Deskripsi Pekerjaan SEO – Gaji, Keterampilan, Jabatan, dan Tugas Dijelaskan dengan Kata Sederhana

Optimisasi mesin pencari adalah metode penting untuk strategi pemasaran apa pun. Itu membuat situs web Anda dapat dilacak dan pada dasarnya, mungkin ditemukan untuk mesin pencari. Karena itu, setiap orang perlu menyewa seorang ahli SEO yang dapat melakukan tugas yang menyertainya secara terus menerus dan efektif. Deskripsi pekerjaan SEO yang dapat dicari dan ditargetkan adalah satu-satunya cara untuk menarik para ahli seperti itu, dan kami akan memberi tahu Anda cara mencapainya dengan tepat. Tapi, sebelum kita melakukannya, mari kita lihat keterampilan apa yang Anda butuhkan untuk mencari seorang ahli dalam SEO.

Keterampilan Ahli SEO yang Hebat

Tidak semua pakar SEO memiliki keahlian, pengalaman, atau latar belakang akademis yang sama. Seperti di industri lainnya, pencari kerja di bidang ini akan sangat bervariasi, dan masing-masing dari mereka akan memiliki cerita yang unik. Misalnya, pelamar dengan jabatan SEO dapat memiliki pengalaman dalam menulis dan periklanan, beberapa latar belakang dalam pemrograman, atau pengalaman dengan pengoptimalan teknis. Bidang ini membutuhkan pengalaman dengan penelitian kata kunci, pemasaran konten, analitik, tautan balik, analisis persaingan, pembuatan ajakan bertindak, dll. Pelamar mungkin memiliki kombinasi dari satu atau dua ini atau semuanya.

Ada ratusan cara dan metode yang dapat meningkatkan optimasi sebuah website, oleh karena itu para ahli perlu menggunakan berbagai tools. Beberapa dari mereka akan menggunakan satu alat, yang lain akan menggunakan yang lain. Tentu, Anda menginginkan orang yang kualifikasi pekerjaan SEO-nya paling sesuai dengan kebutuhan Anda. Itulah seluruh tujuan memposting deskripsi pekerjaan SEO – untuk menarik pakar dengan keahlian yang paling pas.

Tugas Pakar SEO

Dengan seperangkat keterampilan mereka sendiri, para ahli melakukan segudang tugas setiap hari. Tugas mereka dapat sangat bervariasi, tetapi tujuannya sama – untuk membantu klien mencapai tujuan SEO mereka. Untuk sampai ke sana, para ahli mungkin memiliki satu kualifikasi pekerjaan SEO hebat yang mengesankan Anda atau kombinasi dari banyak kualifikasi lainnya. Terlepas dari itu, mereka semua berbagi tujuan yang sama dan tugas yang sama, yaitu sebagai berikut:

• Pertahankan kualitas konten dan lacak bagaimana pelanggan berinteraksi dengan konten.
• Gunakan kata kunci yang penting untuk SEO.
• Cari masalah dengan waktu pemuatan dan kesalahan halaman.
• Mendeteksi potensi pelanggaran SEO yang dapat dikenakan penalti.
• Periksa kualitas dan jumlah tautan dari situs web lain kembali ke klien mereka.
• Periksa metrik dan sesuaikan strategi dengan menggunakan data besar.

Memilih Pakar SEO – Anjuran dan Larangan dari Deskripsi Pekerjaan SEO

Seorang ahli SEO memiliki banyak hal untuk ditunjukkan. Dia memiliki contoh dan rekomendasi dari klien yang dia bantu dengan mengoptimalkan situs web mereka, meningkatkan visibilitas dan peringkat. Banyak yang bisa menjadi profesional SEO sejati, tetapi yang Anda butuhkan adalah mereka yang kualifikasi pekerjaan SEO-nya sesuai dengan deskripsi pekerjaan Anda.

Tentu saja, Anda tidak dapat mengharapkan hasil yang bagus dari papan pekerjaan SEO segera. Memang butuh waktu. Bahkan jika deskripsi pekerjaan SEO Anda adalah yang terbaik, itu masih harus menjangkau para kandidat. Begitulah cara mesin pencari berfungsi. Meski begitu, kesempatan terbaik Anda untuk mendapatkan pakar hebat adalah membuat deskripsi terbaik di papan pekerjaan SEO yang Anda bisa. Berikut adalah dos dan don'ts yang perlu Anda ketahui untuk melakukan ini:

LAKUKAN Gunakan Kata Kunci dan Frasa

Ya, ini akan menjadi pekerjaan ahli yang akan Anda pekerjakan ketika mereka bekerja di situs web Anda. Tapi, sampai Anda sampai di sana, Anda perlu mempraktekkan kualifikasi pekerjaan SEO ini juga. Seperti yang sudah Anda ketahui, deskripsi pekerjaan SEO Anda harus menjangkau kandidat melalui mesin pencari. Sama seperti posting Anda, Anda memerlukan kata kunci dan frasa yang relevan untuk menjangkau audiens sebanyak yang Anda bisa.

Bahkan jika Anda menggunakan papan pekerjaan SEO yang dikunjungi para ahli ini, Anda masih memerlukan frasa dan kata kunci untuk menjelaskan kepada pencari kerja apa yang sebenarnya Anda butuhkan. Dengan penggunaan frasa dan kata kunci yang sering dicari, seperti tanggung jawab atau jabatan pekerjaan SEO, Anda membuat kandidat lebih mungkin melamar posisi pekerjaan Anda.

Beberapa alat hebat yang dapat membantu Anda dengan kata kunci adalah: KeywordTool io, Google Keyword Planner, dan Google Trends

JANGAN Terlalu Banyak Menggunakan Kata Kunci

Inilah bagian tersulit dan salah satu pekerjaan terberat

seorang ahli SEO – Anda harus menggunakan kata kunci yang tepat, tetapi cukup untuk meningkatkan optimasi mesin pencari. Berpikir bahwa semakin sering Anda menggunakannya, semakin tinggi peluang Anda untuk diperhatikan – sangatlah salah. Jika Anda berlebihan dengan kata kunci dalam deskripsi pekerjaan SEO Anda, itu akan membingungkan mesin pencari dan kandidat. Tetap gunakan istilah yang Anda pilih satu kali maksimum per paragraf.

Ini sederhana untuk menghindari ini. Ambil saja deskripsinya, bacalah dengan keras, dan jika kedengarannya terlalu berulang atau berlebihan, mulailah mengurangi kata kunci. Gunakan berbagai cara untuk menjelaskan judul pekerjaan SEO. Ini akan menjelaskan kepada pemohon apa yang dibutuhkan, daripada hanya membanjiri mereka dengan kata-kata yang sama, berulang-ulang.

DO Optimalkan Deskripsi Perusahaan Anda

Calliope Robins, pakar SEO di BestEssayTips menyatakan: ''Berfokus pada judul pekerjaan SEO dan persyaratan itu penting, tetapi ini juga membuat kesalahan paling umum yang kita lihat dalam deskripsi pekerjaan. Tugas di sini adalah membuat daftar persyaratan dan bahkan mungkin gaji pekerjaan SEO, tetapi menjelaskan perusahaan juga penting. Orang ingin tahu di mana mereka bisa bekerja dan untuk siapa mereka bekerja.''

Karena itu, Anda tidak boleh merahasiakan kandidat tentang perusahaan. Jangan hanya menuliskan nama. Selain nama, tulislah deskripsi singkat tentang perusahaan yang memberikan nilai-nilai intinya kepada para kandidat. Ini memberi mereka gambaran tentang seperti apa karir mereka di perusahaan itu, serta memotivasi mereka untuk melamar pekerjaan itu. Ini jauh lebih baik daripada hanya memposting profil pekerjaan SEO dan mengharapkan kandidat untuk mengetahui apa nilai-nilai perusahaan.

JANGAN Terlalu Besar

Mungkin tidak ada batasan seberapa besar deskripsi Anda harus ada di papan pekerjaan SEO yang Anda pilih, tetapi Anda tetap harus memilikinya. Sekalipun seseorang sedang mencari pekerjaan, bukan berarti tidak memiliki kewajiban lain. Jadi, membuatnya terlalu lama dan memakan waktu jauh dari ide yang baik. Idealnya, deskripsi pekerjaan SEO Anda harus lengkap, tetapi ringkas. Jangan membuat dinding teks yang tidak termasuk dalam deskripsi.

Ini juga berarti bahwa teks Anda tidak boleh terlalu menuntut. Jika Anda mencantumkan setiap keterampilan atau kualifikasi yang mungkin dimiliki seorang pakar SEO dalam profil pekerjaan SEO Anda, Anda akan segera mengasingkan kandidat. Anda hampir tidak dapat menemukan seorang ahli yang memiliki pengetahuan tentang apa saja dan segalanya – itu sama sekali tidak dapat dilakukan, jadi jangan bingung antara kandidat dengan itu.

Pikirkan apa yang paling penting untuk perusahaan Anda dan posisi pekerjaan itu, dan buat profil pekerjaan SEO berdasarkan itu.

JANGAN Gunakan Judul Pekerjaan Sederhana

Anda mungkin tergoda untuk menggunakan judul pekerjaan SEO yang lebih rumit dan tampak lebih serius. Tapi Anda tidak harus. Semakin sederhana dan spesifik, semakin banyak kandidat yang dapat ditarik.

Dengan kata lain, judul dalam deskripsi Anda harus spesifik, tidak disingkat, dan relevan. Jika jam kerja relevan, misalnya, Anda pasti harus menambahkan waktu penuh atau paruh waktu untuk mencapai kejelasan.

Jadikan Itu Menarik Secara Visual

Alih-alih hanya memposting profil pekerjaan SEO yang mencantumkan semua yang Anda butuhkan tanpa urutan tertentu, gunakan judul yang jelas dan daftar berpoin. Seberapa baik Anda mengatur informasi dalam deskripsi pekerjaan SEO Anda akan menentukan seberapa menariknya bagi para kandidat. Selain singkat dan ringkas serta menyertakan deskripsi perusahaan, deskripsi Anda perlu menciptakan pengalaman visual yang baik.

Mesin pencari tidak hanya mencari poin-poin dan organisasi teks yang baik. Mereka juga mencari link yang berguna atau bahkan menggunakan multimedia. Anda dapat membuat halaman karir dan menempatkan link ke dalam deskripsi pekerjaan SEO Anda – ini akan membuatnya lebih menarik secara visual, lebih pendek, namun – lebih informatif bagi pelamar.

LAKUKAN Manfaatkan SEO Lokal

Pernahkah Anda mendengar tentang SEO lokal? Ini sangat membantu bisnis yang ingin berusaha keras dalam hasil pencarian lokal. Ini adalah titik awal terbaik yang Anda miliki – pertama-tama Anda memulai pengoptimalan lokal dan bergerak ke atas. Atau setidaknya, itulah yang akan dilakukan kandidat pekerjaan yang dipilih untuk situs web Anda setelah Anda mempekerjakan mereka.

Pencarian kandidat seringkali terbatas pada SEO lokal. Jika Anda menginginkan seseorang yang akan bekerja di kantor Anda, Anda perlu mereka dekat. Jadi, lokalkan pencarian dengan menggunakan lokasi Anda dalam deskripsi pekerjaan SEO. Ini akan membuat Anda lebih tinggi dalam hasil pencarian pencari kerja di daerah tersebut. Lihat halaman karir di situs web perusahaan CaptivateSEO untuk contoh tentang cara terbaik mengoptimalkan halaman deskripsi pekerjaan secara lokal.

LAKUKAN Periksa Google untuk Pekerjaan

Google for Jobs diciptakan dengan tujuan untuk menampilkan daftar pekerjaan di mesin pencari yang paling relevan dengan pelamar. Ini adalah salah satu tempat paling penting untuk dilihat ketika Anda ingin melihat seperti apa deskripsi pekerjaan SEO Anda, atau peringkatnya di mesin pencari.

Ini akan membantu Anda melacak seberapa jauh deskripsi Anda, memberi tahu Anda cara memperbaikinya dan membantu Anda menyusun informasi dalam deskripsi singkat. Pada dasarnya, ini akan memberi tahu Anda cara menulis profil pekerjaan SEO Anda dengan menggunakan data struktur yang mematuhi pedoman Google.

Bagikan Postingan

Beginilah cara kerja mesin pencari – mereka membagikan postingan paling populer yang pernah ada. Jadi, jika Anda ingin mendapatkan deskripsi di luar sana, Anda harus benar-benar mengeluarkannya. Bagikan di media sosial dan pada dasarnya – di mana pun Anda bisa. Gunakan papan pekerjaan yang berbeda, situs karir, halaman media sosial, dan bahkan situs web untuk menunjukkan kepada mesin pencari bahwa posting Anda populer.

Contoh Deskripsi Pekerjaan untuk Posisi SEO

Sekarang setelah Anda diberi tahu tentang apa yang harus dan tidak boleh dilakukan dalam menulis deskripsi untuk seorang ahli SEO, kami memberi Anda contoh deskripsi pekerjaan yang sangat baik untuk posisi ini. SEO adalah lanskap yang kompleks dan bervariasi, jadi Anda pasti perlu mengubah contoh ini sesuai kebutuhan dan tugas perusahaan Anda. Namun, kami berharap template ini akan membantu Anda mengoptimalkan deskripsi Anda sendiri sebelum Anda mempostingnya di berbagai papan pekerjaan dan situs karir.

Judul Pekerjaan: Spesialis SEO Paruh Waktu di NAMA PERUSAHAAN

Nama perusahaan di lokasi mencari spesialis SEO untuk posisi pekerjaan terbuka.

Persyaratan utama:

• Pengalaman dalam SEO, pemasaran konten, dan pertumbuhan konten.
• Pengalaman dan pengetahuan tentang praktik SEO umum.
• Mampu bekerja secara strategis dan berpikir kreatif.
• Pembuat keputusan yang cepat dan ahli pemecahan masalah.
• Keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik.
• Pembiasaan dengan berbagai alat SEO dan alat analitik.
• Kemampuan untuk bekerja sendiri dan dengan tim.
• Patuh pada tenggat waktu.
• Keterampilan organisasi, analitis, dan manajemen waktu yang luar biasa.

tanggung jawab:

• Menjalankan kampanye PPC perusahaan.
• Menyiapkan laporan strategi SEO terkini dan berkelanjutan.
• Meninjau situs klien untuk tujuan pengoptimalan dan peningkatan.
• Menemukan kata kunci yang paling kuat dan efektif untuk konten SEO.
• Menulis ajakan bertindak yang menarik yang mengubah pengunjung.
• Menulis dan mengisi blog dan website dengan konten berkualitas dan kata kunci terkait.
• Mengembangkan strategi membangun tautan yang cerdas.
• Melacak dan menganalisis teknik SEO dan kata kunci dalam industri tertentu.

Untuk menerapkan:

1. Kirim resume lengkap Anda.
2. Menyerahkan surat lamaran.
3. Kirimkan detail kontak Anda kepada kami.

Gaji pekerjaan SEO: TBD

Gaji pekerjaan SEO : mulai dari xx sampai xx (berdasarkan kualifikasi dan jam kerja)

Kata-kata Terakhir

Apakah Anda siap untuk memposting deskripsi SEO terfokus Anda dan mendapatkan kandidat yang sangat baik untuk posisi pekerjaan? Ikuti tip kami dan manfaatkan contoh luar biasa ini. Semakin Anda fokus pada deskripsi Anda, semakin tinggi peluang Anda untuk mencapai kandidat yang tepat. Hanya dibutuhkan satu kandidat untuk membawa strategi SEO terbaik dan bekerja ke dalam bisnis Anda, dan ini adalah kesempatan terbaik Anda untuk menemukan dan mempekerjakan mereka!

Gambar unggulan oleh Freepik