Les 10 principaux avantages du travail à distance pour les entreprises en 2022

Bien que le travail à distance ait été largement couvert, il vaut la peine de prendre le temps d'apprendre comment les entreprises peuvent bénéficier de cet arrangement. Selon une étude, le télétravail pourrait entraîner une augmentation de la productivité et de la fréquentation. Les employeurs peuvent également réduire les coûts et augmenter le recrutement de diverses manières.

Continuez à lire pour découvrir 10 façons dont les entreprises profitent du travail à distance. Ou visitez notre page de solutions de bureau à domicile pour en savoir plus sur le travail à distance ou hybride.

Il y a eu beaucoup de discussions sur le télétravail et les avantages qu'il offre aux employés. Cependant, il est important de se rappeler qu'il ne s'agit pas d'une route à sens unique. Les employeurs peuvent également bénéficier d'équipes à distance s'ils disposent d'un lieu de travail productif à domicile.

Les 10 principaux avantages du travail à distance pour les entreprises en 2022

Cet article examinera comment le travail à distance peut bénéficier à la fois aux employés et aux employeurs. Il fournira 10 façons aux entreprises de tirer parti des avantages du travail à distance.

1. Améliorations de la productivité

Les entreprises constatent une augmentation significative de la productivité grâce au travail à distance. C'est loin de ce à quoi beaucoup de gens s'attendaient lorsque le télétravail est devenu possible. Cependant, cela peut être attribué à une variété de facteurs, tels que moins de distractions de la part des collègues, un meilleur équilibre travail / vie personnelle, plus de sommeil et un meilleur moral.

Une étude de deux ans de l'Université de Stanford qui a divisé 500 travailleurs en deux groupes différents, l'un au travail et l'autre à la maison, est l'une des recherches les plus importantes. L'augmentation de la productivité due au travail à domicile était égale à une journée de travail supplémentaire tout au long de l'étude.

Bien que tous les employés ne soient pas plus productifs, vous pouvez faire un effort actif pour améliorer votre productivité en mettant en évidence les différentes méthodes d'optimisation de la productivité au sein de votre effectif et en vous assurant que les employés disposent d'un environnement de travail productif à la maison. L'utilisation d'un calculateur d'heures de travail peut grandement améliorer la productivité de vos employés.

2. Réduction des coûts d'équipement

L'équipement peut être coûteux pour les bureaux occupés. Vous devrez peut-être acheter des ordinateurs, des imprimantes et des photocopieurs ainsi que du papier, des bureaux d'ordinateur, des chaises ergonomiques et de nombreux autres articles. Bon nombre de ces dépenses peuvent être considérablement réduites ou éliminées lorsque le travail à distance est disponible.

De nombreuses entreprises permettent aux employés d'utiliser leurs smartphones et ordinateurs, ce qui peut réduire considérablement les coûts associés. Cela réduira le besoin de papier et d'autres ressources. Même dans les cas où des chaises et des bureaux sont nécessaires, il peut ne pas être nécessaire de les acheter pour tous les employés.
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3. Moins de rotation du personnel

Les entreprises ont également la possibilité de réduire le roulement du personnel en gardant les employés plus longtemps. Ceci est important car trouver du personnel de remplacement et le former pour reprendre le travail des employés qui partent peut être coûteux et comporter de nombreuses incertitudes.

Le travail à distance est un excellent moyen pour les entreprises de garder leur personnel. Le travail à distance est une option populaire pour les employés qui apprécient la flexibilité et peuvent travailler à domicile. Cette flexibilité permet aux parents qui restent à la maison de travailler quand ils pourraient autrement le faire. La relocalisation physique est également moins problématique.

4. Économisez sur la location de bureaux

La location de bureaux peut coûter très cher aux employeurs. Tout ce qui peut réduire ces coûts sera souvent apprécié. Les possibilités de travail à distance sont un excellent moyen de réduire l'espace requis et vous permettent éventuellement de vous déplacer dans des espaces plus petits.

Il peut être possible d'éliminer un lieu de travail central dans certains cas où tout le travail peut être effectué à distance. Votre entreprise peut autoriser tous les employés à travailler à distance et payer un espace de coworking ou des salles de réunion selon les besoins.
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5. Vous avez accès à un vivier de talents plus large

Le travail à distance peut supprimer certains des obstacles à l'emploi associés aux modalités de travail traditionnelles au bureau. C'est un avantage que beaucoup de gens négligent. Les entreprises peuvent désormais élargir leur recherche de talents et embaucher les meilleures personnes, où qu'elles se trouvent.

Lorsque la présence à un lieu de travail physique devient nécessaire, les efforts de recrutement sont généralement limités à ceux qui vivent à proximité ou qui sont prêts à déménager. Cependant, la gestion à distance est possible et il est possible d'embaucher du personnel de n'importe quelle partie du monde.

7. Flexibilité des horaires de travail

Le travail flexible à domicile est souvent présenté comme l'un des plus grands avantages pour les employés. Cependant, cela peut aussi être très bénéfique pour les entreprises. Parce que cela permet aux gens de travailler des heures différentes que s'ils devaient aller travailler sur un lieu de travail.

Il peut être coûteux de garder un lieu de travail ouvert 24 heures sur 24. Cependant, il peut être possible de demander à certaines personnes de travailler à distance et de couvrir les quarts de nuit. Cela peut rendre une entreprise plus efficace et permettre un service client continu.
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8. Certificats verts : améliorations

Les clients demandent de plus en plus que les entreprises soient plus vertes et que les produits soient plus durables. Il y a de plus en plus de preuves. Les clients sont plus enclins à dépenser de l'argent avec des entreprises qui, selon eux, agissent de manière responsable et à s'éloigner de celles qu'ils n'aiment pas.

Les équipes distantes peuvent en bénéficier en mettant en évidence les avantages environnementaux de la réduction ou de l'élimination des trajets domicile-travail. Cette stratégie peut attirer les clients les plus soucieux de l'environnement lorsqu'elle est associée à une stratégie « verte » plus globale.

9. Une main-d'œuvre en meilleure santé

Alors que la réduction de l'absentéisme devrait être une priorité, les travailleurs et les équipes à distance peuvent rendre la main-d'œuvre plus productive. Cela est dû à de nombreux facteurs. Il est plus facile de préparer un repas sain à la maison que de compter sur des options rapides et faciles lorsque vous travaillez à domicile.

L'élimination du trajet domicile-travail peut signifier plus de temps à la maison pour récupérer et plus de temps au lit, ce qui pourrait conduire à une meilleure nuit de sommeil. Cela peut améliorer la santé mentale et le système immunitaire. Les employés en meilleure santé ont tendance à être plus heureux et plus productifs. Ils sont également moins susceptibles d'avoir besoin de consulter leur médecin.
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10. Une main-d'œuvre mondiale à tous les niveaux

Pour de nombreuses entreprises, la traduction en plusieurs langues et la localisation sont une priorité absolue. L'accès aux talents internationaux peut être difficile lorsque les gens travaillent au même endroit. Cela est particulièrement vrai pour les langues et les régions qui sont moins couramment utilisées. Il peut également être difficile de compter sur des locuteurs natifs.

Les accords de travail à distance, en revanche, permettent aux entreprises d'embaucher des travailleurs du monde entier. Les travailleurs à distance peuvent être en mesure, par exemple, de traduire du texte et de la parole dans toutes les langues dont ils ont besoin.

Ils peuvent également fournir des informations locales. Les options de travail à distance pourraient également permettre aux entreprises d'embaucher des locuteurs natifs dans des langues importantes pour offrir une meilleure expérience à leurs clients mondiaux.
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Dernières pensées

Le télétravail peut offrir de nombreux avantages aux employés. Il est important de souligner que les avantages du télétravail peuvent également être étendus aux employés distants si vous planifiez bien.

Ce guide vous aidera à choisir un moniteur de visioconférence adapté aux télétravailleurs. La page ViewSonic sur les solutions de travail fournit des informations et des ressources supplémentaires sur le télétravail.