«Вы не можете использовать креативность. Чем больше вы используете, тем больше у вас есть».
— Майя Энджелоу

В большинстве организаций ожидается, что лидеры будут мыслить творчески и принимать решения. Но поощрение и продвижение творчества всей команды, скорее всего, приведет к еще лучшему отбору творческих идей и решений рабочих задач и проблем. Это связано с тем, что разнообразная рабочая сила имеет множество точек зрения и знаний, которые не встречаются только в одном человеке.

Однажды Уэйн Гретцки, один из самых инновационных и креативных игроков НХЛ, посоветовал своим молодым игрокам: «Вы промахнетесь в 100% случаев, если не сделаете броска», и я думаю, то же самое относится и к творческому мышлению. Очень важно помочь рабочей силе продемонстрировать свои творческие способности. Вот несколько способов, которыми работодатель или руководитель может помочь своей команде повысить креативность:

13 идей для повышения креативности на рабочем месте, которые действительно работают

Поддерживайте и поощряйте творчество

Сегодня очень важно иметь творческую команду, способную мыслить нестандартно. Но иногда члены команды отступают; поскольку они боятся рисковать и могут бояться последствий своих ошибок. Принятие риска должно поощряться и должно стать нормой в организации. Чтобы развить творческую культуру, руководство должно стать более непредубежденным и менее осуждающим предложения сотрудников.

Руководство также должно понимать, что вознаграждение сотрудников за их творческий подход побудит их думать и больше участвовать. Вознаграждения могут быть денежными, например в виде премий, или неденежными, например признанием в масштабах всей организации.

Поощряйте взаимодействие и обсуждение

Руководство могло бы сделать две вещи, чтобы усилить творческое мышление своих сотрудников. Во-первых, это могло бы создать разные команды и позволить им найти творческое решение проблемы в течение заданного периода времени. Это позволит взаимодействовать между членами команды, что может помочь им в понимании и думать лучше.

Во-вторых, они могли разрешить им открытое обсуждение или мозговой штурм. Когда люди ведут такие интенсивные дискуссии, они, как правило, больше думают и находят отличные решения.

Разнообразие среди сотрудников

Если в организации есть сотрудники с похожим мышлением, квалификацией, опытом и т. д., то это создаст однородную рабочую силу. У однородности есть такие преимущества, как отличные команды и талантливые единомышленники, но в то же время она оставляет меньше места для творческих идей.

Очень важно иметь разнообразную рабочую силу! Люди из разных слоев общества и разных областей будут иметь разные мыслительные процессы и идеи. Было бы здорово заставить их смешаться, заставив их участвовать в формальной или неформальной обстановке.

Позитивная рабочая среда

Иногда слишком серьезная рабочая культура может препятствовать творчеству и мышлению. Стрессовая рабочая среда только заставит сотрудника с нетерпением ждать конца рабочего дня. Веселье на работе заставляет сотрудников чувствовать себя свежими и энергичными. Исследования доказали, что позитивное настроение способствует творчеству! Позитивное настроение дает нам мыслить гибко. Это делает нас непредубежденными, и мы готовы исследовать больше альтернатив. Знание таких результатов сейчас, включение веселья в работу через сплочение команды или ретриты время от времени может стать решающим элементом в привнесении творчества на рабочем месте.

Работа не только работодателя или высшего руководства заключается в том, чтобы делать вещи, которые повышали бы творческий потенциал сотрудника. Работнику не менее важно помнить несколько простых приемов для повышения креативности. Вот некоторые из них, которые могут помочь:

Переосмыслить проблему

Согласно исследованию, творческие люди склонны переосмысливать проблемы, прежде чем приступить к творческой задаче. Эйнштейн однажды сказал: «Если бы у меня было 60 минут на решение проблемы, я бы потратил 55 минут на ее определение и 5 минут на решение». Прежде чем думать о конечной цели, следует постоянно думать о проблеме, ее происхождении и способе ее решения.

Дудл на вашем столе

Доказано, что нужно делать короткие перерывы между работой и начинать строчить на листе бумаги. Человек должен начать писать или рисовать все, что придет ему в голову в этот момент. Бумага для выражения вашего воображения иногда помогает придумывать отличные идеи или креативные решения проблем.

Подробнее: 7 советов, которые помогут вам составить идеальный план маркетинга в социальных сетях для вашего бренда

Слушай музыку

У разных людей разные предпочтения. Некоторым нравится не снимать наушники в рабочее время, а другим нравится работать в тишине. Очень важно знать, какая музыка вас вдохновляет. Музыка создает вокруг вас ауру радости, грусти или вдохновения. Знание своего стиля музыки может помочь вам сосредоточиться, поднять настроение и вдохновиться.

Прогуливаться

По словам исследователя из Стэнфордского университета, доказано, что во время ходьбы человек может мыслить более творчески. Стив Джобс любил обсуждать творческие идеи, прогуливаясь по району Пало-Альто вокруг офиса Apple. Нужно совершать быстрые и короткие прогулки внутри офиса, чтобы повысить их творческий потенциал. Ходьба улучшает творческое мышление, даже сидя после прогулки. Кроме того, это помогает вам оставаться здоровым!

Контрфактическое мышление

Исследования показали, что контрфактическое мышление может повысить креативность. Чтобы поэкспериментировать с этим, нужно взять прошлые события реальной жизни и переосмыслить разные результаты, чередуя субтрактивное мышление (удаление элементов из события) и аддитивное мышление (добавление элементов в событие).

Мечтательность

Исследователи из Калифорнийского университета в Санта-Барбаре обнаружили связь между мечтательностью и творческим решением проблем. Данные этого исследования показывают, что выполнение простых внешних задач, позволяющих уму блуждать, может способствовать творческому решению проблем. Кроме того, мечтание может помочь в памяти и воспоминании.

Читать

Сегодня люди читают много блогов, статей и рецензий в Интернете. Это очень удобно для сбора информации. Но никогда не следует забывать о пользе, которую можно получить от чтения книги. Чтение книги тренирует ваш мозг. 30-минутное чтение в день может заставить ваши мозговые мышцы напрячься. Заставляет думать, фантазировать, использовать свое воображение. Это повышает концентрацию, поскольку побуждает использовать образное мышление и сосредоточиться на том, что будет дальше. В конце концов, чтение книги также улучшает ваши знания. Такие эффекты от чтения книги помогают вам повысить свой творческий потенциал.

Упражнение

Исследования показали, что физические упражнения помогают мыслить более творчески. Исследователи попросили половину испытуемых просто посмотреть видео с упражнениями, а другую половину — выполнить их после просмотра. Те, кто выполнил упражнение, превзошли остальных в плане дивергентного мышления и предложили больше возможных решений.

Перейти зеленый! Синий тоже

Исследования доказали, что разные цвета по-разному влияют на мозг человека. Например, красный цвет помогает повысить концентрацию внимания, а синий или зеленый цвета усиливают творческое мышление. Вы можете попытаться увидеть эти цвета возможными способами, например, оставить зеленые или синие обои для рабочего стола.

Поскольку сегодня существует множество способов повысить креативность на рабочем месте, я хотел бы узнать, как вы понимаете эту тему?

Не стесняйтесь комментировать вышеупомянутые стратегии, и я хотел бы услышать о более инновационных стратегиях, которые работодатель или сотрудник мог бы использовать или адаптировать для лучшего творческого мышления.