Unternehmermarketing – wie Sie es in Ihre Marketingstrategie integrieren können

Unternehmer arbeiten hart und zeigen eine Hingabe an ihr Handwerk, wie es in keinem anderen Beruf der Fall ist. Sie definieren Mut und Entschlossenheit, und wir alle könnten ein wenig von dieser Motivation gebrauchen, auch wenn wir selbst keine Unternehmer sind. Die Entwicklung einer unternehmerischen Denkweise und deren Anwendung auf Ihre Marketingstrategie kann dazu beitragen, neue Leads zu gewinnen, die Markentreue zu entwickeln und letztendlich Ihren Gewinn zu verbessern. Hier ist, was Sie über Unternehmermarketing und dessen Anwendung in Ihrer Strategie wissen müssen.

Was ist eine unternehmerische Denkweise?

Sind Sie schon einmal zur Arbeit aufgewacht und konnten sich einfach nicht dazu durchringen, aus dem Bett aufzustehen? War das einzige, was Sie aus dem Bett holen konnte, der Verlust Ihres potentiellen Einkommens oder der Gedanke, Ihren Job ganz zu verlieren?

Sie haben vielleicht das Gefühl, dass Sie der einzige sind, der nicht gerne tut, was er tut – aber Sie sind es nicht. Viele von uns gehen jeden Tag zur Arbeit, nur um einen Gehaltsscheck zu erhalten und nach Hause zu kommen, ohne eine Motivation oder einen Sinn in unserer Arbeit zu verspüren. Viele Menschen haben diese Tatsache als Realität der Arbeitswelt akzeptiert, ohne die Konsequenzen zu berücksichtigen.

Ein eintöniger, bedeutungsloser Job kann unsere psychische Gesundheit, unsere Produktivität am Arbeitsplatz und unsere allgemeine Kreativität erheblich beeinträchtigen. Diese Rückgänge können für viele Branchen, einschließlich des digitalen Marketings, Probleme bereiten. Leidenschaft und Motivation können Sie jedoch in jedem Job finden – wenn Sie die richtige Einstellung haben.

Unternehmer gibt es in allen Formen, Größen und Typen. Was einen Menschen zum Unternehmer macht, ist, wie er denkt, Probleme löst und neue, spannende Lösungen und Möglichkeiten hervorbringt. Unterschiedliche Unternehmer denken und handeln unterschiedlich, aber sie alle schätzen ähnliche Konzepte: Leidenschaft, Zielorientierung, Zusammenarbeit und Vernetzung, um nur einige zu nennen.

Hier sind ein paar Tipps, die Ihnen helfen, Ihrem Marketingteam eine unternehmerische Denkweise zu verleihen und Ihre Leidenschaft für Ihre aktuelle Position neu zu beleben.

Was ist Unternehmermarketing?

Unternehmermarketing ist weniger eine einzelne Strategie als eine Philosophie des Marketingprozesses selbst. Marketingstrategien von Unternehmern neigen dazu, traditionelle Marketingmethoden abzulehnen, einfach weil sie für größere Unternehmen gedacht sind. Im Wesentlichen verwendet das Unternehmermarketing ein dynamisches Toolkit von Praktiken, die kleineren Unternehmen helfen, auf einem wettbewerbsintensiven Markt Fuß zu fassen.

Unternehmer wissen, wie leicht es ist, sich in einer Menschenmenge zu verlieren. Die meisten sind sich schmerzlich der Wahrscheinlichkeit bewusst, dass ihr Geschäft in den ersten Jahren zusammenbricht. Eine der größten Erfolgsbarrieren besteht darin, sich vom Wettbewerb abzuheben – und dafür zu sorgen, dass die Zielgruppe dies weiß.

Beispiele für Unternehmermarketing

Um dieses Ziel zu erreichen, können Marketingstrategien für Unternehmer neue oder ungewöhnliche Schritte beinhalten. Beispiele für Unternehmermarketing sind.

• Expeditionary Marketing – der Akt der Schaffung innovativer oder disruptiver Produkte oder Dienstleistungen und der Schaffung von neuem Marketing. Uber ist ein klassisches Beispiel.
• One-to-One-Marketing – dies beinhaltet die Hyper-Personalisierung eines Produkts oder einer Dienstleistung. Marketing richtet sich an eine Einzelperson, nicht an eine Zielgruppe.
• Marketing in Echtzeit – Durch die Nutzung der Leistungsfähigkeit der Technologie können Marketingspezialisten einen Kunden in Echtzeit erreichen und eine Kaufentscheidung anregen.
• Virales Marketing – eine Social-Media-Marketingstrategie für Unternehmer, die sich auf die Kraft des Teilens konzentriert.
• Beziehungsmarketing – Diese Marke des Unternehmermarketings konzentriert sich darauf, eine Bindung zwischen einem Kunden und der aufstrebenden Marke herzustellen.

Viele Marketingstrategien für Unternehmer entstehen aus der Not. Große Unternehmen verfügen möglicherweise über ganze Marketingabteilungen, während ein Unternehmer viele Hüte trägt, vom CEO und CFO bis zum Buchhalter und Buchhalter. Ein Marketer ist nur eine weitere Zeile in der Stellenbeschreibung. Kleinere Unternehmen sehen sich auch mit Hürden wie dem Zugang zu weniger Ressourcen, begrenzten Budgets und mehr konfrontiert. Unternehmer genießen nicht den Luxus von Werbeberatern, daher müssen sie Kreativität einsetzen, um mit den ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen die bestmögliche Wirkung zu erzielen.

Obwohl die Marketingstrategien von Unternehmern unterschiedlich sind, haben sie doch mehrere Elemente gemeinsam: Risikobereitschaft, Innovation und einen proaktiven, ja sogar guerilla-Ansatz bei der Werbung. Der Versuch, die Stärken des Unternehmens hervorzuheben und einem Verbraucher mit begrenzten Ressourcen einen Wert zu beweisen, kann eine Herausforderung sein. Im Fokus des Unternehmermarketings steht häufig der innovative Charakter des Produkts oder der Vorbildcharakter der Dienstleistung. Durch die Nutzung kostenloser Tools wie Social Media, Videoaufzeichnungen und E-Mail-Marketing nutzen Unternehmer dieselbe Motivation, Leidenschaft und Kreativität in ihrer Marketingstrategie wie in ihrem Geschäft.

Was haben Unternehmer und Marketer gemeinsam?

Wir hören oft, dass Unternehmer über Kenntnisse im digitalen Marketing verfügen müssen, um erfolgreich zu sein, aber auch das Gegenteil gilt. Marketer können von einer unternehmerischen Denkweise profitieren, und die beiden haben möglicherweise mehr gemeinsam, als Sie vielleicht denken.

• Hohe Erwartungen. Sowohl Marketer als auch Unternehmer sind Visionäre und haben hohe Erwartungen an den Erfolg. Wenn etwas nicht wie geplant läuft, versuchen beide, einen neuen Blickwinkel zu eröffnen und es zum Laufen zu bringen.
• Zukunftsdenken. Sowohl Vermarkter als auch Unternehmer denken darüber nach, was als nächstes kommt. Sie neigen dazu, zielorientiert zu sein und so schnell wie möglich ein neues festzulegen. Wenn sie ein Ziel verfehlen, diversifizieren sie sich.
• Sie denken über den Tellerrand hinaus. Marketer und Unternehmer sind beide kreativ, manchmal aus der Not heraus. Beide denken an innovative Wege, wie sie sich von der Masse abheben können.
• Typ-A-Persönlichkeiten. Menschen im Marketing und im Unternehmertum sind in der Regel hoch organisiert und fokussiert. Dies erleichtert es, Ziele zu setzen und zu erreichen.
• Budgetbeschränkungen. Sowohl Marketer als auch Unternehmer kennen die Idee, mit kleinen Budgets zu arbeiten. Tatsächlich beginnen viele Unternehmer mit dem Marketing mit Kampagnen, die nur Zeit und kein Geld kosten. Beide schätzen die Macht von Entscheidungen, die auf Daten basieren, nicht auf Gefühlen. Beide fällen Urteile anhand von Zahlen und lassen ihre kreativen Muskeln spielen, damit sie funktionieren.

Marketer und Unternehmer haben mehr gemeinsam, als Sie vielleicht denken. Sie wollen oft die gleichen Dinge und verwenden einen ähnlichen Ansatz, um diese Ziele zu erreichen. Durch die Nutzung von Kreativität und das Treffen datengesteuerter Entscheidungen tragen beide dazu bei, ihr Geschäft auf die nächste Stufe zu heben. Daher sollte es für Marketer nicht schwer sein, ihre Strategie unternehmerisch zu verfolgen.

Wie können Sie Marketingstrategien für Unternehmer anwenden?

Auch wenn Sie kein Unternehmer sind, können Sie trotzdem wie einer vermarkten. Jede Strategie sieht ein wenig anders aus, aber hier sind ein paar Tipps für die Entwicklung einer Strategie, die für Ihr Unternehmen geeignet ist.

Unternehmerisches Denken kann Ihnen helfen, wieder Leben in Ihren Alltag zu bringen. Diese Denkweise kann Ihnen auch dabei helfen, die Leidenschaft Ihres Marketingteams neu zu beleben und neue Ideen und innovative Lösungen für anstehende Projekte anzuregen.

Kenne deine Leidenschaft

Unternehmer sind leidenschaftliche Menschen. Ihre Leidenschaft motiviert und treibt sie an, ihre Arbeit zu vervollständigen und neue Möglichkeiten zu ergreifen, um ihre Leidenschaft zu bereichern. Ohne dass Sie sich für etwas begeistern können, werden die täglichen Funktionen Ihres Jobs langweilig. Sie werden gelangweilt, unmotiviert und fühlen sich in Ihrer Position festgefahren.

Identifizieren Sie, wofür Sie eine Leidenschaft haben. Du hast Spaß daran, neue Ideen zu entwickeln? Lieben Sie Grafikdesign, Schreiben, Videografie oder eine andere Kunstform? Du interessierst dich für soziale Gerechtigkeit, für den Erfolg deiner Marke oder für die Führung von Teams? Worin auch immer Sie Leidenschaft finden, machen Sie diese Leidenschaft zum Mittelpunkt Ihrer Arbeit.

Betrachten Sie Ihre aktuelle Situation als einen Schritt auf Ihrem Weg zum Erfolg. Bringen Sie Ihre Leidenschaft in das Unternehmen ein. Wenn Sie in Ihrer aktuellen Position keine Möglichkeit finden, Ihre Leidenschaft zu nutzen, ziehen Sie in Erwägung, Ihre Position zu wechseln oder in einer anderen Abteilung zu helfen.

Förderung der Autonomie der Mitarbeiter

Wenn Sie Arbeitgeber, Manager oder ein anderer Teamleiter in Ihrem Unternehmen sind, implementieren Sie mehr Möglichkeiten für Mitarbeiter, alleine oder in kleinen Gruppen zu arbeiten. Wenn Sie jeden Aspekt der Arbeit Ihrer Mitarbeiter im Mikromanagement verwalten, lässt dies wenig Raum für die Entwicklung eigener Fähigkeiten.

Einer der wichtigsten Aspekte der unternehmerischen Denkweise ist die Autonomie. Unternehmer sollten in der Lage sein, allein, im Team oder in einer kleinen Gruppe zu arbeiten. Diese Flexibilität ermöglicht eine stärkere Ideenentwicklung, da die Mitarbeiter im Team an ihren persönlichen Lösungen arbeiten und ihre Ideen verfeinern können.

Wenn Ihre derzeitige Bürostruktur es erfordert, dass Mitarbeiter unter den wachsamen Augen des Chefs arbeiten und für jeden Teil ihrer Arbeit eine Genehmigung einholen, sollten Sie den Workflow ändern. Teilen Sie Mitarbeiter in Teams ein oder fördern Sie Einzelarbeit. Lassen Sie sie dann das Endprodukt dem Rest des Teams zur weiteren Verfeinerung und Diskussion präsentieren.

Nehmen Sie eine zielorientierte Haltung an

Unternehmer verstehen, dass sie für ihre eigenen Entscheidungen verantwortlich sind. Dadurch definieren sie die Ziele, die sie in verschiedenen Lebensabschnitten erreichen wollen. Sie gestalten dann ihren Lebensweg, um ihnen zu helfen, diese Ziele zu erreichen.

Eine der größten Lektionen, die wir von Unternehmern mitnehmen können, ist, dass Sie es kaum erwarten können, dass der Erfolg zu Ihnen kommt. Sie müssen Ihren eigenen Erfolg schaffen. Wenn Sie sich in Ihrer aktuellen Position festgefahren fühlen, überlegen Sie sich Ziele für die Zukunft. Beginnen Sie mit kleinen Schritten, um diese Ziele zu erreichen, z. B. durch die Teilnahme an Online-Kursen, um neue Fähigkeiten zu erwerben oder neue berufliche Verbindungen zu knüpfen.

Ermutigen Sie Ihr Team am Arbeitsplatz, sich eigene Ziele für die Zukunft zu setzen. Legen Sie zu Beginn jedes Quartals, Monats oder jeder Woche regelmäßige Teamziele fest. Machen Sie Ihr Team dafür verantwortlich, diese Ziele zu erreichen, und erstellen Sie einen Aktionsplan, um sie zu erreichen. Diese Maßnahmen bringen Ihr gesamtes Team in den Zielsetzungsprozess ein und fördern die unternehmerische Denkweise.

Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk

Unternehmer erkennen, dass sie ihre Ziele nicht alleine erreichen können. Diese Menschen wissen, dass sie nicht alles können und dass sie Hilfe in Bereichen brauchen, in denen sie fehlen. Eine todsichere Methode, um sicherzustellen, dass Ihnen großartige Mitarbeiter zur Verfügung stehen, besteht darin, Ihre Netzwerkfähigkeiten zu verbessern. Zu erkennen, dass Sie jemanden kennen, der Ihnen bei Ihrem aktuellen Projekt helfen kann, wird Ihre Position spannender und autonomer machen.

Melden Sie sich für ein LinkedIn-Konto an, falls Sie dies noch nicht getan haben, und treten Sie mit Ihren Kollegen, früheren Arbeitgebern, alten College-Freunden und anderen Menschen in Kontakt, die Sie in einem beruflichen Umfeld kennengelernt haben. Fangen Sie an, zu Branchentreffen und anderen professionellen Zusammenkünften zu gehen. Sammeln Sie Telefonnummern, Social-Media-Konten, E-Mails und Visitenkarten – alles, was Sie können, um Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen.

Ermutigen Sie die Mitarbeiter am Arbeitsplatz, sich außerhalb der Arbeit am Netzwerken zu beteiligen. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kollegen anderen Personen in ihren Netzwerken vorzustellen, die für den Betrieb des Unternehmens hilfreich sein könnten. Sie könnten den nächsten Berater Ihres Unternehmens finden und gleichzeitig Ihrem Team helfen, sein berufliches Netzwerk aufzubauen!

Denke an die Zukunft

Unternehmer haben eine Reihe von Zielen im Blick. Daher denken sie ständig an die Zukunft: für welchen Abschluss sie sich als nächstes bewerben, wo sie die Finanzierung für das nächste Projekt bekommen, welche Fähigkeiten sie verbessern müssen, um die gewünschte Position zu bekommen.

Um die unternehmerische Denkweise wirklich zu verinnerlichen, denken Sie wann immer möglich an die Zukunft. Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter, dasselbe zu tun, indem Sie über die langfristigen Auswirkungen ihrer Projekte nachdenken, ihre langfristigen Ziele analysieren und über ihre beruflichen Funktionen nachdenken, um ihre Zukunft zu verbessern.

Investieren Sie in Ihre Fähigkeiten

Ihr Netzwerk kann Ihnen helfen, aus vielen schwierigen Situationen herauszukommen. Ein Unternehmer ist jedoch nicht für alles auf ein Netzwerk angewiesen. Tatsächlich versuchen Unternehmer, jede Möglichkeit zu nutzen, um ihre Fähigkeiten zu erweitern. Sie erkennen, dass es ihnen nicht hilft, ihre langfristigen Ziele zu erreichen, wenn sie eine andere Person mit der Erledigung einer Aufgabe beauftragen, die sie nicht erledigen können.

Ermutigen Sie sich und Ihr Team, neue Fähigkeiten zu erlernen, die Flexibilität der Fähigkeiten zu erhöhen und sich an verschiedene Situationen anzupassen. Verlassen Sie Ihre Komfortzone und identifizieren Sie Schwachstellen in Ihrer Arbeit. Schaffen Sie proaktive Lösungen, um Ihre Schwächen zu stärken.

Seien Sie ein kollaborativer Leader

Beim Unternehmertum geht es darum, Ideen auszutauschen, mit anderen Fachleuten zusammenzuarbeiten und kollaborative Lösungen zu entwickeln. Unternehmer arbeiten nicht die ganze Zeit allein – sie wissen sogar, dass Input und Einfluss von sachkundigen anderen dazu beitragen können, starke Ideen voranzutreiben.

Fördern Sie die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams, indem Sie Diskussionen zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams fördern. Halten Sie Multi-Team-Meetings ab, um gemeinsame Projekte, Ziele und Lösungen zu besprechen, um den Fortschritt voranzutreiben. Durch diese Maßnahmen kann tiefgreifende und sinnvolle Arbeit in einer stärker vernetzten Umgebung innerhalb Ihres Unternehmens erfolgen.

Umsetzung von Marketingstrategien für Unternehmer

Sie können einen Marketingplan erst entwickeln, nachdem Sie einige grundlegende Selbstbeobachtungen abgeschlossen, Prioritäten abgewogen und Ihr Geschäftsmodell verstanden haben. Im Kern muss ein Unternehmen seine Mission verstehen, an wen es sich wenden wird und welche Konkurrenz den Erfolg beeinträchtigen könnte. Die Selbstanalyse ist der wesentliche erste Schritt zur Entwicklung einer Marketingstrategie, die eine maximale Wirkung erzielt.

Die Planungsphase ist die wichtigste in Bezug auf die Ausführung. Unternehmen müssen ihren Platz auf dem Markt definieren und sich Ziele setzen, die für ihre Größe sinnvoll sind. Im Allgemeinen müssen Unternehmen Folgendes beachten, um im Unternehmermarketing erfolgreich zu sein:

Seien Sie realistisch in Bezug auf Prioritäten

Zu viele Prioritäten zu setzen oder die Messlatte zu hoch zu legen, kann für Unternehmen jeder Größe, insbesondere aber für Start-ups und kleine Unternehmen, zum Scheitern verurteilt sein. Es ist wichtig, sich jeweils ein Ziel nach dem anderen zu setzen und unterstützende Initiativen zu schaffen, um das Ziel zu unterstützen. Wenn das Ziel beispielsweise darin besteht, einen neuen Zielmarkt zu erreichen, könnten die Initiativen Marktforschung und die Erstellung eines passenden Social-Media-Marketingplans für Unternehmer sein.

Treffen Sie datengesteuerte Entscheidungen

Denken Sie daran, dass Unternehmer mit weniger Ressourcen eine maximale Wirkung erzielen müssen. Dies macht datengesteuerte Entscheidungsfindung wichtiger denn je. Die Schaffung konkreter und messbarer Ziele ist das eine; sie tatsächlich mit Key Performance Indicators (KPIs) zu messen, ist eine andere.

Gewinnen Sie Daten, die Ihrem Unternehmen helfen, die Ergebnisse von Marketinginitiativen regelmäßig zu messen, sei es täglich, wöchentlich oder monatlich. Die Evaluierung wird Ihnen helfen, Ihre Marketinggelder dort einzusetzen, wo sie die größte Wirkung haben, und die Verschwendung zu minimieren.

Halten Sie alle auf dem Laufenden

Ohne kontinuierliche Kommunikation kann es für Mitarbeiter schwierig sein zu wissen, was im Kopf eines Geschäftsinhabers vor sich geht. Es ist wichtig, dass jeder, der am Netzwerkmarketingplan für Unternehmer beteiligt ist, den strategischen Plan und die Vision kennt. Treffen Sie sich regelmäßig und überprüfen Sie Ziele sowie deren aktuellen Status.

Bewerten Sie den Fortschritt häufig

Beim Unternehmer-Network-Marketing geht es nicht nur um die Bewertung von Zielen und Zielsetzungen, sondern auch darum, wie sie in den strategischen Plan passen. Strategiemeetings sollten die Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken einer bestimmten Initiative in Bezug auf den strategischen Plan des Unternehmens erneut untersuchen. Dies trägt dazu bei, das Risiko zu mindern und die Stärken einer bestimmten Marketingstrategie zu nutzen.

Noch ein Wort zu erfolgreichen Unternehmenstaktiken

Denken Sie daran, dass die Details der Umsetzung von Marketingstrategien für Unternehmer weitgehend von der Taktik abhängen, die ein Unternehmen wählt. Beispielsweise wird ein Unternehmen, das auf virales Marketing setzt, andere Strategien anwenden als ein Unternehmen, das Einzelmarketing nutzt. In der Planungsphase sollten Unternehmen einen Marketingplantyp auswählen, der am besten zu ihrer Mission, Vision und Gesamtkultur passt. Mit anderen Worten, ein kleines Unternehmen, das an ältere Fachkräfte vermarktet, wird nicht viel Erfolg haben, wenn es darum geht, kostengünstige Videos für YouTube zu erstellen.

Auch das Unternehmermarketing kann sich unterscheiden, weil es keine langfristigen Pläne beinhaltet. Da Startups mit größeren Budgetunsicherheiten konfrontiert sind, ist es oft unerlässlich, dass eine Network-Marketing-Strategie für Unternehmer flexibel ist und sich an plötzliche Änderungen des Unternehmensstatus oder der Finanzen anpassen kann.

Marketing mit unternehmerischer Denkweise beinhaltet auch die Entwicklung einer Strategie, die sich auf den Input aus allen Bereichen des Unternehmens stützt. Alle sollten einbezogen werden und koordiniert zusammenarbeiten, um die Wirkung der Unternehmensressourcen zu maximieren. Obwohl es viele Geschichten über den Erfolg von viralem Marketing gibt, sollten Marketingentscheidungen letztendlich aus den realen Umständen eines Unternehmens resultieren.

Die Umsetzung einer Marketingstrategie mit einer unternehmerischen Denkweise sollte spezifische Ziele und Kennzahlen beinhalten, die übereinstimmen. Jedes Ziel, das das Unternehmen verfolgt, erfordert möglicherweise eine andere Umsetzungsstrategie und sollte anders bewertet werden. Kleine Unternehmen wie Unternehmer sollten in der Lage sein, ihre Strategien schnell zu überarbeiten, wenn sie ihre Ziele nicht innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens erreichen können. Ein flexibler Marketingansatz ist für das Wachstum unabdingbar.

Fazit

Eine unternehmerische Denkweise ist nicht immer leicht zu erlernen, aber für Marketer ist es nicht so schwierig, wie Sie vielleicht denken. Unternehmer und Marketer haben viele wesentliche Eigenschaften gemeinsam, von Kreativität und Flexibilität bis hin zu guten organisatorischen Fähigkeiten. Alle sind für den geschäftlichen Erfolg unerlässlich.

Unternehmermarketing kann je nach Art und Größe des Unternehmens verschiedene Strategien beinhalten. Vermarkter können sich diese zunutze machen, indem sie eine zielorientierte Haltung einnehmen, zukunftsorientiert sind und sich an grundlegenden Marketingpraktiken für Netzwerkunternehmer beteiligen. Die Anwendung grundlegender Prinzipien in einer Marketingstrategie kann Unternehmen, auch kleineren, zum Erfolg verhelfen.

Die ordnungsgemäße Ausführung beinhaltet die Abstimmung der Ziele mit dem strategischen Plan des Unternehmens und die Anpassung des Kurses, wenn dies erforderlich ist, um Risiken zu mindern und Ressourcenverschwendung zu vermeiden. Durch die Einführung verschiedener Praktiken können Marketer wie Unternehmer denken, ihre Bemühungen erneuern und den Geschäftserfolg steigern. Eine unternehmerische Denkweise kann Unternehmen und Fachleuten jeder Art und Größe zugute kommen, ist jedoch aufgrund ähnlicher Budgetbeschränkungen besonders für kleine Unternehmen von Vorteil.

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