أهم 10 فوائد للعمل عن بعد للشركات في عام 2022

على الرغم من تغطية العمل عن بُعد على نطاق واسع ، إلا أن الأمر يستحق قضاء بعض الوقت لمعرفة كيف يمكن للشركات الاستفادة من هذا الترتيب. وفقًا للأبحاث ، يمكن أن يؤدي العمل عن بُعد إلى زيادة الإنتاجية والحضور. يمكن لأصحاب العمل أيضًا تقليل التكاليف وزيادة التوظيف بعدة طرق.

استمر في القراءة لاكتشاف 10 طرق تستفيد بها الشركات من العمل عن بُعد. أو قم بزيارة صفحة حلول المكاتب المنزلية الخاصة بنا للحصول على مزيد من المعلومات حول العمل عن بُعد أو العمل المختلط.

كان هناك الكثير من النقاش حول العمل عن بعد والفوائد التي يقدمها للموظفين. ومع ذلك ، من المهم أن تتذكر أن هذا ليس طريقًا باتجاه واحد. يمكن لأصحاب العمل أيضًا الاستفادة من الفرق البعيدة إذا كان لديهم مكان عمل منتج في المنزل.

أهم 10 فوائد للعمل عن بعد للشركات في عام 2022

ستدرس هذه المقالة كيف يمكن للعمل عن بعد أن يفيد كل من الموظفين وأصحاب العمل. سيوفر 10 طرق للشركات لجني فوائد العمل عن بعد.

1. تحسينات في الإنتاجية

تشهد الشركات زيادة كبيرة في الإنتاجية نتيجة للعمل عن بُعد. هذا بعيد كل البعد عما توقعه كثير من الناس عندما أصبح العمل عن بعد ممكنًا. ومع ذلك ، يمكن أن يُعزى ذلك إلى مجموعة متنوعة من العوامل ، مثل تقليل عوامل التشتيت عن زملاء العمل ، وتوازن أفضل بين العمل والحياة ، والمزيد من النوم ، ورفع الروح المعنوية.

تعد دراسة جامعة ستانفورد لمدة عامين والتي قسمت 500 عامل إلى مجموعتين مختلفتين ، واحدة في العمل والأخرى في المنزل ، واحدة من أهم الأبحاث. كانت زيادة الإنتاجية من العمل في المنزل مساوية ليوم عمل إضافي طوال فترة الدراسة.

بينما لن يكون جميع الموظفين أكثر إنتاجية ، يمكنك بذل جهد نشط لتحسين إنتاجيتك من خلال تسليط الضوء على الطرق المختلفة لتحسين الإنتاجية داخل قوة العمل لديك والتأكد من أن الموظفين لديهم بيئة عمل منتجة في المنزل. قد يؤدي استخدام حاسبة ساعات الموظف إلى تحسين إنتاجية موظفيك بشكل كبير.

2. انخفاض تكاليف المعدات

يمكن أن تكون المعدات مكلفة للمكاتب المزدحمة. قد تضطر إلى شراء أجهزة كمبيوتر وطابعات وآلات تصوير بالإضافة إلى الورق ومكاتب الكمبيوتر والكراسي المريحة والعديد من العناصر الأخرى. يمكن تقليل أو إلغاء العديد من هذه النفقات بشكل كبير عند توفر العمل عن بُعد.

تسمح العديد من الشركات للموظفين باستخدام هواتفهم الذكية وأجهزة الكمبيوتر الخاصة بهم ، مما يقلل التكاليف المرتبطة بشكل كبير. سيؤدي ذلك إلى تقليل الحاجة إلى الورق والموارد الأخرى. حتى في الحالات التي تتطلب الكراسي والمكاتب ، قد لا يكون من الضروري شرائها لجميع الموظفين.
اقرأ أيضًا: أهم 6 نصائح للحفاظ على تركيزك على أهدافك المالية

3. انخفاض معدل دوران الموظفين

تتمتع الشركات أيضًا بفرصة خفض معدل دوران الموظفين عن طريق الحفاظ على الموظفين لفترة أطول. هذا مهم لأن العثور على موظفين بديلين وتدريبهم لتولي عمل الموظفين المغادرين يمكن أن يكون مكلفًا وينطوي على العديد من الشكوك.

العمل عن بعد طريقة رائعة للشركات للاحتفاظ بموظفيها. العمل عن بعد هو خيار شائع للموظفين الذين يقدرون المرونة ويمكنهم العمل من المنزل. تسمح هذه المرونة للآباء الذين يبقون في المنزل بالعمل عندما يضطرون إلى ذلك. النقل المادي هو أيضا أقل إشكالية.

4. انقاذ على إيجارات المكتب

يمكن أن يكون استئجار مساحة مكتبية مكلفًا للغاية بالنسبة لأصحاب العمل. غالبًا ما يتم تقدير أي شيء يمكن أن يقلل هذه التكاليف. تُعد فرص العمل عن بُعد طريقة رائعة لتقليل المساحة المطلوبة وربما تسمح لك بالانتقال إلى مساحات أصغر.

قد يكون من الممكن التخلص من مكان العمل المركزي في بعض الحالات حيث يمكن إنجاز جميع الأعمال عن بعد. قد تسمح شركتك لجميع الموظفين بالعمل عن بُعد والدفع مقابل مساحة العمل المشتركة أو غرف الاجتماعات حسب الحاجة.
اقرأ أيضًا: 9 أفضل شركات الأمن السيبراني في العالم

5. لديك وصول إلى تجمع المواهب على نطاق أوسع

يمكن للعمل عن بعد إزالة بعض عقبات التوظيف المرتبطة بترتيبات العمل التقليدية القائمة على المكتب. هذه فائدة يتغاضى عنها كثير من الناس. يمكن للشركات الآن توسيع نطاق البحث عن المواهب وتوظيف أفضل الأشخاص بغض النظر عن مكان تواجدهم.

عندما يصبح الحضور في مكان عمل فعليًا ضروريًا ، فعادة ما تقتصر جهود التوظيف على أولئك الذين يعيشون بالقرب منهم أو يرغبون في الانتقال. ومع ذلك ، فإن الإدارة عن بُعد ممكنة ومن الممكن تعيين موظفين من أي جزء من العالم.

7. المرونة في ساعات العمل

غالبًا ما يوصف العمل المرن في المنزل بأنه أحد أعظم الفوائد للموظفين. ومع ذلك ، يمكن أن يكون مفيدًا جدًا للشركات. لأنه يسمح للأشخاص بالعمل لساعات مختلفة عما لو اضطروا للذهاب إلى العمل في مكان العمل.

قد يكون إبقاء مكان العمل مفتوحًا على مدار 24 ساعة أمرًا مكلفًا. ومع ذلك ، قد يكون من الممكن مطالبة بعض الأشخاص بالعمل عن بُعد وتغطية النوبات الليلية. هذا يمكن أن يجعل الأعمال التجارية أكثر كفاءة ويسمح بخدمة العملاء المستمرة.
اقرأ أيضًا: أفضل 9 إضافات لإنشاء قوائم الووردبريس في عام 2021

8. أوراق الاعتماد الخضراء: التحسينات

يطلب العملاء بشكل متزايد أن تكون الشركات أكثر اخضرارًا وأن تكون المنتجات أكثر استدامة. هناك أدلة متزايدة. العملاء أكثر استعدادًا لإنفاق الأموال مع الشركات التي يشعرون أنها تتصرف بمسؤولية والابتعاد عن تلك التي لا يحبونها.

يمكن للفرق البعيدة الاستفادة من ذلك من خلال تسليط الضوء على المزايا البيئية لتقليل أو إلغاء التنقلات إلى العمل. يمكن أن تجتذب هذه الإستراتيجية العملاء الأكثر وعياً بالبيئة عندما يتم دمجها مع إستراتيجية "خضراء" أكثر شمولية.

9. قوة عاملة أكثر صحة

في حين يجب أن يكون الحد من التغيب أولوية ، يمكن للعمال والفرق عن بُعد جعل القوة العاملة أكثر إنتاجية. هذا يرجع إلى العديد من العوامل. من الأسهل تحضير وجبة صحية في المنزل بدلاً من الاعتماد على خيارات سريعة وسهلة عندما تعمل من المنزل.

قد يعني إلغاء الذهاب إلى العمل مزيدًا من الوقت في المنزل للتعافي والمزيد من الوقت في السرير ، مما قد يؤدي إلى نوم أفضل ليلاً. هذا يمكن أن يحسن الصحة العقلية والجهاز المناعي. يميل الموظفون الذين يتمتعون بصحة جيدة إلى أن يكونوا أكثر سعادة وإنتاجية. كما تقل احتمالية حاجتهم لرؤية الطبيب.
اقرأ أيضًا: أفضل 10 أدوات للتسويق عبر البريد الإلكتروني في عام 2021

10. قوة عاملة عالمية على جميع المستويات

بالنسبة للعديد من الشركات ، تعتبر الترجمة إلى لغات متعددة والتوطين أولوية قصوى. قد يكون الوصول إلى المواهب الدولية أمرًا صعبًا عندما يعمل الناس في مكان واحد. هذا ينطبق بشكل خاص على تلك اللغات والمناطق الأقل استخدامًا. قد يجعل أيضًا من الصعب الاعتماد على متحدثين أصليين.

من ناحية أخرى ، تسمح ترتيبات العمل عن بُعد للشركات بتوظيف عمال من جميع أنحاء العالم. قد يكون العمال عن بعد قادرين ، على سبيل المثال ، على ترجمة النص والكلام إلى جميع اللغات التي يحتاجون إليها.

يمكنهم أيضًا تقديم نظرة ثاقبة محلية. قد تسمح خيارات العمل عن بُعد أيضًا للشركات بتوظيف متحدثين أصليين بلغات مهمة لتقديم تجربة أفضل لعملائهم العالميين.
اقرأ أيضًا: أفضل 11 موقعًا رائعًا يجب على الجميع معرفتها

أفكار أخيرة

يمكن أن يقدم العمل عن بعد العديد من الفوائد للموظفين. من المهم التأكيد على أن فوائد العمل عن بُعد يمكن أيضًا أن تمتد لتشمل الموظفين عن بُعد إذا كنت تخطط جيدًا.

سيساعدك هذا الدليل في اختيار شاشة مؤتمر الفيديو المناسبة للعاملين عن بُعد. توفر صفحة ViewSonic الخاصة بحلول العمل معلومات وموارد إضافية حول WFH.