コーポレートアイデンティティを作成する方法
公開: 2019-10-31あなたの会社を潜在的な顧客にどのように認識させるのですか? もちろん、最初に頭に浮かぶのは、強力なブランドを構築することです。 ブランディングは、消費者の心にしっかりと浸透させるために、さまざまなコミュニケーションチャネル(視覚だけでなく)を介して伝達される目的のイメージを形成するのに役立ちます。
ブランドがイメージである場合、アイデンティティはこのイメージが形成される手段です:色、形、そしてスタイル。
アイデンティティ(「コーポレートイメージ」または「コーポレートスタイル」、「ブランドID」または「コーポレートID」とも呼ばれます)は、ブランドの視覚的要素であり、認知度を高め、完全性の印象を与えるように設計されています。 ロゴから文字通り会社が使用するすべての紙に至るまで、ブランドの視覚化に関連するすべてがそのアイデンティティです。
当然のことながら、ビジネスWebサイトを構築するときは、視覚的な手段を通じて会社の本質を理解できる、一貫性のある「有機体」である必要があります。
アイデンティティは、競合他社からあなたのブランドを区別するのに役立ちます。 そしてそれは顧客があなたのブランドを思い出すのを助けます。 完璧なアイデンティティとは、消費者が広告であなたのロゴを垣間見たり、チラシをちらっと見たり、通りかかった社用車を見て、すぐにあなたのブランドを思い出したりすることです。 さらに、コーポレートアイデンティティは企業と一般の人々の間に感情的なつながりを形成します。
コーポレートアイデンティティには何が含まれますか?
ブランドのアイデンティティを作るものを見つける時が来ました。 その主な要素を以下に示します。
ロゴ
ロゴは、企業の視覚化の最も重要な側面の1つです。 ロゴは、会社を識別し、会社が持っている品質を製品に与えることを容易にします。
しかし、ロゴなしでブランドが存在することはできますか? はい。 多くの有名企業のロゴを見ると、それらは単にワードマークを使用しています。
名刺
あなたが積極的にあなたのビジネスを拡大するつもりであるならば、あなたは名刺の在庫を必要とするでしょう。 必要な情報が記載されたオリジナルの名刺は、潜在的な顧客やパートナーに好印象を与えるでしょう。
レターヘッド
レターヘッドは、商取引の申し出、注文、声明、プロトコル、内部通信文書、およびビジネス通信に使用できます。 この要素は、広告メディアと呼ぶことができます。 あなたの会社の潜在的なクライアントまたはパートナーが最初に目にするのはレターヘッドであることがよくあります。 あなたは間違いなくそれを見栄えよくする必要があります。
製品包装
商品を製造する場合は、適切な梱包に注意してください。 思いやりのあるパッケージングは、ささいなことではありません。 お客さまに好印象を与え、新商品の購入を促します。 あなたの企業デザインをその栄光の中で実演する機会をお見逃しなく。
Eメール
ほとんどの企業は、主要なコミュニケーションツールとして電子メールを使用する傾向があり、その重要性を強調しています。 メールは簡単にカスタマイズでき、会社のロゴとレターヘッドを使用することで、最も単純なメッセージでもコーポレートアイデンティティを付与できます。 これは、ブランドのイメージを維持する絶好の機会です。
Webサイト
あなたのウェブサイトはあなたのブランドアイデンティティの最も実例となる要素の1つです。
Webサイトで視覚的な識別の全体的なシステムを使用すると、インターネットとオフラインの両方でブランドの認知度が高まります。 ウェブサイト、印刷物、パッケージ、その他の視覚的要素を通じて示される適切に設計されたコーポレートアイデンティティは、クライアントにとって完全で認識可能なブランドイメージを形成します。
コーポレートアイデンティティは、次の方法でも表示されます。
- 封筒
- 看板とガイド要素
- 人員の服装
- モニタリングフォーム
- 証明書
- パンフレットとカタログ
- ペン、メモ帳、議事録、カレンダーなどの販促品
- インタラクティブCDとプレゼンテーション
- 車の装飾など
思い出に残るコーポレートアイデンティティを作成する方法
IDをデザインするときは、主要な企業のカラーパレット、追加のカラーオプション、企業のフォント、および適切な書体を選択することが不可欠です。 配置と使用法に基づいて、ロゴのいくつかのバリエーションが必要になる場合があります。 たとえば、カラフルで白黒のバリエーション、または水平と正方形のロゴバージョンが必要な場合があります。 ロゴやワードマークは、配置できるすべてのアイテムに合わせて調整する必要があります。 ただし、すべてのロゴとワードマークは一貫性があり、認識できる必要があります。
アイデンティティ要素の考えられるすべてのバリエーションを考慮して設計したら、それらをコーポレートアイデンティティガイドラインに含めることができます。 ガイドラインは、名刺、レターヘッド、お土産品、広告ポスター、バナーなど、さまざまなメディアやさまざまなコンテキストでロゴとそれに付随するすべてのグラフィックを示すドキュメントです。 ガイドラインには、ロゴの正しい使用法と誤った使用法の例も記載されているため、販促資料に取り組んでいるデザイナーやマーケティング担当者は、ブランドの提示方法を知っています。 時々、ガイドラインはブランドブックと一緒に来ます。

また、コーポレートアイデンティティガイドラインは、間違った色、間違ったフォントの使用、ロゴとタグラインの不適切な使用、販促資料でのロゴとスローガンの不適切な配置などの落とし穴を回避するのに役立ちます。
コーポレートアイデンティティを作成するプロセス
あなたの会社のコーポレートアイデンティティを作成することを計画するときにあなたが考慮するかもしれない複数のオプションがあります。
1.デザインスタジオによって開発されたアイデンティティを持っている
これは、かなりの予算がある中規模および大規模の企業にとって最適なオプションです。 デザインスタジオは、プロのデザインと高品質の製品を保証します。 ただし、費用がかかり、かなり遅くなる可能性があります。
2.フリーランスのデザイナーを雇う
デザインスタジオがあなたにとって高価に見える場合は、フリーランスのデザイナーを雇うことができます。
このオプションは、すべてのタイプの企業に適しています。 Upwork、Freelancer.comなどの専門のWebサイトで、安価なフリーランサーと高価なフリーランサーの両方を見つけることができます。
デザイナーが説得力のあるポートフォリオと推奨事項を持っていることを確認してください。
3.オンラインサービスの使用
オンラインサービスは中小企業に適しています。 Designhill、Logojoy、Vectrなどのサービスを利用して、オンラインで会社のIDを作成できます。 この方法の利点は、低価格と利便性です。 ただし、IDが一意でないリスクがあります。
自分でコーポレートアイデンティティをデザインする
自分でコーポレートアイデンティティを作成する場合は、視覚的な識別の全体的なシステムを構築することに特別な注意を払うことが重要です。 最も重要な側面は、すべてのID要素の可能な視覚化を作成することです。
コーポレートアイデンティティの開発に役立つ機能のリストは次のとおりです。
画像。 コーポレートビジュアルアイデンティティによって形成された、ビジネスの本質とそのイメージの間の明確で論理的なつながり。 感情は十分ではありません。 あなたは即座に理解される必要があります。 今日、私たちは何よりも時間を大切にしているので、画像だけがこの情報を即座に、そして最も重要なことに、明確に伝えることができます。
一貫性。 あなたの会社は、特定の目標、境界、要素、および関係を持つシステムです。 コーポレートアイデンティティは同じです。 アイデンティティを開発するとき、あなたはあなたのビジネスを市場の一部として見る必要があります、そしてあなたはあなたのアイデンティティがそれにおけるあなたの会社の役割を反映することを確実にする必要があります。 どうすればこれを達成できますか? これは、アイデアと比喩を通して、そしてすべてのビジュアルコミュニケーションを統合することによって行うことができます。
イデオロギー。 コーポレートアイデンティティは、あなたの会社のイデオロギーを明確かつ明確に表現する必要があります。 これは会社のブランドプラットフォームであり、企業価値、顧客、確立したいイメージを明確に理解することが含まれます。 あなたのアイデンティティは、顧客があなたの製品やサービスを必要とする理由を反映しています。
コミュニケーション。 コンセプトを開発するときは、ウェブサイト、マスコミ、ソーシャルネットワーク、コマーシャル、バナー広告など、コミュニケーションで自分のアイデンティティがどのように機能するかを確実に考えます。コミュニケーションのすべてのチャネルに合わせて調整できる必要があります。
あなたのコーポレートアイデンティティは何ですか?
彼らは、第二の「第一印象」を作るのは難しいと言います。
思慮深く設計されたコーポレートアイデンティティは、ブランドが市場で確固たる地位を確立するのに役立ちます。
コーポレートアイデンティティを正しく設計し、適切な市場にアピールすれば、顧客の忠誠心を獲得し、安定した収益を確保することが容易になります。
ブランドのアイデンティティに忠実であり続けることは、厳格であったり、変化する能力を失ったりすることを意味するものではありません。 それは、急速に変化する現代のビジネスの世界で成功を収めるためにあなたの強みを活用することを意味します。
