความของคุณไม่ควรมีความต้องการมากเกินไป หากคุณระบุทักษะหรือคุณสมบัติที่เป็นไปได้ทั้งหมดที่ผู้เชี่ยวชาญ SEO สามารถมีได้ในโปรไฟล์งาน SEO ของคุณ คุณจะต้องทำให้ผู้สมัครแปลกแยกออกไปอย่างรวดเร็ว คุณแทบจะไม่สามารถหาผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้ในทุกเรื่องได้ เพราะมันไม่สามารถทำได้ ดังนั้นอย่าสับสนกับผู้สมัคร

นึกถึงสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับบริษัทของคุณและตำแหน่งงานนั้น แล้วสร้างโปรไฟล์งาน SEO ตามนั้น

ใช้ตำแหน่งงานอย่างง่าย

คุณอาจถูกล่อลวงให้ใช้ตำแหน่งงาน SEO ที่ซับซ้อนและจริงจังมากขึ้น แต่คุณไม่ควร ยิ่งเรียบง่ายและเจาะจงมากขึ้นเท่าใด ผู้สมัครก็จะยิ่งดึงดูดได้มากขึ้นเท่านั้น

กล่าวคือ ชื่อเรื่องในคำอธิบายของคุณควรมีความเฉพาะเจาะจง ไม่มีตัวย่อ และมีความเกี่ยวข้อง หากชั่วโมงการทำงานมีความเกี่ยวข้อง ตัวอย่างเช่น คุณควรเพิ่มงาน เต็มเวลา หรือ นอกเวลา ให้ชัดเจนเพื่อให้เกิดความชัดเจน

ทำให้ดูน่าสนใจ

แทนที่จะโพสต์โปรไฟล์งาน SEO ที่แสดงรายการทุกสิ่งที่คุณต้องการโดยไม่มีคำสั่งเฉพาะ ให้ใช้หัวข้อที่ชัดเจนและรายการหัวข้อย่อย การที่คุณจัดระเบียบข้อมูลในรายละเอียดงาน SEO ของคุณได้ดีเพียงใด จะเป็นตัวกำหนดว่าผู้สมัครจะดึงดูดใจเพียงใด นอกจากจะสั้นกระชับและใส่คำอธิบายบริษัทแล้ว คำอธิบายของคุณยังต้องสร้างประสบการณ์การมองเห็นที่ดีอีกด้วย

เสิร์ชเอ็นจิ้นไม่เพียงแค่มองหาหัวข้อย่อยและการจัดระเบียบข้อความที่ดีเท่านั้น พวกเขายังมองหาลิงก์ที่เป็นประโยชน์หรือแม้แต่การใช้มัลติมีเดีย คุณสามารถสร้างหน้าอาชีพและใส่ลิงก์ในรายละเอียดงาน SEO ของคุณ ซึ่งควรทำให้ดูน่าดึงดูดยิ่งขึ้น สั้นลง และให้ข้อมูลมากขึ้นสำหรับผู้สมัคร

ใช้ประโยชน์จาก SEO ในพื้นที่

คุณเคยได้ยิน SEO ท้องถิ่นหรือไม่? เป็นประโยชน์อย่างมากสำหรับธุรกิจที่ต้องการมุ่งมั่นในผลการค้นหาในท้องถิ่น นี่คือจุดเริ่มต้นที่ดีที่สุดที่คุณมี – ก่อนอื่นคุณต้องเริ่มการปรับให้เหมาะสมในพื้นที่และก้าวขึ้นไปข้างบน หรืออย่างน้อย นั่นคือสิ่งที่ผู้สมัครงานที่เลือกจะทำในเว็บไซต์ของคุณเมื่อคุณจ้างพวกเขา

การค้นหาผู้สมัครมักจำกัดเฉพาะ SEO ในพื้นที่เท่านั้น ถ้าคุณต้องการคนที่จะทำงานที่สำนักงานของคุณ คุณต้องให้พวกเขาอยู่ใกล้ ดังนั้น แปลการค้นหาโดยใช้ตำแหน่งของคุณในรายละเอียดงาน SEO จะทำให้คุณได้รับผลการค้นหาที่สูงขึ้นสำหรับผู้หางานในพื้นที่ ดูหน้าอาชีพบนเว็บไซต์ของบริษัท CaptivateSEO เพื่อดูตัวอย่างวิธีเพิ่มประสิทธิภาพหน้ารายละเอียดงานในท้องถิ่นให้ดีที่สุด

ตรวจสอบ Google สำหรับงาน

Google for Jobs ถูกคิดค้นขึ้นโดยมีเป้าหมายเพื่อแสดงตำแหน่งงานในเครื่องมือค้นหาที่เกี่ยวข้องกับผู้สมัครมากที่สุด นี่เป็นหนึ่งในสถานที่ที่สำคัญที่สุดในการดูเมื่อคุณต้องการดูว่าคำอธิบายงาน SEO ของคุณเป็นอย่างไร หรืออันดับที่ปรากฏในเครื่องมือค้นหา

มันจะช่วยให้คุณติดตามว่าคำอธิบายของคุณไปได้ไกลแค่ไหน บอกวิธีปรับปรุง และช่วยคุณจัดโครงสร้างข้อมูลภายในคำอธิบายสั้นๆ โดยพื้นฐานแล้ว ข้อมูลนี้จะบอกคุณถึงวิธีเขียนโปรไฟล์งาน SEO ของคุณโดยใช้ข้อมูลโครงสร้างที่เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของ Google

แบ่งปันการโพสต์

นี่คือวิธีการทำงานของเสิร์ชเอ็นจิ้น – พวกเขาแบ่งปันการโพสต์ยอดนิยมที่มีอยู่ ดังนั้น หากคุณต้องการให้คำอธิบายออกมา คุณควรนำมันออกไปที่นั่นจริงๆ แชร์บนโซเชียลมีเดียและโดยทั่วไป - ทุกที่ที่คุณทำได้ ใช้กระดานรับสมัครงาน ไซต์อาชีพ หน้าโซเชียลมีเดีย และแม้แต่เว็บไซต์ต่างๆ เพื่อแสดงเครื่องมือค้นหาว่าโพสต์ของคุณเป็นที่นิยม

ตัวอย่างคำอธิบายงานสำหรับตำแหน่ง SEO

เมื่อคุณได้รับแจ้งเกี่ยวกับสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำในการเขียนคำอธิบายสำหรับผู้เชี่ยวชาญ SEO แล้ว เราขอนำเสนอตัวอย่างที่ดีของรายละเอียดงานสำหรับตำแหน่งนี้ SEO เป็นภูมิทัศน์ที่ซับซ้อนและผันแปร ดังนั้นคุณจะต้องปรับแต่งตัวอย่างนี้ให้เป็นไปตามข้อกำหนดและงานของบริษัทคุณอย่างแน่นอน อย่างไรก็ตาม เราหวังว่าเทมเพลตนี้จะช่วยให้คุณปรับแต่งคำอธิบายของคุณเองได้อย่างเหมาะสม ก่อนที่คุณจะโพสต์บนกระดานงานและไซต์อาชีพต่างๆ

ตำแหน่งงาน: Part-Time SEO Specialist ที่ NAME OF COMPANY

ชื่อบริษัทในพื้นที่ต้องการหาผู้เชี่ยวชาญ SEO ในตำแหน่งงานที่เปิดรับ

ข้อกำหนดที่สำคัญ:

• มีประสบการณ์ด้าน SEO การตลาดเนื้อหา และการเติบโตของเนื้อหา
• ประสบการณ์และความรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติ SEO ทั่วไป
• ความสามารถในการทำงานอย่างมีกลยุทธ์และมีความคิดสร้างสรรค์
• ผู้เชี่ยวชาญด้านการตัดสินใจและการแก้ปัญหาที่รวดเร็ว
• ทักษะการเขียนและการสื่อสารด้วยวาจาที่ดีเยี่ยม
• ทำความคุ้นเคยกับเครื่องมือ SEO และเครื่องมือวิเคราะห์ต่างๆ
• ความสามารถในการทำงานด้วยตัวเขาเองและกับทีม
• เป็นไปตามกำหนดเวลา
• ทักษะการบริหารองค์กร การวิเคราะห์ และการบริหารเวลาที่โดดเด่น

ความรับผิดชอบ:

• ดำเนินการแคมเปญ PPC ของบริษัท
• จัดทำรายงานกลยุทธ์ SEO ที่ทันสมัยและต่อเนื่อง
• ตรวจสอบไซต์ของลูกค้าเพื่อวัตถุประสงค์ในการเพิ่มประสิทธิภาพและปรับปรุง
• ค้นหาคีย์เวิร์ดที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุดสำหรับเนื้อหา SEO
• การเขียนคำกระตุ้นการตัดสินใจที่น่าดึงดูดซึ่งเปลี่ยนผู้เข้าชม
• การเขียนและเติมบล็อกและเว็บไซต์ด้วยเนื้อหาที่มีคุณภาพและคำหลักที่เกี่ยวข้อง
• การพัฒนากลยุทธ์การสร้างลิงก์อัจฉริยะ
• ติดตามและวิเคราะห์เทคนิค SEO และคำหลักในอุตสาหกรรมเฉพาะ

เพื่อนำไปใช้:

1. ส่งประวัติย่อของคุณ
2. ส่งจดหมายปะหน้า
3. ส่งรายละเอียดการติดต่อของคุณ

เงินเดือนงาน SEO: TBD

เงินเดือนงาน SEO : ตั้งแต่ xx ถึง xx (ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและเวลาทำงาน)

คำพูดสุดท้าย

คุณพร้อมที่จะโพสต์คำอธิบาย SEO ที่มุ่งเน้นและรับผู้สมัครที่ยอดเยี่ยมสำหรับตำแหน่งงานหรือไม่? ทำตามคำแนะนำของเราและใช้ประโยชน์จากตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมนี้ ยิ่งคุณจดจ่อกับคำอธิบายของคุณมากเท่าไหร่ โอกาสในการเข้าถึงผู้สมัครที่เหมาะสมก็ยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น ใช้ผู้สมัครเพียงรายเดียวในการนำกลยุทธ์ SEO ที่ดีที่สุดและทำงานในธุรกิจของคุณ และนี่คือตัวเลือกที่ดีที่สุดในการค้นหาและว่าจ้างพวกเขา!

ภาพเด่นโดย Freepik