2022년 기업을 위한 원격 근무의 상위 10가지 이점

원격 근무가 광범위하게 다루어지긴 했지만, 시간을 내어 기업이 이 계약을 통해 혜택을 얻을 수 있는 방법을 배우는 것은 가치가 있습니다. 연구에 따르면 재택 근무는 생산성과 출석률을 높일 수 있습니다. 고용주는 또한 다양한 방식으로 비용을 절감하고 채용을 늘릴 수 있습니다.

기업이 원격 근무에 도움이 되는 10가지 방법을 알아보려면 계속 읽으십시오. 또는 홈 오피스 솔루션 페이지를 방문하여 원격 또는 하이브리드 작업에 대한 자세한 정보를 얻으십시오.

재택근무와 재택근무가 직원에게 제공하는 혜택에 대해 많은 논의가 있었습니다. 그러나 이것이 일방통행 도로가 아님을 기억하는 것이 중요합니다. 고용주는 집에 생산적인 직장이 있는 경우 원격 팀의 혜택을 받을 수도 있습니다.

2022년 기업을 위한 원격 근무의 상위 10가지 이점

이 기사에서는 원격 근무가 직원과 고용주 모두에게 어떻게 도움이 될 수 있는지 조사할 것입니다. 기업이 원격 근무의 이점을 누릴 수 있는 10가지 방법을 제공합니다.

1. 생산성 향상

기업은 원격 작업의 결과로 생산성이 크게 향상되고 있습니다. 이는 재택근무가 가능해졌을 때 많은 사람들이 기대했던 것과는 거리가 멀다. 그러나 동료의 방해 감소, 일과 삶의 균형 개선 및 수면 증가, 사기 증가와 같은 다양한 요인에 기인할 수 있습니다.

500명의 근로자를 직장과 가정의 두 그룹으로 나눈 2년 간의 스탠포드 대학 연구는 가장 중요한 연구 중 하나입니다. 재택 근무로 인한 생산성 증가는 연구 기간 동안 추가 근무일과 같았습니다.

모든 직원의 생산성이 향상되는 것은 아니지만 직원 내에서 생산성을 최적화하는 다양한 방법을 강조하고 직원이 집에서 생산적인 작업 환경을 갖도록 함으로써 생산성을 향상시키기 위해 적극적으로 노력할 수 있습니다. 직원 시간 계산기를 사용하면 직원의 생산성을 크게 향상시킬 수 있습니다.

2. 장비 비용 절감

바쁜 사무실에서는 장비가 비쌀 수 있습니다. 컴퓨터, 프린터, 복사기는 물론 종이, 컴퓨터 책상, 인체공학적 의자 및 기타 여러 품목을 구입해야 할 수도 있습니다. 이러한 비용 중 상당수는 원격 근무가 가능하면 크게 줄이거나 없앨 수 있습니다.

많은 회사에서 직원이 스마트폰과 컴퓨터를 사용할 수 있도록 허용하여 관련 비용을 크게 줄일 수 있습니다. 이렇게 하면 종이 및 기타 리소스의 필요성이 줄어듭니다. 의자와 책상이 필요한 경우에도 모든 직원을 위해 구매할 필요는 없습니다.
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3. 직원 이직률 감소

기업은 또한 직원을 더 오래 유지함으로써 직원 이직률을 낮출 수 있습니다. 이는 대체 직원을 찾고 퇴사 직원의 업무를 맡도록 교육하는 데 비용이 많이 들고 많은 불확실성이 포함될 수 있기 때문에 중요합니다.

원격 근무는 회사에서 직원을 유지할 수 있는 좋은 방법입니다. 원격 근무는 유연성을 높이 평가하고 집에서 일할 수 있는 직원에게 인기 있는 옵션입니다. 이러한 유연성 덕분에 집에 있는 부모는 다른 방법으로 해야 할 때 일할 수 있습니다. 물리적 재배치도 덜 문제가 됩니다.

4. 사무실 임대 비용 절감

사무실 공간을 임대하는 것은 고용주에게 매우 비쌀 수 있습니다. 이러한 비용을 줄일 수 있는 것은 무엇이든 감사하게 생각하는 경우가 많습니다. 원격 작업 기회는 필요한 공간을 줄이고 더 작은 공간으로 이동할 수 있는 좋은 방법입니다.

모든 작업을 원격으로 수행할 수 있는 경우 중앙 작업장을 제거하는 것이 가능할 수 있습니다. 회사에서는 모든 직원이 원격으로 작업하고 필요에 따라 공동 작업 공간이나 회의실 비용을 지불하도록 허용할 수 있습니다.
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5. 더 넓은 인재 풀에 접근할 수 있습니다.

원격 근무는 전통적인 사무실 기반 근무 방식과 관련된 고용 장애 중 일부를 제거할 수 있습니다. 이것은 많은 사람들이 간과하는 이점입니다. 기업은 이제 인재 검색을 확장하고 위치에 관계없이 최고의 인재를 고용할 수 있습니다.

실제 직장에 출석해야 하는 경우 모집 노력은 일반적으로 근처에 거주하거나 이전할 의사가 있는 사람으로 제한됩니다. 그러나 원격 관리가 가능하며 세계 어느 곳에서나 직원을 고용할 수 있습니다.

7. 근무시간의 유연성

재택근무는 종종 직원들에게 가장 큰 혜택 중 하나로 선전됩니다. 그러나 이는 기업에도 매우 유용할 수 있습니다. 사람들이 직장에 출근해야 하는 시간과 다른 시간에 일할 수 있기 때문입니다.

직장을 하루 24시간 열어 두는 것은 비용이 많이 들 수 있습니다. 그러나 일부 사람들에게 원격으로 근무하고 야간 근무를 하도록 요청할 수도 있습니다. 이를 통해 비즈니스를 보다 효율적으로 만들고 지속적인 고객 서비스를 제공할 수 있습니다.
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8. 그린 크리덴셜: 개선 사항

고객들은 기업이 더 친환경적이고 제품이 더 지속 가능해야 한다는 요구를 점점 더 많이 하고 있습니다. 증거가 늘어나고 있습니다. 고객들은 책임감 있게 행동하고 있다고 느끼는 회사에 기꺼이 돈을 쓰고 마음에 들지 않는 회사에서 멀어집니다.

원격 팀은 통근 시간을 줄이거나 없애는 환경적 이점을 강조함으로써 이점을 얻을 수 있습니다. 이 전략은 보다 전체적인 '녹색' 전략과 결합될 때 가장 환경에 민감한 고객을 유치할 수 있습니다.

9. 더 건강한 노동력

결근을 줄이는 것이 우선 순위가 되어야 하지만 원격 작업자와 팀은 직원의 생산성을 높일 수 있습니다. 이것은 많은 요인 때문입니다. 집에서 일할 때 빠르고 쉬운 옵션에 의존하는 것보다 집에서 건강한 식사를 준비하는 것이 더 쉽습니다.

출퇴근 시간을 없애면 회복을 위해 집에서 더 많은 시간을 보내고 침대에서 더 많은 시간을 보내야 하므로 숙면을 취할 수 있습니다. 이것은 정신 건강과 면역 체계를 향상시킬 수 있습니다. 건강한 직원은 더 행복하고 생산적인 경향이 있습니다. 그들은 또한 의사를 만나야 할 가능성이 낮습니다.
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10. 모든 수준의 글로벌 인력

많은 회사에서 다국어 번역과 현지화를 최우선 과제로 삼고 있습니다. 사람들이 한 곳에서 일할 때 국제 인재에 대한 접근이 어려울 수 있습니다. 이것은 덜 일반적으로 사용되는 언어와 지역에 특히 해당됩니다. 또한 원어민에게 의존하기 어렵게 만들 수도 있습니다.

반면에 원격 근무 방식을 통해 기업은 전 세계에서 직원을 고용할 수 있습니다. 예를 들어 원격 근무자는 텍스트와 음성을 필요한 모든 언어로 번역할 수 있습니다.

그들은 또한 지역 통찰력을 제공할 수 있습니다. 회사는 원격 근무 옵션을 통해 중요한 언어를 구사하는 원어민을 고용하여 글로벌 고객에게 더 나은 경험을 제공할 수도 있습니다.
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마지막 생각

재택 근무는 직원에게 많은 이점을 제공할 수 있습니다. 재택 근무의 이점은 계획을 잘 세우면 원격 직원에게도 확대될 수 있다는 점을 강조하는 것이 중요합니다.

이 가이드는 원격 근무자에게 적합한 화상 회의 모니터를 선택하는 데 도움이 됩니다. 작업 솔루션에 대한 ViewSonic 페이지는 WFH에 대한 추가 정보와 리소스를 제공합니다.