2022 年远程工作对企业的 10 大好处

已发表: 2021-11-23

尽管远程工作已被广泛涵盖，但值得花一些时间了解企业如何从这种安排中受益。研究表明，远程办公可以提高生产力和出勤率。雇主还可以通过多种方式降低成本并增加招聘。

继续阅读以了解公司使远程工作受益的 10 种方式。或访问我们的家庭办公室解决方案页面，以更深入地了解远程或混合工作。

关于远程办公及其为员工带来的好处的讨论很多。然而，重要的是要记住，这不是一条单向的道路。如果雇主在家中拥有高效的工作场所，他们也可以从远程团队中受益。

本文将探讨远程工作如何使员工和雇主都受益。它将为公司提供 10 种方式来获得远程工作的好处。

由于远程工作，企业的生产力显着提高。这与许多人在远程办公成为可能时的预期相去甚远。然而，它可以归因于多种因素，例如更少的同事分心、更好的工作/生活平衡和更多的睡眠，以及更高的士气。

斯坦福大学的一项为期两年的研究将 500 名工人分为两组，一组在工作，一组在家，这是最重要的研究之一。在整个研究过程中，在家工作带来的生产力提高相当于额外的工作日。

虽然并非所有员工都会提高工作效率，但您可以通过强调优化员工生产力的不同方法并确保员工在家中拥有高效的工作环境来积极努力提高工作效率。使用员工工时计算器可以大大提高员工的工作效率。

对于繁忙的办公室来说，设备可能很昂贵。您可能需要购买电脑、打印机和复印机以及纸张、电脑桌、人体工学椅子和许多其他物品。当远程工作可用时，其中许多费用可以显着减少或消除。

许多公司允许员工使用他们的智能手机和电脑，这可以大大降低相关成本。这将减少对纸张和其他资源的需求。即使在需要椅子和桌子的情况下，也可能没有必要为所有员工购买它们。
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企业也有机会通过让员工留得更久来降低员工流动率。这一点很重要，因为寻找替代人员并培训他们接替离职员工的工作可能成本高昂并且涉及许多不确定性。

远程工作是公司留住员工的好方法。对于喜欢灵活性并可以在家工作的员工来说，远程工作是一种流行的选择。这种灵活性允许留在家里的父母在他们可能不得不工作的时候工作。物理搬迁的问题也较少。

对于雇主来说，租用办公空间可能非常昂贵。任何可以降低这些成本的东西通常都会受到赞赏。远程工作机会是减少所需空间的好方法，并且可能允许您进入更小的空间。

在所有工作都可以远程完成的某些情况下，可以取消中央工作场所。贵公司可能允许所有员工远程工作，并根据需要支付共同工作空间或会议室的费用。
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远程工作可以消除与传统办公室工作安排相关的一些就业障碍。这是许多人忽视的好处。公司现在可以扩大他们的人才搜索范围并雇用最优秀的人才，无论他们身在何处。

当需要在实体工作场所出勤时，招聘工作通常仅限于住在附近或愿意搬迁的人。但是，远程管理是可能的，并且可以从世界任何地方雇用员工。

在家灵活工作通常被吹捧为员工最大的好处之一。但是，它对企业也非常有益。因为它允许人们在不同的时间工作，而不是他们必须在工作场所工作。

让工作场所全天 24 小时开放的成本可能很高。但是，可以要求一些人远程工作并上夜班。这可以使企业更有效率，并允许持续的客户服务。
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客户越来越要求公司更环保，产品更可持续。有越来越多的证据。客户更愿意在他们认为负责任的公司花钱，并远离他们不喜欢的公司。

远程团队可以通过强调减少或消除通勤的环境优势来从中受益。当与更全面的“绿色”战略相结合时，该战略可以吸引最具环保意识的客户。

虽然减少旷工应该是优先事项，但远程工作人员和团队可以提高员工的工作效率。这是由于许多因素。当您在家工作时，在家准备一顿健康的饭菜比依靠快速简便的选择更容易。

消除通勤时间意味着有更多的时间在家里恢复，更多的时间在床上，这可能会带来更好的夜间睡眠。这可以改善心理健康和免疫系统。更健康的员工往往更快乐，更有效率。他们需要看医生的可能性也较低。
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对于许多公司来说，翻译成多种语言和本地化是重中之重。当人们在一个地方工作时，很难接触到国际人才。对于那些不太常用的语言和地区尤其如此。这也可能使依赖母语人士变得困难。

另一方面，远程工作安排允许公司雇用来自全球各地的工人。例如，远程工作人员可能能够将文本和语音翻译成他们需要的所有语言。

他们还可以提供本地见解。远程工作选项还可能允许公司雇用以重要语言为母语的人，以便为其全球客户提供更好的体验。
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最后的想法

远程办公可以为员工带来许多好处。重要的是要强调，如果您计划得当，远程办公的好处也可以扩展到远程员工。

本指南将帮助您选择适合远程工作人员的视频会议监视器。 ViewSonic 工作解决方案页面提供有关 WFH 的更多信息和资源。