Devriez-vous informer votre patron de votre activité secondaire ?

Quand il s'agit de partager votre bousculade avec votre patron, l'honnêteté est-elle toujours la meilleure politique ?

Dans cet article, nous verrons si vous devez ou non informer votre patron de vos projets annexes.

Les bousculades secondaires devenant de plus en plus courantes, c'est beaucoup moins tabou qu'avant. De nombreuses entreprises, comme Hubspot, encouragent même activement leurs employés à créer des entreprises à côté.

Pourquoi les gens ne veulent pas parler à leur patron de leur activité secondaire

1. Peur des représailles

De nombreux arnaqueurs secondaires craignent que dire à leur patron soit un suicide professionnel. Ils commenceront à douter de votre engagement envers votre travail quotidien !

Vous connaissez le mieux la culture de votre entreprise, mais c'était définitivement une «chose» dans mon ancien lieu de travail, où les gens commençaient à se faire passer pour des promotions s'ils étaient jugés moins dévoués à la cause.

2. Peur du jugement

Une autre crainte courante est que votre patron porte un jugement sur votre situation financière, surtout si vous êtes dans un environnement de travail en col blanc.

"Êtes-vous si mauvais avec l'argent que vous avez besoin d'une bousculade secondaire?" l'interrogatoire pourrait aller. Et même si ce n'est pas dit, la perception pourrait être là.

C'est malheureusement la conclusion à laquelle de nombreux employeurs sauteront, indépendamment du fait que l'argent n'est qu'une des nombreuses raisons pour lesquelles quelqu'un commencerait une bousculade.

3. Peur de l'échec

Si vous partagez votre bousculade trop tôt et que cela ne fonctionne pas, cela vous fera-t-il passer pour un raté devant vos collègues ?

Toutes ces préoccupations sont valables.

Avantages de parler à votre lieu de travail de votre activité secondaire

Bien qu'il y ait certainement des risques perçus à informer votre patron de votre bousculade, il peut également y avoir des avantages intéressants.

1. Effet de levier

Le fait de savoir que votre 9-5 n'est plus votre seule source de revenus vous donne un peu plus de poids lorsqu'il s'agit de négociations en milieu de travail.

Votre patron apprécie-t-il vraiment votre travail ? Ils pourraient avoir besoin de prolonger un salaire plus élevé ou des horaires de travail plus flexibles pour vous aider à rester motivé.

2. Références

L'un des avantages surprenants de parler à mon patron de mon activité parallèle était qu'il commençait à en parler lorsque nous étions avec des clients. C'était un peu gênant parce que le site Web n'avait pas l'air génial et ne fonctionnait pas très bien, mais c'est devenu un sujet de conversation.

Et si votre activité secondaire se situe dans un secteur non concurrentiel, votre patron n'est qu'une source de référence potentielle de plus pour de nouveaux clients. Par exemple, ma femme fait de la photographie en parallèle de son travail d'ingénieur. Au fil du temps, elle s'est forgée une réputation et a pris des photos pour bon nombre de ses collègues et leurs familles.

3. Respecter

Enfin, l'un des avantages de l'expérience des arnaqueurs secondaires est le respect retrouvé de leurs pairs et de leurs managers. Le pourcentage de personnes qui veulent démarrer une entreprise un jour est beaucoup plus élevé que le pourcentage de personnes qui le font réellement, il y a donc un niveau d'admiration pour ceux qui sautent le pas.

Vous pourriez commencer à entendre des commentaires comme "C'est bien pour vous" ou "J'ai eu une idée d'entreprise quand j'avais votre âge, mais je n'ai jamais pris de mesures".

En plus de cela, voir l'ensemble de la situation financière d'une entreprise depuis le poste de PDG de votre équipe fera probablement de vous un meilleur employé dans votre travail quotidien. Au moins, ça l'a fait pour moi… jusqu'à ce que j'arrête.

Quand faut-il être propre

Si c'est nécessaire

Dans certaines industries, la divulgation des intérêts financiers extérieurs est une exigence. Ceci est plus courant dans les emplois de la défense, du droit et du gouvernement.

(La plupart des agences du gouvernement fédéral auront une page sur les emplois et activités extérieurs, comme celle-ci du ministère de la Justice, qui énonce ce que vous pouvez et ne pouvez pas faire en dehors du travail.)

En cas de doute, renseignez-vous auprès de votre service RH.

Si votre activité secondaire est tournée vers le public

S'il y a une chance que votre patron découvre par lui-même votre bousculade, en vous recherchant sur Google ou autrement, je pense qu'il est logique d'être franc à ce sujet. Après tout, vous voulez vous approprier la conversation au lieu de faire des suppositions sur ce qu'ils trouvent en ligne.

Cela pourrait être aussi simple que :

Quelques amis m'ont demandé de l'aide pour la conception graphique, je vais donc l'ajouter à mon LinkedIn.

S'il pourrait y avoir un conflit d'intérêts perçu

Maintenant, bien sûr, vous n'allez pas démarrer une entreprise en concurrence directe avec votre employeur, mais perdre des clients est une préoccupation légitime de nombreux patrons.

Si votre activité secondaire se situe dans le même secteur, assurez-vous d'expliquer comment vous séparez votre entreprise de votre travail quotidien et respectez les contrats de non-concurrence que vous pourriez avoir signés.

Quand vous n'avez probablement pas besoin d'en parler à votre patron

Si votre Side Hustle est dans un domaine complètement différent

Par exemple, je travaillais pour un constructeur automobile géant et mon activité secondaire consistait à vendre des chaussures en ligne. Il n'y avait aucun moyen que les deux rôles aient pu être considérés comme des concurrents.

Si vous utilisez les applications Gig Economy

Avec l'essor de l'économie des concerts et des applications lucratives, vous n'avez probablement pas besoin de dire au travail que vous travaillez au noir en tant qu'acheteur Instacart ou hôte Airbnb.

Si votre agitation latérale est super courante

Votre employeur n'a probablement pas besoin de savoir si vous vendez des choses sur eBay ou si vous investissez dans l'immobilier. Même si ces bousculades prennent du temps, elles ne sont pas vraiment perçues comme une « menace », car elles sont si courantes.

Si vous débutez

Je ne pense pas qu'il y ait beaucoup de sens à parler à votre patron de chaque petit projet parallèle - et franchement, ils s'en moquent probablement - jusqu'à ce que vous commenciez à voir une certaine traction.

Ils n'ont pas besoin de connaître chaque détail de la façon dont vous passez vos heures de repos. Que vous construisiez une mangeoire à oiseaux pour votre jardin comme passe-temps ou que vous construisiez un site Web pour votre nouvelle activité secondaire, cela n'a pas vraiment d'importance.

Aucun employeur ne vous possède 24 heures sur 24.

Règles générales pour la bousculade latérale et la réussite en milieu de travail

N'utilisez pas les ressources de l'entreprise pour votre gain personnel

Cela signifie que vous n'utilisez pas votre ordinateur portable ou votre téléphone fourni par votre lieu de travail pour votre activité secondaire. Lorsque je voyageais pour le travail dans mon ancien travail, je transportais mon ordinateur portable professionnel et mon ordinateur portable personnel afin de pouvoir travailler sur mes affaires lorsque j'arrivais à l'hôtel.

N'utilisez pas le temps de l'entreprise pour développer votre entreprise

Que vous soyez horaire ou salarié, considérez vos heures de travail 100% dédiées à votre employeur. J'espère qu'il vous reste encore 16 heures dans la journée (et toute la journée le week-end) à consacrer à vos efforts de bousculade.

Ne volez pas les clients

Votre réputation vaut plus que les ramifications juridiques potentielles ici.

À vous de jouer : votre patron est-il au courant de votre activité secondaire ?

Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous et expliquez pourquoi vous avez (ou n'avez pas) parlé à votre patron de votre bousculade. Ensuite, rejoignez Side Hustle Nation pour commencer à développer votre entreprise encore plus rapidement !

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