2022 年遠程工作對企業的 10 大好處

已發表: 2021-11-23

儘管遠程工作已被廣泛涵蓋，但值得花一些時間了解企業如何從這種安排中受益。研究表明，遠程辦公可以提高生產力和出勤率。雇主還可以通過多種方式降低成本並增加招聘。

繼續閱讀以了解公司使遠程工作受益的 10 種方式。或訪問我們的家庭辦公室解決方案頁面，以更深入地了解遠程或混合工作。

關於遠程辦公及其為員工帶來的好處的討論很多。然而，重要的是要記住，這不是一條單向的道路。如果雇主在家中擁有高效的工作場所，他們也可以從遠程團隊中受益。

本文將探討遠程工作如何使員工和雇主都受益。它將為公司提供 10 種方式來獲得遠程工作的好處。

由於遠程工作，企業的生產力顯著提高。這與許多人在遠程辦公成為可能時的預期相去甚遠。然而，它可以歸因於多種因素，例如更少的同事分心、更好的工作/生活平衡和更多的睡眠，以及更高的士氣。

斯坦福大學的一項為期兩年的研究將 500 名工人分為兩組，一組在工作，一組在家，這是最重要的研究之一。在整個研究過程中，在家工作帶來的生產力提高相當於額外的工作日。

雖然並非所有員工都會提高工作效率，但您可以通過強調優化員工生產力的不同方法並確保員工在家中擁有高效的工作環境來積極努力提高工作效率。使用員工工時計算器可以大大提高員工的工作效率。

對於繁忙的辦公室來說，設備可能很昂貴。您可能需要購買電腦、打印機和復印機以及紙張、電腦桌、人體工學椅子和許多其他物品。當遠程工作可用時，其中許多費用可以顯著減少或消除。

許多公司允許員工使用他們的智能手機和電腦，這可以大大降低相關成本。這將減少對紙張和其他資源的需求。即使在需要椅子和桌子的情況下，也可能沒有必要為所有員工購買它們。
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企業也有機會通過讓員工留得更久來降低員工流動率。這一點很重要，因為尋找替代人員並培訓他們接替離職員工的工作可能成本高昂並且涉及許多不確定性。

遠程工作是公司留住員工的好方法。對於喜歡靈活性並可以在家工作的員工來說，遠程工作是一種流行的選擇。這種靈活性允許留在家裡的父母在他們可能不得不工作的時候工作。物理搬遷的問題也較少。

對於雇主來說，租用辦公空間可能非常昂貴。任何可以降低這些成本的東西通常都會受到讚賞。遠程工作機會是減少所需空間的好方法，並且可能允許您進入更小的空間。

在所有工作都可以遠程完成的某些情況下，可以取消中央工作場所。貴公司可能允許所有員工遠程工作，並根據需要支付共同工作空間或會議室的費用。
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遠程工作可以消除與傳統辦公室工作安排相關的一些就業障礙。這是許多人忽視的好處。公司現在可以擴大他們的人才搜索範圍並僱用最優秀的人才，無論他們身在何處。

當需要在實體工作場所出勤時，招聘工作通常僅限於住在附近或願意搬遷的人。但是，遠程管理是可能的，並且可以從世界任何地方僱用員工。

在家靈活工作通常被吹捧為員工最大的好處之一。但是，它對企業也非常有益。因為它允許人們在不同的時間工作，而不是他們必須在工作場所工作。

讓工作場所全天 24 小時開放的成本可能很高。但是，可以要求一些人遠程工作並上夜班。這可以使企業更有效率，並允許持續的客戶服務。
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客戶越來越要求公司更環保，產品更可持續。有越來越多的證據。客戶更願意在他們認為負責任的公司花錢，並遠離他們不喜歡的公司。

遠程團隊可以通過強調減少或消除通勤的環境優勢來從中受益。當與更全面的“綠色”戰略相結合時，該戰略可以吸引最具環保意識的客戶。

雖然減少曠工應該是優先事項，但遠程工作人員和團隊可以提高員工的工作效率。這是由於許多因素。當您在家工作時，在家準備一頓健康的飯菜比依靠快速簡便的選擇更容易。

消除通勤時間意味著有更多的時間在家裡恢復，更多的時間在床上，這可能會帶來更好的夜間睡眠。這可以改善心理健康和免疫系統。更健康的員工往往更快樂，更有效率。他們需要看醫生的可能性也較低。
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對於許多公司來說，翻譯成多種語言和本地化是重中之重。當人們在一個地方工作時，很難接觸到國際人才。對於那些不太常用的語言和地區尤其如此。這也可能使依賴母語人士變得困難。

另一方面，遠程工作安排允許公司僱用來自全球各地的工人。例如，遠程工作人員可能能夠將文本和語音翻譯成他們需要的所有語言。

他們還可以提供本地見解。遠程工作選項還可能允許公司僱用以重要語言為母語的人，以便為其全球客戶提供更好的體驗。
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最後的想法

遠程辦公可以為員工帶來許多好處。重要的是要強調，如果您計劃得當，遠程辦公的好處也可以擴展到遠程員工。

本指南將幫助您選擇適合遠程工作人員的視頻會議監視器。 ViewSonic 工作解決方案頁面提供有關 WFH 的更多信息和資源。