Jak zmiana sposobu myślenia może zwiększyć Twoją produktywność

John Jantsch (00:00): Ten odcinek podcastu o marketingu taśm klejących jest dostarczany przez podcast MarTech, którego gospodarzem jest mój przyjaciel Ben Shapiro, dostarczony przez sieć podcastów HubSpot z odcinkami, których możesz słuchać poniżej 30 roku życia minut, podcast MarTech zawiera historie światowej klasy marketerów, którzy wykorzystują technologię do generowania wzrostu i osiągania wielkich sukcesów biznesowych i zawodowych. Ostatni odcinek, jeden z moich ulubionych, przedłużający żywotność Twojego klienta. Wiesz, uwielbiam o tym rozmawiać. Słuchaj podcastu MarTech, gdziekolwiek dostaniesz swój podcast.

John Jantsch (00:44): Witam w kolejnym odcinku podcastu o marketingu taśm klejących. To jest John Jantsch. Moim dzisiejszym gościem jest Clare Kumar. Pomaga zapracowanym profesjonalistom zoptymalizować ich wydajność. Jest współtwórcą mediów w zakresie organizacji produktywności i integracji życia zawodowego. Więc myślę, że porozmawiamy dzisiaj o całkiem fajnych rzeczach. Witaj Clare.

Clare Kumar (01:05): Dziękuję. Wydaje się, że ma to uniwersalne znaczenie, niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, czy przedsiębiorcą. Ja mówię do obu rodzajów sytuacji.

John Jantsch (01:14): Widzę więc wielu, no wiesz, ludzi piszących o rozmowach na ten temat i wygląda na to, że sprowadza się to do wielu hacków i nawyków. Czy powiedziałbyś, że to jest dokładne, czy to naprawdę tylko bardzo krótka droga do, hm, próby opisania bardzo, znacznie bardziej złożonego procesu?

Clare Kumar (01:33): Cóż, myślę, że wylądować na właściwych nawykach, wziąć trochę pracy, a czasami jeszcze nas tam nie ma, ponieważ musimy trochę zmienić sposób myślenia mm-hmm Prawidłowy. I poza przyzwyczajeniami lubię wznosić je do rytuałów. A powodem, dla którego wybieram rytuał, jest to, że myślę, że przynosi poczucie honoru do tego, co robimy, co wybieramy, zamiast czuć, że powinienem zrobić to, czy powinienem zrobić tamto . Lubię podnosić poziom całej retoryki

John Jantsch (01:58): To. Tak. Więc ludzie powinni być w nowym roku, w zależności od tego, kiedy tego słuchasz, zajmę się odchudzaniem, rytuałem, Uhhuh. to brzmi świetnie. To po prostu sprawia, że ​​brzmi to tak, o wiele przyjemniej. Czyż nie?

Clare Kumar (02:12): Cóż, mam nadzieję. Powinno być. Myślę, że w tym, jak traktujemy siebie, a także w tym, co robimy dla innych ludzi, jest poczucie honoru. Więc nie obchodzi mnie, czy chodzi o pranie, czy zarządzanie CRM, w tym wszystkim chodzi o szanowanie siebie i tego, co możemy dać światu, a następnie szanowanie naszych klientów i próbowanie świadczenia usługi, z której możemy być dumni .

John Jantsch (02:34): Więc zacznijmy od tego, jakie są niektóre z najbardziej znanych zabójców produktywności? Mam na myśli, co, co, jak ludzie nabierają złych nawyków? Dobrze? Oh

Clare Kumar (02:44): Mój Boże. Jest wiele powodów, dla których sprawy toczą się na boki. To znaczy, wiele osób wskaże palcem na technologię, ale mam na myśli, wiesz, zanim nastała era elektroniki, rodzice mieliby zbesztać, ich dzieci zbyt długo trzymały nos w książce. Więc jesteśmy, zawsze mamy apetyt na inne informacje. Jesteśmy ciekawymi istotami. Dobrze? A więc wyzwanie związane z technologią jest takie, że nigdy nie mieliśmy, nigdy nie mieliśmy książek jakby pukają do naszej świadomości i mówią: Hej, Hej, wróć do mnie teraz. Mamy technologię, która jest inwazyjna. Myślę, że kiedy właśnie zapisałem się na, no wiesz, do składu, na czym tu jesteśmy? Czy chcesz zezwolić na powiadomienia? Nie, nie, nie. Chciałeś, żeby wiedzieli, gdzie jestem? Nie. tak. Tak. Myślę więc, że jedną z największych rzeczy, które możemy zrobić, aby być skutecznym, w trzymaniu się priorytetów, co wymaga trochę pracy samo w sobie, jest ustalenie pewnych granic dotyczących tego, co się pojawia i robienie wszystkiego, co w naszej mocy, aby z wdziękiem bronić tych granic. uh, jest sztuką.

John Jantsch (03:47): Tak. I właśnie tego ranka moja żona i ja piliśmy kawę, rozmawiając i rozmawiając, a ona powiedziała: och, czy zamówisz to na Amazon w takim razie? A jakieś 25 minut później pomyślałem, och, czy wciąż tu rozmawialiśmy ponieważ, to znaczy, to po prostu wciąga, zajęło mi to około minuty, ponieważ Amazon sprawia, że ​​jest to takie łatwe, wiesz, zmieniło się w 20 minut. I myślę, że to jest odpowiedź na to, że znalezienie sposobów na ograniczenie naszego dostępu do tej technologii jest jak narkotyk.

Clare Kumar (04:17): Istnieje kilka strategii. Myślę, że jednym z nich jest bardzo celowe oczekiwanie na drugie, aby przerwać sobie, ponieważ ma to na celu przyciągnięcie cię, spojrzenie na Forbes jako kanał komunikacyjny i informacyjny, liczbę wyskakujących okienek. I przerywają swój własny artykuł z nadzieją, że cię wykoleją i po prostu zatrzymają cię na stronie dłużej. A więc musisz być, masz, to tak, jakby ktoś starszy wiedział, że idziesz do innego pokoju i zapominasz, dlaczego tam się znalazłeś. Zmieniasz się, przechodzisz do nowego okna przeglądarki. Zastanawiasz się, dlaczego w ogóle tu przyjechałem? Dobrze. I mógł być taki zamiar. Tak. Może nawet po to, aby zapisać tę intencję, aby przypomnieć sobie, że jestem tutaj, aby odpowiedzieć na pytanie, że ktoś wysłał moją firmę i Facebooka, a nie patrzeć na ostatnie powiadomienie, na które zaprojektowano twoje oczy. Bo jest trochę jak ikona przypominająca. Jest tam dla ciebie coś nowego. I jest jak cukierek i może być dobrym uderzeniem dopaminy, prawda? Tak tak. Tak.

John Jantsch (05:15): Więc wszyscy wiecie, że jesteście zatrudniani przez osoby indywidualne lub do, albo trenujecie zarówno pojedyncze osoby, jak i zespoły. Mam na myśli, czy masz trochę podobny tryb interwencji? to, od czego zaczynasz? A co, jak wygląda ten proces? Jeśli kiedy zatrudnisz trenera, żeby ci pomógł, będziesz bardziej produktywny?

Clare Kumar (05:32): To dobre pytanie, ponieważ wiele osób mnie przyprowadzi i chcą od razu porozmawiać o objawach. Tak. Robię to, ponieważ spotykam klienta tam, gdzie jest i zanurzamy się w to, co jest naglące, myślę, że to jest naprawdę ważne. Ale często zdarza się, że prowadzimy głębsze dyskusje, a potem dowiaduję się o kontekście ich otoczenia biznesowego, być może o ich fizycznej przestrzeni, może o tym, co dzieje się w domu. I ten element integracji całego życia zawodowego faktycznie wchodzi w grę. Więc ostatni klient, z którym pracowałem, powiedział, że nie robię, nie robię właściwych rzeczy w pracy. Jeszcze nie jestem. Nie robię wystarczająco dużo w jeden dzień. To duży komentarz. Nie wiem, czuję się, jakbym była jeszcze zajęta. Nie mam za to nic do pokazania. Tak. Tak więc ostatecznie cofnęliśmy się i połączyłem aspekty, łączę całą wiedzę o produktywności i najlepsze praktyki, które studiowałem, i wprowadzam je w życie. Biorę też pewne aspekty wydajności. Tak więc utrata wagi, ruch podczas snu, wszystko to ma wiele do zniesienia, aby upewnić się, że pojawisz się najlepiej, jak możesz, aby móc wnieść swój wkład. I wtedy każdy dyrektor, którego będziemy rozumieć jako coaching życiowy, również jako kawałek, a to, jak rzeźbisz swoje życie, jest naprawdę ważne. I lubię słowo „rzeźbać”, ponieważ dotyczy ono zarówno tego, co dodajesz, jak i tego, co możesz zabrać. Tak.

John Jantsch (06:48): A więc masz jakieś procedury, które i oczywiście podejrzewam, że przynajmniej próbujesz nakłonić ludzi do indywidualizacji ich podejścia, ale czy są jakieś prawie szablony, w jaki sposób zaplanowałbyś swój dzień, wiesz, jak zacząłbyś dzień, w którym oni cię rozkręcą? Dobrze.

Clare Kumar (07:04): Cóż, jest kilka rzeczy, które moim zdaniem powinny być kotwicami na co dzień i nie powiem ci, gdzie powinieneś je umieścić. Dobrze. Ale polecam. A jeśli możesz, dwie 90-minutowe sesje, aby umożliwić głęboką pracę. Są to więc okresy pracy, w których bariery są podniesione, powiadomienia są wyłączone, telefon jest wyciszony. Na twoich drzwiach jest tabliczka, która mówi, nie przeszkadzaj mi, chyba że krwawisz. Tak, jest kilka bardzo wyraźnych wskazówek. A jeśli pracujesz z zespołem, poinformuj go, że to moje godziny chronione. Tak. A potem jestem dostępny i mam otwarte godziny pracy i chcę się z tobą skontaktować. Więc myślę, że dostępność 24 7 zawsze była, jest całkowicie zniszczona przez fakt, że musimy zachować naszą zdolność do uzyskania, jak powiedziałby Cal Newport, głęboka praca

John Jantsch (07:53): Zrobione. Tak. Tak. Tak więc, dla mnie, to prawie dobrze wychodzi, jestem moja, jestem najbardziej produktywna, kiedy ustalam i oceniam priorytety. Tak. Ponieważ, wiesz, przez lata codziennie robiłem listę wszystkich rzeczy, które chcę robić. I to jest naprawdę proste. Och, to jest tak, że zrobię te trzy, bo mogę to zrobić łatwo, bez potu. Dobrze. I, ale są, ale są też ważne. Więc, ale kiedy wchodzę i mówię, wiesz co, piszę tylko trzy rzeczy, które i jeśli zrealizuję te trzy rzeczy, wiesz, miałem wspaniały dzień i, i, ale znowu, ja, wiecie, wymaga to dyscypliny, ponieważ wiele razy te rzeczy, które są ważne, może nie są tak zabawne.

Clare Kumar (08:33): Prawda. I jesteśmy, skłania nas zainteresowanie. Tak. Dobrze. Jedną z rzeczy, które lubię robić, jest to, że na to pytanie trzeba odpowiedzieć w dwóch częściach. Po pierwsze, lubię zwiększać zainteresowanie rzeczami, które nie są zabawne. Tak. Tak. A więc jeśli tak jest, czasami jeśli odwlekamy, to dlatego, że jest to zbyt skomplikowane i musimy dowiedzieć się, jak to rozbić, tylko po to, aby wiedzieć, od czego zacząć, aby się z tym komfortowo zapoznać, a następnie poznaj następną pierwszą najlepszą krok. A drugi kawałek jest taki, że jest nudny. Tak. Jak dodać do tego trochę energii, poprzez odtwarzanie utworu muzycznego w tle, ustawienie sobie timera, znalezienie partnera do odpowiedzialności, żeby iść, ok, pracuję nad czymś nudnym. Ty też pracujesz nad czymś nudnym. Och, zobaczmy, ile możemy zrobić. A my wrócimy 15 minut. Więc jest kilka sztuczek, aby to zrobić. Inną rzeczą jest jednak to, aby zobaczyć, czy możesz zmienić to, aby znów było czymś, że rozumiesz, dlaczego, związek z tym, dlaczego jest to ważne, a następnie możesz zwiększyć swoje zaangażowanie w to.

John Jantsch (09:31): Tak. Kiedy mam długi projekt, kiedy pracuję nad książką, coś, co robię, wpadam w bardzo luźne podo, hm, metoda, wiesz, 25 minut, a potem mój zegar się wyłącza i , a potem robię sobie przerwę i tak się dzieje. Uważam, że to naprawdę pomaga. Nie wydaje mi się, żeby to działało w normalny dzień, ale naprawdę pomaga mi, gdy wiem, że mam do zrobienia sześć, siedem godzin.

Clare Kumar (09:54): Fajnie. Więc tak, myślę, że to ciekawa zabawa. Tak. To 25 minut. A potem, a potem przerwa, uh, martwię się, czy to jest coś w rodzaju pisania i potrzebujesz więcej niż 25 minut, albo jesteś w naprawdę soczystych rzeczach, które mogą cię wyciągnąć. Więc tak. Użyj go, użyj go, kiedy na pewno ci się przysłuży. To jest potężne.

John Jantsch (10:12): A teraz posłuchajmy od sponsora. Czy chciałbyś uzyskać więcej ruchu z Google? To znaczy, ale połowa sukcesu to zrozumienie, na czym się skupić, co musisz naprawić na swojej stronie. Narzędzia webmastera Href zapewnią Ci profesjonalny audyt witryny za darmo ahrefs odkryje możliwości optymalizacji Twojej witryny i pomoże Ci uzyskać większy ruch organiczny. Zobaczysz, które słowa kluczowe są w rankingu, aby zrozumieć, w jaki sposób Google widzi Twoje treści, i odkryjesz, jakich zmian potrzebujesz, aby poprawić swoją widoczność. Wyobraź sobie korzyści dla swojej firmy, odwiedź ahrefs.com/awt, aby zarejestrować się w tym bezpłatnym narzędziu i połączyć je ze swoją witryną. I wszystko gotowe. To jest ahrefs.com/awt. Możesz to również znaleźć w naszych notatkach z programu.

John Jantsch (11:05): Przygotowując się do tego, hm, wywiadu, rzuciłem okiem na twoją biografię i wskazujesz, że zamiłowanie do nauki prowadzi cię do tego miejsca. Więc pomóż mi to zrozumieć.

Clare Kumar (11:15): Cóż, ja, ja, ja, mój stopień licencjata to licencjat z biologii. A po szkole średniej ja, ja, trochę kochałem języki. Kochałem, kochałem wiele różnych tematów, ale nauka była tym, który pociągnął mnie do przodu w szczególności w biologii. I oczywiście po biologii zdałem sobie sprawę, że nie pójdę do szkoły medycznej i nie będę uczyć w typowym środowisku nauczycielskim. Uważam, że to właśnie robię teraz. I nie miałem zamiaru pracować w laboratorium, bo za bardzo lubię ludzi. I tak wtedy studiowałem biznes i zakochałem się w biznesie i marketingu. Tak więc zajęło mi dużo czasu, zanim wróciłem do nauki. Ale teraz stwierdzam, że kiedy dzielę się najlepszymi praktykami dotyczącymi skupienia, rozpraszania uwagi lub samodyscypliny, rysuję dużo nauki. Chodzi mi o to, że można być bardziej produktywnym po spacerze na łonie natury, niż siedząc przy biurku, fakt, że podobnie jak filmy z kociętami faktycznie robi coś dobrego dla mózgu, jest fajnie się dowiedzieć .

John Jantsch (12:12): Tak więc, kiedy nakłaniasz kogoś do zmiany niektórych rzeczy, które go powstrzymują, sprawisz, że będzie bardziej produktywny. Jakie są niektóre z zaskakujących korzyści, które, jak się okazuje, pochodzą od kogoś, kto czuje się bardziej produktywny, ponieważ nie chodzi tylko o wykonanie pracy. Myślę, że niewykonanie pracy powoduje u niektórych wiele stresu. Czy odkryłeś jakieś korzyści, które wydają się uniwersalne?

Clare Kumar (12:40): Cóż, myślę, że jest to wszechobecne, wykracza poza pracę, ponieważ jeśli możesz czuć się produktywnie w pracy i po prostu czerpać radość z tego, że poziom satysfakcji przenosi się na twoje osobiste Życie, zdolność do wyznaczania granic w pracy i załatwianie spraw w pojemniku ocaliło małżeństwa, wiesz, i zbudowało życie rodzinne, którego ludzie już nie żałują. Więc myślę, myślę, że to chyba najgłębszy kawałek dla mnie, jeśli ktoś może, może wyrzeźbić życie zawodowe, którego chce, że jest to duży kawałek całego rzeczywistego życia, którego chce i może zwrócić uwagę na inne ważne obszary życia, które często można przeoczyć.

John Jantsch (13:23): Więc jestem typem istoty z przyzwyczajeniami. Mam wiele rytuałów, które wykonuję cały czas. Właściwie czasami muszę się z nich wypychać, ponieważ potrafię być zbyt rytualny, ale rutyna każdego została w tym roku naprawdę poruszona. Wiele osób nigdy nie pracowało w domu, teraz pracuje w domu i nigdy nie uczyło się w domu. I teraz też to robią. Więc co to jest naprawdę? Chodzi mi o to, co to jest teraz rodzaj lekarstwa, wiesz, na próbę przywrócenia trochę poczucia normalności w tym cyklonie.

Clare Kumar (13:53): Tak. Cóż, trafiłeś w marcu, kiedy to uderzyło. Pomyślałem, mój Boże, pracuję w domu od około 20 lat i szkolę ludzi w tym zakresie. Więc co powiesz na te dwie rzeczy, a na mojej stronie jest teraz dużo darmowych informacji. Jeśli po prostu zajrzysz na adres @ clarekumar.com/workfromhome, znajdziesz tam wiele bezpłatnych informacji, wywiadów i tak dalej, a także darmowe pobieranie, które odpowiada dokładnie na to pytanie. Ale chcę to podsumować, powiedzieć, że chcę, żebyś pomyślał o posiadaniu drużyny gospodarzy, prawda? A więc mamy zespoły robocze. My, słyszymy o tym cały czas, ale masz zespół gospodarzy i chcesz być na tej samej stronie na temat doświadczenia, które próbujesz stworzyć jako rodzina i jaka jest twoja wizja tego doświadczenia, że ​​ty Przejdziemy razem.

Clare Kumar (14:36): W takim razie chcę, żebyś przyjrzała się tej umiejętności. A jeśli masz dzieci, te możliwości się zmieniają. Jak co kilka miesięcy mogą robić coraz więcej i więcej, prawda? Tak więc zdolność przyjrzyj się zdolnościom, a to jest zdolność każdego do podejmowania różnych rzeczy. Będzie to miało wpływ na poziom stresu, pod jakim są i inne, cokolwiek się wydarzy, prawda. Ponieważ życie toczy się bez względu na wszystko, bez względu na wszystko. Tak. I patrzysz na to wszystko, zanim wybierzesz zobowiązania. A kiedy podejmujesz się tych zobowiązań, patrzysz na nie jako na zespół i mówisz, jak sobie z tym radzimy?

John Jantsch (15:06): Tak. I jestem, jestem pewien, że niektórzy ludzie musieli po prostu zdać sobie sprawę, że muszą teraz pozwolić na pewne rzeczy. nie próbuj, wiesz, robić tego teraz wszystko, bo tak jest tylko tyle,

John Jantsch (15:16): Zgadza się.

Clare Kumar (15:17): Tak. Mówię o sporcie ekstremalnym. Um, jedyne, w które gram to ekstremalne współczucie dla siebie, tak, tak, tak, tak,

John Jantsch (15:23): Tak. Jak więc zmienił się rok 2020, a może zasugerowałeś, że nie zmienił się aż tak bardzo, czy rok 2020 zmienił sposób, w jaki pracujesz?

Clare Kumar (15:34): Trochę jest, ponieważ jeździłam do firm, aby osobiście wygłaszać przemówienia. I z pewnością jest dużo energii, która wraca z pracy z ludźmi w teraźniejszości. Więc przeniosłem swoją firmę do sieci. Um, moje prezentacje medialne są teraz online. Cały mój segment telewizyjny jest tutaj z mojego, z mojego biurka, co jest całkiem świetne. I włącz rolkę B. Więc jestem, coraz bardziej staję się producentem zespołu AV. Jak każdy, każdy mówca lub prezenter jest tak, więc to się zmieniło, ale również zwiększyło moje zainteresowanie i zrozumienie, jak uzyskać tego rodzaju połączenie i jak wspierać to z ludźmi w wirtualnej przestrzeni. Więc wracam spełniony po pracy. I zdecydowanie wolę warsztaty, w których nadal rozmawiam z ludźmi, niż webinarium, którym jest monolog. Więc chodzi mi o rozmowę. To jest moja ulubiona metoda robienia czegokolwiek .

John Jantsch (16:28): Rozmawialiśmy więc trochę o tym, co zrobili ludzie, ponieważ zostali zmuszeni do, wiesz, innej sytuacji. Uh, miejmy nadzieję, że wielu z tych ludzi wróci do tego, co wiesz, że było w biurze. co powinni zabrać ze sobą? Czego nauczyli się w tym roku? Albo, jak masz nadzieję, czego nauczyli się w tym roku, że tak naprawdę zabierają ze sobą i włączają do tego, co mają?

Nowy mówca (16:52): Robiłeś?

Clare Kumar (16:53): Cóż, mam nadzieję, że każdy będzie miał czas na zastanowienie się nad tym, co jest ważne. To znaczy, uwielbiam Grega, tytuł jego książki esencjalizmu McCowena i to było moje słowo na rok 2020. Nagle musisz jasno określić, co jest naprawdę krytyczne i krytycznie ważne. Właśnie zeszliśmy do super down. Tutaj zaczyna się po Bożym Narodzeniu. I nagle jesteś jak, cóż, najważniejsze. A więc musimy wiedzieć, co to jest. I myślę, żeby wiedzieć, czego to wymaga, i dlatego też pokochałem twoją książkę. Samowystarczalny przedsiębiorca, to, że za mało pauzujemy. Nie zatrzymujemy się i nie dostrajamy się, zanim zostaniemy zaproszeni do pochylenia się. Myślę więc, że możemy być znacznie bardziej efektywni. To znaczy, mówię o największej luce w produktywności, jeśli naprawdę chcesz tu być, ale cała twoja energia prowadzi cię w przeciwnym kierunku, prawda? To największy złodziej produktywności, jaki istnieje.

John Jantsch (17:50): Więc pozwolę ci zakończyć dwiema rzeczami. To, co to jest garstka, może być dwoma, może być trzema najlepszymi wskazówkami dotyczącymi produktywności na 2021 rok. A potem oczywiście powiedz nam, uh, gdzie ludzie mogą dowiedzieć się więcej o tobie i twojej pracy.

Clare Kumar (18:05): Och, dziękuję. Cóż, jedną z rzeczy, której często brakuje w coachingu setek osób w ciągu ostatnich kilku lat, jest umawianie się na spotkania z samym sobą. W ich kalendarzu, prawda? Więc umawiamy się na spotkania ze wszystkimi innymi. Ale kiedy na to patrzymy, nazywam to codzienną mapą drogową, która poprowadzi cię przez cały dzień. A pięć z pięciu najważniejszych rzeczy do zrobienia w ciągu dnia będzie tym, co zrobisz w najbliższym czasie. Ale mając tę ​​mapę drogową, służy ona również jako twój dziennik. Jeśli tak, jeśli jesteś szczery, jeśli chodzi o to, czy poszedłeś na siłownię, czy miałeś sesję pisania książek lub czy osiągnąłeś swoje cele, ty i jeśli go pokolorujesz, naprawdę masz , bardzo szybko i szybko zrozumie zarówno plan, jak i zapis tego, co zrobiłeś. Myślę, że jedną z rzeczy, które ludzie, jeśli jeszcze tego nie zrobili, jest zmiana gry dla wielu ludzi.

Clare Kumar (18:55): Więc Cal wspomniałeś o Calu Newport. Ma nowego plannera, planer dnia, oparty na głębokiej pracy. A jedną z rzeczy, które robiłem przez długi czas, o których wiem, że tak naprawdę mówi od zawsze, jest granie w twój tydzień. Nie tylko, no wiesz, twoje dni, zwłaszcza jeśli, wiesz, próbujesz myśleć, och, ja mam to w czwartek. Lepiej spędzę trochę czasu myśląc o tym w środę. I to ma dla mnie duże znaczenie. Wiem.

Clare Kumar (19:23): Tak. Tydzień jest wystarczająco długi, aby zmieścić się we wszystkich różnych dziedzinach życia, a także w różnych projektach, nad którymi pracujesz. I to, więc mam, jest kawałek pracy i ebook, który nazwałem poradnikiem zarządzania na całe życie. Więc zamiast zarządzania czasem, mm-hmm, , lubię myśleć o zarządzaniu na całe życie. Więc patrzymy z lotu ptaka na to, jak wszystko planujemy. I na pewno myśli o czasie i kawałkach tygodnia. Więc ćwiczysz w matce, która pielęgnujesz swoje relacje. Upewniasz się, że masz czas na zabawę. Rozwijasz się jako osoba. Są różne aspekty, które myślę, że musisz mieć jako spełniona osoba. A jeśli myślimy o nich przez tydzień, to jest to niezwykle potężne. Muszę sprawdzić Cal planner. To brzmi świetnie.

John Jantsch (20:08): A potem powiedz nam, gdzie ludzie mogliby dowiedzieć się więcej o twojej pracy i być może nabyć tego ebooka,

John Jantsch (20:14): Wspomniałeś .

Clare Kumar (20:15): Dziękuję. Więc to jest, to Clare kumar.com. I żebyście dorwali Clare, prawda? Nie ma trzeciego oka. Więc to jest CL a RE, a Kumar jest jak Harold i Kumar. KUM a R. Więc Clarekumar.com i jest strona X produktu i jest tam ebook. Zobaczysz też zarys książki, w której mam 45 000 słów. I John, po naszej dyskusji, uh, kilka dni temu, jestem naprawdę zmotywowany, aby przekształcić to w trzy, wiele książek, tak aby metodologia produktywności została opublikowana i ludzie mogli zacząć czerpać z tego korzyści.

John Jantsch (20:50): Niesamowite. Więc umieścimy link w notatkach z programu, a Clare, dziękuję bardzo za odwiedziny i mam nadzieję, że następnym razem na ciebie wpadniemy. Jestem w Toronto i znowu jesteśmy w trasie.

Clare Kumar (21:01): Tak. Miejmy nadzieję, więc miejmy nadzieję, że nie jest za daleko

Clare Kumar (21:03): Wyjazd.

John Jantsch (21:03): W porządku. To kończy kolejny odcinek. Bardzo dziękuję za dostrojenie się i wiesz, uwielbiamy te recenzje i komentarze. I po prostu powiedz mi ogólnie, co myślisz, czy wiedziałeś, że możesz zaoferować swoim klientom system marketingu taśmą klejącą, nasz system i zbudować kompletny biznes coachingowy w zakresie doradztwa marketingowego, a może podnieść agencję z dodatkowymi usługami. To prawda, sprawdź sieć konsultantów ds. marketingu taśm klejących. Możesz go znaleźć na ducttapemarketing.com i po prostu przewiń trochę w dół i znajdź ofertę naszego systemu w zakładce swojego klienta.