ผู้บริหารบัญชีคืออะไร: คำแนะนำในการหาคนที่ดี

ผู้บริหารบัญชีคืออะไร?

หนึ่งในส่วนผสมที่สำคัญที่สุดสำหรับความสำเร็จคือความสามารถในการขาย ซึ่งทำงานประจำวันและปิดการขาย

ตำแหน่งการขายจำนวนมากอาจสร้างความสับสนและยากที่จะหาตำแหน่งที่สมบูรณ์แบบ นอกจากนี้ยังมีหลายประเภท ซึ่งทำให้ยากที่จะรู้ว่าอะไรดีที่สุดสำหรับคุณ

ในบทความนี้ เราจะมาดูกันว่าอะไรคือผู้บริหารบัญชีในการขาย

• ผู้บริหารบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบในการเพิ่มจำนวนลูกค้า รักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าปัจจุบัน และตอบสนองความต้องการของลูกค้า
• ผู้บริหารบัญชีและผู้จัดการบัญชีมีความรับผิดชอบต่างกัน แต่ทำงานหลายอย่างเหมือนกัน

• ผู้บริหารบัญชีหมายถึงอะไร? ทักษะที่จำเป็นในการเป็นผู้บริหารบัญชีที่ดี

• เงินเดือนผู้บริหารบัญชีเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 78,000 เหรียญ
• บทความนี้กล่าวถึงคุณสมบัติและคุณสมบัติของผู้บริหารบัญชีที่ประสบความสำเร็จ นอกจากนี้ยังแสดงรายการคำถามบางข้อที่จะถามระหว่างการสัมภาษณ์

---

ผู้บริหารบัญชีทำอะไร

ผู้บริหารบัญชีคือมืออาชีพด้านการขายที่ช่วยรักษาและขยายลูกค้าปัจจุบันตลอดจนค้นหาลูกค้าใหม่

ผู้บริหารบัญชีเก่งในการใช้ช่องทางที่หลากหลายในการเข้าถึงลูกค้า แต่พวกเขาก็พร้อมสำหรับการโทรหาลูกค้าด้วย สิ่งนี้ต้องการให้พวกเขาจัดระเบียบและมีส่วนร่วมอย่างดี

ผู้บริหารบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบงานต่างๆ มากมาย บางครั้งพวกเขาจะรับผิดชอบการบริการลูกค้า บางครั้งความรับผิดชอบของพวกเขาอาจรวมถึงการหาลูกค้า

การต่อสัญญาที่ปลอดภัย

ผู้บริหารบัญชีต้องรักษาการติดต่อกับลูกค้าปัจจุบัน ทำให้พวกเขาพึงพอใจ และตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาต่ออายุสัญญาหรือซื้อสินค้าคงคลังเพิ่ม

จะเป็นผู้บริหารบัญชีที่ยอดเยี่ยมได้อย่างไร?

ผู้บริหารบัญชีควรติดตามการทำงานภายในของธุรกิจลูกค้าของคุณ และใช้ประโยชน์จากความรู้นั้นเพื่อให้คำแนะนำที่ดี และพวกเขาต้องอยู่เหนือบัญชีของตน

ผู้บริหารบัญชีมักจะรับผิดชอบในการทำให้ลูกค้าได้รับการอัปเดตเกี่ยวกับคุณลักษณะและการอัปเดตล่าสุด ดังนั้นพวกเขาจึงมีความคิดที่ดีเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นกับบัญชีของตนอยู่เสมอ

พวกเขาจะต้องหล่อเลี้ยงความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และพัฒนาความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับบัญชีเพื่อให้การขายต่อยอดมีประสิทธิภาพ

ผู้บริหารบัญชีระดับเริ่มต้นทำอะไร? ดูแลลูกค้าที่มีอยู่

เมื่อผู้บริหารบัญชีมีลูกค้า พวกเขามักจะเป็นจุดติดต่อแรก พวกเขาจัดการหรือยกระดับปัญหาใด ๆ

เพื่อที่จะเป็นผู้บริหารบัญชีที่ดี พวกเขาควรมีทักษะเหล่านี้ทั้งหมด พวกเขาจำเป็นต้องรู้จักผลิตภัณฑ์เป็นอย่างดีและทำงานอย่างไรเพื่อช่วยในการแก้ไขปัญหาทั่วไป พวกเขาต้องรู้วิธีการเป็นผู้จัดการบัญชีที่มีประสิทธิภาพ

ผู้บริหารบัญชีกับผู้จัดการบัญชีคืออะไร - ความแตกต่าง?

มีงานขายมากมายที่แตกต่างกัน และตำแหน่งงานอาจทับซ้อนกันได้ บริษัทต่างๆ จะใช้ชื่อที่แตกต่างกันสำหรับผู้บริหารบัญชี ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับวัฒนธรรมของพวกเขา

คุณจำเป็นต้องต่อสู้กับความสับสนนี้ เพื่อพัฒนาแนวคิดที่ชัดเจนเกี่ยวกับบทบาทในทีมของคุณ

ในบางบริษัท คำว่า ผู้บริหารบัญชี กับ ผู้บริหารฝ่ายขาย ใช้แทนกันได้ ในกรณีอื่นๆ คนคนเดียวจะทำหน้าที่ทั้งสองได้สำเร็จ

ในบางธุรกิจ บทบาทของผู้บริหารบัญชีจะเป็นบทบาทก่อนการขายมากกว่า พวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบในการหาและปิดดีล

ไม่แปลกใจเลยที่ความเข้าใจผิดๆ มากมายเกี่ยวกับหัวข้อนี้ ผู้บริหารบัญชีทำอะไรในการขาย?

บทบาทของผู้บริหารบัญชีและผู้จัดการบัญชีจะแตกต่างกันไปในแต่ละธุรกิจ แต่มันคืองานที่สำคัญ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดภายใน ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีความสอดคล้องกับความคาดหวังมากที่สุดเพื่อให้สมาชิกในทีมของคุณรู้ว่าพวกเขาคาดหวังให้ทำอะไร

ทักษะการบริหารบัญชีที่สำคัญ

ตำแหน่งผู้บริหารบัญชีหมายถึงอะไร? ผู้บริหารบัญชีต้องเก่งในการเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ รักษาความปลอดภัยในการต่ออายุ และลดการเลิกใช้งาน

ความรับผิดชอบของผู้บริหารบัญชีมีความหลากหลายและซับซ้อนมาก ดังนั้นพวกเขาจึงจำเป็นต้องมีทักษะที่เหมาะสม นี่คือทักษะที่สำคัญที่สุดบางส่วนของพวกเขาตาม:

ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม

ผู้บริหารบัญชีจะรับผิดชอบในการติดตามลูกค้าปัจจุบันเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาพึงพอใจ นั่นเป็นเหตุผลที่คุณต้องถามคำถามสัมภาษณ์ที่ดีสำหรับตำแหน่งผู้บริหารบัญชี เพื่อที่จะเป็นผู้บริหารบัญชีที่ดี คุณต้องมีทักษะในการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ยอดเยี่ยม ซึ่งจะช่วยให้แน่ใจว่าข้อความที่ถูกต้องจะถูกส่งในเวลาที่เหมาะสม บันทึกย่อของคุณนั้นละเอียดและชัดเจน และลูกค้าจะดำเนินไปอย่างราบรื่นผ่านขั้นตอนการขายของคุณ

สุดยอดความอลังการ

การสื่อสารกันเป็นอย่างดีเป็นสิ่งหนึ่ง แต่สิ่งสำคัญสำหรับผู้บริหารบัญชีจะต้องสามารถอ่านสถานการณ์และความชอบของคู่ค้าของคุณได้ พวกเขาควรมีสัมผัสที่ละเอียดอ่อนเมื่อสื่อสารกัน

เมื่อพูดถึงวิธีที่ผู้บริหารบัญชีของคุณเป็นตัวแทนของคุณ มารยาทนี้จะช่วยให้พวกเขามีพฤติกรรมที่ดีที่สุดและบรรลุผลลัพธ์ที่น่าอัศจรรย์ไม่ว่าจะใช้ช่องทางการสื่อสารใดก็ตาม

เชิงรุก

ผู้บริหารบัญชีจะอยู่ในฐานะที่จะทำให้ความสัมพันธ์เหล่านั้นมีประสิทธิผลมากที่สุด โดยใช้ความคิดริเริ่มและเชื่อมโยงจุดต่างๆ

ตัวอย่างเช่น ผู้บริหารบัญชีอาจเรียนรู้ว่าลูกค้าปัจจุบันรายหนึ่งกำลังมองหาคุณลักษณะบางอย่าง จากนั้นพวกเขาสามารถเสนอขายผลิตภัณฑ์อื่นที่มีคุณสมบัติตามที่ร้องขอได้

ความสามารถขององค์กร

วันของผู้บริหารบัญชีดำเนินไปอย่างรวดเร็ว พวกเขาจำเป็นต้องสามารถสลับไปมาระหว่างบัญชีต่างๆ ได้อย่างรวดเร็วและเป็นระเบียบ

ผู้บริหารบัญชีระดับสูงมีความว่องไวและรวดเร็ว โดยไม่มีข้อผิดพลาดหรือเสียเวลา

ทักษะการเจรจาต่อรอง

ผู้บริหารบัญชีที่ดีที่สุดจะสามารถใช้ความสัมพันธ์ในการทำงานกับลูกค้าได้ พวกเขายังจะเจรจาและก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกันสำหรับทั้งสองฝ่าย

ทักษะการเจรจาต่อรองยังยอดเยี่ยมสำหรับการเจรจากับบัญชีขนาดใหญ่และผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า

ความปรารถนาที่จะตอบสนอง

ผู้บริหารบัญชีที่ดีที่สุดมักจะเป็นคนที่เห็นอกเห็นใจและชอบช่วยเหลือผู้อื่นให้ประสบความสำเร็จ คุณภาพนี้ช่วยให้พวกเขาก้าวไปอีกขั้นเพื่อลูกค้าและยังช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ของคุณกับลูกค้าเหล่านั้น

ความคิดที่เต็มไปด้วยเป้าหมาย

ผู้บริหารบัญชีเป็นส่วนสำคัญของทีมขาย ดังนั้นพวกเขาจึงจำเป็นต้องทำงานและมีส่วนร่วมในความสำเร็จ

สำหรับหลายๆ คน งานของพวกเขายากกว่าที่คิด พวกเขาอาจต้องใช้เวลาเพิ่มและเดินทางบ่อยๆ เพื่อทำธุรกิจ ซึ่งอาจทำให้เหนื่อยได้ชั่วคราว แต่พวกเขาต้องการความเข้มแข็งทางอารมณ์เพื่ออยู่กับมันจนถึงวันที่ปิดรับ

ผู้บริหารบัญชีที่ยอดเยี่ยมคือผู้ที่มีทักษะทางสังคม แต่มีกรอบความคิดเชิงวิเคราะห์เพื่อช่วยให้พวกเขาบรรลุเป้าหมาย

ฐานเงินเดือนผู้บริหารบัญชี: หนึ่งที่ดีควรมีราคาเท่าไร?

สิ่งสำคัญคือต้องเจรจาต่อรองเรื่องเงินเดือนตามความเป็นจริงสำหรับพนักงานของคุณ ซึ่งจะช่วยให้คุณสามารถหาคนเก่งที่สุดได้ในขณะเดียวกันก็หลีกเลี่ยงโครงสร้างค่าจ้างที่ไม่ยั่งยืน

แต่ในด้านการขาย ความสามารถของพนักงานระดับเริ่มต้นกับพนักงานที่มีประสบการณ์มากกว่านั้นมีความแตกต่างกันอย่างมาก นั่นหมายความว่าพวกเขาต้องจ่ายต่างกัน

ตามที่ Glassdoor เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้บริหารบัญชีอยู่ที่ 59,416 ดอลลาร์ ซึ่งอาจผันผวนขึ้นอยู่กับปัจจัยต่างๆ เช่น สถานที่ตั้งและอุตสาหกรรม

วิธีการจ้างผู้บริหารบัญชี

ตอนนี้เรารู้แล้วว่าบทบาทผู้บริหารบัญชีมีอะไรบ้าง มาดูรายละเอียดและพิจารณาวิธีการจ้างกัน

จะหาโปรไฟล์ผู้บริหารบัญชีที่ดีที่สุดได้ที่ไหน

มีเครื่องมือและแพลตฟอร์มมากมายที่สามารถช่วยคุณค้นหาผู้บริหารบัญชีที่สมบูรณ์แบบได้ นี่คือรายการของสิ่งที่พวกเขาคือ: – LinkedIn – กระดานงาน (จริง ๆ แล้วสัตว์ประหลาด) – งานมหกรรมอาชีพ

กระดานงาน

ผู้สมัครของคุณจะใช้กระดานงานอย่างกว้างขวาง และ 42.9% ของพวกเขาเริ่มการค้นหาที่นั่น

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้อัปโหลดโฆษณางานของคุณไปยังไซต์ยอดนิยมที่สุดเพื่อให้คนเห็นมากที่สุด คุณควรใช้ประโยชน์จากบอร์ดท้องถิ่นด้วย

นี่คือบอร์ดที่คุณควรพิจารณาใช้สำหรับการค้นหางานของคุณ

• CareerBuilder
• นักอุดมคติ
• ประตูแก้ว
• อย่างแท้จริง
• ZipRecruiter

LinkedIn

LinkedIn เป็นเครือข่ายมืออาชีพที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก และมีผู้ใช้มากกว่า 260 ล้านคนในแต่ละเดือน นั่นหมายความว่าคุณสามารถมั่นใจได้เกือบ 100% ว่าผู้สมัครในอุดมคติของคุณจะมีบัญชีใน LinkedIn

การหาผู้บริหารบัญชีที่ดีนั้นยาก แต่เว็บไซต์นี้ทำให้ง่าย คุณลักษณะดังกล่าวทำให้คุณสามารถค้นหาผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงได้

บทความนี้จะช่วยคุณค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดบน LinkedIn

ระบบเครือข่าย

Review42 พบว่าประมาณ 46% ของผู้คนได้รับตำแหน่งปัจจุบันผ่านเครือข่าย นี่เป็นช่องที่ทรงพลังที่จะใช้เมื่อคุณต้องการพรสวรรค์ที่ดีที่สุด

นี่เป็นเพียงบางส่วนของสถานที่ที่คุณอาจตัดสินใจพบปะกับผู้สมัครด้วยตนเอง:

• งานอุตสาหกรรม
• กิจกรรมทางสังคมในสำนักงานของคุณ
• การพบปะเป็นวิธีหนึ่งในการนำคนที่มีความคิดเหมือนกันมาพบกัน
• เยี่ยมชมงานในท้องถิ่น

การอ้างอิง

การแนะนำเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการหาผู้สมัครที่ดี ดีกว่ากระดานงานเพราะสามารถเชื่อถือได้ และคุณยังประหยัดเวลาอีกด้วย

หากคุณกำลังมองหาผู้บริหารบัญชีที่ยอดเยี่ยม อย่าลืมให้รางวัลผู้อ้างอิงจากพนักงานปัจจุบันของคุณ คุณอาจเสนอรางวัลเงินสดหรือรางวัลอื่นๆ เพื่อเป็นแรงจูงใจ

หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้บริหารบัญชีครบชุด: ผู้บริหารบัญชีทำอะไร?

ด้วยทักษะที่ขาดแคลนในปัจจุบัน การหาผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับของคุณนั้นยากกว่าที่เคย เพื่อให้ได้รับความสนใจจากผู้มีความสามารถระดับสูง คุณต้องมีรายละเอียดงานที่ยอดเยี่ยม และคุณต้องรู้ว่าอะไรเป็นสาเหตุของผู้จัดการบัญชีที่ดี

ฉันสังเกตเห็นแนวโน้มของรายละเอียดงานรวมถึงข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทเอง ซึ่งมีประโยชน์มากสำหรับผู้บริหารบัญชีที่กำลังมองหางาน

เจ้าหน้าที่บัญชี – Talkdesk

นี่คือรายละเอียดงานของผู้บริหารบัญชีที่ยอดเยี่ยมจาก Talkdesk นี่คือประเด็นสำคัญที่ทำได้ดี:

• รายละเอียดงานเขียนด้วยน้ำเสียงที่สอดคล้องกัน
• ผู้บริหารบัญชีมีหน้าที่รับผิดชอบงานระดับสูงหลายอย่าง เช่น ทำให้แน่ใจว่าบริษัทมีชื่อเสียงที่ดี
• ข้อกำหนดของงานมีความชัดเจนและมีรายละเอียดมาก

Intralinks เปิดรับสมัครตำแหน่ง Account Executive

นี่คือรายละเอียดงานสำหรับผู้บริหารบัญชีที่ Intralinks บริษัทต้องการใครสักคนที่จะมุ่งเน้นที่การขายล่วงหน้า และงานนี้ไปได้ดีในพื้นที่นั้น

• เมื่อเรารวมคุณสมบัติที่ต้องการไว้ในรายละเอียดงาน จะช่วยหลีกเลี่ยงการยกเว้นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจำนวนมากซึ่งไม่มีประสบการณ์ตรงนั้น
• การแนะนำทีมขายเป็นวิธีที่ทำให้พวกเขาคุ้นเคยกัน
• รายละเอียดงานนี้ตรงประเด็น

Student Beans เป็นบริษัทจัดหาเมล็ดกาแฟและผลิตภัณฑ์อื่นๆ ให้กับนักศึกษา

จากการอ่านโฆษณานี้ ชัดเจนมากว่าบริษัทรู้สึกเหมือนกำลังทำงานด้านการจัดการบัญชีที่น่าตื่นเต้น

เราชอบโฆษณานี้เพราะมีพาดหัวที่ดีและรูปภาพที่ดึงดูดความสนใจ

• โฆษณาเริ่มต้นด้วยการให้บริบทแก่ผู้อ่าน
• บทความนี้บอกเป็นนัยว่าคุณสามารถสอนตัวละครได้ แต่ไม่ใช่คุณสมบัติ
• โฆษณานี้มีข้อมูลมากมายเกี่ยวกับข้อเสนอของพนักงาน

ตอนนี้เราได้เห็นตัวอย่างที่ดีของแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดแล้ว มาลงมือทำกัน! นี่คือเทมเพลตที่คุณสามารถใช้เพื่อเริ่มต้นได้ทันที:

[ชื่อบริษัท] กำลังมองหาผู้บริหารบัญชีเพื่อช่วยพวกเขาในการบริการลูกค้าและงานที่ขับเคลื่อนด้วยผลลัพธ์

ผู้สมัครที่ประสบความสำเร็จจะเข้าร่วมฝ่ายขายของเราและรับผิดชอบการบริการลูกค้า อัปเดตผลิตภัณฑ์ ตอบคำถามทั่วไปจากลูกค้า

ความรับผิดชอบ

• ค้นหาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าจำนวนมาก
• ฉันต้องเรียนรู้มากมายเกี่ยวกับอุตสาหกรรมและผลิตภัณฑ์เพื่อที่จะสามารถสร้างลูกค้าใหม่ได้
• ใช้ประสบการณ์ที่คุณมีในการขายเพื่อเพิ่มยอดขายผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ๆ
• รับโทรศัพท์และอีเมลจากลูกค้าของเรา
• เราพยายามแสดงให้ลูกค้าเห็นว่าเราใส่ใจเสมอ

ความต้องการ

• ประสบการณ์สี่ปีหรือสองปี
• ประสบการณ์ขาย 2 ปีขึ้นไป
• ฉันต้องการคนที่พูดจาฉะฉานและสามารถสื่อสารได้ดีทั้งทางวาจาและลายลักษณ์อักษร
• ความเฉียบแหลมทางธุรกิจที่แข็งแกร่ง
• ผู้จัดการบัญชีที่ดีที่สุดมีความเห็นอกเห็นใจ
• ในฐานะเจ้าของธุรกิจ ฉันต้องการให้บริการลูกค้าที่ดีที่สุดเท่าที่เป็นไปได้

วิธีการตรวจสอบประวัติย่อของผู้บริหารบัญชี

ทุกวันนี้ ประวัติย่อมาในรูปทรงและขนาดต่างๆ ซึ่งหมายความว่าคุณต้องใช้เวลามากในการประเมินแต่ละรายการ

ต่อไปนี้คือบางสิ่งที่คุณต้องการมองหาเมื่อประเมิน CV ของผู้บริหารบัญชี:

สิ่งสำคัญคือต้องมีการสะกดคำและไวยากรณ์ที่สมบูรณ์แบบ

ผู้บริหารบัญชีของคุณควรมีทักษะในการสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรที่ดี คุณควรตรวจสอบ CV ของพวกเขาเพื่อหาข้อผิดพลาด เพราะจะทำให้คุณเข้าใจว่าพวกเขาจดจ่ออยู่กับรายละเอียดแค่ไหน

นายจ้างสนใจทักษะและความสามารถของผู้สมัครมากกว่าคุณสมบัติ

ไม่มีขนาดใดที่เหมาะกับทุกเส้นทางสู่การเป็นผู้บริหารบัญชี มีหลายวิธีที่ผู้คนสามารถทำได้ บางคนจะเรียนวิชามนุษยศาสตร์ ในขณะที่คนอื่นๆ อาจศึกษาด้านการตลาดหรือธุรกิจ

หากคุณต้องการจ้างใครสักคน แทนที่จะประเมินความหลากหลาย ให้ประเมินว่าพวกเขาสามารถนำอะไรติดตัวไปด้วยได้ ดูทักษะและความสามารถที่ชดเชยการขาดความหลากหลาย

ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง

คุณควรหาคนที่มีประสบการณ์ในสนามถ้าเป็นไปได้ แต่คุณไม่ควรพาใครมา พวกเขาต้องสามารถแสดงให้เห็นว่างานก่อนหน้านี้เกี่ยวข้องกับความต้องการของบริษัทคุณอย่างไร

พิสูจน์ทักษะอ่อนๆ

ผู้บริหารบัญชีจำเป็นต้องมีทั้งทักษะที่ยากและอ่อนนุ่ม พวกเขาควรจะสามารถพูดต่อหน้าฝูงชนหรือได้รับรางวัลสำหรับความสำเร็จของพวกเขา

10 คำถามสัมภาษณ์ตำแหน่งผู้บริหารบัญชี

เมื่อคุณพบผู้สมัครแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือการเชิญพวกเขาเข้าร่วมการสัมภาษณ์ นี้จะช่วยให้คุณมีโอกาสได้รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับพนักงานที่มีศักยภาพของคุณและบุคลิกภาพของพวกเขา

ต่อไปนี้คือคำถามที่ดีที่สุดบางส่วนที่คุณต้องการถามผู้บริหารบัญชีระหว่างการสัมภาษณ์:

สไตล์การจัดการของคุณเป็นอย่างไร? ตัวอย่างหนึ่งของช่วงเวลาที่คุณสามารถทำงานร่วมกับคนที่มีความเห็นต่างจากคุณคืออะไร มันเป็นอย่างไรและมันเป็นอย่างไรสำหรับทั้งสองฝ่าย? อธิบายสิ่งที่ทำให้ผู้สมัครในอุดมคติในตำแหน่งนี้ พวกเขาจะประสบความสำเร็จในการทำงานที่นี่ได้อย่างไร โดยพิจารณาจากประสบการณ์ของคุณในฐานะผู้จัดการฝ่ายบุคคลในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

• ส่วนไหนที่คุณชอบที่สุดในงานบริหารบัญชี?
• ผู้บริหารบัญชีที่ประสบความสำเร็จจะต้องสามารถเชื่อมต่อกับผู้คนและทำให้พวกเขารู้สึกสบายใจ
• ทำไมคุณถึงสนใจงานนี้?
• รูปแบบการจัดการใดที่คุณพบว่ามีประสิทธิภาพมากที่สุด
• ผู้จัดการคนก่อนของคุณจะพูดอะไรเกี่ยวกับบทบาทผู้บริหารบัญชี?
• คุณคิดว่าความคิดเห็นของลูกค้าของเราเกี่ยวกับผู้บริหารบัญชีเป็นอย่างไร?
• คุณช่วยบอกฉันเกี่ยวกับช่วงเวลาที่มีอะไรผิดพลาดได้ไหม และคุณจัดการกับมันอย่างไร
• อะไรคือความคาดหวังของผู้บริหารบัญชี?
• คุณกำลังมองหาเป้าหมายที่เป็นรูปธรรมและตัวเลขเฉพาะอยู่เสมอใช่หรือไม่?
• คุณคิดว่าผู้จัดการบัญชีจะเปลี่ยนแปลงอย่างไรในอนาคต?

บทสรุป

เราหวังว่าการอ่านบทความนี้จะช่วยให้คุณเตรียมพร้อมที่จะออกไปค้นหาผู้บริหารบัญชีที่สมบูรณ์แบบสำหรับธุรกิจของคุณ! โปรดจำไว้เสมอว่า การลงทุนในเวลาและความพยายามที่เหมาะสมในการหาผู้สมัครที่จะสามารถสร้างผลกระทบต่อบริษัทของคุณได้นั้นคุ้มค่า

บริษัทต้องการช่องทางการขายที่ดีและลูกค้าที่ดีก่อนจึงจะสามารถจ้างผู้บริหารบัญชีได้

---

ต้องการความช่วยเหลือในการทำให้กระบวนการสำรวจหายอดขายของคุณเป็นแบบอัตโนมัติใช่ไหม

LeadFuze ให้ข้อมูลทั้งหมดที่คุณต้องการเพื่อค้นหาลีดในอุดมคติ ซึ่งรวมถึงข้อมูลติดต่อแบบเต็ม

ดูตัวกรองต่างๆ เพื่อหาโอกาสในการขายที่คุณต้องการเข้าถึง นี่เป็นเรื่องเฉพาะเจาะจงอย่างบ้าคลั่ง แต่คุณสามารถหาคนที่ตรงกับสิ่งต่อไปนี้ได้:

• บริษัทในอุตสาหกรรมบริการทางการเงินหรือธนาคาร
• ที่มีพนักงานมากกว่า 10 คน
• ที่ใช้เงินกับ Adwords
• ใครใช้ Hubspot
• ใครกำลังเปิดรับสมัครงานช่วยการตลาด
• ด้วยบทบาท HR Manager
• ที่ได้รับบทบาทนี้มาเพียงไม่ถึง 1 ปี

เพียงเพื่อให้คุณมีความคิด