개인 브랜드 단어: 개인 판매 브랜드를 구축하는 방법

귀하의 판매 브랜드는 귀하에게 어떤 의미입니까?

귀하의 판매 스타일을 설명하는 세 가지 이하의 개인 브랜드 단어는 무엇입니까?

너무 많은 회사가 제품 브랜딩에 집중하고 있지만 자체 브랜딩에 동일한 관심을 기울이는 경우는 드뭅니다.

좋은 소식은 제품을 가명으로 만드는 데 사용되는 것과 동일한 전략을 개인에게도 적용할 수 있다는 것입니다. 자신을 브랜드화하면 판매 게임과 경력 궤적을 개선할 수 있습니다.

다음은 한 문장으로 된 개인 브랜드 단어의 기본 사항입니다.

1단계: 자기 분석

브랜드 브레인스토밍

브랜드 이름 지정

브랜드 태그라인

2단계: 피드백 분석

이메일 챌린지

성공하려면 강력한 브랜드가 필요합니다.

브랜드 이미지 구현

개인 브랜딩의 몇 가지 예부터 시작하겠습니다.

셀프 브랜딩의 예(좋은 것과 나쁜 것)

여러분은 '비즈니스'라는 단어를 들었을 때 어떤 이름이 떠오르시나요? 스티브 잡스나 일론 머스크?

"패밀리 맨"은 어떻습니까? 내가 생각하는 첫 번째 사람은 Danny Tanner입니다(예, Full House 쇼에서).

누가 조엘 오스틴을 잊을 수 있겠습니까? 그는 내가 종교의 다양성에 대해 생각할 때 가장 먼저 떠오른 사람 중 한 명이었습니다.

그들은 모두 쉽게 식별 할 수있는 브랜드로 유명한 사람들입니다.

조엘 오스틴이라는 사람이 있습니다. 나는 그를 알지도 못하고 그의 설교도 본 적이 없지만 나는 여전히 그 브랜드를 알고 있습니다.

그의 개인 브랜드 단어는 진실되고 정직하며 성실한 것으로 간주됩니다. 이것은 그 사람에 관한 것이 아니라 그들에 관한 것이기 때문에 사람들이 그의 메시지를 믿을 수 있게 합니다.

이 기사는 설득력 있는 단어와 구의 예를 제공하며 일부는 좋은 것도 있고 그렇지 않은 경우도 있습니다.

Danny Tanner는 항상 자녀를 사랑하고 친절하게 대하는 TV에서 가장 상징적인 아빠였습니다. 그는 또한 재미를 좋아했습니다.

Bob Saget은 그의 야한 코미디로 유명하지만 이 비디오(비디오)에서 흥미로운 점은 그가 생방송에 나가고 열광하는 것을 볼 수 있다는 것입니다. 관객들에게 충격을 줄 것 같다.

나는 항상 그를 대니 태너(Danny Tanner)로서의 역할과 연관시켜 왔습니다. 그는 그 캐릭터를 너무 잘 연기해서 그의 연기 경력에 상처를 주었다.

강력한 개인 브랜드를 구축하기 위한 단계는 무엇입니까?

1단계: 나만의 특별한 "브랜드 나 자신" 소스를 찾기 위한 자체 분석

개인 브랜드 단어 브레인스토밍

셀프 브랜딩은 자기 분석에서 시작됩니다. 당신은 당신이 무엇을 제공할 수 있고 당신의 기술이 다른 사람들과 어떻게 다른지 알아야 합니다.

DISC 성격 평가는 누군가의 다양한 요구 사항을 이해하는 데 있어 시작하기에 좋은 곳입니다.

DISC 시스템에서는 모든 사람에게 빨간색, 노란색, 녹색 또는 파란색의 색상이 할당됩니다. 대부분의 사람들은 각 범주의 특성을 가지고 있지만 일반적으로 다른 범주보다 하나에 더 치우칩니다.

적색 지배적 인 사람들은 공격적이고 독단적이며 목표 지향적 일 가능성이 더 큽니다. 이들은 세부 사항에 너무 신경 쓰지 않고 신속하게 일을 처리하는 유형의 직원입니다.

노란색이 지배적인 성격을 가진 사람들은 종종 외향적이고 카리스마가 있습니다. 그들은 내성적이기보다는 당의 삶의 더 많은 경향이 있습니다.

파란색은 빨간색과 노란색의 반대입니다. 블루스는 분석 기술이 더 많은 반면 블루스는 다른 영역에서 부족합니다.

커밋 개구리는 상징적인 녹색 지배적 성격입니다. 그는 배려하고 동정심이 많으며 공감합니다.

다음은 귀하의 강점과 다른 사람들이 이를 어떻게 인식하는지에 대한 통찰력을 제공하는 무료 DISC 성격 테스트에 대한 링크입니다.

브랜드 이름 지정

자신이 어떤 유형의 영업 사원인지 파악했다면 개인 브랜드 단어로 자신의 이름을 지정하십시오.

왜요?

이를 성공적으로 수행하면 고객에게 귀하가 할 수 있는 일을 알리고 고객에 대한 기대치를 설정할 수 있습니다.

매튜 딕슨(Matthew Dixon)이 쓴 챌린저 세일(Challenger Sale)은 4색 판매 유형뿐만 아니라 자신의 개인 브랜드 단어로 브랜딩을 대중화했습니다. 더 많은 기업이 도전자가 어떻게 생겼는지 알고 심지어 찾아보기까지 합니다.

영업사원마다 성격이 다릅니다. 일부는 더 까다롭고, 일부는 고객과 협력하고, 일부는 판매를 위해 혁신합니다.

"페미니스트"라는 단어는 제한적인 레이블이 되어서는 안 됩니다. 그 대신, 그 운동이 여성의 권리와 평등에 관한 것임을 기억하는 것이 중요합니다.

The Challenger Sale이라는 책에는 한 가지 문제가 있습니다. 바로 제목입니다. 많은 사람들과 회사는 이것 때문에 모든 영업 사원이 "도전자"가 되어야 한다고 생각합니다.

영업사원마다 다르며 모든 영업사원에게 맞는 방법은 없습니다. 그것은 당신의 강점과 약점, 그리고 당신이 테이블에 가져올 수 있는 것을 이해하는 것에 관한 것입니다.

회사의 이름은 주로 귀하를 위한 것이며 회사가 사람들에게 제공하는 가치는 다른 사람들이 보는 것입니다.

브랜드 태그라인

또한 귀하의 비즈니스에 대한 태그라인을 만들고 싶습니다. 다른 사람들이 공감할 수 있는 자질 외에도 당신과 당신 회사의 가장 좋은 특성을 포함하는 세 가지 개인적인 밴드 단어를 선택하십시오.

나는 투명성, 상담, 창의성이 나에게 가장 잘 맞는다는 것을 알았다.

사람들이 단어로 자신을 정의할 때, 그것은 그들에게 완벽하지 않을 수 있지만, 그들은 자신이 누구인지에 대한 인식을 구현하기 위해 노력합니다.

태그라인을 만들고 세 단어에만 집중하면 해당 단어에 전념할 수 있습니다. 비즈니스 소유자가 업계에 필요한 것이 무엇인지 이해하고 자신의 고유한 기술을 개발하는 데 도움이 되는 효과적인 연습입니다.

2단계: 피드백에 취약하세요!

브랜드가 무엇인지 알았으니 이제 다른 사람들로부터 피드백을 받을 차례입니다.

이메일 챌린지

이 운동은 어렵지만 당신의 삶을 더 나은 방향으로 바꿀 것입니다!

문장을 의역하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 나는 다른 문장이 어떻게 바뀌면서 그 의미를 유지할 수 있는지에 대한 세 가지 예를 보여주었습니다.

당신을 전문적으로 잘 아는 사람들에게 3가지 강점과 3가지 약점에 대해 설명하도록 요청하십시오.

이메일은 "당신은 당신이 존경하고 존경하는 소수의 사람으로 선택되었으며 자기 개선을 위한 사명을 하고 있습니다."라고 말할 수 있습니다.

그들이 당신을 어떻게 생각하는지에 대해 관심을 갖는 사람들로부터 피드백을 받고 싶기 때문에 당신이 글을 쓰고 있다는 것을 그들에게 알리십시오.

이제 막 시작했다면 브랜딩을 테스트하고 조정하는 것이 중요합니다.

모든 좋은 과학적 방법은 피드백을 기반으로 하고, 이를 통해 배우고, 사용합니다.

자신의 회사에서 일하고 있다면 대중이 개인 브랜드에 대해 어떻게 생각하는지 알기 어려울 수 있습니다. 가장 좋은 방법은 사람들이 그것에 대해 생각하거나 상호 작용할 때 어떻게 느끼는지에 대해 질문하는 것입니다.

피드백은 중요하며 회사에 영향을 미칩니다. 무언가를 변경할 필요가 없다면 피드백은 처음부터 큰 문제가 아니었을 것입니다.

새로운 셀프 브랜드 구현

개인 브랜드 단어를 식별하고 정의했으면 사람들이 귀하의 사명을 볼 수 있도록 해야 합니다. 이것은 당신에게 중요한 것을 구현하는 로고 또는 이미지를 생각해내는 것을 의미할 수 있습니다.

그것은 당신을 위한 것일 수도 있고, 당신의 팀과 공유할 것일 수도 있습니다.

Elon Musk는 이것으로 유명합니다. 그의 회사인 SpaceX는 아직 공사를 시작할 때 건물 입구에 거대한 화성 벽화를 걸어두었습니다. 그것은 지구의 가장 큰 도시에 있는 것과 같은 사람과 스카이라인을 묘사했습니다.

왜요?

그는 불가능한 일을 하고 그에게 기대되는 바를 변화시킴으로써 사명을 실제보다 더 크게 보이도록 하고 싶었습니다.

셀프 브랜딩 예 및 팁

이제 강력한 브랜드를 구축하는 방법을 알았으므로 다음 단계는 함정과 비둘기 구멍을 피하는 것입니다. 여기의 예는 Bob Saget입니다.

당신의 브랜드가 당신이 누구이고 무엇이 되고 싶은지를 반영하는 것이 중요합니다.

Saget의 스탠드업과 그의 가장 대중적인 브랜드인 Danny Tanner 사이에 갈등이 있었습니다. 코미디언으로서의 그의 진정한 자아는 풀하우스에서의 그의 이미지와 충돌했다.

당신은 완전히 그리고 진심으로 헌신해야 하므로 당신이 선택하는 브랜드가 당신이 되고 싶은 사람인지 확인하십시오.

자신의 강점과 그다지 강하지 않은 것을 이해하는 데 시간을 할애하면 성공으로 인도하는 데 도움이 될 것입니다.

자신에게 맞는 것이 무엇인지 알아내는 가장 좋은 방법은 다른 사람에게 질문한 다음 맞는 답이 될 때까지 다양한 답을 실험하는 것입니다.

핵심 부족을 끌어들이고 싶다면 그들과 공감하는 자질과 강점에 집중하세요.

• 당신의 최고의 자아를 정의한다고 느끼는 개인 브랜드를 찾아 그것을 고수하십시오.
• 회사가 가장 잘하는 것과 회사에서 가장 중요한 자질에 대해 생각해 보고 이를 슬로건을 만드는 데 사용하십시오.
• 정확한지 확인합니다.
• 브랜드가 되어 이러한 특성을 구현하십시오.

다양성은 한 사람을 고용하는 문제가 아닙니다. 직장을 진정으로 다양화하려면 노력이 필요합니다.

스스로 브랜드를 구축한 사람들의 사례가 많이 있으며, 그것이 의미하는 바를 아는 것이 중요합니다.

강력한 퍼스널 브랜드의 부재는 마치 밤 10시에 개그맨들에게 구타당하는 것과 같지만 재미가 없습니다.