Wawancara dengan Kartik Mandaville, CEO SpringRole

Kartik Mandaville adalah CEO SpringRole, sebuah inovasi blockchain yang mendefinisikan ulang cara orang terhubung, bertukar kepercayaan, dan terlibat dalam bisnis di seluruh dunia.

1) Tolong beritahu kami tentang diri Anda?

Saya memulai karir saya di bidang teknologi dengan gelar sarjana di bidang Ilmu Komputer di Institut Teknologi Manipal, di India. Ketika saya di sana, saya mendirikan salah satu dari beberapa aplikasi Facebook pertama yang disebut 'Autobudder' yang kemudian memiliki basis pengguna yang besar, dan juga magang untuk Cisco.

Setelah sarjana, saya melanjutkan studi master di Carnegie Mellon University. Saat berada di sana saya mulai bekerja untuk Sains, dan saya memiliki ide untuk menemukan SpringRole.

Gagasan bahwa Anda dapat mengirim uang hanya dengan sepotong kode tanpa otoritas terpusat, adalah salah satu aspek utama blockchain yang pertama kali menarik saya ke teknologi. Setelah mempelajarinya, saya menjelajahi ruang blockchain lebih jauh dan saya menyadari bahwa ini adalah teknologi yang memiliki potensi besar, dan saya ingin mengembangkannya.

2) Apa itu SpringRole?

Kami sedang membangun protokol pengesahan profil profesional bertenaga blockchain. Di dunia profil profesional online yang tidak diverifikasi dan mungkin tidak autentik ini, profil SpringRole akan diverifikasi dan dibuktikan di blockchain untuk memastikan tingkat keaslian tertinggi.

Apa yang membuat SpringRole berbeda dari pesaing langsungnya yaitu LinkedIn, adalah bahwa di SpringRole, semua data yang dimasukkan pengguna di profil profesionalnya diverifikasi dan dibuktikan di blockchain. Pengesahan apa pun pada blockchain tidak dapat diubah, yaitu tidak dapat diubah oleh siapa pun, bahkan oleh pengguna yang mengunggahnya. Ini menyiratkan bahwa ketika pemberi kerja melihat profil SpringRole seorang kandidat, mereka yakin bahwa semua informasi diverifikasi dan asli, dan ini berarti bahwa mereka tidak perlu mengeluarkan uang untuk verifikasi lebih lanjut.

Cara lain yang membuat SpringRole berbeda adalah karena ia berada di blockchain, ia terdesentralisasi. Data pengguna di SpringRole adalah milik pengguna yang mengunggahnya. Pengguna memiliki hak penuh atas data tersebut, dan bahkan diberi kompensasi saat pengguna lain menggunakan data tersebut, dengan cara mendapatkan pekerjaan melalui dukungan, atau saat SpringRole menggunakan data tersebut untuk hal lain.

3) Apa yang mengilhami Anda untuk membuat jaringan profesional terdesentralisasi?

Saya ingat dengan jelas selama tahun pertama kuliah saya, saya berpikir untuk mengembangkan otomatisasi komputer untuk menavigasi lanskap perekrutan dan mengamankan diri saya sendiri untuk magang. Sementara teman-teman saya berjalan bersama dalam kelompok ke pameran karir, mengenakan jas, saya berada di kamar asrama saya melamar lebih dari 200 perusahaan online dengan piyama saya, mengirim email ke HR masing-masing perusahaan secara pribadi. Saya hancur ketika saya hanya menerima 20 balasan, dan lebih buruk lagi, hanya 5 panggilan wawancara.

Setelah lulus dari Carnegie Mellon, saya diberi kesempatan untuk bekerja di Science sebagai CTO mereka. Saat berada di sana, saya menyadari bahwa saya mungkin kehilangan talenta terbaik yang bukan bagian dari jaringan mana pun di India atau Santa Monica untuk posisi utama teknis utama. Saya kemudian menyadari, bahwa sama seperti saya telah membangun aplikasi ucapan selamat ulang tahun Facebook di perguruan tinggi, saya juga dapat membangun sesuatu yang dapat mengajarkan dunia bagaimana menjadi sukses menggunakan jaringan profesional, dan juga memberi penghargaan kepada mereka yang menggunakan platform digital yang memiliki keterampilan lebih tinggi daripada mereka. dari rekan-rekan mereka. Dengan demikian, SpringRole lahir.

Apa yang membuat saya ingin menjadikan ini jaringan terdesentralisasi, adalah kenyataan bahwa jaringan profesional yang ada seperti LinkedIn tidak banyak memberi insentif kepada pengguna. Ada banyak gangguan di platform, dan semua data pengguna adalah milik perusahaan, dan bukan milik pengguna. Saya percaya bahwa masa depan teknologi adalah desentralisasi, dan kontrol data penuh oleh pemilik data.

4) Apa saja masalah yang Anda lihat dengan bagaimana jaringan profesional saat ini beroperasi?

Masalah terbesar yang ingin diselesaikan SpringRole saat ini adalah perlunya verifikasi ulang sebelum setiap karyawan baru di sebuah perusahaan. Dengan protokol SpringRole, informasi yang kami baca tentang profil profesional seseorang secara online akan dipercaya dan dibuktikan. Majikan tidak perlu khawatir tentang informasi yang salah atau palsu pada profil kandidat sebelum mempekerjakannya.

Jaringan profesional saat ini tidak diverifikasi. Siapa pun dapat memasang apa pun di profil mereka, dan tidak ada cara untuk memverifikasi bahwa informasi itu benar. Ini berarti bahwa ketika perusahaan merekrut kandidat menggunakan jaringan tersebut, mereka masih harus menghabiskan waktu dan uang untuk memverifikasi ulang.

5) Bagaimana SpringRole akan berbeda dari jaringan profesional tradisional lainnya, dan bagaimana pengalaman pengguna dan pengiklan akan berbeda?

SpringRole adalah protokol verifikasi kredensial profesional yang didukung oleh blockchain. Keuntungan menjadi protokol adalah SpringRole menjadi standar industri untuk pengesahan. Ini membantu Anda membangun identitas profesional yang kuat yang berguna untuk berbagai kasus penggunaan termasuk perekrutan penjualan, lepas, peringkat kredit, dll.

Springrole adalah satu-satunya protokol yang didukung blockchain di dunia yang bermaksud untuk mengumpulkan bakat teknologi India di platform. Rencananya adalah menjadi tempat 'go-to' untuk menemukan talenta teknologi yang sangat berbakat, terverifikasi sepenuhnya, dan terbukti dengan cara yang paling hemat biaya untuk semua bisnis di seluruh dunia yang membutuhkan talenta teknologi yang berkualitas.

Apa yang membuat SpringRole berbeda dari jaringan profesional , tradisional lainnya, adalah bahwa di SpringRole, data pengguna diverifikasi. Ketika seseorang menyatakan bahwa mereka telah bekerja di suatu tempat, dan informasi itu dibuktikan, itu akan ditulis ke blockchain. Dengan cara ini, ketika majikan melihat informasi itu, dia tahu bahwa itu benar.

Keuntungan lain pada SpringRole adalah bahwa data pengguna dimiliki dan dikendalikan oleh pengguna. Selain itu, pengguna diberi kompensasi untuk setiap penggunaan data mereka – misalnya, semua endorser individu diberi imbalan saat individu tersebut menemukan pekerjaan melalui SpringRole.

6) Bagaimana teknologi blockchain membantu SpringRole mencapai ini?

Blockchain memainkan peran penting dalam produk SpringRole. Blockchain memungkinkan profil SpringRole untuk mencapai tingkat keaslian setinggi mungkin, karena data yang dimasukkan pada blockchain tidak dapat diubah – memastikan bahwa setelah data profil diverifikasi, itu tidak dapat diubah. Hal ini memungkinkan pemberi kerja dan kandidat merasa aman tentang fakta di profil individu.

7) Apa saja tantangan terbesar yang Anda temui saat bekerja untuk meluncurkan ICO Anda?

Sebagian besar proyek blockchain bergantung pada ekosistem blockchain, dan mereka menghadapi masalah skalabilitas dan regulasi. Kami memiliki risiko yang sama seperti orang lain.

Sebagai sebuah ekosistem, kita harus memikirkan bagaimana membangun produk blockchain yang hebat untuk pengguna non-kripto, karena tidak semua orang akan memahami teknis dari blockchain, tetapi semua orang dapat mengambil manfaat darinya.

8) Apa yang akan terjadi pada SpringRole setelah penjualan token berakhir dan apa yang Anda lihat dalam 5 tahun?

Setelah penjualan token selesai, kami akan terus bekerja keras dalam membangun produk kami dan mengeluarkannya dari tahap beta. Kami memiliki visi untuk protokol profil profesional yang terdesentralisasi, kami membayangkan kelebihan dan kegunaannya, dan kami tidak akan berhenti bekerja sampai impian itu terpenuhi.

Menurut peta jalan kami, kami akan meluncurkan SpringRole pada Juli 2018, dan pada Desember, kami harus menyelesaikan lebih banyak fitur di platform seperti dukungan, kerangka pengesahan, daftar direktori, dan pencarian grafik.

9) Bisakah Anda memberi tahu kami sedikit tentang tim dan dukungan pelanggan Anda?

Tim SpringRole terdiri dari 15 individu pekerja keras antara Bangalore dan Santa Monica. Tim berasal dari berbagai latar belakang dan dengan berbagai pengalaman berharga. Pada saat yang sama, kami didukung oleh Science Blockchain serta tim penasihat tepercaya.

Kunjungi situs web: https://www.springrole.com