8 种令人兴奋的方式技术正在让现代工作场所变得更好

当今的数字时代创造了一种新的、充满活力的工作场所动态，员工的期望不断提高，企业被迫适应或冒失去最优秀人才的风险。 在家工作、远程办公和其他远程工作安排现在在许多行业都很常见，因为员工要求在工作方式和工作地点方面具有更大的灵活性。

随着移动应用程序、云计算和其他几种新兴技术的持续增长，许多企业已经开始进行战略变革以适应这些新的工作方式。 以下是技术改变现代工作场所的 8 种方式。

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云计算和数据存储

技术正在改变商业格局。 但是云是您可能听说过的东西。 云计算已成为现代工作场所的重要组成部分，大多数企业现在使用某种形式的云服务来存储和管理数据。 亚马逊、微软和谷歌等供应商已成为该领域的全球领导者。 因此，企业可以快速扩展其云资源并轻松与其他应用程序集成。 向基于云的托管的过渡也导致对数据安全性的关注日益增加，许多组织定期将其数据备份到云中，以确保在发生事件时数据安全。

数据安全现在是许多企业的一个重要问题，最近的事件凸显了组织的脆弱性。 鉴于这些担忧，云服务为员工提供了一种从几乎任何设备安全访问重要企业数据的便捷方式。

远程工作

尽管灵活工作安排的兴起，远程工作比以往任何时候都更受欢迎，并继续获得动力。 远程工作可能是员工创造工作与生活平衡并避免日常通勤的理想方式。 同时还通过降低办公空间和水电费等间接成本使雇主受益。

然而，这通常与一定程度的风险有关，因为员工可能会发现在安静的时间里很难集中注意力。 为了解决这个问题，许多企业现在正在采用虚拟会议室和视频会议技术，以提高协作效率。 然而，远程工作并不适合所有情况，应谨慎使用以确保员工不会被孤立。

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人工智能与机器学习

人工智能和机器学习密切相关，人工智能是用于描述各种技术的广义术语。 人工智能可用于工作场所的各种功能，许多组织现在使用它来自动执行重复性任务，例如分析数据和完成管理工作。

AI 还与 Siri 和 Google Assistant 等虚拟助手密切相关，旨在帮助员工满足日常工作流程需求。 人工智能还可以促进更先进的远程协作和通信工具，例如实时语言翻译和虚拟数字助理。 人工智能仍处于整个工作场所采用的早期阶段，许多企业现在都希望将其整合到他们的运营中。

虚拟团队

远程办公、远程工作和灵活工作安排的兴起也增加了虚拟团队，员工定期远程协作。 虚拟团队用于广泛的行业，包括软件开发和工程。 许多企业现在采用混合方法，将虚拟和面对面工作环境混合在一起。

虚拟团队可以非常有效地降低成本和提高生产力，尤其是与人工智能驱动的协作工具结合使用时。 因此，组织领导者在支持虚拟团队、寻找增加互动的方法以及促进成员之间的实时通信方面面临越来越多的挑战。

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云协作

随着组织越来越依赖基于云的协作工具，许多组织已经开始投资于下一个技术水平。 现代协作工具利用人工智能和机器学习来提高效率和有效性，从简单的基于云的文件共享系统到高端虚拟会议和通信平台。

协作工具对于任何组织的日常运营都至关重要，许多企业现在都希望能够跨多个平台和设备进行实时通信。 这包括在团队通信应用程序中启用协作功能，例如视频会议和屏幕共享。 协作工具还通过根据特定用户在业务中的角色限制对特定用户的访问来帮助保护敏感信息。

测试自动化

对于许多希望在其产品中保持高水平质量保证的企业而言，测试自动化是一项至关重要的策略。 测试自动化工具可帮助 QA 工程师和 IT 团队创建可以快速有效地运行的自动化测试，以确定功能是否按预期工作。 随着测试变得更加自动化，扩展测试工作的能力变得越来越重要，特别是对于拥有多个工程团队的大型组织。 这导致了云测试工具的兴起，使组织能够快速轻松地在各种设备和环境中扩展其测试能力。

像testRigor这样的测试自动化允许 QA 工程师自动运行测试。 这可以腾出宝贵的时间，创建更快的反馈周期，从而减少业务支出。 此外，测试自动化提供了更好的洞察力，提高了准确性，并意味着软件可以更快地进入市场。

员工跟踪和调度应用程序

随着企业越来越希望最大限度地利用时间并确保员工有效工作，跟踪应用程序和调度工具已成为一种流行的选择。 这些类型的软件可以帮助员工管理他们的工作日，识别薄弱环节，甚至找到提高生产力的新方法。 这可以通过集成现有应用程序和工作流程并利用人工智能和机器学习来提供实时建议和见解来实现。

员工跟踪和调度应用程序是 HR 软件中越来越普遍的功能，可帮助组织跟踪和管理其员工队伍。

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流动性

移动办公的兴起导致许多组织寻求在所有设备上提供一致的体验。 不幸的是，这对许多企业来说仍然是一个挑战，尤其是那些处理遗留系统的企业。

随着云战略的发展，许多组织都希望提供一个支持核心应用程序和工作负载的一致平台。 不论位置。 这有助于改善团队之间的协作。 并且还启用了过去不可能的新工作方式。