8 façons passionnantes dont la technologie change le lieu de travail moderne pour le mieux

Publié: 2022-06-27

L'ère numérique d'aujourd'hui a créé une dynamique de travail nouvelle et dynamique, les attentes des employés continuant d'augmenter et les entreprises étant obligées de s'adapter ou de risquer de perdre leurs meilleurs talents. Le travail à domicile, le télétravail et d'autres modalités de travail à distance sont désormais monnaie courante dans de nombreux secteurs, car les employés exigent une plus grande flexibilité dans la manière et le lieu de travail.

Avec la croissance continue des applications mobiles, du cloud computing et de plusieurs autres technologies émergentes, de nombreuses entreprises ont commencé à apporter des changements stratégiques pour s'adapter à ces nouvelles méthodes de travail. Voici 8 façons dont la technologie change le lieu de travail moderne.

Article connexe : Top 10 de l'importance de l'apprentissage numérique pour les nouvelles technologies

Cloud computing et stockage de données

La technologie transforme le paysage des affaires. Mais le cloud est quelque chose dont vous avez probablement entendu parler. Le cloud computing est devenu un élément essentiel du lieu de travail moderne, la plupart des entreprises utilisant désormais une forme de service cloud pour stocker et gérer les données. Des fournisseurs comme Amazon, Microsoft et Google sont devenus des leaders mondiaux dans ce domaine. En conséquence, les entreprises peuvent rapidement faire évoluer leurs ressources cloud et s'intégrer facilement à d'autres applications. La transition vers l'hébergement basé sur le cloud a également conduit à mettre davantage l'accent sur la sécurité des données, de nombreuses organisations sauvegardant régulièrement leurs données sur le cloud pour s'assurer qu'elles sont sécurisées en cas d'incident.

La sécurité des données est désormais une préoccupation importante pour de nombreuses entreprises, les incidents récents soulignant à quel point les organisations peuvent être vulnérables. À la lumière de ces préoccupations, les services cloud offrent aux employés un moyen pratique d'accéder en toute sécurité aux données essentielles de l'entreprise à partir de pratiquement n'importe quel appareil.

Travail à distance

Malgré l'essor des modalités de travail flexibles, le travail à distance est plus populaire que jamais et continue de prendre de l'ampleur. Le travail à distance peut être un moyen idéal pour les employés de créer un équilibre entre vie professionnelle et vie privée et d'éviter les trajets quotidiens. Tout en profitant également à l'employeur en réduisant les frais généraux tels que l'espace de bureau et les factures de services publics.

Cependant, il est souvent associé à un certain niveau de risque, car les employés peuvent avoir du mal à se concentrer pendant les périodes calmes. Pour lutter contre cela, de nombreuses entreprises adoptent désormais les salles de réunion virtuelles et la technologie de vidéoconférence pour rendre la collaboration plus efficace. Néanmoins, le travail à distance ne convient pas à toutes les situations et doit être utilisé avec précaution pour éviter que les employés ne s'isolent.

Lisez également : La gestion informatique et comment elle aide votre entreprise

IA et apprentissage automatique

L'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique sont étroitement liés, l'IA étant le terme plus large utilisé pour décrire un large éventail de technologies. L'IA peut être utilisée pour diverses fonctions sur le lieu de travail, de nombreuses organisations l'utilisant désormais pour automatiser des tâches répétitives telles que l'analyse de données et l'exécution de tâches administratives.

L'IA est également étroitement liée aux assistants virtuels comme Siri et Google Assistant, conçus pour aider les employés à répondre à leurs besoins quotidiens en matière de flux de travail. L'IA peut également faciliter des outils de collaboration et de communication à distance plus avancés, tels que la traduction en direct et les assistants numériques virtuels. L'IA en est encore aux premiers stades de son adoption sur le lieu de travail, de nombreuses entreprises cherchant désormais à l'intégrer à leurs opérations.

Artificial intelligence and machine learning technology

Équipes virtuelles

L'essor du télétravail, du travail à distance et des modalités de travail flexibles a également augmenté les équipes virtuelles, où les employés collaborent régulièrement à distance. Les équipes virtuelles sont utilisées dans un large éventail d'industries, y compris le développement de logiciels et l'ingénierie. De nombreuses entreprises utilisent désormais une approche hybride qui mélange des environnements de travail virtuels et en personne.

Les équipes virtuelles peuvent être très efficaces pour réduire les coûts et augmenter la productivité, en particulier lorsqu'elles sont associées à des outils de collaboration basés sur l'IA. En conséquence, les dirigeants d'organisations sont de plus en plus mis au défi de soutenir des équipes virtuelles, de trouver des moyens d'accroître l'interaction et de faciliter les communications en temps réel entre les membres.

Lisez également : 6 façons de prendre des décisions basées sur les données à l'aide de solutions technologiques

Collaboration infonuagique

Alors que les organisations s'appuient de plus en plus sur des outils de collaboration basés sur le cloud, beaucoup ont commencé à investir dans le prochain niveau de technologie. Les outils de collaboration modernes tirent parti de l'IA et de l'apprentissage automatique pour améliorer l'efficience et l'efficacité, des simples systèmes de partage de fichiers basés sur le cloud aux plateformes de conférence et de communication virtuelles haut de gamme.

Les outils de collaboration sont devenus essentiels aux opérations quotidiennes de toute organisation, de nombreuses entreprises cherchant désormais à permettre une communication en temps réel sur plusieurs plates-formes et appareils. Cela inclut l'activation des fonctionnalités de collaboration dans les applications de communication d'équipe, telles que la visioconférence et le partage d'écran. Les outils de collaboration aident également à protéger les informations sensibles en limitant l'accès à des utilisateurs spécifiques en fonction de leur rôle dans l'entreprise.

Automatisation des tests

L'automatisation des tests est une stratégie cruciale pour de nombreuses entreprises qui cherchent à maintenir un haut niveau d'assurance qualité dans leurs produits. Les outils d'automatisation des tests aident les ingénieurs QA et les équipes informatiques à créer des tests automatisés qui peuvent être exécutés rapidement et efficacement pour déterminer si une fonctionnalité fonctionne comme prévu. À mesure que les tests sont devenus plus automatisés, la capacité à faire évoluer les efforts de test est devenue de plus en plus importante, en particulier pour les grandes organisations avec plusieurs équipes d'ingénierie. Cela a conduit à l'essor des outils de test dans le cloud, permettant aux organisations d'étendre rapidement et facilement leurs capacités de test sur divers appareils et environnements.

L'automatisation des tests comme testRigor permet aux ingénieurs QA d'exécuter des tests automatiquement. Cela libère un temps précieux, créant un cycle de rétroaction plus rapide qui réduit les dépenses de l'entreprise. De plus, l'automatisation des tests donne de meilleures informations, améliore la précision et signifie que les logiciels arrivent sur le marché beaucoup plus rapidement.

Applications de suivi et de planification des employés

Employee tracking and scheduling apps Modern Workplace

Alors que les entreprises cherchent de plus en plus à maximiser leur temps et à s'assurer que les employés travaillent efficacement, les applications de suivi et les outils de planification sont devenus une option populaire. Ces types de logiciels peuvent aider les employés à gérer leur journée de travail, à identifier les points faibles et même à trouver de nouvelles façons d'augmenter la productivité. Cela peut être fait en intégrant des applications et des flux de travail existants et en tirant parti de l'IA et de l'apprentissage automatique pour fournir des suggestions et des informations en temps réel.

Les applications de suivi et de planification des employés sont une fonctionnalité de plus en plus courante dans les logiciels RH, aidant les organisations à suivre et à gérer leur effectif.

Lisez également : Avantages de l'utilisation de l'affichage numérique pour votre entreprise

Mobilité

L'essor du travail mobile a conduit de nombreuses organisations à chercher à offrir une expérience cohérente sur tous les appareils. Malheureusement, cela continue d'être un défi pour de nombreuses entreprises, en particulier celles qui traitent avec des systèmes hérités.

Avec la croissance des stratégies cloud, de nombreuses organisations cherchent à fournir une plate-forme cohérente prenant en charge les applications et les charges de travail de base. Indépendamment de l'emplacement. Cela contribue à améliorer la collaboration entre les équipes. Et permet également de nouvelles façons de travailler qui étaient impossibles dans le passé.