Entrevista com Kartik Mandaville, CEO da SpringRole

Kartik Mandaville é o CEO da SpringRole, uma inovação blockchain que redefine a forma como as pessoas se conectam, trocam confiança e se envolvem em negócios em todo o mundo.

1) Por favor, conte-nos sobre você.

Comecei minha carreira em tecnologia com o bacharelado em Ciência da Computação pelo Manipal Institute of Technology, na Índia. Enquanto eu estava lá, fundei um dos primeiros aplicativos do Facebook chamado 'Autobudder', que passou a ter uma grande base de usuários, e também estagiou na Cisco.

Após meu bacharelado, fui estudar um mestrado na Carnegie Mellon University. Foi enquanto estava lá que comecei a trabalhar para a Science e tive a ideia de fundar a SpringRole.

A noção de que você poderia enviar dinheiro com apenas um pedaço de código, sem qualquer autoridade centralizada, foi um dos principais aspectos do blockchain que primeiro me atraiu para a tecnologia. Depois de aprender sobre isso, explorei mais o espaço do blockchain e percebi que essa é uma tecnologia com um vasto potencial e eu queria desenvolvê-la.

2) O que é SpringRole?

Estamos construindo um protocolo de atestado de perfil profissional baseado em blockchain. Neste mundo de perfis profissionais online não verificados e possivelmente não autênticos, os perfis SpringRole serão verificados e atestados no blockchain para garantir o mais alto nível de autenticidade.

O que torna o SpringRole diferente de seu concorrente direto, ou seja, o LinkedIn, é que no SpringRole, todos os dados que um usuário insere em seu perfil profissional são verificados e atestados no blockchain. Qualquer atestado no blockchain é imutável, ou seja, não pode ser alterado por ninguém, mesmo pelo usuário que o carregou. Isso implica que, quando os empregadores visualizam o perfil SpringRole de um candidato, eles têm a garantia de que todas as informações são verificadas e genuínas, e isso significa que não teriam que gastar nenhum dinheiro em outras verificações.

Outra maneira que torna SpringRole diferente é que, como está no blockchain, ele é descentralizado. Os dados do usuário em SpringRole pertencem ao usuário que os carregou. O usuário tem direitos totais sobre os dados e é até mesmo compensado quando outros usuários usam esses dados, na forma de obter emprego por meio de endossos ou quando SpringRole usa esses dados para qualquer outra coisa.

3) O que o inspirou a criar uma rede profissional descentralizada?

Lembro-me claramente durante meu primeiro ano de faculdade, pensei em desenvolver uma automação de computador para navegar no cenário de recrutamento e garantir um estágio. Enquanto meus amigos caminhavam juntos em grupos para feiras de carreira, vestindo ternos, eu estava em meu dormitório me inscrevendo em mais de 200 empresas on-line de pijama, enviando um e-mail ao RH de cada empresa pessoalmente. Fiquei arrasado quando recebi apenas 20 respostas e, pior, apenas 5 ligações para entrevistas.

Depois de me formar na Carnegie Mellon, tive a oportunidade de trabalhar na Science como seu CTO. Foi enquanto eu estava lá que percebi que provavelmente estava perdendo os melhores talentos que não faziam parte de nenhuma rede na Índia ou em Santa Monica para cargos de liderança técnica. Percebi então que, assim como criei um aplicativo de aniversários no Facebook na faculdade, também poderia construir algo que pudesse ensinar ao mundo como ter sucesso usando a rede profissional e também recompensar aqueles em plataformas digitais com habilidades superiores às de seus pares. Assim nasceu SpringRole.

O que me fez querer tornar esta rede descentralizada, é o fato de que as redes profissionais existentes como o LinkedIn fazem pouco ou nada para incentivar o usuário. Há muito ruído na plataforma e todos os dados do usuário pertencem à empresa, não ao usuário. Eu acredito que o futuro da tecnologia é a descentralização e o controle total dos dados pelos proprietários dos dados.

4) Quais são alguns dos problemas que você vê na forma como as redes profissionais operam atualmente?

O maior problema que SpringRole pretende resolver agora é a necessidade de reverificação antes de cada nova contratação em uma empresa. Com o protocolo SpringRole, as informações que lemos sobre o perfil profissional de um indivíduo online serão confiáveis ​​e comprovadas. O empregador não terá que se preocupar com informações erradas ou falsas no perfil do candidato antes de contratá-lo.

As redes profissionais atuais não são verificadas. Qualquer pessoa pode colocar qualquer coisa em seu perfil e não há como verificar se a informação é verdadeira. Isso significa que, quando as empresas contratam candidatos usando essas redes, elas ainda precisam gastar tempo e dinheiro verificando novamente.

5) Como SpringRole será diferente de outras redes profissionais mais tradicionais, e como a experiência de usuários e anunciantes será diferente?

SpringRole é um protocolo de verificação de credencial profissional desenvolvido pela blockchain. A vantagem de ser um protocolo é que SpringRole se torna um padrão do setor para atestados. Isso ajuda a construir uma identidade profissional forte, útil para uma ampla variedade de casos de uso, incluindo recrutamento de vendas, freelancer, classificação de crédito, etc.

Springrole é o único protocolo apoiado por blockchain no mundo que pretende reunir talentos de tecnologia indianos na plataforma. O plano é se tornar o lugar certo para encontrar talentos de tecnologia altamente talentosos, completamente verificados e comprovados da maneira mais econômica para todas as empresas em todo o mundo que precisam de qualquer talento de tecnologia qualificado.

O que torna o SpringRole diferente de outras redes profissionais tradicionais é que no SpringRole os dados do usuário são verificados. Quando alguém afirma que trabalhou em algum lugar e essa informação é atestada, ela é gravada no blockchain. Dessa forma, quando um empregador olha para aquela informação, ele sabe que é verdade.

Outra vantagem do SpringRole é que os dados do usuário pertencem e são controlados pelo usuário. Além disso, os usuários são compensados ​​por qualquer uso de seus dados - por exemplo, todos os endossantes de um indivíduo são recompensados ​​quando esse indivíduo encontra um emprego por meio do SpringRole.

6) Como a tecnologia blockchain ajuda SpringRole a fazer isso?

O blockchain desempenha um papel crucial no produto SpringRole. O blockchain permite que os perfis SpringRole atinjam o mais alto nível de autenticidade possível, uma vez que os dados inseridos no blockchain são imutáveis ​​- garantindo que, uma vez que os dados do perfil sejam verificados, eles não possam ser alterados. Isso permite que empregadores e candidatos estejam seguros sobre os fatos no perfil de um indivíduo.

7) Quais foram alguns dos maiores desafios que você encontrou ao trabalhar para lançar seu ICO?

A maioria dos projetos de blockchain depende do ecossistema de blockchain e enfrenta problemas de escalabilidade e regulação. Corremos os mesmos riscos que qualquer outra pessoa.

Como um ecossistema, devemos pensar em como construir ótimos produtos de blockchain para não usuários de criptografia, uma vez que nem todos entenderão os detalhes técnicos da blockchain, mas todos podem se beneficiar dela.

8) O que vai acontecer com SpringRole após a conclusão da venda de tokens e onde você vê as coisas em 5 anos?

Após a conclusão da venda de tokens, continuaremos a trabalhar duro para criar nosso produto e retirá-lo do estágio beta. Temos a visão de um protocolo de perfil profissional descentralizado, vislumbramos suas vantagens e utilizações e não deixaremos de trabalhar até que o sonho se concretize.

De acordo com nosso roteiro, lançaremos SpringRole em julho de 2018 e, em dezembro, deveremos terminar com mais recursos na plataforma, como endossos, estrutura de atestado, listagem de diretórios e pesquisa de gráficos.

9) Você poderia nos contar um pouco sobre sua equipe e suporte ao cliente?

A equipe SpringRole consiste em 15 indivíduos trabalhadores entre Bangalore e Santa Monica. A equipe pertence a uma variedade de origens e com várias experiências valiosas. Ao mesmo tempo, temos o apoio da Science Blockchain, bem como de uma equipe de consultores confiáveis.

Visite o site: https://www.springrole.com