8 modi entusiasmanti in cui la tecnologia sta cambiando in meglio il moderno ambiente di lavoro

L'era digitale di oggi ha creato una nuova e dinamica dinamica sul posto di lavoro, con le aspettative dei dipendenti che continuano a crescere e le aziende costrette ad adattarsi o rischiare di perdere i loro migliori talenti. Il lavoro da casa, il telelavoro e altri accordi di lavoro a distanza sono ormai all'ordine del giorno in molti settori, poiché i dipendenti richiedono maggiore flessibilità su come e dove lavorano.

Con la continua crescita di app mobili, cloud computing e molte altre tecnologie emergenti, molte aziende hanno iniziato ad apportare modifiche strategiche per adattarsi a questi nuovi modi di lavorare. Ecco 8 modi in cui la tecnologia sta cambiando il posto di lavoro moderno.

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Cloud Computing e archiviazione dati

La tecnologia sta trasformando il panorama del business. Ma il cloud è qualcosa di cui probabilmente hai sentito parlare. Il cloud computing è diventato una parte essenziale del moderno ambiente di lavoro, con la maggior parte delle aziende che ora utilizza una qualche forma di servizio cloud per archiviare e gestire i dati. Fornitori come Amazon, Microsoft e Google sono diventati leader globali in questo settore. Di conseguenza, le aziende possono scalare rapidamente le proprie risorse cloud e integrarsi facilmente con altre applicazioni. Il passaggio all'hosting basato su cloud ha anche portato a una maggiore attenzione alla sicurezza dei dati, con molte organizzazioni che eseguono regolarmente il backup dei propri dati nel cloud per garantire che siano protetti in caso di incidente.

La sicurezza dei dati è ora una preoccupazione importante per molte aziende, con incidenti recenti che hanno messo in evidenza quanto possano essere vulnerabili le organizzazioni. Alla luce di queste preoccupazioni, i servizi cloud offrono ai dipendenti un modo conveniente per accedere in modo sicuro ai dati aziendali essenziali praticamente da qualsiasi dispositivo.

Lavoro a distanza

Nonostante l'aumento delle modalità di lavoro flessibili, il lavoro a distanza è più popolare che mai e continua a guadagnare slancio. Il lavoro a distanza può essere un modo ideale per i dipendenti di creare un equilibrio tra lavoro e vita privata ed evitare gli spostamenti quotidiani. Beneficiando anche il datore di lavoro riducendo i costi generali come lo spazio per uffici e le bollette.

Tuttavia, è spesso associato a un certo livello di rischio, poiché i dipendenti potrebbero avere difficoltà a concentrarsi durante i periodi di tranquillità. Per combattere questo, molte aziende stanno ora adottando sale riunioni virtuali e tecnologia di videoconferenza per rendere la collaborazione più efficace. Tuttavia, il lavoro a distanza non è adatto a tutte le situazioni e dovrebbe essere utilizzato con attenzione per garantire che i dipendenti non vengano isolati.

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Intelligenza artificiale e apprendimento automatico

L'intelligenza artificiale e l'apprendimento automatico sono strettamente collegati, con l'intelligenza artificiale che è il termine più ampio utilizzato per descrivere un'ampia gamma di tecnologie. L'intelligenza artificiale può essere utilizzata per varie funzioni all'interno del luogo di lavoro, con molte organizzazioni che ora la utilizzano per automatizzare attività ripetitive come l'analisi dei dati e il completamento del lavoro amministrativo.

L'IA è anche strettamente collegata agli assistenti virtuali come Siri e Google Assistant, progettati per aiutare i dipendenti a soddisfare le loro esigenze di flusso di lavoro quotidiano. L'intelligenza artificiale può anche facilitare la collaborazione remota e strumenti di comunicazione più avanzati, come la traduzione linguistica dal vivo e gli assistenti digitali virtuali. L'intelligenza artificiale è ancora nelle prime fasi di adozione sul posto di lavoro, con molte aziende che ora cercano di integrarla nelle loro operazioni.

Squadre virtuali

L'aumento del telelavoro, del lavoro a distanza e degli accordi di lavoro flessibili ha anche aumentato i team virtuali, in cui i dipendenti collaborano regolarmente da remoto. I team virtuali vengono utilizzati in un'ampia gamma di settori, inclusi lo sviluppo e l'ingegneria del software. Molte aziende ora utilizzano un approccio ibrido che mescola ambienti di lavoro virtuali e di persona.

I team virtuali possono essere estremamente efficaci nel ridurre i costi e aumentare la produttività, in particolare se combinati con strumenti di collaborazione basati sull'intelligenza artificiale. Di conseguenza, i leader dell'organizzazione sono sempre più chiamati a supportare i team virtuali, trovare modi per aumentare l'interazione e facilitare le comunicazioni in tempo reale tra i membri.

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Collaborazione cloud

Poiché le organizzazioni si affidano sempre più a strumenti di collaborazione basati su cloud, molte hanno iniziato a investire nel livello successivo della tecnologia. I moderni strumenti di collaborazione sfruttano l'intelligenza artificiale e l'apprendimento automatico per migliorare l'efficienza e l'efficacia, dai semplici sistemi di condivisione di file basati sul cloud alle piattaforme di comunicazione e conferenza virtuale di fascia alta.

Gli strumenti di collaborazione sono diventati essenziali per le operazioni quotidiane di qualsiasi organizzazione, con molte aziende che ora cercano di abilitare la comunicazione in tempo reale su più piattaforme e dispositivi. Ciò include l'abilitazione delle funzionalità di collaborazione nelle app di comunicazione del team, come le videoconferenze e la condivisione dello schermo. Gli strumenti di collaborazione aiutano anche a proteggere le informazioni sensibili limitando l'accesso a utenti specifici in base al loro ruolo nell'azienda.

Automazione dei test

L'automazione dei test è una strategia cruciale per molte aziende che desiderano mantenere un elevato livello di garanzia della qualità dei propri prodotti. Gli strumenti di automazione dei test aiutano gli ingegneri del controllo qualità e i team IT a creare test automatizzati che possono essere eseguiti in modo rapido ed efficiente per determinare se una funzionalità funziona come previsto. Poiché i test sono diventati più automatizzati, la capacità di scalare gli sforzi di test è diventata sempre più importante, in particolare per le organizzazioni più grandi con più team di progettazione. Ciò ha portato alla nascita di strumenti di test cloud, che consentono alle organizzazioni di espandere rapidamente e facilmente le proprie capacità di test su vari dispositivi e ambienti.

L' automazione dei test come testRigor consente agli ingegneri QA di eseguire test automaticamente. Ciò libera tempo prezioso, creando un ciclo di feedback più rapido che riduce le spese aziendali. Inoltre, l'automazione dei test fornisce informazioni migliori, migliora la precisione e significa che il software arriva sul mercato molto più rapidamente.

App di monitoraggio e pianificazione dei dipendenti

Con le aziende che cercano sempre più di massimizzare il proprio tempo e garantire che i dipendenti lavorino in modo efficiente, il monitoraggio delle app e gli strumenti di pianificazione sono diventati un'opzione popolare. Questi tipi di software possono aiutare i dipendenti a gestire la propria giornata lavorativa, identificare le aree deboli e persino trovare nuovi modi per aumentare la produttività. Questo può essere fatto integrando app e flussi di lavoro esistenti e sfruttando l'intelligenza artificiale e l'apprendimento automatico per fornire suggerimenti e approfondimenti in tempo reale.

Le app di monitoraggio e pianificazione dei dipendenti sono una funzionalità sempre più comune all'interno del software HR, che aiuta le organizzazioni a tenere traccia e gestire la propria forza lavoro.

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Mobilità

L'ascesa del lavoro mobile ha portato molte organizzazioni a cercare di fornire un'esperienza coerente su tutti i dispositivi. Sfortunatamente, questa continua a essere una sfida per molte aziende, in particolare quelle che si occupano di sistemi legacy.

Con la crescita delle strategie cloud, molte organizzazioni stanno cercando di fornire una piattaforma coerente che supporti le applicazioni e i carichi di lavoro principali. Indipendentemente dalla posizione. Questo aiuta a migliorare la collaborazione tra i team. E sta anche consentendo nuovi modi di lavorare che erano impossibili in passato.